ADMINISTRATIVO SOPELA TEMA 11

SEGÚN EL ARTÍCULO 30.1, ¿CÓMO SE CONSIDERAN LAS HORAS CUANDO LOS PLAZOS SE SEÑALAN POR HORAS?. Son hábiles todas las horas del día. Son inhábiles las horas fuera del horario laboral. Son hábiles todas las horas del día que formen parte de un día hábil. Son hábiles solo las horas dentro del horario administrativo.

¿CÓMO SE CUENTAN LOS PLAZOS EXPRESADOS POR HORAS?. De minuto en minuto desde la notificación o publicación del acto. De hora en hora y de minuto en minuto desde la notificación o publicación del acto. De hora en hora desde la recepción del acto. De minuto en minuto desde la emisión del acto.

¿CUÁL ES LA DURACIÓN MÁXIMA DE LOS PLAZOS EXPRESADOS POR HORAS?. No más de doce horas. No más de cuarenta y ocho horas. No más de veinticuatro horas. No más de doce días.

¿CÓMO SE ENTENDERÁN LOS PLAZOS SEÑALADOS POR DÍAS SI NO SE ESPECIFICA OTRA COSA POR LEY O POR EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA?. Como días naturales. Como días festivos. Como días hábiles. Como días laborales.

¿QUÉ DÍAS SE EXCLUYEN DEL CÓMPUTO DE PLAZOS SEÑALADOS POR DÍAS HÁBILES?. Sábados, domingos y festivos declarados. Solo domingos y festivos. Solo sábados y domingos. Sábados, domingos y cualquier día no laborable.

¿QUÉ DEBE HACERSE CONSTAR EN LAS NOTIFICACIONES CUANDO LOS PLAZOS SE SEÑALAN POR DÍAS NATURALES?. Que los días naturales incluyen solo días laborales. Que los días naturales incluyen festivos y fines de semana. Que se excluyen los días hábiles. Que los plazos naturales no consideran días hábiles.

¿A PARTIR DE CUÁNDO SE CUENTAN LOS PLAZOS EXPRESADOS EN DÍAS?. Desde el mismo día de la notificación o publicación del acto. Desde el siguiente día hábil a la notificación o publicación del acto. Desde el día siguiente a aquel en que se reciba la notificación. Desde el día siguiente a la estimación o desestimación por silencio administrativo.

SI UN PLAZO SE FIJA EN MESES, ¿DESDE CUÁNDO SE COMPUTA?. Desde el mismo día de la notificación. Desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto. Desde el primer día del mes siguiente a la notificación. Desde el último día del mes de la notificación.

¿CÓMO SE DETERMINA LA FINALIZACIÓN DE UN PLAZO FIJADO EN MESES O AÑOS SI EL MES DE VENCIMIENTO NO TIENE DÍA EQUIVALENTE AL DE INICIO DEL CÓMPUTO?. El plazo expira el primer día del mes siguiente. El plazo expira el último día del mes de vencimiento. El plazo se prorroga automáticamente por una semana. El plazo se ajusta al siguiente día hábil disponible.

¿QUÉ OCURRE CUANDO EL ÚLTIMO DÍA DEL PLAZO ES INHÁBIL?. El plazo se extiende hasta el siguiente día hábil. El plazo se considera expirado el día anterior. El plazo se prorroga por una semana. El plazo se mantiene sin cambio.

¿CÓMO SE CONSIDERA UN DÍA CUANDO ES HÁBIL EN EL LUGAR DE RESIDENCIA DEL INTERESADO PERO INHÁBIL EN LA SEDE DEL ÓRGANO ADMINISTRATIVO?. Se considera hábil. Se considera inhábil. Se considera hábil solo si ambas partes están de acuerdo. Se considera hábil solo si lo decide el órgano administrativo.

¿QUIÉNES FIJAN EL CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES A EFECTOS DE CÓMPUTO DE PLAZOS?. Solo la Administración General del Estado. La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas. Solo las Administraciones de las Comunidades Autónomas. Cada entidad local de manera independiente.

¿CUÁNDO DEBE PUBLICARSE EL CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES?. Al inicio de cada mes. Al final de cada año. Antes del comienzo de cada año. Cada trimestre del año.

¿QUÉ INCLUYE EL CALENDARIO APROBADO POR LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS?. Los días inhábiles de todo el territorio nacional. Solo los días festivos nacionales. Los días inhábiles de las Entidades Locales correspondientes a su ámbito territorial. Solo los días inhábiles de la capital de la Comunidad Autónoma.

¿DÓNDE DEBE PUBLICARSE EL CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES?. Solo en el diario oficial de la Administración General del Estado. Solo en los diarios oficiales de las Comunidades Autónomas. En el diario oficial correspondiente y en otros medios de difusión. Solo en el boletín municipal de cada localidad.

¿QUÉ IMPLICA LA DECLARACIÓN DE UN DÍA COMO HÁBIL O INHÁBIL A EFECTOS DE CÓMPUTO DE PLAZOS?. La modificación del funcionamiento de los centros de trabajo. La reestructuración de la jornada laboral de los empleados públicos. La organización del tiempo de trabajo de las Administraciones Públicas. No determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo.

SEGÚN EL ARTÍCULO 30, ¿QUÉ SUCEDE SI NO HAY UN DÍA EQUIVALENTE EN EL MES DE VENCIMIENTO DEL PLAZO FIJADO EN MESES?. Se prorroga automáticamente al siguiente mes. Expira el último día del mes. Expira el primer día del siguiente mes. El plazo se ajusta al siguiente día hábil disponible.

EN EL CASO DE PLAZOS SEÑALADOS POR DÍAS HÁBILES, ¿QUÉ SE EXCLUYE DEL CÓMPUTO?. Sábados, domingos y festivos nacionales. Solo los domingos y festivos locales. Sábados, domingos y festivos declarados. Solo los sábados y festivos autonómicos.

¿QUÉ DEBE HACERSE CONSTAR EN LAS NOTIFICACIONES CUANDO LOS PLAZOS SE EXPRESAN POR DÍAS NATURALES SEGÚN UNA LEY?. Que se incluyen días hábiles y no hábiles. Que se excluyen los días festivos. Que son naturales, incluyendo todos los días. Que se cuentan solo los días laborables.

¿CÓMO SE COMPUTAN LOS PLAZOS EXPRESADOS EN AÑOS?. Desde el primer día del año siguiente. Desde el día siguiente a la notificación o publicación del acto. Desde el mismo día de la notificación. Desde el primer día del mes siguiente.

¿QUÉ ÓRGANO DEBE PUBLICAR EL CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES ANTES DEL COMIENZO DE CADA AÑO?. Solo la Administración General del Estado. La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas. Solo las entidades locales. Cada órgano administrativo de manera independiente.

¿QUÉ NO DETERMINA POR SÍ SOLA LA DECLARACIÓN DE UN DÍA COMO HÁBIL O INHÁBIL?. La organización del tiempo de trabajo. El régimen de jornada y horarios. El funcionamiento de los centros de trabajo. Todas las anteriores.