Ascenso 2026 para Director- Régimen de Responsabilidad Administrativa Policial

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¿Bajo qué ley se rige el personal policial de la provincia de Santa Fe según el Artículo 1º?. Ley 12521. Ley 461/15. Ley 10727.

¿Qué se denomina 'escala jerárquica policial' según el Artículo 2º?. El conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos escalafones. La relación de antigüedad entre los miembros de la policía. El sistema de turnos y guardias de la institución.

¿Cuál de los siguientes NO es un grado de la escala jerárquica policial según el Artículo 3º?. Subinspector. Inspector General. Director General de Policía.

Según el Artículo 5º, ¿qué es la 'Precedencia'?. La prelación que existe a igualdad de grado, entre personal de diferentes escalafones. La prioridad de un superior sobre un subalterno. El orden alfabético de los miembros de la policía.

¿Qué es la 'Prioridad' según el Artículo 6º?. La prelación que se tiene sobre otro de igual grado, por razones del orden en el escalafón. La preferencia para elegir el destino de servicio. El derecho a ascender antes que otros.

¿Qué se denomina 'cargo policial' según el Artículo 7º?. La función que, por sucesión del mando u orden superior, corresponde desempeñar al personal. El lugar físico donde trabaja el policía. El rango más alto alcanzado por un oficial.

¿En qué casos se puede privar al personal policial de la estabilidad en el empleo según el Artículo 8º?. Por renuncia voluntaria, sentencia judicial firme o resolución definitiva en sumario administrativo por falta grave. Por acumulación de sanciones leves. Por no asistir a capacitaciones obligatorias.

¿Qué implica la 'Superioridad policial' según el Artículo 16º?. La situación que tiene el personal con respecto a otro, en razón de su grado jerárquico, antigüedad o cargo. La capacidad de dar órdenes. La experiencia en el servicio.

¿Cuál es la diferencia entre 'Superioridad jerárquica' y 'Superioridad por antigüedad' según los Artículos 17º y 18º?. La jerárquica se basa en el grado y la de antigüedad en el tiempo de permanencia en el mismo grado. La jerárquica es por cargo y la de antigüedad es por el lugar de servicio. No hay diferencia, son sinónimos.

¿Qué impone la 'Superioridad por cargo' según el Artículo 19º?. La obligación del subordinado de cumplir órdenes del superior, y el deber de respeto general. Únicamente el deber de respeto al superior. La facultad de sancionar directamente al subordinado.

¿Qué es el 'Estado policial' según el Artículo 22º?. La situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos establecidos por ley para el personal policial. El régimen de turnos y horarios de trabajo. La condición de pertenecer a la fuerza policial.

¿Cuál de los siguientes es un deber esencial para el personal policial en actividad según el Artículo 23º?. La sujeción al régimen disciplinario policial. Desarrollar actividades lucrativas incompatibles con la función. Revelar información confidencial del servicio.

Según el Artículo 23º, inciso 'e', ¿de qué motivos debe abstenerse de realizar distinciones el personal policial?. Motivos raciales, de género, de color o de cualquier tipo legalmente no autorizadas. Motivos de antigüedad o grado. Motivos de desempeño en el servicio.

¿Qué artículo regula la 'Autoridad policial' y sus deberes?. Artículo 25º. Artículo 23º. Artículo 27º.

¿Cuál de los siguientes NO es un deber de la autoridad policial según el Artículo 25º?. Defender la vida, la libertad y la propiedad de los habitantes. Investigar todas las faltas administrativas leves sin excepción. Adoptar el procedimiento policial conveniente para prevenir el delito.

¿A qué obligaciones está sujeto el personal en situación de retiro según el Artículo 26º?. A las determinadas por los incisos a), c), h), i), l), m), n) y o) del Artículo 23º. A todas las obligaciones del personal en actividad. Únicamente al deber de presentarse mensualmente.

¿Qué artículo enumera los 'Derechos esenciales para el personal policial en actividad'?. Artículo 27º. Artículo 23º. Artículo 25º.

¿Cuál de los siguientes es un derecho esencial del personal policial en actividad según el Artículo 27º?. La percepción de los sueldos, suplementos y demás asignaciones. El derecho a la jubilación anticipada. La obtención de ascensos automáticos.

Según el Artículo 27º, inciso 'f', ¿qué asistencia debe proporcionarse al personal policial?. Asistencia médica y psicológica permanente y gratuita. Asistencia psicológica solo en casos de extrema gravedad. Asistencia médica con copago.

¿Qué se prohíbe al personal policial retirado respecto al uso del título de grado y uniforme según el Artículo 28º?. Prohibido el uso del título para actividades comerciales y políticas; el uniforme limitado a ceremonias oficiales. Prohibido el uso del título y uniforme en toda circunstancia. Permitido el uso del título y uniforme sin restricciones.

¿Qué facultad tiene el Poder Ejecutivo respecto al personal policial según el Artículo 30º?. Establecer otras facultades y obligaciones para el personal policial en actividad y/o retiro. Reclutar personal sin necesidad de concurso. Modificar la escala jerárquica sin consulta.

¿A quién se aplican las disposiciones de la Ley 12521 sobre el Régimen de Responsabilidad Administrativa según el Artículo 38º?. A todo el personal policial, ya sea en actividad, retiro, o dado de baja. Solo al personal policial en actividad. Únicamente al personal de alto rango.

¿Qué debe garantizar el régimen de responsabilidad administrativa del personal policial según el Artículo 39º?. El pleno ejercicio de los derechos fundamentales, la defensa y el debido proceso legal. La aplicación automática de sanciones. La restricción de derechos para mantener la disciplina.

¿Qué aprueba el Decreto N° 0461/15?. La Reglamentación del Régimen de Responsabilidad Administrativa del Personal Policial. Una nueva escala jerárquica policial. El código de vestimenta para el personal policial.

¿Qué tipo de faltas son las definidas en el Artículo 41º?. Faltas Leves. Faltas Graves. Faltas Muy Graves.

¿Cuál de las siguientes NO se considera una falta leve según el Artículo 41º?. Incumplimiento de deberes relativos al régimen de servicio. Desarrollar actividades lucrativas incompatibles con la función policial. Ejercer facultades de mando disciplinarias sin autorización.

Según el Artículo 41º, inciso 'a', ¿qué ocurre si se persiste en una actividad incompatible después de ser intimado a cesarla?. Constituirá falta grave. Será sancionado con apercibimiento simple. Se le otorgará una licencia sin goce de sueldo.

¿Cuál de las siguientes actividades se considera incompatible para un policía en actividad según el Artículo 41º?. Ser proveedor del estado provincial. Realizar voluntariado en una ONG. Participar en cursos de formación profesional.

¿Qué tipo de incorrecciones se incluyen en las 'faltas a la ética policial' según el Artículo 41º, inciso 'b'?. Relaciones internas y externas que requieran el servicio policial. Omisión de realizar actividad física. Vestimenta inapropiada fuera del servicio.

¿Cuál de las siguientes acciones se considera una falta a la ética policial según el Artículo 41º, inciso 'b'?. Falta de respeto en el trato o proferir insultos entre agentes policiales de igual grado inferior. Llegar tarde al servicio una vez por semana. No utilizar el uniforme reglamentario en días de franco.

¿Qué se considera 'tardanza' según el Artículo 41º, inciso 'c'?. La demora injustificada en la toma de servicio de más de 5 minutos. Llegar al trabajo hasta 1 hora después del horario establecido. Cualquier demora superior a 15 minutos.

¿Cuál de las siguientes acciones se incluye en la falta de 'prestar servicios con falta de diligencia, capacidad, eficiencia, seriedad' según el Artículo 41º, inciso 'd'?. Fumar en horarios de servicio, dentro o fuera de las dependencias policiales. Utilizar el teléfono celular durante el servicio para llamadas personales. No saludar a un superior en la vía pública.

¿Qué acción constituye una falta leve según el Artículo 41º, inciso 'e'?. Asumir actitudes displicentes ante una orden. Negarse a realizar una orden directa. Mostrar insubordinación ante un superior.

¿Cuándo se tipifica como falta grave el incumplimiento de órdenes según el Artículo 41º, inciso 'e'?. Si afecta seriamente al servicio. Si la orden es de un superior directo. Si el incumplimiento es reiterado.

¿Qué falta puede constituir una falta grave según el Artículo 41º, inciso 'f'?. No controlar debidamente los servicios de los subordinados. No saludar a un superior. Llegar tarde al trabajo en dos ocasiones.

¿Qué inciso del Artículo 41º se refiere a la falta de comunicación de resoluciones judiciales o administrativas?. Inciso 'g'. Inciso 'a'. Inciso 'e'.

¿Cuál es una falta leve relacionada con la información personal según el Artículo 41º, inciso 'h'?. No actualizar la información personal, como el cambio de domicilio. Divulgar información personal de compañeros. Compartir información laboral en redes sociales.

¿Qué tipo de gestión está prohibida según el Artículo 41º, inciso 'i'?. Realizar gestiones o valerse de influencias para cuestiones relacionadas con el servicio. Solicitar información oficial por medios reglamentarios. Presentar un recurso administrativo.

¿Qué acción se considera una falta leve según el Artículo 41º, inciso 'j'?. Divulgar internamente informes o noticias sin autorización. Presentar denuncias falsas contra un superior. Alterar documentos oficiales.

¿Qué tipo de consumo constituye falta leve según el Artículo 41º, inciso 'k'?. Consumir sustancias que puedan producir afectación psicofísica en acto de servicio o inmediatamente antes. Consumir alcohol socialmente fuera del horario de servicio. Fumar tabaco durante el horario de servicio.

¿Cuándo se considera falta grave el consumo de sustancias según el Artículo 41º, inciso 'k'?. Si la sustancia consumida es ilegal o si se derivan daños a personas o bienes. Si el consumo es ocasional. Si el consumo es solo de alcohol.

¿Qué tipo de daño constituye falta leve según el Artículo 41º, inciso 'l'?. Daño, pérdida o deterioro de bienes del Estado o particulares cuyo costo sea inferior al 50% del haber neto de un Suboficial sin antigüedad. Daño intencional a bienes públicos. Pérdida de un arma reglamentaria.

¿Qué acciones se comprenden en el Artículo 41º, inciso 'l'?. Extravío, pérdida o sustracción por simple negligencia de distintivos de identificación u otros recursos policiales. Robo de un arma reglamentaria. Destrucción intencional de equipamiento policial.

¿Qué tipo de faltas son las definidas en el Artículo 42º?. Faltas Graves. Faltas Leves. Faltas Disciplinarias.

¿Cuál de las siguientes acciones se considera una falta grave según el Artículo 42º?. No ir provisto del uniforme reglamentario en actos de servicio sin autorización. Llegar tarde al trabajo ocasionalmente. Utilizar el teléfono móvil durante el servicio para consultas rápidas.

¿Qué acción se considera una falta grave según el Artículo 42º?. Dormirse en servicio. Presentar un informe con ligero retraso. No saludar a un superior.

¿Qué tipo de extravío de elementos se considera falta grave según el Artículo 42º?. Extravío, pérdida o sustracción, por negligencia inexcusable, del arma reglamentaria, uniforme o distintivos de identificación. Extravío de un documento no oficial. Pérdida de un bolígrafo personal.

¿Cuándo un daño a bienes del Estado o particulares se considera falta grave según el Artículo 42º?. Cuando su costo sea superior al 50% del haber neto de un Suboficial sin antigüedad. Cuando el daño sea inferior a 100 pesos. Si el daño es causado por un tercero.

¿Qué acción se considera una falta grave según el Artículo 42º?. Conducir de manera riesgosa o imprudente vehículos oficiales. No utilizar el cinturón de seguridad en un vehículo particular. Estacionar el vehículo oficial en doble fila.

¿Qué se considera falta grave según el Artículo 42º?. Consumir sustancias ilegales en acto de servicio. Consumir café durante el horario de trabajo. Fumar un cigarrillo fuera del edificio policial.

¿Qué acción relacionada con armas de fuego constituye falta grave según el Artículo 42º?. Tener en servicio armas de fuego no autorizadas para el ejercicio de la función. Portar el arma reglamentaria de forma visible. No portar el arma reglamentaria en todo momento.

¿Qué acto constituye falta grave según el Artículo 42º?. Impedir, limitar u obstaculizar arbitrariamente a los subordinados el ejercicio de sus derechos. Dar una instrucción clara a un subordinado. Felicitar a un subordinado por un buen desempeño.

¿Qué se considera falta grave según el Artículo 42º?. Hacer uso de la superioridad jerárquica ordenando actos prohibidos o ajenos al servicio. Delegar tareas administrativas a un subalterno. Solicitar informes a otras dependencias.

¿Qué acción es considerada falta grave según el Artículo 42º?. Coaccionar a otro servidor público para que ejecute u omita acto propio de su cargo. Colaborar con otro servidor público en una tarea. Informar a un superior sobre un problema.

¿Qué acto relativo a información constituye falta grave según el Artículo 42º?. Divulgar públicamente información relativa a asuntos del servicio sin autorización. Compartir información interna con el superior directo. Archivar documentos oficiales correctamente.

¿Qué acción constituye falta grave según el Artículo 42º?. Proporcionar datos inexactos, omitir, suprimir o alterar información propia o de terceros que tenga incidencia en la carrera policial. Corregir un dato erróneo en un informe. Archivar un registro de datos.

¿Cuál de las siguientes acciones se considera falta grave según el Artículo 42º?. Incumplir los deberes como evaluador o revisor del desempeño del personal bajo su mando. Realizar una evaluación de desempeño justa. Proporcionar retroalimentación constructiva a un subordinado.

¿Qué acción se considera falta grave según el Artículo 42º?. Impedir o coaccionar a personas o personal para que no formulen reclamos o denuncias. Facilitar la presentación de reclamos. Responder a denuncias de manera oportuna.

¿Cuándo se considera falta grave el extralimitación en el ejercicio de funciones según el Artículo 42º?. Cuando causa grave daño a ciudadanos, subordinados o a la administración. Si la extralimitación es por un error menor. Si la extralimitación es en beneficio propio.

¿Qué acción se considera falta grave según el Artículo 42º?. Hacer uso de la fuerza en forma antirreglamentaria en actos relativos al servicio. Utilizar la fuerza de manera proporcional. Seguir los protocolos de uso de la fuerza.

¿Qué condena constituye falta grave según el Artículo 42º?. Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por un delito doloso. Ser absuelto en un proceso judicial. Ser investigado por un delito.

¿Qué participación se considera falta grave según el Artículo 42º?. Participar en actividades proselitistas de partidos políticos utilizando el uniforme policial. Asistir a un mitin político como ciudadano. Votar en elecciones.

¿Qué tipo de conducta se considera falta grave según el Artículo 42º?. Realizar u omitir actos que importen un grave menoscabo a la disciplina policial o a la dignidad de un funcionario. Cumplir con las órdenes superiores. Mantener la disciplina en el equipo.

¿Qué tipo de servicios incompatibles son considerados falta grave según el Artículo 42º, inciso 'b'?. Prestar servicios inherentes a la función policial o manifiestamente incompatibles con ella, en beneficio propio o de terceros. Trabajar horas extras en la misma institución. Realizar actividades complementarias permitidas.

¿Qué tipo de incumplimiento se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'b'?. No cumplir la intimación de cese realizada por el superior en oportunidad de aplicar sanción por incumplimiento del deber. Acatar una orden superior. Cumplir con un procedimiento establecido.

¿Qué se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'b'?. La reincidencia en la realización de actividades incompatibles con el desempeño de las funciones policiales. Realizar una actividad compatible con la función policial. Solicitar permiso para una actividad extracurricular.

¿Qué omisión se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'c'?. No intervenir debidamente, cuando está obligado a hacerlo, sin causa justificada. Intervenir en una situación de flagrancia. Reportar un hecho delictivo.

¿Cuál de las siguientes acciones se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'c'?. La omisión de prevenir, disuadir, reaccionar, controlar o investigar hechos delictivos y contravenciones. Prevenir un delito menor. Investigar una contravención menor.

¿Qué acción se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'c'?. Abandonar el puesto de servicio sin causa de fuerza mayor y sin comunicar. Cumplir con el horario de servicio. Realizar la guardia correctamente.

¿Qué tipo de omisión constituye falta grave según el Artículo 42º, inciso 'c'?. La omisión de dar cuenta a la superioridad, con debida diligencia, de asuntos urgentes. Informar a la superioridad sobre un asunto rutinario. Solicitar una opinión a la superioridad.

¿Cuándo se considera falta grave el cumplimiento negligente de órdenes según el Artículo 42º, inciso 'c'?. Si afecta seriamente el servicio. Si la orden es dada por un subalterno. Si la orden es verbal.

¿Qué inducción constituye falta grave según el Artículo 42º, inciso 'c'?. La inducción a engaño al superior con informes inexactos. Proporcionar información veraz a un superior. Corregir un informe erróneo.

¿Qué falta de colaboración se considera grave según el Artículo 42º, inciso 'c'?. Falta de colaboración manifiesta con otros cuerpos de seguridad, autoridades judiciales o administrativas. Colaborar con un colega en una tarea difícil. Cooperar con autoridades judiciales en una investigación.

¿Qué acción relacionada con áreas restringidas se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'c'?. Permitir el ingreso o presencia de personas no autorizadas en áreas restringidas. Custodiar áreas restringidas. Controlar el acceso a áreas restringidas.

¿Qué uso del arma de fuego se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'd'?. Utilizar o blandir el arma de fuego en situaciones que no correspondan por razones de seguridad. Portar el arma reglamentaria durante el servicio. Realizar prácticas de tiro reglamentarias.

¿Qué omisión se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'e'?. No intervenir haciendo cesar faltas leves o graves o denunciando formalmente los hechos. Intervenir para hacer cesar una falta. Denunciar formalmente una infracción.

¿Qué acción se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'e'?. El uso arbitrario de los poderes disciplinarios o la parcialidad en la investigación. Actuar de manera imparcial en una investigación. Aplicar sanciones de acuerdo a la normativa.

¿Qué falta de sanción se considera grave según el Artículo 42º, inciso 'e'?. No sancionar cuando corresponda o hacerlo indebidamente. Sancionar una falta grave. Amonestar a un subordinado por una falta leve.

¿Qué acto de inducción se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'e'?. Comprometer o inducir a otros a omitir información sobre una conducta punible. Proporcionar información veraz sobre un hecho. Colaborar en una investigación interna.

¿Qué acción constituye falta grave según el Artículo 42º, inciso 'e'?. Permitir la indisciplina en la fuerza bajo su mando. Mantener la disciplina en el equipo. Reforzar las normas de disciplina.

¿Qué falta de control se considera grave según el Artículo 42º, inciso 'f'?. Afectar seriamente el servicio policial por no controlar debidamente los servicios de los subordinados. Supervisar adecuadamente las tareas de los subordinados. Asegurar el cumplimiento de las órdenes.

¿Qué tipo de inasistencias se consideran falta grave según el Artículo 42º, inciso 'f'?. Inasistencias injustificadas por 4 o más días corridos o alternados en 10 días, con descuento de haberes. Ausencia justificada por enfermedad. Retraso de una hora en el servicio.

¿Qué faltas de respeto o actos de insubordinación se consideran graves según el Artículo 42º, inciso 'g'?. Faltas de respeto graves contra superiores o personal policial, o actos de insubordinación que afecten el orden interno. Un comentario irrespetuoso aislado. Una queja formal sobre el servicio.

¿Cuál de las siguientes acciones se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'g'?. Hacer propaganda o circular folletos que pudieran afectar la disciplina o el prestigio policial. Distribuir información oficial. Organizar un evento de integración policial.

¿Qué tipo de violencia se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'g'?. Ejercer violencia física o amenaza verbal o física entre agentes policiales de cualquier jerarquía. Participar en un debate acalorado. Utilizar un tono de voz elevado en una discusión.

¿Qué tipo de acoso u hostilidad se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'g'?. Cualquier forma de acoso u hostilidad en el marco de la relación de empleo o prestación del servicio. Una broma inofensiva entre compañeros. Una crítica constructiva sobre el desempeño.

¿Qué uso de documentos o información policial se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'g'?. Utilizar documentos o información policial para realizar actos en contra de la institución o sus integrantes. Utilizar documentos policiales para fines estadísticos. Compartir información relevante con un superior.

¿Qué participación en huelgas u acciones similares se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'g'?. Participación en huelgas, acciones sustitutivas o actuaciones concertadas para alterar el funcionamiento de los servicios. Participar en una manifestación pacífica. Asistir a una reunión sindical.

¿Qué acción se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'g'?. Generar situaciones de desorden o confusión en el personal subalterno. Organizar el trabajo del equipo de manera eficiente. Mantener la calma en situaciones de tensión.

¿Qué tipo de manifestaciones se consideran falta grave según el Artículo 42º, inciso 'g'?. Manifestaciones de trascendencia pública que impliquen cuestionamiento a planes o directivas de la Superioridad. Expresar una opinión personal en privado. Presentar una propuesta de mejora al superior.

¿Qué tipo de vinculaciones personales se consideran falta grave según el Artículo 42º, inciso 'h'?. Mantener vinculaciones con personas de notorios antecedentes delictuales que puedan frustrar investigaciones. Tener como amigo a un ciudadano respetable. Saludar a un vecino con antecedentes leves.

¿Qué acción relacionada con grupos se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'h'?. Fomentar o ejecutar actos tendientes a la formación o permanencia de grupos al margen de la ley. Participar en actividades comunitarias permitidas. Colaborar con organizaciones benéficas.

¿Qué conductas constitutivas se consideran falta grave según el Artículo 42º, inciso 'h'?. Conductas constitutivas de delitos o su tentativa. Faltas administrativas leves. Incumplimientos de normativas internas.

¿Qué acción se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'i'?. La vinculación con actividades o profesiones que otorguen ventaja o conocimiento utilizable a favor de terceros, especialmente personas privadas de libertad. Aceptar un ascenso. Participar en un curso de formación profesional.

¿Qué demora en rendiciones de cuentas o control de bienes se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'i'?. Demorar las rendiciones de cuentas o no controlar/hacer controlar inventarios y depósitos de bienes. Rendir cuentas de forma inmediata. Realizar inventarios de forma trimestral.

¿Qué acción relacionada con bienes se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'i'?. Ocasionar la pérdida, apropiarse, ocultar, hacer desaparecer o destruir bienes de la institución o de terceros. Custodiar bienes de la institución. Devolver bienes extraviados.

¿Qué administración de fondos o recursos se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'i'?. Administrar irregularmente los fondos públicos, bienes y recursos humanos asignados a una dependencia. Administrar fondos públicos de manera transparente. Gestionar recursos humanos de forma eficiente.

¿Qué incumplimiento relacionado con dependencias se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'i'?. No desocupar en término las dependencias o casa habitación utilizadas por el personal policial en virtud de su cargo. Entregar las dependencias en buen estado. Utilizar las dependencias asignadas para el servicio.

¿Qué incumplimientos a deberes o competencias procesales se consideran falta grave según el Artículo 42º, inciso 'k'?. Incumplimientos a los deberes y atribuciones policiales y a las competencias del Código Procesal Penal. Cumplir con las atribuciones policiales. Respetar el Código Procesal Penal.

¿Qué acción relacionada con expedientes se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'k'?. Extraviar, destruir, inutilizar u ocultar un expediente o actuación judicial o administrativa encomendada. Custodiar expedientes importantes. Tramitar expedientes de forma diligente.

¿Qué negativa se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'k'?. La negativa a prestar declaraciones testimoniales, producir informes o pruebas en causas conocidas en ejercicio de funciones. Prestar declaración testimonial voluntariamente. Colaborar con informes solicitados.

¿Qué anotaciones se consideran falta grave según el Artículo 42º, inciso 'k'?. Ordenar o asentar falsas anotaciones en libros de guardia, legajos y otra documentación institucional. Registrar correctamente los hechos en el libro de guardia. Mantener legajos actualizados.

¿Qué acción relacionada con dádivas o fuga de detenidos se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'l'?. Aceptar dádivas por sí o por terceros, u ocasionar por negligencia la fuga de detenidos o violación de incomunicación. Rechazar sobornos. Evitar la fuga de un detenido.

¿Qué acción relacionada con recaudación se considera falta grave según el Artículo 42º, inciso 'l'?. Recaudar dinero o bienes por cualquier medio, lícito o ilícito. Administrar fondos públicos de forma lícita. Depositar dinero recaudado en el banco.