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Artículos 14,15

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Título del test:
Artículos 14,15

Descripción:
RDL 5/2015 - Derechos Individuales y Colectivos

Autor:
jgs29
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Fecha de Creación:
24/08/2020

Categoría:
Oposiciones
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Temario:
A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
Al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional y de acuerdo con la progresión alcanzada en su carrera profesional. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
Al respeto de su intimidad, orientación sexual, propia imagen y dignidad en el trabajo, especialmente frente al acoso sexual y por razón de sexo, moral y laboral. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la no discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a su disposición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización, así como a la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A las vacaciones, descansos, permisos y licencias. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la jubilación según los términos y condiciones establecidas en las normas aplicables. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A las prestaciones de la Seguridad Social correspondientes al régimen que les sea de aplicación. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la libre asociación profesional. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A los demás derechos reconocidos por el ordenamiento jurídico. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la libertad sindical. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
A la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
Al planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
Al de reunión, en los términos establecidos en el artículo 46 de este Estatuto. Derechos individuales Derechos individuales que se ejercen de forma colectiva.
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