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Ascenso 2025

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Título del Test:
Ascenso 2025

Descripción:
Oficial a subinspector

Fecha de Creación: 2026/04/04

Categoría: Otros

Número Preguntas: 16

Valoración:(1)
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Temario:

Pequeño grandes lider: son capaces de enfrentar desafíos complejos y construir relaciones de confianza con la comunidad. Verdadero. Falso.

Liderazgo como camino. No es un destino sino un camino que se cultiva con dedicación reflexión y acción constante. Es un destino que se cultiva con dedicación reflexión y acción constante.

Definiendo el liderazgo. Conocerse a si mismo Visión estratégica Audacia e iniciativa Habilidades de comunicación Motivación. Conocer al otro Visión operativa Audacia e iniciativa Habilidades de comunicación Motivación.

Cuáles son las grandes herramientas de un líder. Comunicación Motivación Autoridad. Competencia Confianza Compromiso.

La autoridad no es aquella que nos otorga el reglamento, sino es aquella que se logra por cuatro virtudes. Prudencia Justicia Fortaleza Templanza. Motivación Justicia Autoridad Templaza.

Se debe tener como proyección las denominadas tres C competencia sobre los recursos materiales, confianza en mis subalternos y superiores y compromiso con la misión. Falso. Verdadero.

Principios del uso de la fuerza. Legalidad Oportunidad Proporcionalidad y moderación Responsabilidad. Legal Propuesta y moderación Responsable Oportunidad.

Judo verbal es una técnica de comunicación táctica para resolver conflictos persuadir a personas y garantizar el cumplimiento de la ley sin recurrir a la fuerza física. Falso. Verdadero.

Principios fundamentales del judo verbal son la escucha atenta, mantenimiento del equilibrio, ceder y defender postura, desescalada, tolerancia, no ser pasivo, poner límites, gestión de emociones, tener el control. Verdadero. Falso.

Técnicas específicas del judo verbal: ceder y consentir, ceder y defender postura, cumplido, replica desintoxicante, constatacion objetiva, confrontación y hablar claro. Falso. Verdadero.

Carta iberoamericana de la función pública: busca fomentar el aprendizaje y el intercambio continuo de buenas prácticas entre los países firmantes con el objetivo de prevenir y combatir la corrupción y en el funcionario público nos recuerda los valores y principios que deben guiar nuestro actuar diario, la honestidad, integridad y el respeto. Falso. Verdadero.

Crisis subjetiva- abordaje tiene como objetivo la intervención en urgencias de salud mental, buscando eliminar prácticas inadecuada y garantizar el acceso a servicios de salud adecuados. Verdadero. Falso.

Contención verbal: Escuchar dialogar generar alianza. Dialogar mirar y escuchar.

Aspecto gestuales no verbales: trasmitir serenidad con seguridad y firmeza evitar actitudes amenazantes defensivas o bruscas, evitar el uso de armas en firma amenazante o demostrativa. Falso. Verdadero.

Pautas ambientales: retirar a las personas que pueden ser factor de irritabilidad. Verdadero. Falso.

Modalidad de comunicación: escuchar con calma y permitir expresarse no interrumpir ser flexible evitar confrontar ideas, ofrecer una salida digna. Verdadero. Falso.

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