Autoevaluación U1 Itinerario personal para la empleabilidad I

¿Cuáles son los tres elementos que componen el mercado laboral?: A. La oferta, los demandantes de empleo y los intermediarios. B. Los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores por cuenta ajena y los funcionarios. C. Las pymes, las grandes empresas y las administraciones públicas. D. La empleabilidad, la demanda empresarial y la FP.

La incorporación al mercado laboral: A. No requiere una formación previa apropiada. B. Ha dejado de ser un desafío para los trabajadores españoles. C. Hace referencia a la entrada de individuos en edad de trabajar a la actividad económica. D. Todas son correctas.

Los autónomos económicamente dependientes (TRADE): A. Son aquellos cuya facturación en un 75 % o más depende de un solo cliente, ya sea persona física o jurídica. B. Son aquellos que desarrollan actividades que están categorizadas como profesionales. C. Son aquellos que administran sociedades mercantiles con un 75 % o más de su facturación dependiente de ellos. D. Son aquellos que generan de manera propia, al menos, un 75 % del valor del total de su actividad profesional.

El tipo de relación laboral que se da cuando el trabajo se hace de forma voluntaria, personal y directa, pero organizado por una tercera persona, y a cambio se percibe un salario, se denomina: A. Trabajo por cuenta propia. B. Trabajo autónomo. C. Trabajo profesional. D. Trabajo por cuenta ajena.

El sistema selectivo de acceso a la función pública consistente en la celebración de algunas pruebas o exámenes que determinan la capacidad y aptitud de los solicitantes, generando un orden de clasificación, se denomina: A. Concurso. B. Evaluación funcionarial. C. Oposición. D. Conculcación.

Señala cuál de las siguientes no es una de las categorías de personal al servicio de la Administración Pública: A. Funcionario interino. B. Funcionario autónomo dependiente. C. Personal laboral temporal. D. Funcionario de carrera.

Engloba los cinco documentos que permiten comunicar en toda la UE, de manera simple y comprensible, las habilidades, capacidades, titulaciones y certificaciones adquiridas por un profesional: A. Tu Europa. B. Europass. C. DocUE. D. EURES CV.

El principal programa de promoción y financiación educativa en la Unión Europea es: A. Programa Erasmus+ 2021-2027. B. Fondos Next Generation UE. C. Acciones Jean Monet. D. Red EURES.

La disposición mental y emocional de una persona hacia una situación, persona, objeto o tarea se denomina: A. Aptitud. B. Competencia. C. Actitud. D. Proactividad.

La Zona de Desarrollo Próximo: A. Sirve para guiar e inspirar a equipos de trabajo cercanos, estableciendo una meta compartida. B. Ayuda a expresar ideas claramente y practicar la escucha activa. C. Se ubica en el entorno laboral del trabajador y se compone de las herramientas que debe manejar en su puesto. D. Permite enfocarse en habilidades y competencias que están al alcance y se pueden desarrollar.