Administración de remuneraciones parcial 2 (M3 y M4)

¿Cuáles de las siguientes opciones sobre los aportes y contribuciones son correcta?. La suma de los aportes de un trabajador en relación de dependencia es del 19%. La contribución a cargo de los empleadores a la obra social es del 8%. El aporte de un trabajador en relación de dependencia para la jubilación es del 11%. El aporte de los trabajadores a la obra social es del 7%. El aporte del empleador al fondo nacional de empleo es del 2%.

¿Qué cantidad de días de vacaciones le corresponde a una persona con más de 20 años de antigüedad según LCT?. 28 días corridos. 35 días corridos. 21 días hábiles. 21 días corridos. 30 días hábiles.

¿Qué porcentaje mensual representa el SAC cuando se lo debe le de liquidar de manera proporcional?. 6.33%. 10%. 12%. 11.3%. 8.33%.

Si existe acuerdo con el empleador ¿Qué parte del periodo vacacional anterior no gozado se puede acumular?. La cuarta parte del periodo. La mitad del periodo. La quinta parte de un periodo. La décima parte de un periodo. La tercera parte de un periodo.

Para aquel que no haya trabajado seis meses y un día. ¿Qué cantidad de días equivale un día de vacaciones?. 31 días. 25 días. 20 días. 28 días. 30 días.

Para la asignación prenatal no se requiere antigüedad. Verdadero. Falso.

Si la antigüedad del trabajador es menor a 5 años, pero tiene carga de familia. ¿Durante cuantos meses percibe la remuneración por enfermedad o accidente inculpable?. 6 meses. 3 meses. Hasta su reincorporación. 24 meses. 12 meses.

Qué es lo único que corta las vacaciones del personal siempre y cuando tenga la documentación correspondiente?. Enfermedad de esposa e hijo. Días por examen. Enfermedad. Fallecimiento del familiar. Nacimiento de hijo.

Las asignaciones familiares son de naturaleza remunerativa. falso. verdadero.

La remuneración es un elemento esencial del contrato de trabajo. falso. verdadero.

¿Qué cantidad de meses hacen presumir que existió despido por embarazo?. Siete meses y medio anteriores o posteriores a la fecha del parto. Siete meses anteriores o posteriores a la fecha del parto. Siete meses y medio posteriores a la fecha del parto. Siete meses y medio anteriores a la fecha del parto. Seis meses anteriores o posteriores a la fecha de parto.

El SAC sobre conceptos indemnizatorios se calcula dividiendo los conceptos indemnizatorios por 6. verdadero. falso.

¿Qué plazo tiene el empleador para comunicar a su empleado la extensión de la relación laboral, si el trabajador tiene una antigüedad menor a 1 año?. 5 días. 60 días. 10 días. 15 días. 30 días.

El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por una de las partes sin previo aviso. verdadero. falso.

Las vacaciones no gozadas se abonan únicamente en caso de despido. verdadero. Falso.

¿Cuál es el plazo razonable para considerar abandono de trabajo?. 96 hs. 48hs.

¿Qué motivos por ruptura de relación laboral no incluyen conceptos indemnizatorios?. Finalización del periodo de prueba. Mutuo acuerdo. Renuncia. Despido por embarazo. Despido con causa.

Durante el periodo de prueba, si se despide corresponde abonar el mes de preaviso. falso. verdadero.

En el periodo de prueba se podrá contratar al trabajador en más de un oportunidad. falso. verdadero.

La integración del mes de despido procede aunque la extinción del contrato de trabajo se produzca durante el periodo de prueba. falso. verdadero.

¿Qué cantidad de meses hacen presumir que existió despido por matrimonio?. Seis meses anteriores o doce posteriores al matrimonio. Tres meses anteriores o seis posteriores al matrimonio. Seis meses anteriores o posteriores al matrimonio. Tres meses anteriores o posteriores al matrimonio. Tres meses anteriores o nueve posteriores al matrimonio.

Si un trabajador fallece, qué porcentaje de la indemnización le corresponde a los herederos. 100%. 40%. 50%. 60%. 75%.

¿Qué conceptos corresponden a haberes sin retención?. Preaviso. Vacaciones. Indemnización por antigüedad. Integración del mes de despido.

¿Qué cantidad de meses se debe considerar para tomar un año más de antigüedad para la liquidación final?. Tres meses y un día. Cinco meses y un día. Seis meses y un día. Cuatro meses y un día. Dos meses y un día.

El periodo de prueba tiene una duración de tres meses. verdadero. falso.

¿Quién paga directamente el salario familiar?. ANSES. FNE. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. ANSSAL. AFIP.

¿A que no se considera remuneración?. A las asignaciones pagadas en conceptos de becas. A la participación en las ganancias de la empresa. Al sueldo anual complementario. A los viáticos y gastos de representación. A las asignaciones familiares.

¿Cuáles de las siguientes opciones son consideradas asignaciones familiares?. La asignación prenatal. Las asignaciones x fallecimiento de hijo. Las asignaciones por nacimiento. Las asignaciones x fallecimiento de cónyuge. Las asignaciones x matrimonio.

El origen del pago de las asignaciones familiares es la prestación laboral. verdadero. falso.

Para aquel que no haya trabajado seis meses y un día. ¿Qué cantidad de días equivale a un día de vacaciones?. 30 días. 20 días. 25 días. 28 días. 31 días.

Si la antigüedad del trabajador es mayor a 5 años, pero tiene carga de familia. ¿Durante cuantos meses percibe la remuneración por enfermedad o accidente inculpable?. 6 meses. 12 meses. 3 meses. Hasta su reincorporación. 24 meses.

¿Que debe contener un legajo de personal?. Documentación laboral para gestión interna. Documentación impositiva de los padres. Información personal de trabajador. Documentación legal e impositiva. Documentación legal de su cónyuge.

Si un empleado tiene 3 años de antigüedad ¿qué cantidad de vacaciones le corresponden a fin de año según LCT?. 21 días corridos. 10 días corridos. 14 días hábiles. 21 días hábiles. 14 días corridos.

Si el trabajador tiene una antigüedad mayor a 5 años le corresponden dos meses de preaviso. verdero. falso.

Para calcular el SAC sobre conceptos indemnizatorios ¿por qué número se deberá dividir?. 3. 24. 12. 6. 8.

La extinción en el período de prueba no genera derecho indemnizatorio alguno. verdadero. falso.

¿Qué artículo de la LCT regula accidentes y enfermedades inculpables?. Art 108. Art. 218. Art. 308. Art. 228. Art. 208.

El artículo 108 de la LCT define el concepto de remuneración. verdadero. falso.

¿Qué antigüedad se requiere para la asignación por matrimonio?. 24 meses. 12 meses. 6 meses. 3 meses.

¿Cuáles de las siguientes opciones sobre los aportes y contribuciones son correcta?. La suma de los aportes de un trabajador en relación de dependencia es del 19%. La contribución a cargo de los empleadores a la obra social es del 6%. El aporte de un trabajador en relación de dependencia para la jubilación es del 11%. El aporte de los trabajadores a la obra social es del 3%. El aporte del empleador al fondo nacional de empleo es del 2%.

¿Qué artículos de la LCT nos hablan del derecho indemnizatorio por despido indirecto?. 233. 232. 230. 245. 248.

¿Qué cantidad de horas remuneradas semanales tiene un trabajador en preaviso para buscar trabajo?. 15 horas. 5 horas. 10 horas. 8 horas. 20 horas.

Remuneración neta es la sumatoria de todos los conceptos remunerativos devengados a favor del trabajador. falso. verdadero.

La remuneración total que perciba un trabajador mensualizado que cumpla una jornada legal a tiempo completo podrá ser inferior al salario mínimo vital. Por 20 días. Por la cantidad de días que le correspondan por antigüedad. Por 31 días. por 25 días. 30 días.