Auxiliar administrativo

Según el artículo 9.2 de la Constitución Española. Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas. La Constitución garantiza el principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica, la responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos. Los ciudadanos y los poderes públicos están sujetos a la Constitución y al resto del ordenamiento jurídico.

Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opción o cualquiera¡ otra condición o circunstancia personal o social, según la CE en su artículo: 12. 14. 16.

Según el artículo 141 de la CE. La provincia es una entidad local con personalidad jurídica propia, determinada por la agrupación de municipios y división territorial para el cumplimiento de las actividades del Estado. Los municipios gozarán de personalidad jurídica plena. Su gobierno y administración corresponde a sus respectivos Ayuntamientos, integrados por los alcaldes y los concejales. La Constitución garantiza la autonomía de los municipios. Estos gozarán de personalidad jurídica plena. Su gobierno y administración corresponde a sus respectivos Ayuntamientos, integrados por Alcaldes, Juntas de Gobierno local y Pleno.

Según el artículo 81 de la CE las leyes que aprueban los Estatutos de Autonomía son. Leyes ordinarias. Textos refundidos. Leyes orgánicas.

Convocar y disolver las Cortes Generales y convocar elecciones en los términos previstos en la CE le corresponde según el artículo 62.b) a. Al Presidente del Gobierno. Al Consejo de Ministros. Al Rey.

Las Cortes Generales, conforme a lo previsto en el artículo 66.2 de la CE. Ejercen la potestad legislativa del Estado, aprueban sus Presupuestos, controlan la acción del Gobierno y tienen las demás competencias que les atribuya la Constitución. Ejercen la potestad legislativa y reglamentaria del Estado, controlan la acción del Gobierno y la representación internacional del Estado. Ejercen la potestad legislativa, reglamentaria y representativa del Estado, controlando la acción del Gobierno.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 103.3 de la CE, el acceso a la función pública se realizará conforme a los principios de. Igualdad y publicidad. Mérito y capacidad. Igualdad, publicidad, mérito y capacidad.

El artículo 41 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sobre la notificación regula que. Nunca se practicarán por otros medios que no sean electrónicos. Sólo serán válidas cuando se acredite su realización electrónica. Se practicarán preferentemente por medios electrónicos.

Según el artículo 35 de la Ley 39/2015, los actos de las Administraciones Públicas deben ser. Dictados en tiempo y forma por autoridad competente. Motivados, congruentes y dictados por el órgano competente. Motivados, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho.

El artículo 58 de la Ley 39/2015, relativo al procedimientos establece que. Sólo se iniciarán de oficio por acuerdo del órgano competente. Se iniciarán por acuerdo del órgano competente, por iniciativa o por mando legal. Se iniciarán de oficio por acuerdo del órgano competente (...) o a petición razonada de otros órganos o por denuncia.

El artículo 37.2 de la Ley 39/2015 establece que son nulas las resoluciones administrativas. Que vulneren lo establecido en una disposición reglamentaria, así como aquellas que incurran en algunas de las causas recogidas en el artículo 47. Que incurran en cualquier causa de nulidad recogidas en el artículo 48. Las de las dos anteriores son correctas.

El artículo 82.1 de la CE establece que. Solo las Cortes Generales podrán dictar normas con rango de Ley. Las Cortes Generales podrán delegar en el Gobierno la potestad de dictar normas con rango de Ley. Ninguna de las dos respuestas anteriores son correctas.

El artículo 77 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, recoge los derechos individuales ejercidos colectivamente del personal empleado público. Entre ellos se encuentra el derecho. A la libre asociación profesional y afiliación sindical. Al ejercicio de derecho de huelga garantizando el mantenimiento de los servicios esenciales de comunidad. A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral.

Conforme al artículo 25 de la Ley 7/1985, el Municipio ejercerá en todo caso como competencias propias. Policía local, protección civil, prevención y extinción de incendios. Promoción del deporte e instalaciones deportivas y de ocupación del tiempo libre. Ambas respuestas son correctas.

El artículo 89 de la Ley 7/1985, el personal al servicio de las entidades locales estará integrado por. Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual. Funcionarios de carrera, contratados en régimen interino y personal eventual. Funcionarios de carrera de la entidad, habilitados nacionales, personal laboral e interinos.

Según el artículo 153 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, ¿Qué duración tendrá la excedencia voluntaria por cuidado de familiares?. Máximo dos años. No superior a tres años. Tres años prorrogables un año más.

Conforme al artículo 16 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la promoción interna vertical consiste en. El acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional. El acceso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior... Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, de conformidad con el artículo 20 de este Estatuto.

Conforme al artículo 20.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Empleado público, la evaluación del desempeño es. El procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados. El procedimiento que tiene por objetivo determinar en la RPT y con criterios objetivos, los complementos de destino y específico de cada empleado público. La certificación oficial de los méritos durante la carrera profesional de los empleados públicos.

Podrá nombrarse como personal funcionario interino, según se establece en el artículo 10.1 c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Empleado público, por. Solo en caso de existir plazas vacantes que no puedan ser cubiertas por funcionarios de carrera. En el caso de la sustitución transitoria de los titulares, durante un máximo de dos años. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrá tener una duración superior a tres años, aplicables hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en el desarrollo de este Estatuto.

Cual de los siguientes derechos de los empleados públicos no se ejercen colectivamente, según se establece en el artículo 15 del RDL 5/2015. Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. A la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.

Según el artículo 2.1b) del RDL 2/2004. Solo los precios públicos, las tasas y las contribuciones especiales. Los recargos exigibles sobre los impuestos de las comunidades autónomas o de otras entidades locales. Únicamente los ingresos patrimoniales, tributos locales y el producto de las multas y sanciones.

Conforme al artículo 20.1 del RDL 2/2004, las entidades locales, en los términos previstos en esta ley, podrán. Establecer precios públicos por la prestación de servicios o la realización de actividades de competencia propia o impropia de la entidad local. Establecer tasas conforme al principio de autofinanciación de los tributos locales. Establecer tasas por la utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público local, así como por la prestación de servicios públicos o la realización de actividades administrativas de competencia local.

Conforme al artículo 33 del RDL 2/2004, las contribuciones especiales se devengan. En el momento en que las obras se hayan ejecutado o el servicio haya comenzado a presentarse. En el momento de la adjudicación de las obras o los servicios. Desde la publicación integra de la Ordenanza Fiscal correspondiente en el BOP.

El artículo 28 del RDL 2/2004, establece que constituye el hecho imponible de las contribuciones especiales. La obtención de cualquier incremento patrimonial del sujeto pasivo. La obtención por el sujeto pasivo de un beneficio o de un aumento de valor de sus bienes como consecuencias de la realización de obras públicas o del establecimiento o ampliación de servicios públicos. El establecimiento en la escala de incrementos patrimoniales de los sujetos pasivos en la Ordenanza fiscal correspondientes.

Según el artículo 168 del RDL 2/2004, forma parte del contenido del Presupuesto de la Entidad Local. Anexo de personal de la Entidad Local. Anexo de subvenciones nominativas de la Entidad Local. Plan de igualdad y protocolos contra la violencia de género.

Según el artículo 44.1 del RDL 2/2004, en los precios públicos. Su importe será como máximo el importe del coste del servicio o de la actividad realizada. Su importe deberá cubrir como mínimo el coste del servicio prestado o de la actividad realizada. Su importe se establecerá en función de los precios de mercado actualizándose anualmente con la aprobación del presupuesto.

Según el artículo 24.4 del RDL 2/2004, para la determinación de la cuantía de las tasas. Podrán tenerse en cuenta criterios genéricos de capacidad económica de los sujetos. Podrán tenerse en cuenta los factores de naturaleza social o cultural de los sujetos. Podrán aplicarse bonificaciones y exenciones a colectivos socialmente desfavorable.

Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales también son denominados en el artículo 6.1 del RD 1372/1986, como. De propios. Inventariables. Privativos o municipales.

Según el artículo 34 del RD 1372/1986, el órgano competente por la aprobación de Inventario Municipal de Bienes es. La Junta de Gobierno Local, salvo en los municipios de gran población en los que será el Pleno. El Pleno de la Corporación Local. La Junta de Gobierno Local.

Entre las prerrogativas que el artículo 44 del RD 1372/1986, confiere a las Entidades Locales se encuentran. Las potestades de investigación y deslinde. Las potestades de deslinde, desahucio y embargo. Las potestades de investigación, deslinde, recuperación y desahucio administrativos.

La Ley 9/2017, establece en el artículo 131.3 que. La tipología de los contratos públicos en el ámbito local podrá acordarse por el Pleno de cada Entidad. Ningún contrato regulado por esta ley podrá ser adjudicado sin pública concurrencia competitiva. Los contratos menores podrán adjudicarse directamente a cualquier empresario con capacidad de obra y que cuente con la habilitación profesional.

Según el artículo 118.1 de la Ley 9/2017, considera contratos menores. Los contratos de un valor estimado inferior a 30.000 €, cuando se trate de contratos de obras, o a 17.000€, cuando se trate de contratos de suministros o de servicios. Los contratos de un valor estimado inferior a 40.000 €, cuando se trate de contratos de obras, o a 15.000€, cuando se trate de contratos de suministros o de servicios. Los contratos de un valor estimado inferior a 50.000 €, cuando se trate de contratos de obras, o a 15.000€, cuando se trate de contratos de suministros o de servicios.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, prevé en su articulado que. Todos los programas públicos de desarrollo del deporte incorporarán la efectiva consideración del principio de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en su diseño y ejecución. El municipio, en el ámbito de sus intereses, promoverá el deporte inclusivo y favorecerá la efectiva apertura de las disciplinas deportivas a toda la ciudadanía mediante programas específicos. Las dos respuestas anteriores son correctas.

La Ley Orgánica 3/2007, en su artículo 46 establece que los Planes de Igualdad de las empresas son. Una relación de medidas de autorregulación empresarial destinadas a ajustar la actividad laboral a los objetos de la igualdad de género... Una norma jurídica interna que actúa como fuente de derecho laboral en las empresas. Un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres...

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en su Título IV El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades trata en su Capítulo II. La igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. La igualdad y conciliación. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.

La Ley orgánica 3/2007, en su artículo 51 establece entre otros como criterios de actuación de las Administraciones públicas. Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción profesional. Evaluar anualmente la efectividad del principio de igualdad en sus respectivos ámbitos de actuación mediante una auditoría externa de cumplimiento. Establecer medidas efectivas de prevención para eliminar cualquier discriminación positiva por razón de sexo.

La responsabilidad técnica del correcto desarrollo del Plan de Igualdad municipal entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de L'Eliana y su seguimiento y evaluación recae sobre. La Área de Igualdad y la Comisión de seguimiento constituida a tal efecto, e integrada por representantes legales de la plantilla bajo la presidencia del Alcalde/sa. La Área de Igualdad y de RR.HH. la Comisión de igualdad constituida a tal efecto, e integrada por representantes sindicales de la entidad. La Área de Igualdad y la Comisión de igualdad constituida a tal efecto, e integrada por representantes legales de la plantilla bajo la presidencia de la Concejalía de Igualdad.

La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales en su Título III, Capítulo II, establece como derechos de las personas. Acceso, rectificación y oposición. Acceso, rectificación, cancelación o supresión, portabilidad, limitación y oposición. Acceso, rectificación, cancelación, oposición y derecho a la desconexión digital.

La Ley Orgánica 3/2018, no establece en su título III, capítulo II como ejercicio de los derechos el. Derecho de exclusión publicitaria. Derecho de portabilidad. Derecho de rectificación.

Según el artículo 153 de la ley 4/2021 de Ordenación y Gestión de la Función Pública de la Generalitat, el personal funcionario tendrá derecho a una excedencia voluntaria no superior a tres años. Para atender al cuidado de cada hija o hijo, cuando sea por naturaleza, a contar desde la inscripción en el registro civil o en su caso, de la resolución judicial o administrativa. Para atender el cuidado de cada hija o hijo, tanto cuando sea por naturaleza como por adopción, o de cada menor sujeto a guarda con fines de adopción o acogimiento permanente, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa. Ninguna de las anteriores es correcta.

Según el artículo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, todo órgano colegiado precisa para su válida constitución de la asistencia de. La mitad al menos de sus miembros. Presidente, Secretario, o en su caso de quienes les suplan, y al menos un vocal. Presidente, Secretario, o en su caso de quienes les suplan, y de la mitad, al menos de sus miembros.

Según el artículo 23 de la Ley 40/2015, se abstendrán de intervenir en el procedimiento. Quienes tengan vínculo personal o parentesco por consanguinidad hasta de segundo grado. Quienes tengan parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado. Las dos respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 19 de la Ley 40/2015, sobre el régimen de los órganos colegiados de la Administración del Estado y de las Entidades de derecho Público vinculadas o dependientes de ella, corresponde ostentar la representación del órgano. Al secretario/a. Al letrado/a. Al presidente/a.

El artículo 13 de la Ley 40/2015 dice que. La actuación de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas en las que concurran motivos de abstención implicará, necesariamente, y en todo caso, la invalidez de los actos en que hayan intervenido. Conocer a alguno de los interesados será causa de abstención. Es causa de abstención haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate.

Señale la respuesta incorrecta. Según el artículo 2 de la Ley 40/2015, el sector público comprende. El sector público institucional. El sector privado que mantiene relaciones contractuales con la Administración Pública. Las entidades que integran la Administración Local.

Según el artículo 53 de la Ley 39/2015, es un derecho de los interesados/as en el procedimiento. A actuar asistidos por representante fiduciario. A obtener los documentos originales que obren en el expediente. A identificar a las autoridades y al personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Según el artículo 80.1 de la Ley 39/2015, los informes. Deberán emitirse con carácter preceptivo y en ellos se contendrá una sucinta relación de los hechos y de los fundamentos de derecho en que se basen. Serán facultativos y no vinculantes. Serán vinculantes y su tenor literal se deberá incorporar al texto del acuerdo en que se citen.

La Ley 4/2021, en su artículo 69, prevé que es causa de la pérdida de la condición de funcionario público. La renuncia. La excedencia. La incapacidad laboral transitoria.

Según el artículo 79 de la Ley 39/2015, respecto de las alegaciones dispone que. Solo se podrán presentar alegaciones durante el trámite de audiencia a los interesados. Los interesados podrán, en cualquier momento del procedimiento anterior al tramite de audiencia, aducir alegaciones y aportar documentos u otros elementos de juicio. Los interesados podrán presentar alegaciones tras la notificación de la propuesta de acuerdo y antes de dictarse resolución que ponga fin al procedimiento.

La aprobación del Presupuesto municipal será adoptada por. Alcalde o Concejal en quien delegue. Junta de Gobierno Local. Pleno.

La delegación de la firma de los titulares de los órganos administrativos, conforme señala el artículo 12 de la Ley 40/2015. Alterará la competencia del órgano delegante y para su validez no será necesaria su publicación. No alterará la competencia del órgano delegante y para su validez será necesaria su publicación. No alterará la competencia del órgano delegante y para su validez no será necesaria su publicación.

Al personal eventual le será aplicable en lo que se adecúe a la naturaleza de su condición. El Estatuto de los Trabajadores. El régimen general de los funcionarios de carrera. El convenio colectivo general aprobado a nivel estatal.

De conformidad con el artículo 9 de la CE, corresponde a los Poderes Públicos. Se prohíbe la arbitrariedad y la interdicción de los Poderes Públicos. Los Poderes Públicos están sometidos al ordenamiento jurídico. Promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en los que se integra sean reales y efectivas.

El artículo 14 de la CE establece que. Todos tienen derecho a la y a la integridad física y moral, sin que, en ningún caso, puedan ser sometidos a tortura ni a penas o tratados inhumanos o degradantes. Se garantiza la libertad ideológica, religiosa y de culto de los individuos. Los españoles son iguales ante la ley sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Según el artículo 160 de la CE, el Presidente del Tribunal Constitucional será nombrado entre sus miembros. Por el Presidente del Gobierno, a propuesta del Consejo de Estado, por un período de tres años. Por el Congreso de los Diputados, a propuesta del Consejo de Estado, por un período de tres años. Por el Rey, a propuesta del mismo Tribunal en pleno y por un período de tres años.