AGE - Bloque 3 - Derecho administrativo

Conforme al artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, ¿qué regla se aplica a la cuota de reserva de puestos para personas con discapacidad?. Las empresas de más de 50 trabajadores reservarán, al menos, el 3 % de su plantilla fija. Las empresas de 100 o más trabajadores reservarán el 2 %, computando separadamente cada centro de trabajo. Las empresas públicas y privadas con 50 o más trabajadores deberán contar con, al menos, un 2 % de trabajadores con discapacidad. La reserva del 2 % se aplica a todas las empresas públicas, pero solo a las empresas privadas con más de 100 trabajadores.

Según el artículo 27 de la Ley 15/2022, una vez acreditada la existencia de discriminación: Se presumirá la existencia de daño moral, que deberá valorarse atendiendo a las circunstancias del caso y a la gravedad de la lesión. El daño moral deberá probarse separadamente mediante informe médico o psicológico. Se presumirá la existencia de daño material, pero no de daño moral. Solo procederá indemnización si la conducta discriminatoria constituye también una infracción penal.

Conforme al artículo 43 de la Ley 4/2023, señale la afirmación correcta sobre la rectificación registral de la mención relativa al sexo: Las personas mayores de catorce años podrán solicitarla por sí mismas sin ninguna asistencia. Las personas mayores de doce años podrán solicitarla directamente ante el Registro Civil si cuentan con autorización de sus progenitores. Las personas mayores de dieciséis años necesitarán la asistencia de sus representantes legales hasta cumplir los dieciocho. Las personas mayores de dieciséis años podrán solicitarla por sí mismas; entre catorce y dieciséis años podrán hacerlo asistidas por sus representantes legales.