autoevaluación U1 itinerario personal para la empleabilidad I universae
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Título del Test:
![]() autoevaluación U1 itinerario personal para la empleabilidad I universae Descripción: empleabilidad U1 |



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¿Cuales son los tres elementos que componen el mercado laboral?. A) la oferta, los demandantes de empleo y los intermediarios. B) los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores por cuenta ajena y los funcionarios. C) las pymes, las grandes empresas y las administraciones publicas. D) la empleabilidad, la demanda empresarial y la FP. La incorporación al mercado laboral: A) no requiere una formación previa apropiada. B) ha dejado de ser un desafío para los trabajadores españoles. C) hace referencia a la entrada de individuos en edad de trabajar a la actividad económica. D) todas son correctas. Los autónomos económicamente dependientes (TRADE). A) son aquellos cuya facturación en un 75% o mas depende de un solo cliente, ya sea persona física o jurídica. B) son aquellos que desarrollan actividades que están categorizadas como profesionales. C) son aquellos que administran sociedades mercantiles con un 75% o mas de su facturación. D) son aquellas que generan de manera propia, al menos un 75% del valor total de. su actividad profesional. El tipo de relación laboral que se da cuando el trabajo se hace forma voluntaria, personal y directa, pero organizado por una tercera persona, y a cambio se percibe un salario, se denomina: A) trabajo por cuenta propia. B) trabajo autónomo. C) trabajo profesional. D) trabajo por cuenta ajena. El sistema selectivo de acceso a la función pública consiste en la celebración de algunas pruebas o exámenes que determinan la capacidad y aptitud de los solicitantes generando un orden de clasificación, se denomina: A) concurso. B) evaluación funcional. C) oposición. D) conculcación. Señala cual de las siguientes NO es una de las categorías de personal al servicio de la administración publica: A) funcionario interno. B) funcionario autónomo dependiente. C) personal laboral temporal. D) funcionarios de carrera. Engloba los cinco documentos que permiten comunicar en toda la UE, de manera simple y comprensible, las habilidades, capacidades, titulaciones y certificaciones adquiridas por un profesional. A) Tu Europa. B) Europass. C) docUE. D) EURES CV. El principal programa de promoción y financiación educativa en la Unión Europea es: A) programa Erasmus+2021-2027. B) Fondos Next generation UE. C) acciones Jean Monet. D) Red EURES. La disposición mental y emocional de una persona hacia una situación, persona, tarea u objeto se denomina: A) aptitud. B) competencia. C) actitud. D) proactividad. La zona de desarrollo próximo: A) sirve para guiar e inspirar a equipos de trabajo cercanos, estableciendo una meta compartida. B) ayuda a expresar ideas claramente y practicar escucha activa. C) se ubica en el entorno laboral del trabajador y se compone de las herramientas que debe manejar en su puesto. D) permite enfocarse en habilidades y competencias que están al alcance y se pueden desarrollar. |




