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El liderazgo policial se define principalmente como: un cargo jerarquico otorgado por la superioridad. un destino que se alcaza al final de la carrera. un proceso en constante desarrollo.

Segun el enfoque de "Pequeños grandes lideres" , el liderazgo: depende del rango y la antiguedad. se basa solo en el cumplimiento de ordenes. puede desarrollarse y perfeccionarse.

Liderar impilica: imponer autoridad mediante el uso del poder. influir de manera positiva para alcanzar un objetivo comun. controlar al personal con sanciones. obtener logos individuales.

El liderazgo policial se define como: Un proceso dinamico en constante desarrollo. Una funcion exclusiva del jefe. Una habilidad natural sin aprendizaje.

Segun el concepto moderno de liderazgo policial , liderar implica: Ejercer autoridad moral. Influir positivamente para alcanzar un objetivo comun. Aplicar disciplina estricta. Obtenes resultados indivuduales.

¿Cual de los siguientes NO es un valor fundamental del liderazgo policial. Etica. integridad. Responsabilidad. Autoritarismo.

La autoridad moral del lider se fundamenta en : El grado jerarquico. La antiguedad en la institucion. Virtudes como PRUDENCIA , JUSTICIA , FORTALEZA Y TEMPLANZA.

Durante la carrera policial se articulan tres aspectos esenciales: Mando , control y disciplina. Mision, funcion de jefe y rol de lider. Operatividad , estrategia y logistica. Autoridad , jerarquia y obediencia.

Las tres "C" que orientan al accionar policial son: Comando, control y conduccion. Capacidad, caracter y conducta. Competencia , confianza y compromiso.

La autoridad moral del lider se sustenta en: El grado jerarquico. La antiguedad. Virtudes personales y ejemplo.

Durante la carrera policial se articulan : Mision , funcion de jefe y rol de Lider. Estrategia , logistica y control.

En el estado argentino , el cumplimiento de la ley inicia con: El accionar judicial. El accionar legislativo. El accionar policial.

Una actuacion policial ilegitima o irregular afecta directamente: Solo a la institucion policial. El trabajo de fiscales y jueces. El procedimiento administrativo. El regimen disciplinario interno.

La conducta policial se rige por: Reglamentos internos unicamente. Constitucion Nacional, tratados internacionales de Derechos Humanos y leyes. Ordenes superiores exclusivamente.

El codigo de conducta para funcionarios encargados de Hacer cumplir la Ley fue aprobado por la Onu en el año: 1979. 1985. 1990. 2000.

El uso de la fuerza en un estado democratico de derecho : Esta prohibido. Es discrecional. Esta permitido solo en situaciones excepcionales. No requiere control.

Los principios internacionales del uso de lafuerza incluyen: Severidad y rapidez. Autoridad y control. Necesidad y propocionalidad. Castigo y disuacion.

El principio de Legalidad se encuentra en el articulo : Articulo 18 de la constitucion Nacional. Articulo 14 de la constitucion Nacional. Articulo 75 de la constitucion Nacional.

Los trataddos de Derechos Humanos tienen Jerarquia constitucional segun : Articulo 31 de la constitucion Nacional. Articulo 75, inciso 22 , de la Constitucion Nacional. Articulo 19 de la constitucion Nacional.

El cumplimiento de la ley de inicia principalmente con: La actuacion policial. La actuacion legislativa.

El judo verbal es una tecnica de: Comunicacion tactica. intimidacion psicologica.

El objetivo principal del judo verbal es: Resolver conflictos sin recurrir a la fuerza fisica. Ganar discusiones.

La ley nacional de Salud Mental es la : Ley 24.059. Ley 26.657. Ley 27.275.

La intervencion policial es una subjetiva debe ser: Excepcional y respetuosa de los Derechos Humanos. Automatica.

El uso de la fuerza en una crisis subjetiva se considera: Un recurso extremo. Una medida preventiva ordinaria.

El personal policial puede usar la fuerza inmediata y sin limites si considera que hay desorden. Verdadero. Falso.

La fuerza se utiliza solo cuando no es posible resolver la situacion por vias pacificas. Verdadero. Falso.

Los principios rectores del uso de la fuerza son :LEGALIDAD , OPORTUNIDAD , PROPORCIONALIDAD Y RESPONSABILIDAD. Verdadero. Falso.

Se debe recurrir primero a la fuerza fisica antes que al dialogo o la persuasuacion. Verdadero. Falso.

La Fuerza puede utilizarse aunque existan medios pacificos eficaces para controlar la situacion. Verdadero. Falso.

El principio de Legalidad responde a la pregunta: Cuando se utiliza la fuerza?. En que momento se utiliza?. Cuanta fuerza se utiliza?. Como se controla su utilizacion?.

El principio de oportunidad responde a la pregunta: Cuando se utiliza la fuerza ?. En que momento se utiliza?. Cuanta fuerza se utiliza?. Como se controla su utilizacion?.

El principio de resposabilidad responde a la pregunta. Cuando de utiliza la fuerza?. En que momento se utiliza?. Cuanta fuerza se utiliza?. Como se controla su utilizacion?.

Existe legalidad cuando : El funcionario considera conveniente actuar. El objetivo perseguido y el modo de utilizar la fuerza estan respaldados por las normas juridicas. La persona desobedece una orden verbal. El superior autoriza cualquier grado de fuerza.

La oportunidad exige que la fuerza se utilice. Ante cualquier resistencial verbal. Antes de intentar medios no violentos. Cuando los demas medios legitimos resultan ineficaces y su empleo no produzca consecuencias graves. Siempre que el personal se encuentre en inferioridad numerica.

La proporcionalidad implica que la fuerza debe guardar relacion con. El grado jerarquico del funcionario. La cantidad de personas presentes. La agresion , la gravedad de la amenaza y los riesgos objetivos. La conducta anterior de la persona.

El principio de responsabilidad establece que : Solo responde el funcionario que ejecuto la accion. Unicamente responde el superior que impartio la orden. Deben rendir cuentas quien utilizo la fuerza, sus superiores y en ultima instancia , el estado.

El nivel de fuerza aplicado debe ser proporcional a : La cantidad de funcionarios disponibles. La resistencia ofrecidad por la persona. La gravedad de sus antecedentes. La opinion de los testigos.

El horizonte del uso progresivo de la fuerza debe ser: El escalamiento rapido de la intervencion. La imposicion de autoridad. El desescalamiento de la situacion. La utilizacion de fuerza fisica.

La fuerza y la violencia : Son exactamente lo mismo. Persiguen siempre una finalidad sancionatoria. No son lo mismo, la fuerza busca controlar legalmente una situacion y su uso indebido puede transformala en violencia.

La finalidad de la fuerza policial es: Castigar a la persona que desobedece. Obtener una confesion. Controlar una situacion y proteger bienes juridicos tutelados por el estado. demostrar superioridad fisica.

Antes de recurrir al uso de la fuerza, el funcionario debe: Exhibir el arma reglamentaria. Intentar utilizar medios no violentos , cuando las circunstancias lo permitan. Solicitar siempre autorizacion judicial. Reducir preventivamente a todas las personas.

Las armas de fuego solo deben utilizarse: Ante cualquier intento de fuga. Frente a una desobediencia reiterada. En defensa propia o de terceros ante una amenaza inminente de muerte o lesiones graves. Cuando fracase una orden verbal.

El judo verbal es una tecnica de comunicacion para neutralizar conflictos sin violencia. verdadero. falso.

Unos de los principios del Judo Verbal es reaccionar de forma impulsiva ante la agresion del ciudadano. verdadero. falso.

Escuchar atentamente y mantener la calma son pilares fundamentales del Judo verbal. verdadero. falso.

Frases como "CALMATE o ASI SON LAS LEYES " son recomendables para calmar una situacion. verdadero. falso.

El judo Verbal se puede aplicar en cualquier situacion , sin importar el nivel de resistencia o peligro que presente la persona. Verdadero. Falso.

El uso de la fuerza es el primer recurso que debe aplicarse ante una persona con padecimiento mental. Verdadero. Falso.

La urgencia en salud mental se define como: Una conducta delictiva permanente. Una situacion transitoria que altera las funciones psiquicas y requiere atencion inmediata. Una enfermedad que necesariamente exige internacion. Una situacion que debe ser resuelta exclusivamente por la policia.

En todos los casos de urgencia en salud mental , el funcionario policial debe solicitar asistencia inmediata al: Ministerio publico de la acusacion. Servicio penitenciario. Sistema integrado de Emergencias Sanitarias , mediante el 107.

Durante el abordaje de una persona en crisi se debe dar prioridad a: La inmovilizacion fisica. La exhibicion del arma reglamentaria. Las estrategias basadas en la contencion verbal.

Cuando la situacion involucra a niños o adolescentes, debe darse intervencion a: Cualquier familiar presente. La justicia federal. La autoridad competente del sistema de proteccion integral de derechos. Unicamente al jefe de la dependencia.

Una persona en condiciones de decidir puede rehisarse a recibir atencion siempre que : Se encuentre acompañada de un familiar. Firme un acta policial. No exista riesgo cierto o inminente ni una orden judicial. No haya cometido una contravencion.

Quien debe evaluar si corresponde el traslado de la persona a un efector de salud?. El funcionario policial. El personal sanitario. Cualquier familiar. El operador 911.

Excepcionalmente , el personal policial puede trasladar directamente a una persona cuando: Se niegue a responder preguntas. Se encuentra alterada verbalmente. Su vida este comprometida y sea necesario llevarla de emergencia al hospital mas cercano. No tenga documentacion.

La contencion verbal implica principalmente: Ordenar, interrumpir y corregir. Escuchar , dialogar y general alianzas. Elevar el tono de voz.

Entre aspectos gestuales recomendados se encuentra : Mantener el arma visible para demostrar autoridad. Adoptar una postura Brusca y defensiva. Transmitir serenidad , seguridad y firmeza.

La resolucion JPP 911/21 contempla el retiro provisorio del armamento cuando: El agente tiene poca antiguedad. Lo solicita cualquier compañero. Existen razones de salud o una situacion de crisis que haga inconveniente su portacion. El agente se encuentre de franco.

Si la patologia del agente es psicologica , psiquiatrica o neurologica , la medida alcanza: Solamente el arma reglamentaria. Unicamente al personal del escalafon general. Al arma reglamentaria y el armamento particular que posea. solo el arma que se encuentre dentro de la dependencia.