ADMINNISTRACION FINANCIERA

1 ¿Quién fue el principal impulsor de la Escuela de Relaciones Humanas?. A) Henry Fayol,. B) Max Weber. C) Elton Mayo. D) Frederick Taylor.

2.- ¿Cuál fue el principal aporte de la Escuela de Relaciones Humanas al campo de la administración?. A) El desarrollo de la especialización del trabajo. B) El reconocimiento de la importancia del factor humano en la productividad. C) La creación de estructuras jerárquicas estrictas. D) La aplicación de métodos cuantitativos en la toma de decisiones.

3.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre los principios administrativos?. A) Fueron 14 principios creados por Henri Fayol,. B) Fueron 14 principios creados por Elton Mayo. C) Fueron 7 principios creados por Henri Fayol. D) Fueron 7 principios por Max Weberm.

4.- ¿Cuál es la principal propuesta de la Escuela Situacional en el campo administrativo?. A) Propone principios fundamentales para la organización. B) Depende del comportamiento humano. C) No existen principios universales y la adaptación del entorno. D) Se debe seguir modelos matemáticos estandarizados.

5.- ¿En qué se basa la Teoría del Desarrollo Organizacional?. A) En el uso de tecnología avanzada para reemplazar funciones humanas. B) En la mejora continua del producto y servicio a través de estándares internacionales. C) En la aplicación de estructuras burocráticas para garantizar el orden y control a través de normas. D) En la eficiencia organizacional mediante participación del Talento humano.

6.- ¿Cuál fue el objetivo principal de la Administración Científica?. A) Lograr el bienestar social en el entorno laboral. B) Aumentar la productividad obrera mediante el estudio científico del trabajo. C) Establecer relaciones humanas efectivas en el trabajo. D) Que se basa en imitación de la competencia.

7.- ¿ Cuál de las siguientes opciones describe el concepto de “administrar” dentro de la administración?. A) Administrar es el proceso sistemático de planear, organizar, dirigir y controlar. B) Administrar es el proceso sistemático de planear, organizar y dirigir los recursos humanos. C) Administrar es el proceso sistemático de planear, organizar, oponer y controlar los recursos humanos. D) Administrar planificar liderar y ejecutar.

8.-¿Cuál es la importancia de la función de organización en la administración?. A) Garantizar que los empleados estén motivados. B) Asegurar que los recursos estén disponibles cuando se necesiten. C) Definir la estructura de la organización y cómo se llevarán a cabo las tareas. D) Evaluar el desempeño de los empleados.

9.- El enfoque de Henri Fayol con respecto a la administración dentro de la organización es: A) Tareas del día a día. B) Resultados no medibles. C) Metas específicas, medibles y alcanzables. D) Acciones operativas.

10.- ¿Cuál es el enunciado de organización empresarial más tradicional?. A) Las organizaciones se basan en la colaboración horizontal. B) Las organizaciones en comités se caracterizan por su estructura flexible. C) Las organizaciones funcionales, es una estructura jerárquica donde cada empelado tiene un superior. D) Las organizaciones matriciales eliminan la jerarquía y permiten que los empleados trabajen.

11.- Los componentes fundamentales más utilizados en una organización son: A) Mercado, Productos, ingresos. B) Dirección, objetivo principal y resultados financieros. C) Capital económico, tecnológico y redes sociales. D) Recursos, normas establecidas para lograr resultados.

12. ¿Cuáles son los procesos organizativos que se estructuran en forma interna?. A) Productos innovadores, campañas publicitarias, roles empleados. B) División del trabajo, responsabilidades, control y asignar los recursos. C) Motivación, no estructura o recursos asignados. D) Todas las anteriores.

13.- ¿Cuál de las siguientes no es una función de la administración?. A) Planificación. B) Organización. C) Control. D) Distribución.

14.- ¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a una característica de la administración según los principios administrativos?. A) Es universal. B) Tiene unidad temporal. C) Se limita a empresas privadas. D) Es interdisciplinaria.

15.- ¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente una característica de la administración?. A) Se aplica en organizaciones del sector privado. B) Es autónoma y requiere otra disciplina. C) Niveles jerárquicos altos de una organización. D) Es flexible y puede adaptarse a distintos entornos.

16.- Una de las características de la administración es que interviene en diferentes disciplinas. ¿Cuál de las siguientes opciones representa esta característica?. A) Es especifica. B) Es universal. C) Es interdisciplinaria. D) Tiene jerarquía.

17.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente las etapas del proceso administrativo?. A) La planeación, misión, objetivos, actividades. B) Controlar los resultados y aplicar correctivos necesarios. C) Supervisión. D) Todas las anteriores.

18.- ¿Cuál es la función principal de la administración?. A) Organizar los recursos de una empresa. B) Lograr los objetivos de una organización de manera eficiente y eficaz. C) Controlar el desempeño de los empleados. D) Planificar el futuro de una empresa.

19.- ¿Qué es la eficiencia en administración?. A) Hacer las cosas correctamente. B) Hacer las cosas correctas. C) Hacer las cosas con el mínimo de recursos. D) Alcanzar los objetivos deseados.

20. - ¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo?. A) Planificación, organización, dirección y control. B) Análisis, ejecución, evaluación y mejora. C) Establecimiento de objetivos, implementación, seguimiento y ajuste. D) Investigación, diseño, implementación y mantenimiento.

21.- ¿Qué es la planeación estratégica?. A) Un plan detallado para las operaciones diarias de una empresa. B) Un proceso para definir los objetivos a largo plazo de una organización y las estrategias para alcanzarlos. C) La determinación de la estructura organizativa de una empresa. D) El proceso de supervisar y evaluar el desempeño de los empleados.

22.- ¿Qué es la organización en administración?. A) La definición de los roles y responsabilidades de cada empleado. B) La creación de una estructura jerárquica para la empresa. C) El proceso de asignar recursos y tareas para lograr los objetivos. D) Todas las anteriores.

23.- ¿Qué es la dirección en administración?. A) El proceso de tomar decisiones. B) El proceso de motivar e influir en los empleados. C) El proceso de comunicar información a los empleados. D) Todas las anteriores.

24.- ¿Cuál es el propósito del control en administración?. A) Asegurar que las actividades se realizan de acuerdo con el plan. B) Identificar desviaciones y tomar medidas correctivas. C) Evaluar el desempeño de los empleados. D) Todas las anteriores.

25.- ¿Qué es la teoría de las relaciones humanas?. A) Un enfoque que se centra en la eficiencia y la productividad. B) Un enfoque que enfatiza la importancia de la motivación y las relaciones sociales en el trabajo. C) Un enfoque que se centra en la estructura organizativa y la jerarquía. D) Un enfoque que se centra en la calidad total y la mejora continua.

26.- ¿Quién planteó el Proceso Administrativo?. A). Elton Mayo. B). Henry Fayol. C). Frederick Taylor. D). ninguno.

27.- ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una función principal de la administración?. A) Planificación. B) Control. C) Marketing. D) Organización.

28.- ¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por la participación activa de los subordinados en la toma de decisiones?. A) Autocrático. B) Democrático. C) Laissez-faire. D) Transaccional.

29.- ¿En el proceso administrativo, ¿qué etapa se enfoca en establecer metas y objetivos?. A) Organización. B) Planificación. C) Dirección. D) Control.

30.- ¿Cuál es el enfoque principal de la teoría clásica de la administración?. A) La motivación humana. B) La estructura formal y la eficiencia. C) El comportamiento organizacional. D) La adaptación al entorno.

31.- ¿Qué herramienta administrativa ayuda a visualizar la cadena de valor de una empresa?. A) El análisis FODA. B) El organigrama. C) La cadena de valor. D) El Balanced Scorecard.

32.- ¿Cuál es el propósito principal del control en la administración?. A) Establecer metas y objetivos. B) Asignar recursos. C) Medir el desempeño y corregir desviaciones. D) Delegar autoridad.

33.- La administración tiene ciertos principios que son verdades: A) Ciencia. B) Técnica. C) Arte. D)Experiencia.

34.- ¿ Cuál de las siguientes opciones es una característica de la administración?. A) Es exclusiva del sector privado. B) Es un proceso estático. C) Es un proceso continuo y dinámico. D) Solo se aplica a grandes organizaciones.

35.- ¿Qué tipo de organización se caracteriza por una estructura jerárquica con múltiples niveles de autoridad?. A) Matricial. B) Lineal. C) Funcional. D) Por proyecto.

36.- ¿Cuál es el rol de la motivación en la administración?. A) Aumentar la burocracia. B) Impulsar el desempeño y la productividad. C) Reducir la comunicación. D) Minimizar la innovación.

37.- ¿Qué teoría administrativa se centra en la adaptación al entorno y la flexibilidad?. A) La teoría clásica. B) La teoría científica. C) La teoría contingencia. D) La teoría de las relaciones humanas.

38.- ¿Qué significa el término "eficiencia" en administración?. A) Alcanzar los objetivos deseados. B) Utilizar los recursos de manera óptima. C) Maximizar las ganancias. D) Reducir la cantidad de empleados.

39.-¿Cuál de las siguientes fases pertenece a la etapa estructural o mecánica de la administración?. A. Dirección. B. Control. C. Evaluación. D. Planeación.

40.- Qué función administrativa corresponde a la pregunta. ¿Cómo se va a hacer?. A) Planeación. B) Organización. C)Control. D)Dirección.

41 ¿Cuál es la fase de la administración que se encarga de verificar si los resultados se han realizado conforme a lo planificado?. A) Planeación. B) Organización. C) Dirección. D) Control.

42.- ¿Cuáles son los tres procesos administrativos que se implementaron para la administración de calidad?. A) Planeación, control, mejoramiento. B) Dirección, control, planeación. C) Dirigir, distribuir, controlar. D) Ninguna de las anteriores.

43. El análisis PEST se basa en: A) Político, técnico, económico, social. B) Político, técnico, social, tecnológico. C) Laboral, social, técnico, económico. D) Político, económico, social, tecnológico.

44. En el entorno de la organización ¿cuáles son los dos factores ambientales que inciden en una empresa?. A) Impacto directo e impacto casual. B) Impacto indirecto e impacto directo. C) Impacto organizacional e impacto económico. D) ninguna de las anteriores.

45.- ¿Qué tipo de autoridad se caracteriza por la capacidad de influir en los demás a través de la persuasión y el ejemplo?. A) Autoridad formal. B) Autoridad funcional. C) autoridad de línea. D) Autoridad de staff.

46. ¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de recurso humano en una empresa?. A) Una máquina de producción. B) Un programa informático. C) Un empleado con habilidades y conocimientos. D) Un edificio de oficinas.

47. ¿Cuál es el objetivo principal de la motivación en el trabajo?. A) Aumentar la productividad y el compromiso de los empleados. B) Reducir los costos de producción. C) Mejorar la imagen de la empresa ante la sociedad. D) Controlar las actividades del empleado.

48 ¿Qué es la administración?. A) Un proceso para alcanzar objetivos individuales. B) Un conjunto de técnicas para organizar y dirigir una empresa. C) La ciencia que estudia el comportamiento humano en el trabajo. D) Un sistema para la distribución de recursos.

49.- La administración se vale de un número de herramientas que son útiles para el logro de los objetivos: A) Ciencia. B) Técnica. C) Arte. D) Todas las anteriores.

50.-Influir en las personas para que contribuyan al logro de los objetivos: A) Planeación. B) Organización. C) Dirección. D) Contro.

1. El intercambio de bienes entre comunidades permitió el desarrollo del comercio. ¿Cuál de las siguientes situaciones refleja mejor la función del comercio en la actualidad?. A) Un artesano vende sus productos únicamente a sus vecinos. B) Una familia cultiva sus propios alimentos sin intercambio. C) Una empresa exporta frutas a diferentes países. D) Una tienda solo acepta trueques por sus productos.

2. El comercio ha evolucionado a lo largo de la historia. ¿Cuál de los siguientes ejemplos representa una transformación significativa del comercio tradicional al moderno?. A) El uso del trueque en mercados rurales. B) La compra en ferias de productores locales. C) La implementación de plataformas digitales para ventas globales. D) El pago con monedas en mercados locales.

3. El comercio es considerado una actividad fundamental para el desarrollo económico. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones justifica esta importancia?. A) Permite el control estatal de los bienes. B) Disminuye la producción local. C) Facilita el intercambio de bienes y servicios entre regiones. D) Limita el acceso de productos extranjeros.

4. Una empresa se clasifica como pequeña, mediana o grande. ¿Qué criterio se considera en esta clasificación?. A) El nombre comercial de la empresa. B) El número de clientes registrados. C) La cantidad de trabajadores. D) La ubicación geográfica de la matriz.

5. Cuando una empresa adapta sus procesos para cumplir con normas ambientales, está demostrando que: A) Busca ampliar su publicidad. B) Se enfoca en reducir sus ventas. C) Asume una responsabilidad social y ecológica. D) Quiere evitar la competencia internacional.

6. Una empresa desea conocer con exactitud sus ingresos y egresos mensuales. ¿Qué herramienta utiliza para este fin?. A) Un catálogo de productos. B) Un sistema de contabilidad. C) Una campaña de mercadeo. D) Un informe de recursos humanos.

7. La contabilidad es considerada una herramienta de gestión porque: A) Sirve únicamente para pagar impuestos. B) Registra y analiza información financiera útil para la toma de decisiones. C) Permite contratar más empleados. D) Se usa para promocionar productos.

8. ¿Qué situación refleja mejor la utilidad de la contabilidad en una microempresa?. A) Guardar las facturas sin orden. B) Comprar productos sin registrar gastos. C) Analizar los ingresos mensuales para planificar futuras inversiones. D) Vender sin emitir comprobantes.

9. Al aplicar el principio de entidad, una empresa debe: A) Mezclar sus ingresos con los del propietario. B) Separar claramente las operaciones del negocio de las personales. C) Considerar únicamente el patrimonio del dueño. D) Usar los recursos de la empresa para fines personales.

10. El principio de devengado implica que: A) Los ingresos se registran solo cuando se recibe el pago. B) Se registran ingresos y gastos cuando ocurren, independientemente del cobro o pago. C) Los gastos se contabilizan solo al finalizar el año fiscal. D) Se eliminan todos los pasivos de la empresa.

11. Una empresa desea registrar la compra de mercadería. ¿Qué tipo de cuenta contable se debe utilizar?. A) Cuenta de ingresos. B) Cuenta de pasivos. C) Cuenta de activos. D) Cuenta de patrimonio.

12. Una cuenta contable es útil para: A) Registrar y clasificar las operaciones financieras de una empresa. B) Organizar a los empleados según sus cargos. C) Medir el impacto ambiental de la empresa. D) Elaborar encuestas de mercado.

13. Cuando una empresa reconoce un gasto por depreciación, el efecto inmediato en los estados financieros es: A) Disminuye el efectivo y disminuye el patrimonio. B) Disminuye los activos y disminuye el patrimonio. C) Disminuye los pasivos y aumenta el patrimonio. D) No hay variación en el patrimonio.

14. La ecuación contable básica se expresa como: A) Activo = Pasivo + Patrimonio. B) Activo + Patrimonio = Pasivo. C) Pasivo = Activo + Patrimonio. D) Patrimonio = Activo − Pasivo.

15. La técnica de conciliación bancaria identifica diferencias entre. A) Libro mayor de cuentas por pagar y estado de resultados. B) Estado de flujo de efectivo y balance genera. C) Registro de efectivo de la empresa y extracto bancario. D) Facturas emitidas y facturas recibidas.

16. Si un activo se compra a crédito, el efecto sobre la ecuación contable es: A) Aumenta el activo y disminuye el pasivo. B) Aumenta el activo y aumenta el pasivo. C) Aumenta el patrimonio y disminuye el pasivo. D) No hay efecto sobre la ecuación.

17. El estado financiero que mide la rentabilidad operativa a lo largo de un período es: A) Balance General. B) Estado de Cambios en el Patrimonio. C) Estado de Resultados. D) Estado de Flujos de Efectivo.

18. Una empresa adquiere computadoras y escritorios para el uso diario de sus empleados. ¿Cómo se debe clasificar esta adquisición dentro de la contabilidad?. A) Como pasivo corriente. B) Como activo no corriente. C) Como gasto operativo. D) Como patrimonio neto.

19. Una empresa tiene bienes que pueden convertirse en efectivo en menos de un año, como mercaderías y cuentas por cobrar. ¿Cómo se denominan estos bienes?. A) Activos intangibles. B) Activos corrientes. C) Pasivos contingentes. D) Patrimonio neto.

20. ¿Qué información presenta el estado de resultados de una empresa?. A) La ubicación de los activos y pasivos en un periodo determinado. B) Los ingresos, costos y la utilidad o pérdida de un periodo contable. C) Los movimientos del flujo de efectivo mensual. D) El inventario disponible y las cuentas por cobrar.

21.¿Cuál es el objetivo principal del estado de resultados?. A) Mostrar la situación de caja de la empresa. B) Registrar el flujo de operaciones comerciales. C) Presentar los ingresos, gastos y el resultado del ejercicio. D) Detallar los activos y pasivos financieros.

22¿Qué sucede si en un estado de resultados los gastos superan a los ingresos?. A) La empresa registra una utilidad. B) La empresa entra en suspensión de pagos. C) La empresa tiene una pérdida neta. D) La empresa incrementa su capital.

23. ¿Qué elemento no forma parte del estado de resultados?. A) Costos de ventas. B) Ingresos operacionales. C) Activos No Corrientes. D) Gastos administrativos.

24. Si una empresa desea reducir la pérdida reflejada en su estado de resultados, una acción adecuada sería: A) Aumentar sus gastos operativos. B) Eliminar sus pasivos. C) Incrementar sus ingresos o reducir sus gastos. D) Vender activos fijos.

25. ¿Cuál es la primera etapa del proceso contable?. A) Registro en el Libro Mayor. B) Análisis y registro de las transacciones. C) Preparación del Balance de Comprobación. D) Elaboración del Estado de Resultados.

26. ¿Qué es la documentación fuente en contabilidad?. A) Documentos que reflejan las transacciones financieras realizadas. B) Un resumen de las operaciones mensuales. C) El libro mayor de cuentas. D) El estado de flujo de efectivo.

27. ¿Qué representa el Estado de Situación Inicial en la apertura de libros?. A) El registro de ingresos y gastos del periodo. B) El saldo inicial de activos, pasivos y patrimonio al inicio del ejercicio. C) Los movimientos en cuentas de resultados. D) La conciliación bancaria.

28. ¿Cuál es la función del Diario General en la normalización de operaciones contables?. A) Registrar todas las transacciones diarias. B) Presentar el estado financiero final. C) Mostrar el flujo de caja. D) Calcular los impuestos a pagar.

29. ¿Qué información contiene el Libro Mayor?. A) El registro cronológico de las operaciones. B) El detalle de cada cuenta con sus movimientos y saldos. C) Un resumen de los activos y pasivos. D) El balance de comprobación.

30. ¿Cuál es el propósito del Balance de Comprobación?. A) Comprobar que los débitos y créditos estén equilibrados. B) Mostrar el estado financiero al cierre del ejercicio. C) Registrar las transacciones del día a día. D) Detallar los ingresos y gastos de la empresa.

31. ¿Cuál es el objetivo principal del arqueo de caja?. A) Registrar las transacciones bancarias del mes. B) Verificar el saldo físico de dinero en caja con los registros contableS. C) Elaborar el estado de resultados. D) Preparar el presupuesto anual.

32. ¿Qué se busca con la conciliación bancaria?. A) Comparar los saldos del libro contable con el extracto bancario para detectar diferencias. B) Registrar los movimientos en el libro diario. C) Presentar un balance general. D) Calcular el flujo de efectivo proyectado.

33. ¿Cuál es la función principal de un inventario en la empresa?. A) Controlar y registrar los bienes disponibles para la venta o producción. B) Registrar únicamente las ventas realizadas. C) Controlar los gastos administrativos. D) Determinar los salarios de los empleados.

34. ¿Cuál de los siguientes métodos se utiliza comúnmente para valorar inventarios?. A) Método de costos históricos. B) Método FIFO (Primero en entrar, primero en salir). C) Método de depreciación acumulada. D) Método de amortización lineal.

35. ¿Qué efecto tiene una baja rotación de inventarios en una empresa?. A) Mejora la liquidez inmediata. B) Aumenta el riesgo de obsolescencia y costos de almacenamiento. C) Reduce el capital de trabajo necesario. D) Incrementa las ventas rápidamente.

36. ¿Cuál de las siguientes cuentas es un ejemplo de activo?. A) Cuentas por pagar. B) Capital social. C) Ventas. D) Caja.

37. ¿Cuáles son los principales componentes que se presentan en un Balance General?. A) Ingresos y gastos de la empresa. B) Activos, pasivos y patrimonio. C) Flujos de caja y resultados de ventas. D) Costos de producción y beneficios operacionales.

38. ¿Qué es mayorización?. A)La mayorización es un procedimiento contable clave que consiste en transferir los totales de las transacciones financieras, registradas inicialmente en el libro Diario, al libro Mayor. B) un proceso contable que compara los registros contables de una empresa con los datos bancarios. C) Procedimiento de control interno que consiste en comparar el dinero en efectivo que hay en la caja de una empresa con el saldo contable de la cuenta de caja. D) Ninguna de las anteriores.

39. ¿Qué es el patrimonio en contabilidad?. A) El total de ingresos que genera una empresa en un periodo. B) La diferencia entre los activos y los pasivos de una empresa. C) El valor de las deudas a largo plazo. D) El conjunto de documentos contables de la empresa.

40. ¿Por qué se denominan “cuentas de estado de resultados” en contabilidad?. A) Porque registran los bienes y obligaciones de la empresa al final del ejercicio económico. B)Porque reflejan los ingresos, costos y gastos generados durante un periodo contable, permitiendo conocer la utilidad o pérdida del negocio. C) Porque muestran el flujo de caja disponible para nuevas inversiones. D) Porque indican el valor del capital inicial aportado por los socios.

41. ¿Qué representan las cuentas por cobrar en la contabilidad de una empresa?. A) Las deudas que la empresa debe pagar a proveedores. B) Los préstamos bancarios a largo plazo. C) Los montos que los clientes deben a la empresa por ventas a crédito. D) Los pagos anticipados realizados por la empresa.

42. ¿Cuál es la diferencia entre cuentas por cobrar y documentos por cobrar?. A) Las cuentas por cobrar siempre generan intereses; los documentos por cobrar no. B) Las cuentas por cobrar no requieren respaldo; los documentos por cobrar se respaldan con un título valor (como letras de cambio o pagarés). C) Ambas son lo mismo, solo cambia el nombre. D) Los documentos por cobrar solo se registran al final del ejercicio.

43¿Qué característica distingue a los activos no corrientes dentro del balance general?. A) Son bienes de consumo inmediato. B) Generan pérdidas automáticamente. C) Permanecen en la empresa por más de un año y no se destinan a la venta. D) Se registran únicamente cuando hay utilidad neta.

44¿Qué es una cuenta de gastos en contabilidad?. A) Dinero que la empresa gana por vender productos. B) Dinero que la empresa usa para pagar sus operaciones y servicios. C) Dinero que la empresa recibe de los clientes. D) Dinero que la empresa tiene en el banco.

45. Una empresa paga un seguro anual por adelantado. La porción no utilizada al final del período se registra como: A) Gasto pagado por adelantado. B) Gasto acumulado. C) Pasivo corriente. D) Ingreso diferido.

46. ¿Cómo se determina el costo de ventas en una empresa?. A) Sumando el inventario con las compras y restando el inventario que queda al final del periodo. B) Sumando las compras y los gastos de operación. C) Restando la utilidad bruta a las ventas netas. D) Sumando las ventas netas con el inventario final y restando el inventario inicial.

47. ¿Cuál tipo de contabilidad se aplica en empresas que compran y venden mercancías sin transformarlas?. A) Contabilidad Industrial. B) Contabilidad Comercial. C) Contabilidad Gubernamental. D) Contabilidad para Entidades No Lucrativas.

48. ¿Qué es una cuenta contable?. A) Un documento legal que certifica la propiedad de un bien. B) Un informe financiero que muestra los ingresos y gastos. C) Una herramienta para medir la rentabilidad de la empresa. D) Un registro ordenado y claro donde se anotan los aumentos y disminuciones de un valor o concepto del activo, pasivo o capital, como consecuencia de las operaciones de la entidad.

49. ¿Cuál de las siguientes cuentas no forma parte del activo de una empresa?. A) Dinero en caja. B) Cuentas por cobrar. C) Mobiliario y equipo. D) Cuentas por pagar.

50. ¿Qué son los estados financieros?. A) Documentos que registran únicamente las ventas realizadas por una empresa. B) Documentos que resumen la situación económica y financiera de una entidad en un periodo determinado. C) Listados de los empleados y sus salarios. D) Documentos que muestran los inventarios físicos disponibles.

1. ¿Cuál es el sujeto activo y sujeto pasivo?. A) El sujeto activo es quien paga el impuesto, y el sujeto pasivo es quien lo recauda. D) Ambos sujetos son siempre personas naturales involucradas en una transacción comercial. B) El sujeto pasivo es el Estado, ya que administra losfondostributarios, y el sujeto activo es el ciudadano que cumple con el pago. C) El sujeto activo es el ente público que cobra el tributo, y el sujeto pasivo es la persona o entidad obligada a pagarlo.

2. ¿A quién se cataloga como contribuyente?. A) Es la persona natural o jurídica a quien la ley impone la prestación tributaria por la verificación del hecho generador. B) Es la persona natural a quien la ley impone la prestación tributaria por la verificación del hecho generador. C) Es quien debe cumplir la obligación tributaria por ley, aunque traslade el costo a otros, sigue siendo contribuyente. D) Es la persona jurídica, la sociedad a quien la ley impone la prestación tributaria por la verificación del hecho generador.

3. ¿A quién se cataloga como responsable?. A) Es quien, sin ser contribuyente, debe cumplir las obligaciones tributarias por ley y responde solidariamente, con derecho a reclamar lo pagado. B) Es quien recibe los beneficios del tributo. C) Es el funcionario encargado de recaudar los impuestos. D)Es el contribuyente principal que impone la obligación tributaria.

4. ¿Cuáles son las facultades de la Administración Tributaria?. A) Facultad determinadora, resolutiva, administradora y sancionatoria. B) Facultad resolutiva, sancionatoria, fiscalizadora y recaudadora. C) Facultad determinadora, resolutiva, sancionadora y recaudadora. D) Facultad determinadora, resolutiva, administrativa y sancionatoria.

5. ¿Quiénes no están obligados a inscribirse en el RUC?. A) Todos los trabajadores independientes. B) Las personas naturales que venden productos ocasionalmente. C) Las empresas nacionales que no tienen empleados. D) Quienestrabajan bajo relación de dependencia sin otras actividades, ni embajadas u organismos internacionales.

6. ¿Cuál es el plazo establecido para realizar la inscripción del RUC cuando inicia actividades económicas?. A) 60 días. B) 30 días. C) 45 días. D) 90 días.

7. ¿Por cuantos dígitos está conformado el RUC?. A) 9. B) 13. C) 15. D) 14.

8. ¿Cómo se clasifican los tipos de contribuyentes?. A) Personas naturales, contribuyentes especiales. B) Personas naturales, sociedades o jurídicas, contribuyentes especiales. C) Personas naturales, Obligados a llevar contabilidad y contribuyentes especiales. D) Personas naturales, RIMPE, sociedades o jurídicas, contribuyentes especiales.

9. Las personas naturales se clasifican en: A) Obligados a llevar contabilidad, RIMPE. B) Obligados a llevar contabilidad, No obligados a llevar contabilidad, RIMPE. C) No obligados a llevar contabilidad y obligados a llevar contabilidad. D) OLLC, NOLLC, RIMPE, RISE.

10. El número de RUC de una persona natural, corresponde a: A) Solo el número de cédula. B) Número de cédula + 001 al final, conformando el número de RUC con 13 dígitos. C) Número generado por el sistema del SRI al momento de la inscripción. D) Número de cédula + 0001.

11. ¿Qué es el Impuesto al Valor Agregado (IVA)?. A) Es un impuesto que grava las transferencias de bienes y prestación de servicios. B) Un impuesto municipal sobre la propiedad. C) Un gravamen exclusivo al comercio exterior. D) Una tasa para espectáculos públicos.

12. ¿Cuáles son los principios tributarios?. A) Generalidad, Progresividad, Eficiencia, Confianza legítima, Simplicidad administrativa, Irretroactividad, Equidad, Transparencia, Suficiencia recaudatoria. B) Generalidad, Confianza legítima, Irretroactividad, Equidad, Suficiencia recaudatoria, Suficiencia administrativa. C) Progresividad, eficiencia, generalidad, equidad, transparencia, suficiencia administrativa. D) Generalidad, progresividad, equidad, transparencia, suficiencia administrativa, suficiencia recaudatoria.

13. ¿Qué es el hecho generador?. A) Se entiende por hecho generador al presupuesto establecido por la ley para configurar cada tributo. B) Se entiende por hecho generador el ingreso por la transacción realizada. C) Hecho generador es el presupuesto establecido por ley. D) Se entiende por hecho generador al presupuesto establecido por ley y por tributo.

14. ¿Cuándo se extingue la obligación tributaria?, detalle los modos de extinción. A) Se extingue únicamente cuando el contribuyente renuncia voluntariamente a la deuda. B) Solo se extingue si el Estado decide eliminar el tributo por decreto. C) Se extingue al finalizar el año fiscal, sin importar si se pagó o no. D) La obligación tributaria se extingue por pago, compensación, confusión, remisión, prescripción o transacción.

15. ¿Qué es el RUC?. A) El RUC es un registro que identifica a los contribuyentes para finestributarios y permite informar al SRI. B) Es un permiso de funcionamiento emitido por el municipio. C) Es una tarjeta bancaria usada para pagar impuestos. D) Es un número que se asigna solo a empresas extranjeras que operan en Ecuador.

16. ¿Cuál es la tarifa de IVA aplicable a la venta general de bienes y servicios desde abril 2024?. A) 12%. B) 15%. C) 8%. D) 13%.

17. ¿Qué bienes están gravados con tarifa 0% de IVA?. A) Autos eléctricos. B) Cigarrillos. C) Productos agrícolas no procesados. D)Bebidas alcohólicas.

18. ¿Cuál es la tarifa del IVA aplicable a materiales de construcción?. A) 15%. B) 5%. C)12%. D)8%.

19. ¿Qué servicios están exentos de IVA?. A) Servicios educativos. B)Consultorías financieras. C)Servicios de publicidad. D)Restaurantes.

20. ¿Cuál es la base imponible del IVA?. A) Solo el precio de venta. B)Precio de venta más impuestos, tasas y otros gastos legales. C)Solo los impuestos. D)Solo los descuentos.

21. ¿Qué tipo de IVA se aplica en feriados turísticos según Decreto Ejecutivo 190?. A) 12%. B) 5%. C)15%. D)8%.

22. ¿Quiénes pueden declarar IVA semestralmente?. A) Todos los contribuyentes. B)Contribuyentes con tarifa 15%. C)Quienes solo tienen actividades con tarifa 0%. D)Solo sociedades.

23. ¿Qué se entiende por ingreso gravado para el Impuesto a la Renta?. A) Ingresos por donaciones. B)Ingresos sujetos a retención. C)Ingresos sujetos al impuesto después de deducciones. D)Ingresos sin descuentos.

24. ¿Quiénes están exentos de declarar el Impuesto a la Renta?. A) Quienes ganan más de USD 30,000. B)Sociedades. C)Personas naturales con ingresos menores a la fracción básica. D)Funcionarios públicos.

25. ¿Qué documento justifica que una venta es exenta de IVA bajo el acuerdo Ecuador-EEUU?. A) Cédula ecuatoriana. B)Pasaporte y orden de movimiento del gobierno de EE.UU. C)Factura simplificada. D)Carné de vacunación.

26. ¿Qué se descuenta para calcular la base imponible en relación de dependencia?. A) Descuentos comerciales. B)Aportes al IESS. C)Vacaciones. D)Horas extras.

27. ¿Qué tipo de IVA aplica a la exportación de servicios?. A) 12%. B) 0%. C)5%. D)15%.

28. ¿Qué significa que un bien esté exento de IVA?. A) No paga IVA y no se declara. B)Está gravado con 0%. C)Se debe cobrar IVA reducido. D)No paga IVA y se registra como exento.

29. ¿Qué es un crédito tributario de IVA?. A) Un bono estatal. B)El saldo a favor del contribuyente por IVA pagado en compras. C)Un descuento en el IR. D)Un subsidio.

30. ¿Cuál es la fracción básica desgravada utilizada para deducir gastos personales?. A) 0.5 veces. B) 1.3 veces. C)2.0 veces. D)3.0 veces.

31. Al ingresar al portal de servicio en línea, al momento de acceder, con qué datos se debe ingresar: A) RUC, CLAVE. B) CEDULA, CLAVE. C) Ninguna de las anteriores. D) RUC, CEDULA Y CLAVE.

32. ¿Cuál es el beneficio de realizar la actualización de RUC en línea. A) Puede realizar el proceso en menor tiempo y realizar la actividad económica de manera inmediata. B) Ninguna de las anteriores. C) El beneficio de actualizar el RUC en línea es que se puede hacer por internet, ahorrando tiempo y evitando ir al SRI. D) Permitir que el SRI tenga actualizado mis datos.

33. ¿Qué procesos puede realizar al actualizar el RUC de PN en línea?. A) Actividad económica en la cual no necesita documentos específicos por la actividad económica. B) Todas las anteriores. C) Dirección y correo electrónico. D) Al actualizar el RUC en línea como persona natural, se pueden modificar datos como actividad económica (sin respaldo adicional), dirección y contactos.

34. ¿Cuáles son los canales disponibles para realizar trámites relacionados con el RUC?. A) Los trámitesse pueden realizar a través de tres canales: en línea, mediante la secretaría virtual y de forma presencial en las agencias habilitadas. B) Los trámites del RUC pueden realizarse en línea o presencialmente en agencias habilitadas. C) Los trámites se pueden realizar únicamente de forma presencial en las agencias habilitadas. D) Ninguna de las anteriores.

35. ¿Cuál es el plazo para suspender un RUC, si se cesa la actividad económica?. A) El plazo es de 30 días hábiles. B) Actualizar el número de RUC. C) Emitir un nuevo certificado de RUC. D) Cambiar el tipo de establecimiento.

36. ¿Qué tipo de entidades conforman las sociedades públicas?. A) Organizaciones deportivas. B) Entidades de culto religioso. C) Organismos creados por la Constitución o la Ley para prestar servicios públicos. D) Cooperativas de ahorro y crédito.

37. ¿Qué organismo controla las sociedades de economía mixta en Ecuador?. A) Superintendencia de Bancos. B) Superintendencia de Compañías. C) Ministerio de Finanzas. D) Servicio de Rentas Internas (SRI).

38. ¿Cómo se clasifica el número de RUC según la provincia?. A) Por los últimos tres dígitos del RUC. B) Por los dos primeros dígitos del RUC. C) Por el tercer dígito del RUC. D) Por el nombre del contribuyente.

39. ¿Qué sucede si un contribuyente se encuentra bajo el Régimen RIMPEEmprendedor?. A) Declara el IVA anualmente. B) Declara el IVA mensualmente. C) Declara el IVA semestralmente. D) Está exento de declarar IVA.

40. Qué ocurre si un contribuyente realiza transacciones con tarifa 0% de IVA?. A) No necesita declarar el IVA. B) Debe declarar el IVA de forma mensual. C) Debe declarar el IVA de forma semestral. D) Está sujeto a retención total del IVA causado.

41. ¿Qué incluye la base imponible del IVA?. A) Solo el precio de venta. B)Precio de venta, impuestos y descuentos. C)Precio de venta, impuestos, tasas y otros gastos legales. D)Solo los impuestos y tasas.

42. ¿Qué determina el noveno dígito del RUC en relación con el IVA?. A) La tarifa de IVA aplicable. B)Los plazos para declarar el IVA. C)La base imponible del IVA. e) La periodicidad del pago del IVA.

43. ¿Qué ingresos se consideran para calcular el Impuesto a la Renta?. A) Solo los ingresos exentos. B) Solo los ingresos gravados. C) Todos los ingresos obtenidos. D) Solo los ingresos deducibles.

44. ¿Qué plazo tienen las empresas públicas para declarar el Impuesto a la Renta?. A) 20 del mes siguiente. B) 28 del mes siguiente. C) 10 del mes siguiente. D) Según el noveno dígito del RUC.

45. ¿Qué es el Impuesto al Valor Agregado (IVA)?. A) Es un impuesto que grava las transferencias de bienes y prestación de servicios. B) Un impuesto municipal sobre la propiedad. C) Un gravamen exclusivo al comercio exterior. D) Una tasa para espectáculos públicos.

46. ¿Qué bienes están gravados con tarifa 0% de IVA?. A) Productos agrícolas no procesados, medicamentos, libros, educación y salud. B) Bebidas alcohólicas y cigarrillos. C) Electrodomésticos y productos de lujo. D) Combustibles y automóviles importados.

47. ¿Qué tipo de entidades conforman las sociedades públicas?. A) Organismos creados por la Constitución o la ley para prestar servicios públicos. B) Organizaciones deportivas. C) Empresas privadas multinacionales. D) Universidades públicas y privadas.

48. ¿Cuáles son los rubros que se consideran para la deducción de los gastos personales?. A) Salud, alimentación, viajes, vestimenta, vivienda. B) Salud, educación, arte y cultura, alimentación, vestimenta, vivienda y turismo. C) Salud, alimentación, vivienda, vestimenta, educación. D) Salud, alimentación, arte y cultura, vivienda y vestimenta.

49. ¿Cuáles son los plazos establecidos para declarar el Impuesto a la Renta para sociedades?. A) De acuerdo al noveno digito del RUC y acorde al calendario establecido para declarar durante el mes de abril. B) Según el calendario establecido de acuerdo al noveno dígito del RUC durante el mes de abril. C) Según el calendario establecido de acuerdo al noveno dígito del RUC en el mes de marzo. D) De acuerdo al noveno dígito del RUC, acorde al calendario de presentación de declaraciones del 10 al 28 del mes de abril.

50. ¿En qué casos puedo solicitar la devolución de Impuesto a la Renta?. A) Devolución del excedente del anticipo del Impuesto a la Renta. B) Devolución del Impuesto a la Renta retenido a no residentes. C) Devolución de pago en exceso y reclamo de pago indebido. D) Todas las anteriores.

1. ¿Qué es la administración estratégica?. A) Es la ejecución de tareas operativas. B) Es un conjunto de acciones tácticas a corto plazo. C) Es el proceso de formular, implementar y evaluar decisiones estratégicas para alcanzar los objetivos organizacionales. D) Es la gestión del talento humano.

2.- ¿Cuál es la diferencia principal entre estrategia y táctica?. A) La táctica es más importante. B) La estrategia se enfoca en el largo plazo, mientras que la táctica en el corto plazo. C) Ambas son lo mismo. D) La táctica se basa en decisiones estructurales.

3. ¿Cuál fue una de las principales ideas de la teoría clásica en administración estratégica?. A) La adaptabilidad constante. B) El enfoque en el entorno interno. C) La planificación a largo plazo y objetivos claros. D) La improvisación.

4.- ¿Qué autor es el principal exponente del enfoque de ventaja competitiva?. A) Henry Mintzberg. B) Michael Porter. C) Peter Drucker. D) Igor Ansoff.

5. ¿Cuál es el objetivo del análisis del entorno interno?. A) Evaluar el mercado externo. B) Diagnosticar fortalezas y debilidades organizacionales. C) Analizar la competencia. D) Identificar amenazas.

6. ¿Qué herramienta analiza factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos y legales?. A) Análisis FODA. B) Benchmarking. C) Matriz BCG. D) Análisis PESTEL.

7. - ¿Qué significa que la estrategia sea emergente?. A) Que está planificada con anticipación. B) Que se ejecuta por mandato legal. C) Que surge espontáneamente ante cambios del entorno. D) Que se basa en imitación de la competencia.

8.- ¿Cuál es el orden correcto del proceso estratégico?. A) Evaluación, implementación, formulación. B) Formulación, implementación, evaluación. C) Implementación, formulación, evaluación. D) Planificación, liderazgo, ejecución.

9.-¿Qué elemento define la razón de ser de una empresa?. A) Visión. B) Misión. C) Objetivo. D) Meta.

10.- ¿Qué son los objetivos estratégicos?. A) Tareas del día a día. B) Resultados no medibles. C) Metas específicas, medibles y alcanzables. D) Acciones operativas.

11.- ¿Qué herramienta ayuda a analizar el portafolio de productos?. A) FODA. B) Cadena de Valor. C) Matriz BCG. D) Análisis PESTEL.

12.- ¿Cuál es la finalidad de la evaluación estratégica?. A) Establecer misión y visión. B) Generar indicadores financieros. C) Monitorear el cumplimiento de metas. D) Redactar informes internos.

13.-¿Cuál de los siguientes no es un componente del análisis FODA?. A) Amenazas. B) Fortalezas. C) Oportunidades. D) Participación de mercado.

14.- El liderazgo en costos como estrategia busca: A) Diferenciarse por innovación. B) Aumentar los precios. C) Ofrecer productos con bajo precio a través de eficiencia. D) Acceder a nuevos mercados.

15.- La implementación estratégica implica: A) Revisión legal. B) Acción y asignación de recursos. C) Evaluación de mercado. D) Selección de personal.

16.- ¿Cuál es una de las cinco fuerzas de Porter?. A) Responsabilidad social. B) Actividades de apoyo. C) Poder de negociación de los proveedores. D) Clima organizacional.

17.- ¿Qué permite la cadena de valor?. A) Diseñar la misión empresarial. B) Identificar fuentes de ventaja competitiva. C) Seleccionar socios estratégicos. D) Analizar el entorno macroeconómico.

18.- ¿Cuál de las siguientes es una actividad primaria según la cadena de valor?. A) Gestión de recursos humanos. B) Infraestructura de la empresa. C) Logística interna. D) Tecnología.

19.- ¿Cuál es una ventaja del análisis FODA?. A) Reemplaza al PESTEL. B) Evalúa decisiones financieras. C) Facilita la planificación estratégica. D) Evalúa solo el entorno externo.

20.- La ventaja competitiva sostenible se logra cuando: A) Se invierte solo en publicidad. B) Se depende de las tendencias externas. C) Se integran recursos únicos con valor y difícil imitación. D) Se reduce la producción.

21.-¿Qué representa la fuerza "productos sustitutos"?. A) Bienes nuevos que ingresan al mercado. B) Bienes diferentes que cumplen la misma función. C) Clientes leales. D) Nuevos socios estratégicos.

22.- ¿Qué escuela prioriza la formulación estructurada y el análisis formal?. A) Diseño. B) Recursos. C) Planificación. D) Emergente.

23.-¿Qué tipo de estrategia busca diferenciarse ofreciendo algo único que el cliente valore?. A) Liderazgo en costos. B) Enfoque en costos. C) Diferenciación. D) Consolidación.

24.-¿Qué componente del PESTEL analiza leyes laborales, fiscales y comerciales?. A) Social. B) Económico. C) Legal. D) Político.

25.-¿Qué rol cumple la visión organizacional?. A) Define el presupuesto anual. B) Establece objetivos inmediatos. C) Indica la dirección a largo plazo. D) Detalla las funciones operativas.

26.- ¿Qué representa una amenaza en el análisis FODA?. A) Elemento interno positivo. B) Recurso aprovechable. C) Condición externa que pone en riesgo los objetivos. D) Debilidad técnica interna.

27.- ¿Qué caracteriza al liderazgo en costos?. A) Calidad premium. B) Personalización del producto. C) Precios bajos mediante eficiencia. D) Alta inversión en branding.

28.- ¿Cuál es la finalidad del análisis estratégico?. A) Reducir el tamaño de la empresa. B) Controlar empleados. C) Formular estrategias basadas en datos del entorno. D) Contratar nuevos ejecutivos.

29.- ¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte del análisis PESTEL?. A) Tecnológico. B) Social. C) Cultural. D) Organizacional.

30.- ¿Qué representa la fuerza "poder de negociación de los clientes" en el modelo de Porter?. A) Influencia de sindicatos. B) Capacidad del cliente para exigir precios o condiciones. C) Influencia del gobierno. D) Nivel de demanda del mercado.

31.- ¿Cuál de los siguientes beneficios se obtiene de la implementación de una estrategia bien formulada?. A) Reducción de la misión. B) Disminución de la participación en el mercado. C) Mayor competitividad y adaptación. D) Menor innovación.

32.- ¿Qué rol cumple el liderazgo estratégico dentro del proceso de implementación?. A) Control financiero exclusivo. B) Inspirar, motivar y guiar al equipo para ejecutar la estrategia con éxito. C) Redactar informes técnicos. D) Delegar todas las decisiones.

33.- ¿Cuál es el objetivo principal de la planificación estratégica?. A) Aumentar la producción diaria. B) Reaccionar ante emergencias. C) Definir el rumbo organizacional a largo plazo. D) Establecer el salario de los empleados.

34.- ¿Qué implica el desarrollo de un plan estratégico?. A) El control exclusivo del área financiera. B) La definición de tácticas a corto plazo. C) La formulación de una visión, objetivos y acciones estratégicas. D) La distribución física de recursos.

35.- ¿Qué característica deben tener los objetivos estratégicos?. A) Ser amplios y generales. B) Ser ambiciosos, sin necesidad de medirse. C) Ser específicos, medibles y alcanzables. D) Ser subjetivos y opcionales.

36.- ¿Qué puede causar una cultura organizacional mal alineada con la estrategia?. A) Aumento del salario. B) Mejora automática en la ejecución. C) Resistencia al cambio y bajo compromiso. D) Productividad inmediata.

37.- ¿Cuál es una función del liderazgo estratégico en la implementación?. A) Reducir gastos en RRHH. B) Establecer precios de mercado. C) Motivar y guiar al equipo hacia los objetivos. D) Crear campañas publicitarias.

38.- ¿Qué se espera de un líder estratégico durante la implementación?. A) Delegar todo sin supervisión. B) Imponer las decisiones sin consulta. C) Alinear a la organización con la visión estratégica. D) Concentrarse solo en metas operativas.

39.- ¿Qué es la gestión del cambio?. A) Un reemplazo de personal. B) Un proceso para mantener todo igual. C) La planificación, ejecución y control del proceso de transformación organizacional. D) Un trámite burocrático.

40.- ¿Qué estrategia ayuda a reducir la resistencia al cambio?. A) Imposición jerárquica. B) Comunicación clara y participación del personal. C) Centralización de las decisiones. D) Aumento de los controles financieros.

41.- ¿Cuál es un componente esencial para gestionar eficazmente el cambio?. A) Incrementar la supervisión. B) Reforzar la jerarquía. C) Generar compromiso organizacional. D) Incrementar la publicidad.

42.- ¿Qué sucede si el liderazgo no se compromete con la implementación?. A) El proceso avanza igual. B) La organización mejora. C) Se debilita la motivación del personal. D) Se generan ahorros presupuestarios.

43.- ¿Qué es necesario para establecer metas estratégicas claras?. A) Seguimiento legal. B) Recursos financieros ilimitados. C) Análisis interno y externo previo. D) Aprobación de los accionistas.

44.- ¿Cómo se relacionan la estructura y la estrategia?. A) La estructura limita la estrategia. B) Son independientes. C) La estructura debe ajustarse a la estrategia para facilitar su ejecución. D) La estrategia depende totalmente del organigrama.

45.- ¿Qué herramienta apoya la planificación estratégica?. A) Cadena de valor. B) Benchmarking. C) Matriz FODA. D) Todas las anteriores.

46.- ¿Qué implica el rediseño organizacional estratégico?. A) Cambiar a todos los gerentes. B) Ajustar estructuras, procesos y funciones para ejecutar una nueva estrategia. C) Cambiar la razón social de la empresa. D) Implementar control de calidad.

47.- ¿Qué fomenta el liderazgo participativo en una organización en cambio?. A) Resistencia generalizada. B) Desinformación. C) Compromiso y confianza. D) Control autoritario.

48.- ¿Qué debe hacer un líder ante resistencias al cambio?. A) Despedir al personal. B) Ignorarlas. C) Escuchar, informar y negociaR. D) Delegar sin resolver.

49.- ¿Qué herramienta permite monitorear el avance estratégico?. A) Matriz BCG. B) Cuadro de mando integral (Balanced Scorecard). C) CRM. D) ERP.

50.- ¿Cuál es la ventaja principal del control estratégico continuo?. A) Eliminar la necesidad de planificación. B) Reducir la supervisión del personal. C) Detectar desviaciones a tiempo y aplicar ajustes correctivos. D) Invertir menos en capacitación.