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Auxiliar Administrativo Unican (conv. 2020) Parte IV

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Título del test:
Auxiliar Administrativo Unican (conv. 2020) Parte IV

Descripción:
RDL 5/2015 TREBEB, LOU TIX y TX, PAS Y PDI Unican, L 53/1984

Autor:
Jazab
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Fecha de Creación:
22/10/2021

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 26
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Temario:
¿Cuál es la duración máxima del nombramiento de un funcionario interino para la ejecución de programas de carácter temporal) a) Un año, ampliable hasta doce meses más por las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP. b) Tres años, ampliable hasta doce meses más por las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP. c) Dos años, ampliable hasta doce meses más por las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP. d) Un año, ampliable hasta veinticuatro meses más por las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP.
Dentro de la carrera profesional de los funcionarios contemplada en el EBEP ¿en qué consiste la "carrera vertical"? a) La progresión de grado, categoría, escalón y otros conceptos análogos sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. b) Acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional. c) Ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo. d) Ascenso de un cuerpo o escala de un Subgrupo o Grupo de clasificación profesional a otro superior.
De acuerdo con lo establecido en el EBEP, los funcionarios tendrán derecho a solicitar una reducción de la jornada laboral para atender el cuidado de un familiar de primer grado por razones de enfermedad muy grave... a) De hasta un 50% de la jornada laboral, con carácter retribuido y por un plazo máximo de un mes. b) De hasta un 50% de la jornada laboral, con reducción proporcional de retribuciones y por el plazo máximo de un mes. c) De hasta un 50% de la jornada laboral, percibiendo las retribuciones básicas y por el plazo máximo de un mes. d) Esta reducción de jornada no está contemplada en el EBEP.
¿Cuál de los siguientes no es un principio de conducta de los empleados públicos establecido en el artículo 54 del EBEP? a) Informarán a los ciudadanos sobre aquellas materias o asuntos que tengan derecho a conocer, y facilitarán el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones. b) Cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro del plazo los procedimientos o espedientes de su competencia. c) Mantendrán actualizada su formación y cualificación. d) Observarán las normas sobre seguridad y salud laboral.
¿Cuál es el cupo mínimo de vacantes que debe reservarse en las ofertas de empleo público para ser cubiertas por personas con discapacidad? a) 3% b) 5% c) 7% d) 4%.
Con carácter general, los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntario por interés particular cuando hayan prestado servicio efectivo en cualquiera de las AAPP durante un periodo mínimo de... a) Dos años inmediatamente anteriores. b) Cuatro años inmediatamente anteriores. c) Tres años inmediatamente anteriores. d) Cinco años inmediatamente anteriores.
¿En qué caso la suspensión de funciones determinará la pérdida del puesto de trabajo? a) Cuando exceda de doce meses. b) Cuando exceda de seis meses. c) Cuando exceda de tres meses. d) Cuando exceda de seis años.
De acuerdo con el régimen disciplinario previsto en el EBEP, las infracciones muy graves prescribirán a los... a) Dos años. b) Un año. c) Tres años. d) Seis años.
De acuerdo con lo previsto en la LOU, ¿cuál es el orden de aplicación de la legislación por la que se regirá el PAS funcionario? a) LOU y sus disposiciones de desarrollo, la legislación general de funcionarios, las disposiciones de desarrollo de ésta que elaboren las CCAA y por los Estatutos de su Universidad. b) LOU y sus disposiciones de desarrollo, los Estatutos de su Universidad, por la legislación general de funcionarios y las disposiciones de desarrollo de ésta que elaboren las CCAA. c) La legislación general de funcionarios, las disposiciones de desarrollo de ésta que elaboren las CCAA, la LOU y sus disposiciones de desarrollo y por los Estatutos de su Universidad. d) Los Estatutos de su Universidad, la LOU y sus disposiciones de desarrollo, la legislación general de funcionarios y las disposiciones de desarrollo de ésta que elaboren las CCAA.
¿A qué órgano compete adoptar las decisiones relativas a las situaciones administrativas y al régimen disciplinario de los funcionarios de administración y servicios que desempeñen funciones en la Unican, con excepción de la separación del servicio? a) El Gerente. b) Al Consejo de Gobierno. c) Al Consejo Social. d) Al rector.
¿Qué órgano aprueba la RPT del PAS funcionario y laboral de la Unican? a) El Gerente, previa negociacion con la Junta de Personal y el Comité de Empresa respectivamente. b) El Consejo de Gobierno a propuesta del Gerente, previa negociación con la Junta de Personal y el Comité de Empresa respectivamente. c) El Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno, y previa negociación del Gerente con la Junta de Personal y el Comité de empresa respectivamente. d) El órgano competente de la Comunidad Autónoma.
¿Cuál de los siguientes sistemas de selección de personal fijo, ya sea funcionario o laboral, de la Unican se considera de utilización excepcional? a) Oposición. b) Concurso-oposición. c) Concurso. d) Ninguno de los sistemas de selección anteriores se considera que sea de utilización excepcional.
De acuerdo con lo previsto en los Estatutos de la Unican, ¿qué órgano aprueba las licencias y permisos al personal de administración y servicios para la realización de cursos de formación y perfeccionamiento profesional fuera de la Universidad? a) El Rector. b) El Gerente. c) El Jefe del Servicio o unidad al que esté adscrito el funcionario. d) En los Estatutos de Unican no se contemplan estas licencias y permisos.
¿En cuántos niveles se estructura la Escala A del II Convenio Colectivo de PAS laboral de la Unican? a) 5 b) 10 c) 15 d) La Escala A no se estructura en niveles.
De acuerdo con lo dispuesto en el II Convenio Colectivo del PAS laboral de la Unican, ¿en qué plazo tienen que reingresar los excedentes voluntarios para reincorporarse con el nivel que tuvieran reconocido a la fecha de declaración de la excedencia? a) En un periodo no superior a dos años. b) La reincorporación se produce siempre con el nivel que tuvieran reconocido. c) En un periodo no superior a seis años. d) En un periodo no puerior a cuatro años.
¿Cuál es el periodo mínimo de vacaciones contemplado en el II Convenio Colectivo del PAS laboral de la Unican? a) No existe un periodo mínimo de vacaciones. b) Quince días hábiles consecutivos. c) Cinco días hábiles consecutivos. d) Diez días hábiles consecutivos.
De acuerdo con lo dispuesto en el II Convenio Colectivo del PAS laboral de la Unican, ¿qué periodo de tiempo tiene que transcurrir desde el final de una excedencia voluntaria por interés particular para poder volver a solicitar otra? a) Un año. b) Cuatro años. c) Dos años. d) Tres años.
De acuerdo con el régimen disciplinario establecido en el II Convenio Colectivo del PAS laboral de la Unican, ¿cuál de las siguientes es un falta muy grave? a) El incumplimiento de las órdenes o instrucciones de los superiores y de las obligaciones concretas del puesto de trabajo o las negligencias de las que deriven o puedan derivarse perjuicios para el servicio. b) El abandono del trabajo sin causa justificada. c) La simulación de enfermedad o accidente. d) Las faltas de disciplina en el trabajo o del respeto debido a los superiores, compañeros o inferiores.
Los ayudantes colaborarán en tareas docentes de índole práctica hasta un máximo de... a) 60h anuales. b) 80h anuales. c) 75h anuales. d) 120h anuales.
¿Cuántos profesoras y profesores forman parte de las comisiones de acreditación nacional para el acceso a cuerpor docente universitarios? a) Al menos cinco profesoras y profesores. b) Al menos tres profesoras y profesores. c) Al menos siete profesoras y profesores. d) Al menos seis profesoras y profesores.
Con carácter general, el personal docente e investigador funcionario de las Universidades en régimen de dedicación a tiempo completo dedicará a la actividad docente la parte de la jornada necesaria para impartir en cada curso un total de... a) 16 créditos ECTS. a) 32 créditos ECTS. a) 30 créditos ECTS. a) 24 créditos ECTS.
De acuerdo con los Estatutos de la Unican, y siempre que se cumplan el resto de los requisitos previstos, los profesores a tiempo completo con vinculación permenente con la Universidad, previa autorización del Departamento al que pertenezcan y del Consejo de Gobierno, tendrán derecho a disfrutar de un año sabático cada... a) Siete años de servicios ininterrumpidos prestados a tiempo completo en la Unican. b) Seis años de servicios ininterrumpidos prestados a tiempo completo en la Unican. c) Ocho años de servicios ininterrumpidos prestados a tiempo completo en la Unican. d) Cinco años de servicios ininterrumpidos prestados a tiempo completo en la Unican.
De acuerdo con los Estatutos de la Unican, ¿cuál es la duración máxima del contrato de los Profesores Eméritos? a) Un año, renovable por otro. b) Dos años, renovables por otros dos. c) Dos años, renovable por otro. d) Tres años.
Será requisito para autorizar la compatibilidad de actividades públicas el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades no superen la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de Director General, ni supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en... a) Un 50%, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente. b) Un 35%, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente. c) Un 40%, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente. d) Un 45%, para los funcionarios del grupo C o personal de nivel equivalente.
Quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984, las actividades de dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tengan carácter permenente o habitual ni supongan más de... a) 60 horas al año. b) 90 horas al año. c) 100 horas al año. d) 75 horas al año.
En todos los supuestos en que la Ley 53/1984 o el RD 598/1985 se refieren a puesto de trabajo con jornada de tiempo parcial, se ha de entender por tal aquella que no supere las... a) 35 horas semanales. b) 30 horas semanales. a) 20 horas semanales. a) 18 horas semanales.
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