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El desarrollo sostenible se formalizó a nivel local con la publicación del informe "Nuestro Futuro Común" (también conocido como el Informe Brundtland) en 1997 por la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo de las Naciones Unidas. verdadero. falso.

Este informe definió el desarrollo sostenible como "el desarrollo que satisface las necesidades del futuro sin comprometer la capacidad de las generaciones presentes para satisfacer sus propias necesidades". verdadero. falso.

La sostenibilidad busca equilibrar los tres pilares (Ambiental, Social y Económico) para garantizar que las acciones actuales no comprometan la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. verdadero. falso.

Mientras que la "sostenibilidad" es un término más general que se refiere a la capacidad de mantener algo, el "desarrollo sostenible" se centra específicamente en la búsqueda de un desarrollo equilibrado y armonioso que abarque aspectos económicos, sociales y ambientales. verdadero. falso.

El término de sostenibilidad está limitada únicamente al medio ambiente. verdadero. falso.

¿Qué significan las siglas ASG en el contexto de la inversión y los negocios?. Actividades Sostenibles Globales. Aspectos Sociales y de Gobierno. Acuerdos sobre Sostenibilidad Global.

¿Qué se incluye típicamente en los Aspectos Ambientales (ASG)?. Prácticas de contratación. Manejo de residuos y emisiones de carbono. Estrategias de marketing.

¿Cuál de las siguientes se considera un Aspecto Social (ASG)?. Eficiencia energética. Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Cumplimiento normativo.

El círculo Ambiental en el diagrama de Venn incluye la reducción de la huella de carbono y la conservación de la biodiversidad. verdadero. falso.

El círculo Social del diagrama de Venn no incluye condiciones laborales justas. verdadero. falso.

La transparencia y la responsabilidad son componentes del criterio de Gobernanza en el diagrama de Venn. verdadero. falso.

El diagrama de Venn muestra que la intersección entre los criterios Ambiental y Social incluye la salud pública y la educación ambiental. verdadero. falso.

La intersección entre los criterios Social y Gobernanza incluye la gestión de riesgos ambientales. verdadero. falso.

El diagrama de Venn no incluye la satisfacción de los empleados como un objetivo en la intersección central de los criterios ASG. verdadero. falso.

Cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU es un objetivo que se encuentra en la intersección central de los criterios ASG. verdadero. falso.

La intersección entre los criterios Social y Gobernanza incluye la participación de los empleados. verdadero. falso.

¿Qué es un marco internacional de sostenibilidad?. Un conjunto de regulaciones gubernamentales para empresas locales. Un estándar global que guía a las empresas en prácticas sostenibles y responsables. Un informe financiero trimestral. Un programa de beneficios para empleados.

¿Cómo pueden los marcos internacionales de sostenibilidad ayudar a las empresas a atraer inversores?. Proporcionando mayor transparencia y confianza en las prácticas de la empresa. Aumentando las regulaciones internas. Disminuyendo la comunicación con los stakeholders. Enfocándose únicamente en los beneficios financieros a corto plazo.

¿Cuándo fue adoptada la Agenda 2030?. 2000. 2010. 2015.

¿Cuál es el principio fundamental de la Agenda 2030 que destaca la importancia de garantizar que todos se beneficien por igual?. Igualdad de Género. No Dejar a Nadie Atrás. Sostenibilidad Ambiental. Dejar a Todo Atrás.

¿Cuál de los siguientes ODS se centra en la erradicación de la pobreza extrema?. Salud y Bienestar. Fin de la Pobreza. Educación de Calidad.

¿Cuál es el plazo establecido por la Agenda 2030 para alcanzar los objetivos?. 2025. 2030. 2040.

¿Cuántos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) hay en total?. 12. 15. 17.

¿Cuál de los siguientes NO es un ODS?. Fin de la pobreza. Fomento de la desigualdad. Acción por el clima.

¿Qué ODS está relacionado con la "Producción y consumo responsables"?. ODS 8. ODS 9. ODS 11. ODS 12.

El ODS 10 trata sobre: Ciudades y comunidades sostenibles. Reducción de las desigualdades. Producción y consumo responsables. Trabajo decente y crecimiento económico.

La Agenda 2030 reconoce que la erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, incluida la pobreza extrema, es el mayor desafío global y un requisito indispensable para el desarrollo sostenible. verdadero. falso.

El ODS 4 (Educación de calidad) no tiene un impacto significativo en la erradicación de la pobreza y el desarrollo económico. verdadero. falso.

Los ODS son importantes para promover un consumo y una producción sostenibles (ODS 12) y reducir la huella ecológica global. verdadero. falso.

Los ODS promueven la paz, la justicia y la solidez de las instituciones (ODS 16) como elementos esenciales para el desarrollo sostenible. verdadero. falso.

¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor la relación entre los ODS y la Agenda 2030?. Los ODS son un conjunto separado de metas no relacionadas con la Agenda 2030. ODS proporciona la herramienta principal para la implementación y el seguimiento de la Agenda 2030. La Agenda 2030 se centra solo en los aspectos económicos, sin incluir los ODS. Los ODS son opcionales para los países que no forman parte de las Naciones Unidas.

¿Qué objetivo de la Agenda 2030 se aborda directamente con el ODS 13 (Acción por el Clima)?. Reducción de la pobreza. Mejora de la infraestructura. Combate al cambio climático. Promoción de la igualdad de género.

¿Por qué es crucial el ODS 17 (Alianzas para Lograr los Objetivos) para la implementación de la Agenda 2030?. Porque se centra exclusivamente en la financiación de los ODS. Porque promueve la cooperación internacional y la movilización de recursos necesarios para alcanzar todos los objetivos. Porque solo involucra a los países desarrollados. Porque se enfoca en la reducción de la desigualdad dentro de los países.

¿Cómo contribuye el ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico) a los objetivos de la Agenda 2030?. Fomenta el crecimiento económico a cualquier costo. Promueve un crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Se enfoca exclusivamente en la reducción de emisiones de carbono. Solo trata sobre la mejora de la educación.

¿Por qué es esencial el ODS 5 (Igualdad de Género) para la consecución de la Agenda 2030?. Solo se enfoca en la representación política de las mujeres. Promueve la igualdad de género y empodera a todas las mujeres y niñas, lo cual es fundamental para lograr justicia social y desarrollo sostenible. Solo aborda la educación femenina. Se centra en el acceso al agua potable.

¿Cuál de los siguientes ODS está más relacionado con promover la salud y el bienestar de las personas?. ODS 1: Fin de la pobreza. ODS 3: Salud y bienestar. ODS 7: Energía asequible y no contaminante. ODS 13: Acción por el clima.

¿Cuál de los siguientes ODS se centra en asegurar una educación inclusiva, equitativa y de calidad para todos?. ODS 2: Hambre cero. ODS 4: Educación de calidad. ODS 6: Agua limpia y saneamiento. ODS 10: Reducción de las desigualdades.

¿Cuál de los siguientes ODS está más relacionado con la promoción de un trabajo decente y el crecimiento económico?. ODS 5: Igualdad de género. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles. ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres.

¿Cuál de los siguientes ODS está más relacionado con la acción climática y la protección del medio ambiente?. ODS 12: Producción y consumo responsables. ODS 13: Acción por el clima. ODS 14: Vida submarina. ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas.

¿Cuál de los siguientes ODS promueve la reducción de las desigualdades dentro y entre los países?. ODS 9: Industria, innovación e infraestructura. ODS 10: Reducción de las desigualdades. ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos. ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas.

¿Cuál de las siguientes opciones representa un riesgo asociado con la implementación de los ODS?. Mejora de la reputación de la empresa. Multas por incumplimiento de regulaciones ambientales. Aumento de la innovación y la competitividad. Atracción de talento con valores alineados.

¿Qué oportunidad puede surgir de la acción por el clima (ODS 13)?. Incremento de la eficiencia operativa. Pérdida de clientes preocupados por el medio ambiente. Riesgo de desastres naturales. Reducción de la competitividad en el mercado.

¿Cuál de las siguientes opciones es un riesgo asociado con la reducción de las desigualdades (ODS 10)?. Mejora de la inclusión social y económica. Falta de diversidad en el lugar de trabajo. Aumento del acceso a oportunidades educativas. Disminución de la cohesión social.

¿Qué oportunidad podría surgir de la promoción de una producción y consumo responsables (ODS 12)?. Aumento de los costos operativos. Pérdida de clientes preocupados por la sostenibilidad. Innovación en productos y procesos. Reducción de la demanda de productos sostenibles.

¿Cuál de las siguientes opciones representa un riesgo asociado con la igualdad de género (ODS 5)?. Mejora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Reducción de la brecha salarial. Pérdida de talento debido a la discriminación. Aumento de la productividad.

¿Qué es la evaluación del desempeño en sostenibilidad?. Un proceso para medir el impacto ambiental de una organización. Un proceso para medir el impacto social de una organización. Un proceso para medir el impacto económico de una organización. Un proceso para medir el impacto ambiental, social y económico de una organización.

¿Cuáles son los objetivos de la evaluación del desempeño en sostenibilidad?. Identificar oportunidades de mejora en el desempeño ambiental de la organización. Identificar oportunidades de mejora en el desempeño social de la organización. Identificar oportunidades de mejora en el desempeño económico de la organización. Todas las anteriores.

¿Qué beneficios puede obtener una organización al realizar una evaluación del desempeño en sostenibilidad?. Mejorar su desempeño ambiental. Mejorar su desempeño social. Mejorar su desempeño económico. Todos los anteriores.

¿Cuáles son algunos de los indicadores que se pueden utilizar para evaluar el desempeño en sostenibilidad de una organización?. Emisiones de gases de efecto invernadero. Consumo de agua y energía. Generación de residuos. Condiciones de trabajo y seguridad laboral. Diversidad e inclusión en la fuerza laboral. Satisfacción del cliente. Impacto en la comunidad. Todos los anteriores.

¿Cuál es el principal estándar de métricas para la sostenibilidad a nivel internacional?. GRI (Global Reporting Initiative). ISO 14001. LEED. B Corp.

¿Es obligatorio para las empresas realizar una evaluación del desempeño en sostenibilidad?. No, no es obligatorio. Sí, es obligatorio para todas las empresas. Sí, es obligatorio para las grandes empresas. Depende del sector en el que opere la empresa.

¿Qué significa ISR?. Inversión de Sostenibilidad y Recursos. Inversión Socialmente Responsable. Inversión en Sostenibilidad y Responsabilidad.

¿Cuál de los siguientes NO es un criterio ASG?. Ambiental. Social. Gobernanza. Rentabilidad.

¿Cuál es uno de los principales beneficios de la ISR para los inversores?. Menor rentabilidad. Mayor riesgo. Mitigación de riesgos y retornos competitivos. Menor transparencia.

¿Cuál es un beneficio clave de la ISR para la sociedad en general?. Aumenta el desempleo. Promueve prácticas empresariales no éticas. Contribuye al desarrollo sostenible. Favorece el aumento de sueldo.