ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS

Esta técnica pues ser de tipo estructurada en el cual se lleva preparado un conjunto de preguntas; es como una especie de interrogatorio o de tipo no estructurada en el cual se utilizan preguntas abiertas dejando un mayor margen de libertad para expresarse. Encuesta. Ficha de observación. Entrevista. Inspección.

Es una técnica de recopilación de cantidades masivas de datos e información sobre las opiniones, conductas y características de quienes se encuentran involucrados con un sistema, se basa en un formulario. Simulación. Encuesta. Entrevista. Ficha de observación.

Si el objetivo es el de tener en cuenta la opinión de las personas con respecto a un sistema, tener en cuenta las soluciones que las personas dan con la finalidad de llegar a una solución global de ese sistema. ¿Qué técnica es necesaria aplicar?. Encuesta. Entrevista. Simulación. Inspección.

Una de las formas mas usuales y convenientes de analizar un sistema radica en construir un prototipo del sistema PORQUE todas aquellas limitaciones impuestas al sistema restringen las soluciones posibles del mismo. La afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA. La afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es una explicación CORRECTA de la afirmación. La afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es una explicación CORRECTA de la afirmación. La afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición VERDADERA.

Con que otro nombre se conoce el modelo del ciclo de vida clásico. Modelo triangular. Modelo en red. Modelo en cascada. Modelo en prototipos.

Para presentar proyectos de desarrollo de sistemas de información, es muy importante realizar una investigación preliminar del proyecto con el objetivo de ampliar la información contenida en las propuestas y así en el respectivo comité de selección pueda tomar una decisión favorable para la organización. La investigación preliminar se puede estructurar en las siguientes etapas. Ámbito de estudios, desarrollo de la investigación, factibilidad del proyecto. Diseño, implementación, evaluación del proyecto. Ámbito de estudio, desarrollo de la investigación, implementación del proyecto. Ámbito de estudio, evaluación del proyecto, validación del proyecto.

Los factores claves organizacionales juegan un papel principal en determinar la clase de información que se produce en una empresa y como se comunica, estos factores son: Procedimiento, control, tamaño, naturaleza y el estilo gerencial. Control, naturaleza, el tamaño, la estructura y el estilo gerencial. Naturaleza, categoría, el tamaño, la estructura y el estilo gerencial. Organización, control, naturaleza, la estructura y el tamaño.

Dentro del ciclo de vida de desarrollo de sistemas, se encuentra la etapa de Identificación de problemas, oportunidades y objetivos. En esta etapa, se debe desarrollar la factibilidad operacional del sistema. La pregunta que identifica a esta factibilidad es: Si se desarrolla es implanta, ¿Sera utilizado el sistema?. El proyecto ¿puede realizarse con el equipo actual, la tecnología existente de software y el personal disponible?. Al crear el sistema ¿los beneficios que se obtendrán?. ¿Los costos asociados con la decisión de no crear el sistema son tan grandes que se debe aceptar el proyecto?.

Un componente estructural de los sistemas de información, es el bloque de base de datos. Este bloque se considerar desde el punto de vista. Físico y relacional. Sistémico. Físico y lógico. Relacional.

Seleccione una categoría de los sistemas de información. Sistema aleatorio de información. Sistema de aseguramiento de calidad. Sistemas de respuesta a errores. Sistemas de apoyo para la toma de decisiones.

Es un de los principales usos del desarrollo de prototipos de aplicación: Verificar que no haya errores en el diseño de un sistema. Determinar los requerimientos de un sistema. Camino eficaz para identificar y aclarar los requerimientos que deben satisfacer una aplicación. Mostrar las salidas del actual sistema de información.

La organización esta formada por personas que se unen para lograr un objetivo común: crear y ofrecer un producto o servicio. Dentro de estas personas contamos con los trabajadores de la información, estos trabajadores se pueden dividir en tres categorías: Usuarios primarios de la información. Usuarios y proveedores de la información. Personas Soporte de la información Un usuario de personal y soporte de la información, corresponde a: Asesor de planeación. Gerentes. Analista de sistemas. Contador.

Los sistemas de información están compuestos por componentes estructurales. El bloque de Modelos, tiene las siguientes características: Contiene una descripción de algunas de las técnicas de modelo empleadas por el analista de sistemas. Referencia todos los controles que se necesita diseñar. Consta de modelos conceptuales diseñados en base a algoritmos. Representa la salida de información.

Los atributos de la información son: Importancia, pertinencia y exactitud. Relevancia, oportunidad y pertinencia. Oportunidad, relevancia e importancia. Exactitud, oportunidad y relevancia.

Las organizaciones se puedes clasificar en tres formas: una de las cuales afirma “En la que existen dos formas de arreglo de la organización: una en base a las funciones y otras en base a los proyectos y programas, presenta problemas de reportes sobre rendimiento, debido a la responsabilidad conjunta de varios gerentes.” Corresponde a: Organización divisional. Organización funcional. Organización gerencial. Organización matricial.

La información es un arma de competitividad porque: Permite crear sistemas de información. Permite a las organizaciones la toma de oportuna de decisiones. Permite integrar diferentes medios. Permite que los usuarios no hagan cambios.

Uno de los factores claves de las organizaciones es: El área de trabajo. Espacio. El tamaño. La organización matricial.

Un componente estructural de los sistemas de información, es el bloque de entrada. Este bloque de estrada representa. Modelos lógico-matemáticos que manipulan de diferentes formas la entrada y los datos almacenados. Los datos que entran al sistema de información. La salida de información de calidad y documentos para todos los niveles de la organización. Todos los controles que se necesitan diseñar en el sistema para garantizar: su acceso, protección, integridad y operación uniforme.

Cuáles son las cualidades que debe poseer una analista de sistemas: 1 puntualidad, incumplido, irrespetuoso 2 veracidad, inexperiencia, generador de problemas 3 solucionador de problemas, comunicador 4 autodisciplina y automotivación, profesional ético. 2 y 4 son correctos. 1 y 4 son correctos. 1 y 3 son correctos. 3 y 4 son correctos.

El análisis de diseños de sistemas en el proceso de analizar, y evaluar, diseñar e implementar sistemáticamente mejoras en una organización, a través de sistemas de información son métodos, procedimiento y herramientas. Rol de consultor. Rol de experto en programación. Rol de agente de cambio. Rol de diseñador.

La determinación de requerimientos en la etapa mas importante en el desarrollo de un sistema PORQUE en esta etapa se debe responder a la pregunta ¿Qué es lo que quiere el cliente?. La afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición VERDADERA. La afirmación y la razón son VERADADERAS y la razón es una explicación CORRECTA de la afirmación. La afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es una explicación CORRECTA de la afirmación. La afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA.

El analista de sistemas básicamente es un observador de la realizad de una organización, por ello su labor no es la de cuestionar el funcionamiento o no del sistema sino de evidencia como se da el proceso de manera clara y objetiva y para ello elaboran un informa que debe contener: La evidencia de cuales son los sistemas que debe implementar para desarrollar mayor tecnología y operatividad. El detalle del funcionamiento actual del sistema y las recomendaciones acerca de como se puede optimizar su gestión, además de plantear una propuesta de solución desde el diseño. Unas recomendaciones de como debe ser el flujo de información y cuales puestos de trabajo se debe optimizar a través del diseño de un nuevo sistema. Un reporte pormenorizado de la o las secciones en las cuales hace falta sistematizar aplicando tecnología y como se debe hacer este proceso.

Pregunta de selección múltiple con múltiple respuesta: Las entrevistas estructuradas son indispensable para determinación de los requerimientos, seleccione una de las principales ventajas. El entrevistador tiene la posibilidad de cambiar terminología de la entrevista para hacerla más compatible al entrevistado. Asegura términos uniformes para todos los entrevistados. El entrevistador divaga entre temas que le parecen que fortalecerán los requerimientos del sistema. Se obtiene resultados con entrevistas cortas.

Las entrevistas, cuestionario y las observaciones son técnicas para: Conseguir información en una conversación. La toma de decisiones. Determinar que fines se persiguen. Encontrar hechos y recopilar información.

De acuerdo a la lectura del documento, una de las etapas fundamentales del proceso de análisis, diseño y construcción de una pieza de software, es: La obtención de relaciones. La obtención de estructuras. La obtención de requisitos. La obtención de actores.

De acuerdo con lectura del documento, algunos autores como Sommerville y Sawyer citan una técnica no convencional para la elaboración de prototipos de aplicaciones de software empleando el experimento Mago de Oz. Esta técnica consiste en: Reuniones de grupo cuyo objetivo es la generación de ideas en un ambiente libre de críticas o juicios. Que se simular la interacción con una aplicación informática que aun no existe realmente, con el fin de que el interesado pueda observas y corregir el funcionamiento de dicha aplicación. Que el analista se ponga en el lugar del interesado y trate de imaginar como desearía este la aplicación de software. Descripción que incluyen actores, eventos, operaciones y objetivos.

De acuerdo a la lectura del documento, se hace necesario que los que analistas empleen técnicas para: Dividir y generar malestar entre los interesados y el equipo de trabajo. Encontrar hechos. Imponer ideas. Establecer una buena comunicación con los interesados y el equipo de trabajo.

De acuerdo a la lectura, las técnicas tradicionales de obtención de requisitos presentan algunas dificultades. Una dificultad que presenta la técnica de Casos de Uso, es: No requiere participación del analista. Se refiere a la solución. Requiere conocimientos técnicos en el interesado. Incluye revisión Manuel de documentos.

De acuerdo a la lectura del documento. La técnica de casos de uso, consiste en: Simulaciones que utiliza el analista para trata de establecer con el interesado cómo será la aplicación de software que necesita para solucionar sus problemas. Descripciones que incluyen actores, eventos, operaciones y objetivos. Reuniones de grupo cuyo objetivo en la generación de ideas en un ambiente libre de críticas o juicios. Que el analista se ponga en el lugar del interesado y trate de imaginar como desearía esté la aplicación de software.

Seleccione una técnica tradicional para la captura de requisitos. Investigación. Fotografiado. UML. Prototipado.

Pregunta de selección múltiple con única respuesta. Una tabla de decisión es una tabla de filas y columnas separadas en cuatro cuadrantes, con la siguiente distribución. Condiciones, alternativas de condición, acciones, entradas de acción. Condiciones, restricciones, entradas, salidas. Entradas, salidas, retroalimentación, evaluación. Condiciones, alternativas de condición, entradas, salidas.

La determinación de requerimientos es una actividad de gran responsabilidad e importancia para los analistas de sistemas, ya que la calidad del trabajo realizado se verá reflejada en: Las características del nuevo sistema. En el estudio y documentación de la necesidad del usuario. En la aplicación de entrevistas y cuestionarios. El prototipo ya que es el sistema final.

Los arboles de Decisión como herramientas de comunicación son entendidos con mayor rapidez por los miembros de la organización. Los árboles de decisión se construyen de manera lateral con: La raíz del árbol del lado izquierdo, de allí, el árbol extiende sus ramas hacia el inferior. La raíz del árbol del lado derecho, de allí, el árbol extiende sus ramas hacia el inferior. La raíz del árbol del lado izquierdo, de allí, el árbol extiende sus ramas hacia el lado derecho. La raíz del árbol de lado derecho, de allí, el árbol extiende sus ramas hacia el lado izquierdo.

Los requerimientos de un sistema: 1.Contiene múltiples relaciones entre sí. 2.No contiene relaciones. 3.Son el punto de acuerdo entre el cliente y el proyecto de desarrollo 4.No satisfacen las necesidades de los clientes. 1 y 3 son correctas. 3 y 4 son correctas. 2 y 4 son correctas. 1 y 2 son correctas.

La cualidad que debe poseer el analista de sistemas para relacionarse con los demás, de comprender, expresar mensajes y de desarrollar procesos argumentativos, es: Auto disciplinado. Ético. Comunicador. Experto programador.

La determinación de requerimientos es el estudio de un sistema para conocer como funciona y un requerimiento es una característica que debe incluirse en el sistema. En este sentido se podría decir que la Determinación de requerimientos: Es la etapa menos importante en el desarrollo de un sistema de información. Es un catálogo, un depósito con información ordenada de los datos de un sistema. Responde a la pregunta fundamental: ¿Qué es lo que quieres el cliente?. La etapa más importante en la implementación del prototipo del sistema.

De las siguientes opciones ¿Qué es entiende por información?. El conjunto de elementos que interrelacionados entres si cumplen un objetivo específico. El conjunto de condiciones básicas que requiere la organización para su funcionamiento. El conjunto organizado de datos, que constituyen un mensaje sobre una determinado ente o fenómeno. El conjunto de funciones y procedimientos encaminados a la capacitación, recopilación, clasificación, desarrollo, recuperación, procesamientos, almacenamiento y resumen de información en el seno de una organización.

El análisis de sistemas tiene como objetivos describir en detalle: Las necesidades de información que se debe satisfacer el programado del sistema. La arquitectura lógica del nuevo sistema, de forma independiente del entorno técnico. Las características de su estructura conceptual y funcionamientos inicial. Las etapas del diseño del sistema.

El conjunto de funciones y procedimientos encaminados a la capacitación, recopilación, clasificación, desarrollo, recuperación, procesamientos, almacenamientos y resumen de información en el seno de una organización. Seleccione a que término pertenece la definición. Sistema de información. Ciclo de vida. Análisis de sistema. Ninguna de las anteriores.

El desarrollo de sistemas se entiende como un ciclo de vida de software que se repite una y otra vez como consecuencia de que el desarrollo de sistemas siempre está a mejora continua, ya que se puede decir que un sistema se desarrolla o que trabaja al 100% porque estará sujeto a cambios imprevistos o actualización continua. El conjunto de objetos y sus relaciones. El conjunto de actividades que necesitan llevarse a cabo para desarrollar y poner en marcha un sistema de información. El seguimiento al flujo de datos de los procesos involucrados en el sistema. El conjunto de herramientas que permite descomponer modularmente una situación.

Esta técnica pues ser de tipo estructurada en el cual se lleva preparado un conjunto de preguntas; es como una especie de interrogatorio o de tipo no estructurada en el cual se utilizan preguntas abiertas dejando un mayor margen de libertad para expresarse. El diccionario de datos, la observación. Entrevistas, diagramas de uso. Entrevistas, observación. Los flujos de datos, la entrevista.

La entrevista es una técnica que utiliza los analistas de sistemas para encontrar hechos o requerimientos, una entrevista para conseguir información es una conversación dirigida con un propósito especifico, que utiliza un formato de preguntas y respuestas. Obtener el diseño del sistema. Obtener opiniones de los entrevistados acerca de la situación actual del sistema. Los objetivos organizacionales, comentarios, personales y procedimientos. Desarrollar el sistema de información. Obtener la maqueta final del sistema.

La empresa SONIDO S.A ha venido teniendo inconvenientes con el Sistemas de Información de Nomina. El presidente de la compañía ha pedido su concepto como analista de sistemas frente a la situación. Usted debería: Elaborar los diseños de interfaz del nuevo sistema. Diseñar el prototipo. Comprender los detalles de la situación y decidir si es deseable o factible una mejor. Elaborar el plan de inversión en un nuevo software.

Un sistema de información esta conformado por que elementos. Estandarización, medición, comparación, retroalimentación. Computadores, analistas, diseñadores. Análisis, diseño, programación. Entradas, modelos, salidas, tecnología, bases de datos, controles.

Los usuarios finales de un sistema pueden agruparse en: Final directo, diseñador de sistemas, diseñador de aplicaciones y analista de información. Analista de información, directivos. Final directo, final indirecto, administradores y directivos. Administradores, diseñadores de sistemas, programador.

El muestreo es: El proceso de seleccionar sistemáticamente elementos representativos de una población. Es un intercambio de información que se efectúa cara a cara. Recolección de datos sobre actitudes, creencias, comportamientos y características de gentes importantes en la organización. Es una técnica de recopilación de información útil para complementar el ciclo de vida de desarrollo de un sistema tradicional.

Dentro de las organizaciones, el análisis y diseño de sistemas es: El estudio de una empresa para buscar procesos ya existentes con el propósito de determinar cuáles deberían ser levados a cabo por una computadora y cuales por métodos manuales. Se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos más adecuados. Determinar los cambios que deberían efectuarse dentro de una empresa. Determinar la mejor forma de resolver un problema se sistemas de información dentro de una organización.

Para su correcto funcionamiento el sistema requiere una serie de mantenimientos que son: Correctivo, preventivo, periférico, predictivos. Correctivo, para fines específicos, para mejoras y preventivo. Correctivo, pro activo, termodinámico, pasivo. De emergencia, programado, productivo, critico.

Como mecanismo para la recopilación de información de forma verbal, se usa: Encuesta. El cuestionario. La observación. La entrevista.

Para que un software sea visible se debe tener en cuenta: Viabilidad financiera, socio-económica e institucional. Viabilidad administrativa, técnica y ambiental. Viabilidad técnica, económica y operativa. Viabilidad comercial, organizada y legal.

El analista de información es responsable de: Reunir información y determinar requerimientos. Diseñar el sistema. Desarrollar las especificaciones de diseño. Escribe el software necesario para implantar el diseño.

La característica mas relevante de un usuario final indirecto es: Controlar las actividades del sistema. Evalúa los riesgos originados por fallas en los sistemas. Opera el sistema. Emplea repostes e información generada por el sistema, pero no opera el equipo.

De acuerdo a su interacción con el medio ambiente, los sistemas se clasifican en: Análogos y digitales. Abiertos y cerrados. Activos e inactivos. De productos y servicios.

¿Cuáles son todas las fases de un ciclo de vida de desarrollo de sistemas?. Determinación de los requerimientos, diseños del sistema, desarrollo del software, pruebas del sistema, implantación y evaluación. Identificación del problema, determinación de los requerimientos, diseño del sistema, desarrollo del software. Identificación del sistema, preparación para sus análisis, colaboración e implantación. Identificación del problema, determinación de los requerimientos, diseño del sistema, desarrollo del software, pruebas del sistema, implantación y evaluación.

Que privilegios tienen los usuarios “Administradores”: Ellos no pueden añadir módulos con nuevas funciones, actualizar el portal, dar de alta o baja a usuarios, etc. Ellos pueden añadir módulos con nuevas funciones, actualizar el portal, pero no pueden dar de alta o baja a usuarios. Etc. Son usuarios sin privilegios. Ellos pueden añadir módulos con nuevas funciones, actualizar el portal, dar de alta o baja a usuarios, etc.

¿En que se basa el ciclo de vida?. Se basa en la aplicación y refinamiento sucesivo del sistema mediante iteraciones. Se basa en la ampliación y refinamiento sucesivo del sistema mediante múltiples iteraciones. Es el conjunto de fases por las que pasa el sistema que se está desarrollando desde que nace la idea inicial hasta que el software es retirado o reemplazado. Ninguna de las anteriores.

De los siguientes modelos cual no pertenece al análisis orientado a objetos. Modelo dinámico. Modelo De Objetos. Modelo Estándar. Ninguna.

Las vistas en el modelo UML son: Vista de caso de uso. Vista lógica. Vista de componentes. Todas las anteriores.

¿Qué es un sistema de información?. Un sistema de información es un sistema de atributo-valor. Es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad o un objeto. Los datos que representan las actividades de la empresa, la red que permite compartir recursos entre computadoras y dispositivos. Ninguna de las anteriores.

¿Cuáles son las siglas de un sistema de información?. SDI. SI. IDS. Todas las anteriores.

¿Cuáles son las principales funciones de un sistema de información?. Acopio o acopio, tratamiento de la información, difusión de la información. Recogida de la información, acopio o acumulación, tratamiento de la información, difusión de la información. Tratamiento de la información, difusión de la información. Toda la anteriores.

¿Cuáles son los componentes básicos que debe tener un esquema para un sistema de información?. El hardware, equipo físico utilizado para procesar y almacenar datos, el software y los procedimientos utilizados para transformar y extraer información. El hardware y el software y los procedimientos utilizados para transformar y extraer información. Los datos que representan las actividades de la empresa, la red que permite compartir recursos entre dispositivos, las personas que desarrollan, mantienen y utilizan el sistema. Los datos que representan las actividades de la empresa, la red que permite compartir recursos entre computadoras y dispositivos. Ninguna de las anteriores.

Los sistemas de información tienen muchas cosas en común, la mayoría de ellos están formados por: Persona y Equipo. Personas, equipo, información y procedimientos. Equipo y procedimientos. Ninguna de las anteriores.

Dentro de las organizaciones, el análisis y diseño de sistemas es: El estudio de una empresa para buscar procesos ya existentes con el propósito de determinar cuáles deberían ser llevados a cabo por una computadora y cuáles por métodos manuales. Se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos más adecuados. Determinar los cambios que deberían efectuarse dentro de una empresa. Determinar la mejor forma de resolver un problema de sistemas de información dentro de una organización.

Un concepto de ciclo de vida es: Una aproximación lógica a la adquisición, el suministro de desarrollo, la exploración y el mantenimiento del software. Un marco de referencia que contiene los procesos, las actividades y los dispositivos de hardware. Un marco de referencia que contiene los diseños prototipados, las actividades y las tareas involucradas en el desarrollo. Un marco de referencia que contiene los procesos, las actividades y las tareas involucradas.

El proceso unificado organiza el trabajo y las iteraciones en cuatro faces fundamentales: Inicio, colaboración, construcción, transmisión. Inicio, elaboración, transición, construcción. Inicio, elaboración, construcción, transmisión. Ninguna de las anteriores.

Las vistas en el modelo UML son: Vistas de caso de uso. Vista lógica. Vista de componentes. Todas las anteriores.

¿Cuáles son las principales funciones de un sistema de información??. Acopio o acopio, tratamiento de la información, difusión de la información. Recogida de la información, acopio o acumulación, tratamiento de la información, difusión de la información. Tratamiento de la información, difusión de la información. Toda la anteriores.