AUTOEVALUCIAÓN INSERCIÓN SOCIOLABORAL UNIVERSAE
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Título del Test:
![]() AUTOEVALUCIAÓN INSERCIÓN SOCIOLABORAL UNIVERSAE Descripción: AUTOEVALUCION SOCIOLABORAL |



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¿Cuál de estos es uno de los colectivos que presentan más desventajas a la hora de su inserción sociolaboral?. Los desempleados de corta duración. Las personas con un trabajo precario. Las personas que se tienen un contrato de trabajo temporal. Las personas que se encuentran en el periodo de transición entre la vida activa y la jubilación. ¿Cuál es uno de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos?. El Fondo Social Europeo. El Fondo de Desarrollo Europeo. El Fondo de Cooperación Europeo. El Fondo Europeo de Empleo. ¿Cuál NO es uno de los pilares de Horizonte Europa?. Ciencia excelente. Desafíos mundiales y competitividad económica europea. Desafíos mundiales y competitividad industrial europea. Europa innovadora. ¿Dónde se enmarca el programa Erasmus +?. Dentro de los programas europeos para la formación y empleo. Dentro de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos. Dentro del Programa Europeo de Empleo e Innovación Social. Dentro del programa Horizonte Europa. ¿Dentro de qué categoría se englobaría a una persona prejubilada?. Población económicamente activa. Ocupados. Población económicamente inactiva. Parados. ¿Qué afirmación hace referencia a la zona de exclusión?. Se caracteriza por la estabilidad laboral y por unas relaciones sociales consolidadas. Está asociada a la precariedad laboral o al desempleo, además se caracteriza por presentar cierto grado de fragilidad en cuanto a las relaciones sociales y de proximidad con el entorno en el que se desarrolla la persona. El aislamiento social y la ausencia de trabajo son estables y condicionan todas las actitudes y decisiones que toman los individuos. Se relaciona con unas condiciones de vida dignas, así como independencia económica y personal. ¿Qué definición hace referencia a las políticas pasivas de empleo?. Son medidas que tienen como objetivo mantener la renta de las personas desempleadas mientras no disponen de empleo. Son medidas que tienen por objetivo aumentar la renta de las personas desempleadas mientras no disponen de empleo. Son medidas que desarrollan los servicios públicos de empleo con el objetivo de reducir el desempleo. Ninguna de las anteriores es correcta. ¿Qué fondo se destina al fomento del empleo y desarrollo de recursos humanos en los países de la UE?. El Fondo Europeo de Empleo e Innovación Social. El Fondo de Cohesión. El Fondo Europeo de Desarrollo Regional. El Fondo Social Europeo. Señala cuál de los siguientes es uno de los objetivos del Programa EasI. Promover la diferencia entre hombres y mujeres. Combatir la discriminación. Combatir el desempleo de corta duración. Ninguna de las opciones es correcta. Selecciona cuál es uno de los nuevos yacimientos de empleo. Servicios de la vida cotidiana. Servicios de mejora de la calidad de vida. Servicios de ocio. Todas las anteriores son correctas. ¿En qué se diferencia la ocupabilidad de la empleabilidad?: En la posibilidad de encontrar un trabajo. No depende directamente de la persona. La influencia social, económica y política. Ninguna de las anteriores es correcta. ¿Qué contrato no tiene fecha de finalización estipulada, pero se da de forma temporal o por periodos?: Contrato fijo-discontinuo. Contrato indefinido. Contrato temporal. Todas son incorrectas. ¿Qué es el subsidio por desempleo?. A. Ayuda para los trabajadores con prestaciones agotadas o no elegibles. B. Es una prestación asistencial. C. Prestaciones económicas por tiempo indefinido. D. A y B don correctas. ¿Qué es la empleabilidad?. Habilidades y actitudes de una persona para conseguir y conservar un puesto de trabajo, influido por factores sociopolíticos y económicos. Habilidades y actitudes con los que nace una persona para conseguir y conservar un puesto de trabajo. Habilidades y actitudes que capacitan a una persona para perder un puesto de trabajo. Ninguna de las anteriores es correcta. Como profesionales de la Integración Social, para intervenir y orientar en la inserción al mercado laboral debemos conocer: Como profesionales de la Integración Social, para intervenir y orientar en la inserción al mercado laboral debemos conocer:. Los programas de empleo y de formación. Las ofertas de ayudas y medidas de protección. Todas son correctas. Los programas estatales de empleo y formación: Su objetivo es la inserción social y laboral de personas desempleadas. Sirven para conceder cualificaciones adecuadas a un trabajo. Buscan mejorar la empleabilidad de una persona. Todas son correctas. Sobre la Formación Profesional dual: Uno de sus objetivos es ayudar a los estudiantes a acceder al mercado de trabajo. Sólo existe una modalidad de presentación: dentro del centro formativo. La formación práctica se realiza únicamente cuando se ha terminado toda la formación teórica. Ninguna es correcta. Una buena forma de fomentar el empleo autónomo es: A. Incrementando las tarifas para los tramos de cotización. B. A través de bonificaciones autónomas de colaboradores. C. Establecer Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción. D. B y C son correctas. Una persona quiere seguir con sus estudios, pero es inviable sacarse el graduado de la ESO. Ha optado por la Formación Profesional. ¿Qué opción es la más adecuada para esta persona?: Formación Profesional Básica. Formación Profesional de grado medio. Formación Profesional de grado superior. Ninguna es correcta. Uno de los factores individuales de la empleabilidad es: Los cambios en el mercado laboral. Estigma y discriminación. La tasa de paro. Todas las anteriores son incorrectas. ¿Cómo denominamos a las habilidades relacionadas con el trato agradable recíproco hacia los demás: Habilidades de autonomía personal. Habilidades de pertenencia grupal. Habilidades de interacción. Ninguna de las anteriores es correcta. ¿Cuál es la finalidad de formar en habilidades sociolaborales?: Facilitar el ingreso y la retención efectiva del empleo. Gestionar y organizar los aspectos de la vida personaL. Obtener información sobre el entorno laboral. Todas son correctas. Dentro de los canales de empleo, ¿en qué categoría ubicaríamos las empresas de trabajo temporal (ETT)?: Administración del Estado. Redes sociales. Medios de comunicación. Agencia de empleo. En el proceso de enseñanza de habilidades sociolaborales, la conducta entrenada se generalizará a partir de determinados estímulos o factores causantes de su entorno. ¿A qué fase corresponde este procedimiento. A. Consolidación. B. Preparación. C. Automatización. D. A y B son correctas. En la entrevista de trabajo…: Es importante ir con una buena presencia, por ejemplo, con traje de gala. Se busca obtener información sobre el puesto de trabajo y sobre el entrevistado. Las preguntas relacionadas con el salario se deben realizar al empezar. Ninguna es correcta. Entre las estrategias de autonomía y sociolaborales, podemos encontrar: Informarse sobre la comunidad. Autogestión de los aspectos y tiempos de la vida personal. Aplicar habilidades de autogobierno. Todas son correctas. La capacidad del individuo para tomar decisiones por sí mismo, se denomina: Autoempoderamiento. Heteroindependencia. Autodeterminación. Todas son incorrectas. Las asociaciones de trabajadores creadas para proteger y promover los intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros, se denominan: Agencias de empleo. Sindicatos. Organizaciones sin fines de lucro. Todas las anteriores son incorrectas. Las habilidades de búsqueda activa de empleo…: no son importantes que las conozcan los técnicos de intervención social. son técnicas que sirven para que las empresas busquen a demandantes de empleo. solo se aplican cuando ya nos encontramos en un puesto de trabajo. son aquellas técnicas que buscan reducir el tiempo que lleva encontrar un trabajo. Si en mi currículum estoy organizando los apartados según formación o laboral más reciente a la más antigua, estamos ante un tipo de currículum: a. En orden cronológico. b. Inverso. c. Funcional o de actualidad. d. B y C son correctas. |




