Ascenso 2026 Jerarquía Sub Inspector

Los ascensos extraordinarios deben estar siempre relacionados a un acto de arrojo. 1) Deben estar siempre relacionados a un acto de arrojo 2) Estar en circunstancias de estar cumpliendo funciones policiales 3) Con grave y real riesgo para la vida del empleado policial 4) En defensa de la vida, bienes y derechos de las personas. 1) Deben estar siempre relacionados a un acto de arrojo 2) Estar en circunstancias de estar cumpliendo funciones policiales. 1) Con grave y real riesgo para la vida del empleado policial.

Los ascensos post mortem se concenden cuando el personal policial perdiera la vida en las circunstancias establecidas en el Artículo 73 Inciso "A" del Decreto 1166/18. Verdadero. Falso.

Los ascensos extraordinarios no están sujeto a los requisitos generales exigidos para los ascensos ordinarios ni pesan sobre ellos las causales de inhabilitación establecidas en el Artículo 78 de la ley 12.521. Verdadero. Falso.

El Poder Ejecutivo, mediante decreto, establecerá la cantidad de jurados a intervenir en los concursos y el lugar donde funcionarán cada uno. Verdadero. Falso.

El Ministerio de Seguridad es el encargado de llamar anualmente a concurso de antecedentes y oposición para cubrir las vacantes que disponga el poder ejecutivo. Verdero. Falso.

La actividad de los jurados comienza a partir del 1° de Octubre de cada año. Verdadero. Falso.

La actividad de los jurados comienza a partir del 1° de Septiembre de cada año. Verdadero. Falso.

Pueden participal del concurso. 1) El personal policial de la jerarquía inmediata anterior al objeto de la convocatoria. 2) Cumplimentar el tiempo mínimo cumplido previsto en el anexo II de la ley del Personal Policial. 3) Haber cumplimentado el examen de aptitud psicofísica 4) No encontrarse comprendido en las causales de inhabilitación establecidas en el Articulo 78 de la ley 12.521. 1) El personal policial de la jerarquía inmediata anterior al objeto de la convocatoria. 2) Cumplimentar el tiempo mínimo cumplido previsto en el anexo II de la ley del Personal Policial. 1) El personal policial de la jerarquía inmediata anterior al objeto de la convocatoria. 1) Cumplimentar el tiempo mínimo cumplido previsto en el anexo II de la ley del Personal Policial.

El Poder Ejecutivo dicta un decreto en el cual dispone las vacantes por grado a cubrir en los distintos escalfones y subescalafones. Verdadero. Falso.

El Ministerio de Seguridad tendrá a su cargo la difusión de la convocatoria de los concursos de ascenso. Verdadero. Falso.

Los llamados a concurso se difunden durante el plazo de 10 días habiles contados desde el dictado de la resolución de convocatoria. Verdadero. Falso.

Los llamados a concurso se difunden durante el plazo de 10 días contados desde el dictado de la resolución de convocatoria. Verdadero. Falso.

El Ministerio de seguridad arbitrará todo lo conducente para la publicación de un listado de personal inhabilitado para poder concursar. Verdadero. Falso.

La publicación del listado de personal inhabilitado se realizará durante 5 días y con una antelación de 10 dias de antelación a la inscripción del concurso. Verdadero. Falso.

Contra la declaración de inhabilitación el afectado podrá interponer recurso ante el Ministerio de Seguridad dentro del plazo de 3 dias hábiles siguientes a la última publicación. Verdadero. Falso.

Los años a ser revisados en caso de registrarse suspensión de empleo, son los últimos 2 años inmediatos anteriores al de los ascensos que se tramita en cada concurso. Verdadero. Falso.

El personal policial que se encuentre gozando de una lincencia médica al momento de la convocatoria que le imposibilite cumplir sus funciones de manera habitual no podrá participar del concurso. Verdadero. Falso.

El personal policial que se encontrare bajo sumario administrativo no resuelto donde se investiga la posible comisión de una falta administrativa, podrá participar del concurso. En su caso, el Ministerio de Seguridad deberá dictar una resolución dejando en suspenso la propuesta de ascenso hasta la conclusión del mismo. Verdadero. Falso.

Resuelto el sumario administrativo por absolución, sobreseimiento o archivo de las actuaciones, aplicación de una sanción correctiva por reconvención y apercibimiento o suspensión provisional por falta leve, el interesado podrá solicitar se deje sin efecto la suspensión. Verdadero. Falso.

La resolución de sumario administrativa con la aplicación de una sanción con suspensión de empleo por falta grave o destitución no corresponderá el ascenso. Verdadero. Falso.