Administración módulo 26

Estima cuál de estos conceptos se genera para ventas, gastos y se proyecta la utilidad que se desea tener en cierto periodo de tiempo,generalmente las empresas los elaboran de forma anual. Presupuesto. Cobranza.

Comprende el proceso productivo que lleva a cabo en la empresa desde que llegan los consumos hasta que se transforma la materia prima en producto. Diseño del producto. Fabricación del producto.

Es asignar los diversos asuntos administrativos a un grupo de personas que se reúnen para discutir y resolver los problemas que se les encomiendan,se da en combinacion con otro tipo de organización. Organización lineal. Organización por comités.

Ordena el proceso de seleccion. 1 investigación laboral 2 estudios socioeconómicos 3 exámenes médicos 4 entrevista 5 prueba práctica 5 estudios psicologicos. 456321. 134625.

Analiza los beneficios Menor rotación de personal, aumento en la productivodad,bajar la angustia del cambio,disminuír el desconcierto, ayudar al empleado a ser Productivo desde el inicio en la empresa, clarificar expectativas del trabajador y facilitación del trabajo. Capacitacion. Induccion.

A que proceso pertenecen: Establecer normas del desempeño Medir los resultados del desempeño y compararlos con las normas del desempeño Tomar las medidas correctoras cuando se cumpla con las normas. Direccion. Control.

El jefe responsable del editorial de la revista le dice a un colaborador`Andrés, llame alas aerolíneas y enterese del horario,cupos y precio de los vuelos en la ruta chihuahua-monterrey para el día viernes próximo y encargarse de hacer reservaciones, explica que actividad está realizando el jefe de la editorial con andres. Sumando una reponsabilidad. Otorgando autoridad.

Distingue cuál de las técnicas de capacitación se basa en la ubicación del empleado en diferentes puestos procesados por una ubicación directa por parte del capacitador o del titular de dicho puesto. Instrucción directa sobre el puesto. Conferencias y videos.

Señala el principal aspecto que ayuda a evitar conflictos. Comunicacion. Ser activo.

Enumeró los pasos para hacer un proceso de contratación A efectuar trámites legales de incorporación B firma del contrato de trabajo C registros D dominical al elegido y a los que no fueron aprobados E entrevista de contratacion. 1a 2b 3d 4c 5e. 1d 2a 3e 4c 5b.

De la siguiente fuente de motivación externa para los trabajadores. Cubre necesidades básicas del empleado en ocaciones a medida que un empleado va mejorando su estatus económico disminuye la importancia que da a este. Reconocimiento social. Reconocimiento dentro de la empresa.

Motivacion esterna que hace refencia. Es parte de las necesidades sociales del individuo el destacar por sus capacidades en el grupo al que pertenece. Reconocimiento social. Reconocimiento de la empresa.

Cuál de las condiciones externas influye en el reclutamiento 1 La oferta y demanda del trabajo. 2la tasa de desempleo 3condiciones del ramo de la empresa. 4 políticas de compensacion 5 nivel socioe anímico del solicitante. 6 requisitos del puesto. 123. 2346.

Relaciona. 1c 2a 3b. 1a2b3c.

Indica la opción que corresponda. Es toda aquella información contenida y registrada sobre cualquier soporte de material y que es producido y conservado por las instituciones organizaciones o personas durante el desarrollo de sus actividades. Registro. Documento.

Indica el tipo de documento que puede ser cerrado o abierto, de acuerdo a las características de sus contenidos. Grafico. Textual.

Indica el documento que entre otros, contiene los siguientes datos:lugar y fecha categoría y ramas inscripciones documentación jueces reglamento premio Junta previa anexos costo y transitorios. Convocatoria. Solicitud.

Identifica el nombre que recibe la reunión formal, de un grupo de personas que se convoca a cita, instala y funciona teniendo en cuenta determinadas leyes en la entidad sea pública o privada. Sesión. Junta de trabajo.

Este tipo de documento se usaban habitualmente para la realización de asuntos corrientes de una institución o de un individuo. Documentos administrativos. Documentos intermedio.

Identifica el género de composición que comprende las distintas formas de comunicación escrita en los trámites mercantiles y oficiales. Correspondencia. Documento.

En la sesión realizada el mes anterior sucedieron algunas irregularidades en cuanto al desarrollo de la misma, se discutió sobre alguna recibida y sobre la información y sobre la información de algunos informes.Elige las estaciones o momentos de la sesión en los que se ubica estas irregularidades. Orden del día y tratamiento de pedidos. Control de asistencias y lectura de la agenda.

Identifica el concepto al cuál corresponde la facilidad de que la información se comparta y se aproveche de forma más eficiente y como recurso colectivo, reducción de duplicidad de documentos archivados y copias innecesarias. Gestión y control efectivo. Uso racional de los recursos.

Tienes que presentar documentación que te solicitaron para la contratación de su nuevo trabajo, entre los documentos que tienes que entregar se encuentra el acta de nacimiento original, pero no la tienes por el momento ala mano¿como lo resolverias?. Acudes ala oficina correspondiente y solicitada tu documento con tiempo para tenerlo listo. Insistes en llevar sólo una copia.

Identifica el nombre dado a:son de un mínimo espesor y una superficie lisa para las facetas de correspondencia activa. Carpetas para archivo. Guías.

Es un conjunto de elementos orientados al tratamientos y administacion de datos einformacion organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad u objetivo. Pertenece a. Sistema de informacion. Sistema de apoyo.

Son sistemas ,de acuerdo con su uso u objetivos que cumplen, los cuales se desarrollan en las organizaciones con el fin de lograr ventajas competitivas a través del uso de la tecnología de la informacion. Sistemas transaccionales. Proceso lineal.

Estos procesos intentan combinar dos tipos de habilidades, por ejemplo cuando un autor de un documento lo está editando usando un procesador de textos ,inserta,borra,y cambia palabras,pero la máquina lleva las operaciones rutinarias(como contar caracteres de una linea)para reconstruir las palabras de tal forma que las líneas y las páginas tengan la longitud correcta. Procesos en batch. Procesos en linea.

En un principio que rige la gestión de archivos y establece la conservación preventiva de los soportes para garantizar la pertenencia de la informacion y del valor jurídico del documento. Preservacion. Probatorio.

Elige las ventajas principales de la digitalización de documentos 1elaboracion de índices y gastos de almacenamiento 2rapido y fácil acceso ala información 3 reduce costos 4incrementa la productividad 5los documentos están siempre protegidos 6 retraso en firmas y autorizaciones. 2345. 1246.

Elije A la características de un sistema de información 1 forma parte de las actividades de una organización 2 consultar y buscar información 3estar basado en la tecnología de la comunicación 4ser adaptadas alas necesidades de cambio 5ser una colección de sus sistemas 6actuar como marcadores para facilitar informacion. 2346. 1356.

Menciona la respuesta correcta:está función se encarga de establecer las bases para que el producto llegue del fabricante al consumidor. Venta. Distribución o plaza.

Identifica la respuesta correcta:la comunicación utiliza herramientas soportes y dispositivos para que circule la información en el momento adecuado por lo que se dice es. Instrumentada. Flexible.

La plantación se haya ligada ala previsión ya que es una relación entre tareas por cumplir y tiempo disponible para ello. Infiere que característica implica las siguientes. Orientada hacia el futuro. Selección de un curso en accion.

Son las mejores cualidades con las que cuenta la organización y que favorecen el proceso de mejora y de cumplimiento del trabajo estratejico. Oportunidades. Fortalezas.

La empresa de don Prieto se construyó en marzo de 1988 con el nombre de productos Hola del noroeste,S.A de C.V siendo su objetivo social la deshidratación e hidratación,tratamiento, almacenamiento,y transportación de cualquier tipo de frutas, así como su comercialización y exportación. Distingue la clasificación de dicha empresa. Manufacturera. Comercial.

La empresa en la que trabajas mencionaron que poseen títulos amortizables acciones valores aportaciones de socios y el dinero en efectivo.te quedaste intrigado y despues de investigar te diste cuenta que forman parte de los. Recursos financieros propios. Recursos tecnicos.

Relaciona 1control 2direccion 3planeacion 4organizacion A fijar estándares medición corrección y retroalimentación. B misión visión objetivos valores estrategias programas presupuestos políticas procedimientos C departamentalizacion división del trabajo descripción de puestos D integración de recursos toma de desiciones supervisión motivación comunicación y liderasgo. 1a2d3b4c. 1a2c3b4c.

Relaciona las caracteristicas. 1a 2b 3c 4f 5g 6d 7e. 1a 2d 3g 4b 5c 6f 7e.

Cuando una empresa perfecciona sus trabajadores estos se sienten valorados por la organización y mejoran sus niveles de productividad .que concepto ocasiona dichas consecuencias. Capacitacion. Induccion.

Son los organismos que deben estar integrados por igual número de representantes del patrón y de los trabajadores, el número es variable dependiendo de los diversos procesos y actividades especializadas que integran la organización. Comisiones mixtas. Comicion de relaciones humanas.

Identifica el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad la cuál tiene órdenes jerárquicos. Interaccion. Relaciones humanas.

En lista las técnicas de reclutamiento aplicadas fuera del sitio de trabajo 1 instrucción directa sobre el puesto 2sociodrama 3 lecturas estudios individuales 4 rotación de pueatos 5 relación experto aprendiz 6 conferencias y videos. 12356. 145.

Sandra sufre de baja autoestima porque en su nuevo trabajo varias de sus compañeras no le hablan, ella no sabe que es lo que pasa pero ella piensa que se sienten amenazadas en sus funciones por su presencia. Indica está situación de conflicto en que estado se encuentra. Tensión. Incomodidad.

El departamento de personal publicó un anuncio en el periódico para contratar una persona ya que se tiene una vacante en el departamento de producción este es un ejemplo del proceso de. Contratacion. Reclutamiento.

Cada determinado tiempo el departamento realiza una evaluación del desempeño como te sientes al respecto?. Tratas de ser lo más objetivo posible , sabes que de esto depende un resultado confiable. Piensas que es puro perder el tiempo, y que no sirve de nada.

Nombra la cualidad en la redacción que nos distingue con ánimo, como la sonrisa en un corresponsal denota afecto y calor en la natural frialdad de un escritorio. Precisión. Propuedad.

Identifica el defecto de estilo que consiste en la falta de cultura y de léxico en las personas se encuentra preferentemente en estratos sociales muy marginados. Pleonasmo. Pobreza.

Selecciona el concepto correspondiente ala siguiente definición. Es un documento por el cual se hace conocer el avance ala culminación de acciones encomendadas ala ocurrencia o hechos considerados de interes. Solicitud. Informe.

Indica como se llama al dictamen cuando es aprobado por todos los integrantes de un cuerpo colegiado o conmoción dictaminadora. Dictamen por unanimidad. Dictamen total.

Después de años de esfuerzo y dedicación has terminado la preparatoria sabes que tienes que residir un documento que avale tus estudios. Indica que documento te será entregado. Certificado. Constancia.

Necesitas obtener tu curo urgentemente y no Tienes tiempo de acudir al registro Civil para solicitarlo. De que manera lo puedes solucionar?. Accedes al portal gubernamental de nuestro estado y solicitada allí mismo lo imprimes y lo entregas. Le pides a tu hermano mayor que valla al registro a solicitarlo.

Recibiste una carta del IFE en tu domicilio notificándose que has sido elegido para participar como funcionario en casilla en las próximas elecciones. Que tipo de documento se trata. Oficial. Partocular.

El archivo inactivo representa el penultimo eslabón de la cadena constituida por diversos niveles de conservacion de documentls y recibe el mombre tambien de. Archivo semiactivo. Archivo activo.

Esta clase de sistema de informacion implica el uso de la informacion obtenida apartir del sistema de informacion para determinar la proxima accion con relacion a este sistema por elemplo la capacidad de estudiar niveles de existencias para residir que productos hay que volver a pedir. Proceso de sedición. Soporte de sedición.

Esta es una característica de la etapa de contagio de la evolución de los sistemas de informacion. Difusión de las tecnologías de información en todas las áreas de la empresa. Introducción de la informacion en la empresa.

Se le conoce como el proceso de permitir que más de un programa funcione simultáneamente en la misma maquina. Sistema operativo. Sistema de aplicacion.

Menciona el nombre de los procesos donde las operaciones se llevan a cabo más o menos inmediatamente al pedírselo un operador desde una terminal. Procesos en linea. Procesos interactivos.

Señala el nombre que resive la etapa donde la correspondencia debe examinarse para comprobar que tiene las iniciales de autorización. Inspeccion. Clacificacion.

Señala a que tipo de documento pertenecen aquellos que incluyen facturas,cuentas por cobrar,registros de ventas,cotizaciones,Estados financieros,estos pueden ser trasladados a nivel inactivo por un periodo determinado y después se pueden transferir al archivo muerto, COLOCÁNDOSE EN EMPAQUES ESPECIALES QUE LOS CONSERVAN EN Buenas condiciones. Documentos vitales. Distribucion.

Relaciona 1actividades 2 datos 3tecnolohia 4 redes 5 personas A engloba los propietarios del sistema los usuarios diseñadores y los que implementan el sistema B se incluyen las actividades que se llevan A cabo en la empresa y las actividades de proceso de datos C constituyen la materia prima empleada para crear información útil D analiza la descentralización de la empresa y distribución de los restantes bloques elementales en los lugares más útiles C se hace referencia tanto al hardware como el software que dicen de apoyo a los restantes bloques integrantes del sistema. 1b 2c 3e 4d 5a. 1b 2c 3e 4d 5a.

Indica que tipo de función de los sistemas de informacion es la que puede proporcionarse des de las propias aplicaciones de gestión empresarial o a través de aplicaciones específicas. Soporte a las actividades operativas. Difusión de las tecnologías de información en todas las áreas de la empresa.

Selecciona la opcion que identifica del grupo de usuarios que e stan implicados en la provicion de recursos y a la asistencia técnica. Usuarios de sistema de soporte. Usuarios principales.

Nombra el conjunto de procedimientos destinados a controlar factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. Higiene industrial. Seguridad industrial.

Es el encargado de llevar el registro de todas las facturas pagarés y demás documentos que se consideran oficiales. Credito. Contabilidad.

Fluye de los más altos niveles a los interiores, los medios utilizados son instrucciones discursos reuniones telefonemas entre otros. Comunicación decendentes. Comunicación acendente.

Estima que tipo de comunicación se desarrolló entre personas del mismo nivel jerárquico y su objetivo principal es la coordinación y la integración de personal. Horizontal. Decendente.

Son las mejores cualidades con las que cuenta la organización y que favorecen el proceso de mejora y del cumplimiento del trabajo estratejico. Fortalezas. Debilidades.

Cuando se delega autoridad. Cuando un superior otorga libertad a un subordinado para la toma de deciciones. Al delimitar las funciones de cada puesto.

Menciona cuál es la forma más empleada el desenvolvimiento del individuo a cargo y su potencial de desarrollo. Evaluación de desempeño. Capacitacion.

Generalmente es motivada por la pérdida de un miembro, pérdida de la visión o reducción fundamental de un ojo de un oído otras lesiones orgánicas o perturbaciones funcionales o psíquicas que ocasión en reducción de menos de las tres partes de la capacidad de trabajo. Incapacidad permanente parcial. Incapacidad temporal.

Menciona el conflicto que ayuda a resolver problemas y asuntos importantes en la búsqueda de la solución conduce a una comunicación auténtica y ayuda a liberar emociones. Constructivo. Laboral.

Menciona el tipo de investigación en la que es importante su verificación pues su comprobación puede ser un gran inconveniente para contratarlo. Investigación de antecedentes penales. Investigación de carta de recomendación.

Identifica el proceso que se realiza con el objetivo de describir aquello candidatos que de manera manifiesta no reúnen los requisitos del puesto. Entrevista preliminar. Solicitud de empleo.

Describe claramente lo que es un buen liderazgo. Es el poder de tomar decisiones que se centra en el líder, siempre está enfocado al logro de la tarea. Se relaciona con la democracia al liderazgo participativo.

En las empresas las aplicaciones de la evaluación del desempeño se denomina áreas de oportunidad de la empresa a los trabajadores se les informó que una de esas áreas permite incorporar en este proceso un factor de gran motivacion. Formacion. Retribucion.

Ana fue citada después de una entrevista de trabajo para que realizará unas pruebas de empleo en ellas se trata de medir la imaginación la percepción atención memoria y habilidad señala que tipo de prueba es. De capacidad. De aptitud.

Al momento de resolver un asunto concreto que requiere tratamiento especializado un problema legal contable médico de ingeniería o técnico logistico. Dictamen. Informe.

Señala el consepto que corresponde ala siguiente definición: Es un documento por medio del cual se pide el goce de un derecho o servicio que se considera que puede ser atendidos. Dictamen. Solicitud.

Identifica el concepto que sugiere que hay cuatro acciones continuas o recurrentes en la vida de los documentos. Principio continuo. Gestión documental.

Son aquellas personas a quienes les ofrecemos el buen servicio por lo que debemos conocer sus necesidades y exigencias del mismo. Clientes. Dependencias gobernamentales.

Identifica el área que permite a la empresa adquirir la mercancía que vende o la materia prima para fabricarlo. Área de compras. Área de ventas.

Ventas minoristas en Estados Unidos cayeron menos de lo previsto en diciembre, la manera correcta de expresarlo es: ventas de minoristas en Estados Unidos cayeron en Diciembre menos de lo previsto. Identifica que figura se está empleando correctamente. Pleonasmo. Hiperbaton.

Selecciona los documentos que acreditan la veracidad de hechos o situaciones que se han dado o se dan en la realidad. Certificado y constancias. Carta einforme.

Principio que supone que ningún documento que se archiva debe de ser olvidado que casa uno de ellos es muy valioso para el negocio y que si un documento deje de tener valor para una empresa debe destruirse. Organización y control. Control y retencion.

Se plasma en una serie de documentos informes y gráficos para ser distribuidos alas personas adecuadas dentro de la organizacion. Estructura del proceso de informacion. Retroalimentacion.