Auxiliar administrativo 7

¿Qué principio presupuestario exige que todos los ingresos y gastos de la entidad local figuren en un único presupuesto?. A) Principio de Especialidad. B) Principio de Unidad. C) Principio de Anualidad. D) Principio de Efectividad.

¿Cuál es la duración del ejercicio presupuestario de las entidades locales de acuerdo con el TRLRHL?. A) Coincide con el año natural (del 1 de enero al 31 de diciembre). B) Desde el 1 de junio hasta el 31 de mayo del año siguiente. C) 2 años naturales prorrogables. D) Depende de la duración del mandato de la corporación.

En la estructura del presupuesto de gastos, la clasificación por programas o funcional agrupa los créditos según: A) La naturaleza económica del gasto (capítulos). B) La finalidad de los objetivos que se pretenden conseguir. C) El órgano o concejalía que realiza el gasto. D) El proveedor adjudicatario del contrato.

¿Qué órgano de la corporación municipal tiene la competencia para elaborar y redactar el proyecto de presupuesto general?. A) El Pleno del Ayuntamiento. B) La Comisión Especial de Cuentas. C) El Alcalde o Presidente de la Corporación. D) El Interventor Municipal.

¿A qué órgano corresponde la aprobación definitiva del presupuesto general de la entidad local?. A) Al Pleno de la Corporación. B) A la Junta de Gobierno Local. C) A la Conselleria de Hacienda del Gobierno Balear. D) Al Ministerio de Hacienda y Función Pública.

¿Cuál es la consecuencia si el presupuesto municipal no se aprueba antes del primer día del ejercicio económico correspondiente?. A) Se entiende prorrogado automáticamente el presupuesto del ejercicio anterior hasta la aprobación del nuevo. B) El Ayuntamiento queda paralizado y no puede efectuar ningún pago. C) Se disuelve automáticamente el Pleno municipal. D) Se hacen efectivos solo los ingresos extraordinarios.

¿En cuántos capítulos se divide la estructura económica del presupuesto de gastos?. A) 5 capítulos. B) 7 capítulos. C) 9 capítulos. D) 12 capítulos.

¿Qué capítulo de la clasificación económica de gastos corresponde a los 'Gastos de Personal'?. A) Capítulo 1. B) Capítulo 2. C) Capítulo 4. D) Capítulo 6.

¿Qué incluye el Capítulo 6 de la clasificación económica de gastos?. A) Gastos corrientes en bienes y servicios. B) Inversiones reales. C) Transferencias corrientes. D) Pasivos financieros.

¿Cuál de estos documentos NO forma parte de la documentación anexa que debe acompañar al Presupuesto General?. A) La plantilla de personal de la corporación. B) El estado de consolidación del presupuesto. C) El informe de intervención sobre el incumplimiento de reglas de estabilidad. D) El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma.

¿Cuál es el plazo de exposición pública del presupuesto inicialmente aprobado por el Pleno para la presentación de reclamaciones?. A) 15 días hábiles. B) 30 días naturales. C) 1 mes hábil. D) 20 días naturales.

¿Qué principio presupuestario establece que los derechos de cobro y las obligaciones de pago se imputan al presupuesto del ejercicio en que se generan?. A) Principio de no afectación. B) Principio de devengo / anualidad ejecutiva. C) Principio de Universalidad. D) Principio de caja única.

Contra la aprobación definitiva del presupuesto municipal se puede interponer directamente: A) Recurso de alzada ante la Comunidad Autónoma. B) Reclamación ante el Defensor del Pueblo. C) Recurso de reposición obligatorio en todos los casos. D) Recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia / Juzgado Contencioso.

¿Cuál es la Comisión que debe examinar e informar el presupuesto municipal antes de su aprobación por el Pleno?. A) La Comisión de Urbanismo. B) La Comisión Especial de Cuentas o Comisión Informativa de Hacienda. C) La Junta de Portavoces. D) El Consejo Económico y Social Municipal.

En el presupuesto de ingresos, el Capítulo 1 corresponde a: A) Impuestos directos. B) Impuestos indirectos. C) Tasas y otros ingresos. D) Transferencias corrientes.

Las modificaciones presupuestarias mediante Crédito Extraordinario se utilizan cuando: A) Existe un crédito presupuestario pero es insuficiente. B) Sobran créditos del capítulo de inversiones. C) Se quiere reducir la plantilla de personal. D) Se debe realizar un gasto específico y urgente que no se puede demorar y no existe crédito destinado a esta finalidad.

El principio de 'Presupuesto Equilibrado' o de Estabilidad Presupuestaria exige que: A) Los ingresos estimados superen en un 50% a los gastos. B) El presupuesto se encuentre en situación de equilibrio o de superávit estructural, donde los derechos reconocidos cubran las obligaciones. C) Los gastos de personal sean exactamente iguales a los de inversión. D) Se prohíba la emisión de cualquier tipo de deuda pública local.

¿Cuál es el plazo máximo en que el Alcalde debe remitir el proyecto de presupuesto al Pleno para su aprobación?. A) Durante el mes de febrero del ejercicio corriente. B) Antes del 31 de diciembre. C) Antes del 15 de octubre del año anterior. D) Cuando lo solicite la mitad de la oposición.

Los créditos para gastos que en el último día del ejercicio económico no estén afectados al cumplimiento de obligaciones ya reconocidas: A) Quedan anulados de pleno derecho. B) Se suman automáticamente al presupuesto del año siguiente sin trámite. C) Se ingresan en un fondo privado de la corporación. D) Se convierten en transferencias de capital.

La fase de gestión del presupuesto de gastos que supone la adquisición de un compromiso de gasto por un importe determinado con un tercero se denomina: A) Autorización del gasto (A). B) Reconocimiento de la obligación (O). C) Disposición o Compromiso del gasto (D). D) Orden de pago (P).

¿Cuál es el objeto principal de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?. A) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, especialmente mediante la eliminación de la discriminación de la mujer. B) Regular exclusivamente las condiciones de trabajo en las empresas privadas. C) Dictar el régimen sancionador en materia de tráfico y seguridad ciudadana. D) Crear el registro civil central de uniones de hecho.

La discriminación indirecta por razón de sexo se define en la LO 3/2007 como la situación en que: A) Una persona sea tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por razón de sexo. B) Una disposición, criterio o práctica aparentemente neutra pone a las personas de un sexo en una desventaja particular respecto de las del otro. C) Se produce un comportamiento no deseado relacionado con el sexo con el propósito de atentar contra la dignidad. D) Se dicta una norma que prohíbe el acceso de las mujeres a ciertos puestos públicos.

Según la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ¿qué violencia se entiende como violencia de género?. A) La que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o por quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia. B) Cualquier tipo de violencia física ejercida en el ámbito laboral entre compañeros de trabajo. C) La violencia ejercida por padres sobre hijos menores de edad de forma exclusiva. D) Toda agresión cometida en espacios públicos entre personas desconocidas.

¿Qué principio rige la composición equilibrada de los órganos colegiados en la Administración Pública según la LO 3/2007?. A) Ninguno de los dos sexos debe tener una presencia inferior al 20%. B) La presencia de mujeres debe ser siempre del 100%. C) Las personas de cada sexo no deben superar el 60% ni ser inferiores al 40%. D) Un 50% exacto de hombres y un 50% de mujeres obligatorio sin excepción.

En la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, ¿Qué norma regula la igualdad de mujeres y hombres?. A) La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Illes Balears. B) La Ley 5/2000 de función pública balear. C) El Decreto Ley 3/2012 de medidas urgentes. D) La Ley 8/2019 del Consell Insular de Eivissa.

¿Qué es el acoso sexual según la Ley Orgánica 3/2007?. A) La diferencia de criterios entre el interventor y el alcalde. B) Una opinión contraria en una reunión de trabajo sobre materia de género. C) Un desacuerdo sobre la retribución del complemento específico. D) Cualquier comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual que tenga el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, creando un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.

¿Qué instrumento es obligatorio aprobar en las Administraciones Públicas para promover la igualdad real y reducir la brecha de género?. D) El Reglamento de Protocolo y Honores. B) El Catálogo de Puestos de Trabajo Temporales. C) La Ordenanza de Tráfico. A) El Plan de Igualdad.

¿Tienen derecho las trabajadoras víctimas de violencia de género a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo?. A) No, las condiciones de trabajo no se pueden alterar por este motivo. B) Solo si lo autoriza la mitad del pleno por mayoría absoluta. C) Únicamente si cuentan con una sentencia judicial firme de inhabilitación. D) Sí, en los términos que se establezcan en la legislación laboral o en los acuerdos de la función pública.

¿Qué se entiende por 'transversalidad del principio de igualdad' (mainstreaming)?. A) La creación de un único departamento cerrado que asuma todas las competencias de género. B) La integración de la perspectiva de género en todas las actuaciones, políticas y actividades de la Administración en todos los niveles. C) La formación obligatoria de personal masculino en materia de ofimática. D) La aplicación del principio de igualdad solo en las pruebas selectivas de acceso.

¿Cómo se acredita la situación de violencia de género para acceder a los derechos reconocidos en la LO 1/2004?. A) Únicamente mediante informe de la policía local sin trámite judicial. B) Mediante un edicto publicado en el BOIB. C) Mediante la sentencia condenatoria, la orden de protección o el informe del Ministerio Fiscal / servicios sociales cualificados. D) Por una declaración jurada firmada por la víctima ante notario.

El Informe de Impacto de Género es un documento obligatorio que debe acompañar a: A) Los proyectos de disposiciones generales y planes de especial relevancia que se aprueben por la Administración. B) Las facturas de obras de reparación de vías públicas. C) Todos los decretos de alcaldía de concesión de licencias de menor importancia. D) Las actas de las sesiones de la Junta de Portavoces.

¿Qué organismo de ámbito autonómico balear se encarga de coordinar las políticas de igualdad y atención a la mujer?. A) Delegación del Gobierno en Baleares. B) Institut d'Estudis Eivissencs. C) Consejo Económico y Social de las Pitiusas. D) Institut Balear de la Dona (IBDONA).

¿Qué medida de protección laboral tienen las funcionarias víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde prestaban servicios?. A) Derecho a la permutabilidad inmediata con indemnización doble. B) Derecho al traslado a otro puesto de trabajo de análogas características en diferente localidad, con carácter preferente. C) Excedencia forzosa por un período máximo de 20 años con sueldo íntegro. D) La pérdida automática de su puesto de funcionaria.

La dispensa de la obligación de prestar declaración contra su agresor en el proceso penal es un derecho reconocido a la víctima por: A) La Ley de Transparencia. B) La Ley de Contratos del Sector Público. C) La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. D) La Ley de Enjuiciamiento Criminal.

Las ausencias totales o parciales del trabajo de las trabajadoras víctimas de violencia de género motivadas por la situación física o psicológica derivada de la misma: A) Se consideran faltas graves de puntualización no justificables. B) Se deben descontar obligatoriamente del período de vacaciones anuales. C) Implican el despido disciplinario inmediato. D) Se considerarán justificadas en las condiciones que determinen los servicios sociales de atención o servicios de salud.

¿Qué modalidad de acoso se produce cuando se hace una distinción basada en el sexo de una persona que atenta contra su dignidad?. A) Acoso por razón de sexo. B) Acoso inmobiliario. C) Violencia vicaria patrimonial. D) Discriminación directa positiva.

En la Ley Orgánica 1/2004, ¿qué figura judicial especializada se creó para la instrucción de los delitos de violencia sobre la mujer?. A) Los Juzgados de lo Penal de Urgencia. B) Los Juzgados de Violencia sobre la Mujer. C) Las Audiencias Provinciales de Género. D) Los Juzgados de Paz de Distrito.

¿Qué se entiende por 'acciones positivas' en el ámbito de la igualdad de género?. A) Medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho en relación con los hombres. B) Sanciones económicas a las empresas que no contraten hombres. C) Bonificaciones fiscales para proyectos de infraestructuras privadas. D) La obligación de jubilarse anticipadamente a los 60 años.

Los poderes públicos en las Illes Balears deben garantizar a las víctimas de violencia machista un servicio de atención permanente y de urgencia de cuántas horas?. A) 12 horas al día de lunes a viernes. B) 24 horas al día, todos los días del año. C) Únicamente en horario de oficina municipal. D) 48 horas semanales alternas.

La violencia ejercida sobre los hijos e hijas menores de edad con la finalidad de hacer daño a la madre se conoce legalmente como: A) Agresión doméstica cruzada. B) Violencia institucional pasiva. C) Violencia vicaria. D) Acoso escolar o 'bullying'.