Ampliación de itinerario personal para Empleabilidad

Cuál de las siguientes es un agente que actúa en la economía. Familias. Empresas. Estado. Todas las respuestas son correctas.

Cuál de las siguientes no es una característica del préstamo hipotecario?. La cuantía concedida dependerá del valor de la vivienda. Habitualmente, la cuantía concedida no superará el 80 % de la Tasación. Su plazo máximo de amortización no suele exceder los ocho años. Suele utilizarse para la compra de bienes inmuebles.

Las tarjetas Revolving. Son las que emiten Las empresas comerciales. Se consideran una deuda eterna. De manera inmediata en la cuenta bancaria. Todas son correctas.

Qué tipo de tributo es aquel que no conlleva contraprestación directa y que se dedica la financiación general del gasto público. Impuestos. Contribuciones especiales. Tasas. Sablazos.

Cómo se crea el valor en un producto. Utilizando nuevas tecnologías y personal De élite. Incrementando la cuota de mercado. Mediante una buena cadena de proveedores en el aprovisionamiento. Añadiéndole utilidad para que satisfaga necesidades.

El impuesto que se encarga de grabar las rentas de las personas físicas es. IVA. IRPF. Impuesto sobre sociedades. La declaración censal.

Qué caracteriza el marketing emocional. La segmentación del mercado basado en datos demográficos. El uso intensivo de técnicas de venta Agresivas. La implementación de estrategias de precios Competitivos. La creación de una conexión emocional entre el producto y el consumidor.

Cuál de las siguientes no es una orientación para la actividad comercial, según el enfoque del Marketing. Orientación hacia el producto. Orientación hacia las ventas. Orientación hacia el cliente o Consumidor. Orientación hacia la innovación tecnológica.

Qué es el producto mínimo viable PMV en el contexto de método lean Startup. Una versión de prueba del producto con las características básicas necesarias para satisfacer las necesidades de los clientes. Un producto final completo. Un concepto teórico sin Implementación real. Un plan de marketing detallado.

Cuál es la primera fase en el proceso de análisis de mercados?. Análisis de la información. Búsqueda y obtención de la información. Planteamiento de la investigación. Obtención y presentación de resultados.

Qué política del marketing Mix se relaciona con la forma y el lugar en el que los bienes y servicios se ponen a disposición del público. Política De precio. Política de producto. Política de distribución. Política de comunicación.

Cuál es el objetivo principal del marketing relacional?. Incrementar las ventas A corto plazo. Realizar promociones y descuentos. A traernos los clientes a través de la publicidad masiva. Mantener una relación significativa a largo plazo con el público objetivo.

Calcular las nóminas y realizar el pago a los trabajadores, se ubica dentro de la siguiente función del departamento de recursos humanos. Función de empleo. Función de administración del personal. Función de retribución o contraprestación de servicios. Función de desarrollo y servicios sociales.

En lo referido a la gestión de recursos humanos, el modelo de gestión por competencias, forma parte de los. Modelos tradicionales. Modelos actuales. Modelos históricos. Ninguna es correcta.

La metodología de análisis de puestos de trabajo en la que los empleados registran a diario sus tareas el tiempo dedicado a ella las personas a las que dan feedback de su trabajo y todas las observaciones que consideran relevantes se denomina. Observación directa. Cuestionarios. Entrevista. Diarios de Trabajo.

Según la teoría de Herzberg, las variables que por sí mismas no producen motivación, pero cuya ausencia se produce insatisfacción se conocen como. Factores Motivacionales. Factores higiénicos. Factores laborales. Factores de afiliación.

Este autor diseñó una pirámide necesidades en la que las necesidades expuestas en la base grande de supervivencia y a medida de que se ascendía se desarrollaban Naciones relativas al crecimiento personal social del individuo. Abraham Maslow. McClelland. Herzberg. McGregor.

Las habilidades interpersonales referidas a la capacidad de una persona para interactuar de manera efectiva con los demás, se denominan habilidades. Duras. Ásperas. Blandas. Opacas.

Los préstamos personales. Suelen tener un plazo máximo de amortización de hasta 15 años. Sus intereses siempre son inferiores a los de los créditos hipotecarios. Se conoce normalmente como préstamos al consumo. Todas son correctas.

Las prestaciones pecuniarias e exigidas por una administración pública, como consecuencia de la realización del supuesto hecho al que la ley vincula el deber de contribuir se denominan. Tesorerías. Recibos. Tributos. Letras de cambio.

La demanda dependerá entre otros de. El comportamiento del consumidor. El precio del producto. La renta disponible y su distribución. Todas son correctas.

Cuando hablamos de esa recomendación, la estrategia de expansión de mercado. Se centrarán más de un segmento, pero con un solo producto. Actuará en un solo segmento con un solo Producto. Ofrecerá distintos productos a un solo segmento. Adaptar el producto de las particularidades de cada se Seg Segmento?.

La organización Formal. Es aquella donde la estructura organizativa de la de definen las directivos y se reflejan en un organigrama con los puestos de trabajo, relaciones jerárquicas y funciones. Es aquella donde la estructura organizativa está conformada, según la relaciones personales que surgen de forma natural entre los trabajadores. Es aquella que procura que su estructura esté en todo momento, provisto de personal en sentido, tanto cuantitativo como cualitativo. Es aquella Que impulsa la transformación digital, implicando a todos los integrantes en el uso de la tecnología para fomentar un ecosistema abierto y digitalizado.

Dentro de las teorías del liderazgo, la teoría del Gran hombre afirma que. Los rasgos del líder son innatos y no se pueden adquirir ni con entrenamiento ni Con Experiencia. El comportamiento del líder depende de la percepción que tenga de la naturaleza de sus subordinados. Solo puede existir un líder en la organización que ejercerá sumando con mano de hierro. El líder de una malla gerencial para desarrollar sus funciones.

Las normas internas que son establecidas por la dirección para determinar objetivos y prácticas de comunicación común para toda la empresa son lo que se denomina. Planificación de recursos humanos. Política de Comunicación. Comunicación verbal. Flujo comunicativo.

Los factores positivos son negativos que motivan a individuos o empresas. Actuar de una manera concreta se Denominan. Incentivos. Outputs. Costes. Decisiones económicas.

El fondo de Emergencia nos permite. Superar el límite de endeudamiento para hacer grandes Gastos. Renunciar a trabajar de manera indefinida. Solicitar múltiples préstamos para el consumo. Cubrir los gastos imprevistos, sin tener que recurrir a préstamos.

Los gastos corrientes del presupuesto familiar. Son el pago de la corriente eléctrica y la corriente de agua. Llevan a aparejado un Contrato. Son gastos poco frecuentes y muy irregulares. Son necesarios para la vida diaria.

Los indicadores del GRI. Fueron estandarizados por la global Reporting, iniciativa para la medición de sostenibilidad de las empresas. Son un grupo KPI o indicadores clave de dese Desempeño. Se dividen en grupos de acuerdo con el área que se pretende evaluar. Todas son correctas.

Cuál de las siguientes no es una de las funciones de la empresa en la sociedad?. Creación de valor. Asunción de riesgo. Construcción de Edificaciones y puertos. Productividad.

La factura. No es un documento obliga. Acredita legalmente la compraventa de un bien o la prestación de un servicio. Es el medio de recuperación del impuesto de bienes inmuebles. Resume el cuatrimestre fiscal de la empresa.

Cuáles son los cinco principios del sistema tributario español?. Los Bardi Carpe Diem, Honus, Proddi Habeas Corpus y Tempo Fugit. Equidad, justicia, progresividad, no confiscatoriedad y legalidad. Expolio, extracción, vigilancia, voracidad y reactividad. Cambian cada año según los presupuestos generales.

Cuál de las siguientes no es una de las funciones del Estado en la economía?. Legislativa. Asignativa. Igualitaria. Revolucionaria.

Cuál de las siguientes no es uno de los subsistemas, que surgen a partir del enfoque sistemico de la empresa. Subsistemas del ciclo de explotación. Sus sistemas del ciclo capital. Subsistemas directivos. Subsistemas de intervención social, educativo y Parlamentaria.

Los mercados son competencia monopolística. Tienen muchos vendedores con un producto diferenciado y muchos compradores. No existen en nuestra economía. También son conocidos como un monopsonios. Solo incluyen a las multinacionales estadounidenses más competitivas.

Las acciones que se llevan a cabo para recoger, tratar y analizar los datos referentes elementos agentes, características políticas o tendencias presentes en el mercado de referencia para una organización se denominan. Ciclo de explotación. Análisis de mercado. Funciones de RRHH. Prospección de Big Data.

Si clasificamos los datos por su naturaleza diferenciamos. Datos cuantitativos y datos cualitativos. Hardcore, data y House data. Datos Free y datos non Free. Datos asumidos y datos externaliza doss.

La tabla gráfica que representará el perfil profesional de un puesto de trabajo, valorando por grado los requisitos del puesto a nivel de funciones, actitudes y capacidades, se denomina. Organigrama. Profesiograma. Analítica. Tabla de RRHH.

Señora, cuál de las siguientes no es una características de un buen líder. Enfoque. Individualismo. Autoconocimiento. Entusiasmo.

El estilo de liderazgo en el que el líder genera entusiasmo, sabe delegar, fomenta la comunicación y tienen en cuenta la opinión del equipo. A la hora de tomar decisiones se denomina. Liderazgo laissez faire. Liderazgo democrático. Liderazgo paternalista. Liderazgo totalitario.