ADMINISTRACION NAVAL

¿CONCEPTO DE MADONA? Es un instrumento de trabajo de uso permanente y guía práctica, que contiene normas, instrucciones y procedimientos que permiten estandarizar y racionalizar la elaboración, manejo y trámite de la documentación oficial generada en la Fuerza Naval. verdadero. falso.

“LA DOCUMENTACIÓN NAVAL SE CLASIFICAN POR:”. a) Contenido. b) Instrucción. c) Trámite. d) Calificación. e) Transmisión.

El Mando es. a) El mando es la facultad que permite al militar ejercer autoridad sobre sus subalternos, de acuerdo a las normas contempladas en las leyes y reglamentos pertinentes. b) El mando es la facultad que permite al militar ejercer autoridad sobre sus subordinados, de acuerdo a las normas expuestas en las leyes y reglamentos pertinentes. c) El mando es la facultad que permite al militar ejercer autoridad sobre sus superiores, de acuerdo a las normas contempladas en las leyes y reglamentos pertinentes.

a) Militar en Servicio Activo es aquel que, habiendo satisfecho los requisitos para su reclutamiento, ha optado por la carrera militar como su profesión habitual?. verdadero. falso.

b) La Ley de Personal de FF.AA. tiene por objeto regular la carrera de los miembros de las Fuerzas Armadas, para conseguir su selección, perfeccionamiento y garantizar su estabilidad profesional, en base a su capacidad y méritos?. verdadero. falso.

c) El personal de tropa es la denominación genérica que corresponde al personal que se incorpora a las escuelas o unidades de reclutamiento de tropa de las respectivas fuerzas, en calidad de alumno?. verdadero. falso.

LAS FUERZAS ARMADAS, EXIGEN DE SUS MIEMBROS: a) Una disciplina rigurosa, cabal e inconsciente. b) Una disciplina rigurosa, cabal y consciente, para el fiel cumplimiento del deber. c) Una disciplina voluntaria, débil, cabal y consciente Una disciplina frágil, cabal y consciente.

LAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO DE DISCIPLINA MILITAR SERAN APLICADAS. d) Miembros de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional. c) Militares y servidores públicos de las FF.AA. b) Miembros en servicio pasivo de las FF.AA. a) Miembros de las Fuerzas Armadas Permanentes.

ES OBLIGACIÓN DE TODO SUPERIOR: a) Sancionar inmediatamente una falta cometida por un subordinado. b) Investigar, indagar y sancionar todo hecho constitutivo de falta,. c) Dejar pasara la sanción de una falta, si es la primera que comete el subordinado. d) Sancionar enérgicamente y después investigar la falta cometida por un subordinado.

LA OBEDIENCIA A LAS ÓRDENES SUPERIORES: a) Sí eximirá de responsabilidad a quienes las ejecuten. b) No eximirá de responsabilidad a quienes las ejecuten. c) No eximirá de responsabilidad al que las ejecuta siempre que sea bien cumplidas. d) No eximirá de responsabilidad al que las ejecuten si es de la promoción del que la ordenó.

EL SUBORDINADO DEBE OBEDIENCIA INMEDIATA AL SUPERIOR EN TODAS LAS ATRIBUCIONES QUE A ÉSTE LE HAYAN SIDO CONFERIDAS LEGAL O REGLAMENTARIAMENTE EN ACTOS FUERA DEL SERVICIO. verdadero. falso.

EL DESCONOCIMIENTO DE LOS PRECEPTOS DE ESTE REGLAMENTO NO EXCUSA DE RESPONSABILIDAD A NINGUNO DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS. falso. verdadero.

EN LAS RELACIONES, SEA DE PALABRA O POR ESCRITO CON LOS SUPERIORES, EL SUBORDINADO NUNCA DEBE OBSERVAR LAS FORMAS RESPETUOSAS INHERENTES A LA JERARQUÍA MILITAR. verdadero. falso.

ENLACE CON UNA LINEA LA ACTITUD QUE DEBE TENER EL MILITRA CON LAS SITUACIONES RESPECTIVAS. EL COMBATE. EN TIEMPO DE PAZ. EN TIEMPO DE GUERRA.

ESCOJA LA DEFINICION CORRECTA DE FALTA DISCPLINARIA. a) Son todas las acciones u omisiones realizadas por el personal militar, que contravengan al orden, honor y deberes militares y que por sus consecuencias no llegue a constituir delito. b) No son todas las acciones u omisiones realizadas por el personal militar, que contravengan al orden, honor y deberes militares y que por sus consecuencias no llegue a constituir delito. c) Son algunas acciones u omisiones realizadas por el personal militar, que contravengan al orden, honor y deberes militares y que por sus consecuencias no llegue a constituir delito.

POR SU GRAVEDAD LAS FALTAS DISCIPLINARIAS SE CLASIFICAN EN: d) Delitos y contravenciones. e) Leves, graves y agudas. f) Leves graves y atentatorias. g) Delitos, infracciones y contravenciones.

une. CENSURA. ARRESTO SIMPLE. ARRESTO DE RIGOR. SEPARACION DEL SERVICIO ACTIVO. SUSPENDION DE FUNCIONES.

une. LEVE. GRAVE. ATENTATORIA.

CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA ORDENANZAS. a. Racionalizar y estandarizar los procedimientos administrativos, operativos, técnicos y de uso oficial en la Armada del Ecuador. b. Mantener permanentemente un control estricto en la aplicación de las Ordenanzas Navales para el personal Naval. c. Dotar a la Armada del Ecuador de una base normativa para el desarrollo e implementación de la organización, administrativa, operativa y técnica de la Institución. TODAS LAS ANTERIORES. NINGUNA.

ESCOGE V O FAMBITO DE APLICACIÓN Las Ordenanzas Navales, sus disposiciones, funciones y demás procedimientos deben estar sujetas a la nueva estructuración por procesos y serán de aplicación obligatoria en todos los Sectores, Repartos Subordinados y Órganos Institucionales de la Armada. VERDADERO. FALSO.

ESCOGE V O F AMBITO DE APLICACIÓN Ninguna disposición emitida en estas Ordenanzas deberá ser cumplida si ésta, se contrapone o causa duda con respecto a una normativa de jerarquía superior. VERDADERO. FALSO.

ESCOGE V O F AMBITO DE APLICACIÓN La Dirección General de Educación y Doctrina a través de sus centros de formación, capacitación y perfeccionamiento; programará, dentro del pensum de materias administrativas, el contenido de las Ordenanzas Navales. VERDADERO. FALSO.

ESCOGE V O F AMBITO DE APLICACIÓN La Inspectoría General, será el organismo encargado del control y cumplimiento estricto de las disposiciones que se determinen en el presente documento. VERDADERO. FALSO.

SELECIONES CUALES SON LAS CONOTACIONES DE LAS FFAA. Órgano de Maniobra. Como Institución. Como Autoridad. TODAS LAS ANTERIORES.

OFICIAL DE GUARDIA ES UN OFICIAL REGULARMENTE NO ASIGNADO A ASUMIR LA RESPONSABILIDAD DE UNA GUARDIA. VERDADERO. FALSO.

SELECCIONES LOS NIVELES OPERATIVOS. COOGNA. DIGEDO. DIRNEA. DIGEIM. ESMAAR. DIGLOG.

El Segundo Comandante es --------- ante el Comandante, de la ---------, cumplimiento de las -----------y del buen orden y -------- de todo el Comando. El reconocerá los derechos y deberes de los jefes del departamento relacionados directamente con el Comandante en asuntos específicos de sus Departamentos. responsable. organización. obligaciones. disciplina.

El Comandante de una ---------de la Armada del Ecuador o el ------- que le ha sucedido en tal Comando. organización. oficial.

escoger las acotaciones de la armada del ecuador. como fuerza. como autoridad. como institución. todas las anteriores.

la responsabilidad absoluta del comandante es ------- por el bienestar y la ------- del ------- y del --------. velar. seguridad. personal. material.

La orden general de un ------ donde se publican -------, -------- y --------. documento. decretos. acuerdos. resoluciones.

La aplicación del reglamento para el manejo de la documentación clasificada es opcional para todo el personal civil y militar que labora en el MIDENA, FF.AA y dependencias adscritas. verdadero. falso.

Al subir contenido militar en sus redes sociales (instagram, tik toks, facebook) sobre instrucción y entrenamiento militar, esto implicaría un riesgo para la seguridad y defensa nacional?. verdadero. falso.

El cambio de clave fuerte se lo realizará cada: 6 meses. 1 año. 3 meses. ninguna de las anteriores.

MEDIO FÍSICO EN EL QUE SE REGISTRA INFORMACIÓN. DOCUMENTACIÓN. DOCUMENTO MILITAR. INFORMACIÓNMILITAR. SEGURIDAD DE DOCUMENTOS. CLASIFICACIÓN. INVENTARIO.

DOCUMENTOS GENERADOS POR FUERZAS ARMADAS. DOCUMENTACIÓN. DOCUMENTO MILITAR. INFORMACIÓNMILITAR. SEGURIDAD DE DOCUMENTOS. CLASIFICACIÓN. INVENTARIO.

DATOS REFERENTE A OPERACIONES MILITARES. DOCUMENTACIÓN. DOCUMENTO MILITAR. INFORMACIÓN MILITAR. SEGURIDAD DE DOCUMENTOS. CLASIFICACIÓN. INVENTARIO.

MEDIDAS PARA IMPEDIR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN CLASIFICADA. DOCUMENTACIÓN. DOCUMENTO MILITAR. INFORMACIÓN MILITAR. SEGURIDAD DE DOCUMENTOS. CLASIFICACIÓN. INVENTARIO.

PERMITE CONTROLAR LA EXISTENCIA Y UBICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN. DOCUMENTACIÓN. DOCUMENTO MILITAR. INFORMACIÓN MILITAR. SEGURIDAD DE DOCUMENTOS. CLASIFICACIÓN. INVENTARIO.

La revisión semestral es el control para preservar la integridad de la información y evitar la acumulación.*. verdadero. falso.

Si ud fuera un piloto de un bombardero y tiene cuatro bombas para un ataque fulminante para derrotar al enemigo, en función de la autonomía de la aeronave, cuál sería su principal objetivo (símil de la guerra de los 6 días): Aeródromos militares. Radares de alerta temporal. Hidroeléctricas-Referenciales. Puertos Militares. Polvorines- Santa Barbaras.

La necesidad de saber consiste en que cualquier servidor militar o civil del ministerio de defensa nacional, fuerzas armadas y dependencias adscritas, esta autorizado a conocer información mas allá de la necesaria para ejercer sus funciones institucionales. verdadero. falso.

podría incidir en un serio peligro excepcionalmente grave para la nación. Secretísimo. Secreto. Reservado. confidencial.

evitar aspectos perjudiciales a la institución militar o seguridad nacional. Secretísimo. Secreto. Reservado. confidencial.

podría afectar investigaciones y/o la autoridad y reputación de un miembro de FF.AA. Secretísimo. Secreto. Reservado. confidencial.

podría ocasionar graves consecuencias para la seguridad nacional. Secretísimo. Secreto. Reservado. confidencial.

Engloba información entorno a la protección de los intereses nacionales. Información Publica. Reserva de la Información. Información de seguridad Publica.

La “Ordenanza Naval” es un---------- administrativo que tiene por objeto establecer su ----------, deberes del ------- de acuerdo a su jerarquía, situación y servicio, mando, función que se le encomiende de acuerdo a las leyes regulares y particulares de la Institución. ordenamiento. organización. personal.