Test de Armstrong

Me permite crear nuevos usuarios dentro del sistema Armstrong. Módulo Catálogos y Estructura. Módulo Talento. Módulo Vacantes.

Formato que no se debe dar a las imágenes que se utilizan en Armstrong. .jpg. .bmp. .png.

Módulo donde puedo configurar los mensajes que se envían en el registro Web de Armstrong. Módulo de Vacantes. Módulo de Talento. Módulo de Estructura y Catálogos.

Módulo que te permite consultar la información psicométrica, cognoscitiva y de entrevistas en Armstrong. Módulo de Seguridad. Módulo de Talento. Módulo de Evaluaciones.

¿En qué Módulo puedo subir las imágenes en la Galería?. Vacantes. Estructura y Catálogos. Contacto.

¿Cuál es el perfil que debo utilizar para aplicar entrevistas?. Evaluado. Entrevistador. Administrador.

¿Qué datos requiero para ingresar a registrarme y/o resolver evaluaciones?. Número de empleado. RFC. Correo electrónico y contraseña.

¿Cuáles son los usuarios que maneja por default Armstrong?. Activo, Inactivo, Suspendido, Eliminar. Activo, Pasivo, Eliminar, Suspendido. Activo, Inactivo, Suspendido, Borrar.

¿En qué parte del Armstrong puedo crear una batería psicométrica?. Módulo de evaluaciones / Baterías. Módulo de evaluaciones / Asignación de Evaluaciones. Módulo de evaluaciones / Aplicador de Evaluaciones.

¿Con cuál tipo de perfil puedo cambiar las contraseñas de las cuentas?. Administrador. Evaluador. Entrevistador.

¿En qué Módulo puedo consultar un usuario del cuál no recuerdo su fecha de nacimiento?. Talento. Evaluaciones. Seguridad.

Le llama un postulante y le comenta que la liga Web de Registro no funciona. ¿Qué puede estar sucediendo?. La liga ya expiro. El usuario no esta dado de alta en el sistema. El usuario ya esta dado de alta.

Un evaluado le llama para comentarle que ya se registró, pero que no le aparece ninguna evaluación para resolver. Elige la respuesta que no debe de estar ocurriendo. La evaluación no esta activa. La liga no tienen evaluaciones asignadas. Ya pasó el periodo en que debe de resolver las pruebas. La vacante para el postulante ya se ocupo.

¿Cuál de las siguientes características no realiza Armstrong?. Evaluaciones Cognoscitivas. Evaluaciones Psicométricas. Evaluaciones de Entrevista. Evaluaciones Médicas.

¿Cuál es el Módulo dónde se puede cambiar las contraseñas de los usuarios?. Seguridad. Talento. Evaluaciones.

¿Cuál es el período de vigencia de las pruebas sí las asignas manualmente?. 48 horas. 15 días. 1 semana.

¿Cuál es el período de vigencia de las pruebas si las asignas a través del registro Web?. 48 horas. 2 días. 15 días.

Al revisar los resultados del evaluado no le aparecen sus evaluaciones sin embargo, el postulante le indica que ya las contesto. ¿Qué pudo suceder?. El postulante no concluyo la prueba dando Terminar. La prueba ya se venció. El postulante le esta mintiendo. Se le haya olvidado asignarle la prueba.

Si al revisar los resultados de un evaluado, al darle clic en mostrar la prueba no seabre. ¿Qué puede estar sucediendo?. Que estén bloqueado los elementos emergentes. Que no esté instalado el Adobe Acrobat. Que no tenga pruebas resueltas.

Requiero cambiar la contraseña de un usuario que la ha olvidado ¿Qué opción debo de utilizar?. Asignación de contraseñas . Modificación de contraseñas. Cualquiera de las anteriores.

¿Cuáles son las dos categorías de competencias que existen en el Armstrong?. Entrevista y Técnicas. Entrevistas y Psicométricas. Psicométricas y Técnicas.

Generaste una entrevista con el perfil que tienes asignado, pero cuando intento aplicarla no aparece, ¿Qué puede estar sucediendo?. Que no tengas perfil de entrevistador, por consecuencia no tienes derechos para asignarla y aplicarla. Que no exista la entrevista porque no la guardaste. Que no le hayas asignado la entrevista a tu postulante.

Al aplicar un examen de conocimientos se da cuenta que son muchas peguntas y esto genera que sea más tiempo el proceso de evaluación. ¿Cómo se reduce el número de preguntas?. Se debe de eliminar las preguntas de los temas del examen que ya no deseo aplicar. Se debe de editar el número de preguntas de cada tema en el examen, modificando si quiero que sean fijas, aleatorias y con duración, peso y calificación mínima aprobatoria. Se debe de hacer otra evaluación con menos preguntas.

¿Cuáles son los tres tipos de preguntas que se pueden cargar en la herramienta para un cognoscitivo?. Texto, imágenes y sonido. Texto, opciones, abiertas. Opciones múltiples.

Se requiere realizar preguntas de Anatomía, ¿Cuál tipo de preguntas son idóneas para este tipo de evaluaciones?. Imágenes y texto. Sonido e imágenes. Texto y sonido.