Adultez y Vejez

¿Cuándo debe elaborarse el informe psicológico?. A) Antes de iniciar la evaluación. B) Tras analizar, sintetizar e integrar toda la información. C) Después de la primera entrevista.

La redacción de un informe psicológico se considera: Un procedimiento administrativo. Un proceso técnico que integra conocimientos y habilidades comunicativas. Una recopilación de datos sin interpretación.

Todo informe psicológico debe caracterizarse principalmente por: Ser un documento científico elaborado por un psicólogo responsable. Ser un documento confidencial sin recomendaciones. Ser un resumen de las pruebas aplicadas.

Uno de los objetivos fundamentales del informe psicológico es: Sustituir la entrevista clínica. Responder a los objetivos planteados al inicio de la evaluación. Evitar formular hipótesis clínicas.

Para que un informe sirva como vehículo de comunicación, el lenguaje debe: Mantener todos los tecnicismos posibles. Adaptarse al receptor sin perder precisión. Ser exclusivamente científico.

Según las GAP, un informe comprensible debe: Evitar cualquier término técnico. Diferenciar claramente información descriptiva e interpretativa. Limitarse a presentar puntuaciones.

En la elaboración del informe debe seleccionarse: Toda la información obtenida. Solo la información pertinente al motivo de consulta. Solo los resultados cuantitativos.

Cuando se incluyen resultados cuantitativos: Deben dificultar la interpretación para evitar simplificaciones. Deben presentarse sin explicación. No deben entorpecer la comprensión del contenido esencial.

Toda afirmación incluida en el apartado de resultados debe: Basarse en datos obtenidos. Basarse únicamente en la intuición clínica. Proceder de un único test.

Si durante la evaluación se modifica una prueba aplicada: No es necesario mencionarlo. Debe describirse la modificación y su posible impacto. Debe eliminarse del informe.

11. Antes de entregar el informe escrito se recomienda: A) Realizar una devolución oral. Entregar el informe directamente. Esperar varios meses.

Respecto a la confidencialidad: Toda la información debe incluirse obligatoriamente. Puede reservarse información confidencial tras valorarlo con la persona evaluada. Nunca debe discutirse con el evaluado.

El informe psicológico tiene un carácter: Permanente. Temporal y transitorio. Inmodificable.

14. En psicología debe evitarse: Formular recomendaciones. Utilizar lenguaje que sugiera relaciones causales. Integrar distintas fuentes de información.

En las conclusiones: Puede introducirse información nueva. Se integra y resume la información previa. Solo se redacta el diagnóstico.

Para tomar decisiones diagnósticas se recomienda: Utilizar múltiples fuentes de información. Basarse en un único test. Priorizar únicamente datos cuantitativos.

La información generada automáticamente por programas informáticos: Sustituye el juicio clínico. Debe copiarse íntegramente. Nunca debe reemplazar el juicio clínico.

Además de detectar déficits, el informe debe incluir: Solo fortalezas. Recursos y fortalezas de la persona. Exclusivamente síntomas.

En el apartado de identificación NO es obligatorio incluir: Edad. Nombre del evaluador. Diagnóstico definitivo.

El motivo de consulta debe responder a: Dos preguntas básicas. Tres preguntas básicas. Cinco preguntas básicas.

En los antecedentes relevantes deben incluirse: Solo antecedentes médicos. Información significativa relacionada con el motivo de consulta. Exclusivamente antecedentes familiares.

En la conducta observada debe describirse: Conductas observables evitando interpretaciones innecesarias. Únicamente la apariencia física. Solo las impresiones subjetivas.

Los resultados deben organizarse preferentemente: Sin ningún criterio. Por funciones cognitivas o áreas exploradas. Según el orden alfabético de las pruebas.

Las recomendaciones deben ser: Generales para cualquier paciente. Individualizadas, prácticas y basadas en los resultados. Exclusivamente farmacológicas.

Un informe psicológico finaliza con: La firma del profesional responsable. El listado de pruebas. La bibliografía utilizada.

Respecto a las técnicas aplicadas: Es suficiente indicar las siglas del test. Deben describirse detalladamente los instrumentos utilizados. Solo deben citarse los test más conocidos.

¿Cuál de los siguientes constituye un error de contenido?. Falta de firma. Utilizar lenguaje vago y opiniones sin respaldo. Omitir la fecha.

Desde el punto de vista ético, la información obtenida: Puede comunicarse libremente. Pertenece a la persona evaluada y requiere autorización para transmitirse. Es propiedad exclusiva del psicólogo.

Según Pérez et al. (2003), una de las claves éticas consiste en: Redactar informes extensos. Solicitar el consentimiento informado. C) Evitar explicar los resultados.

Según las conclusiones del tema, un informe psicológico debe: Servir únicamente como archivo documental. Guiar los apoyos e intervenciones con responsabilidad, ética y empatía. Limitarse a describir las pruebas administradas. Plantilla de respuestas.