AUXSGT 4.2 LSSN - NO GALICIA

51.- Los intereses de demora por las deudas con la Seguridad Social serán exigibles. a) Serán exigibles, en todo caso, si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos diez días desde la notificación de la providencia de apremio. b) Serán exigibles cuando no se hubiese abonado el importe de la deuda en el plazo fijado en las resoluciones desestimatorias de los recursos presentados, si la ejecución fuese suspendida en el trámite contencioso-administrativo. c) Serán los que haya devengado el principal desde el día siguiente al vencimiento del plazo reglamentario. d) El tipo de interés será el legal del dinero incrementado en un 15 por ciento.

52.- La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá. a) Según la causa que originó la percepción indebida. b) Al año cuando el error sea imputable a la entidad gestora. c) A los cinco años, contados a partir de la fecha de su cobro. d) A los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro.

53.- Indica cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta. a) Los complementos a mínimos de las pensiones tienen naturaleza contributiva. b) Las prestaciones derivadas de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedades profesionales tienen naturaleza contributiva. c) La cantidad a tanto alzado correspondiente a la prestación de incapacidad permanente parcial tiene naturaleza contributiva. d) El subsidio de riesgo durante el embarazo tiene naturaleza contributiva.

54.- El periodo por maternidad o paternidad que subsista a la fecha de extinción del contrato de trabajo será considerado como periodo de cotización efectiva a efectos de. a) Jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad, paternidad y cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. b) Solo para la prestación de maternidad y paternidad. c) Solo para la jubilación. d) Solo para la prestación de paternidad, maternidad y jubilación.

55.- Las bases de cotización a la Seguridad Social serán. a) Las que establezca cada año la ley general de seguridad social. b) Las que establezca cada año la correspondiente ley de presupuestos de cada una de las comunidades autónomas. c) Las que establezca cada año la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado. d) Las recogidas en el anexo del Real Decreto Legislativo 8/2015.

56.- De acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora, NO tendrán la consideración de accidente de trabajo. a) Los que sean debidos a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. b) Los ocurridos con ocasión de tareas distintas a las de su grupo profesional ejecutadas por orden del empresario. c) Los acaecidos en actos de salvamento con conexión con el trabajo. d) Los ocurridos en tareas distintas a su grupo profesional realizadas espontáneamente en interés de la empresa.

57.- Por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. a) La cotización correrá a cargo de los empresarios y de los trabajadores. b) La cotización completa correrá a cargo exclusivamente de los trabajadores. c) La cotización completa correrá a cargo exclusivamente de los empresarios. d) Subsidiariamente correrá a cargo de los trabajadores.

58.- Están excluidos del régimen general de la Seguridad Social. a) Los trabajos que se ejecuten ocasionalmente mediante los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad. b) Los laicos o seglares que presten servicios retribuidos en instituciones eclesiásticas. c) Los socios trabajadores de sociedades de capital sin funciones de dirección ni control. d) Las personas que presten servicios retribuidos en entidades de carácter benéfico-social.

59.- El sistema de la Seguridad Social se fundamenta en los principios de. a) Universalidad, unidad, solidaridad y gestión pública. b) Universalidad, unidad, solidaridad y profesionalidad. c) Universalidad, unidad, solidaridad y gratuidad. d) Universalidad, unidad, solidaridad e igualdad.

60.- La obligación de cotizar nace. a) Con el inicio de la prestación del trabajo, incluido el periodo de prueba. b) Con el inicio de la prestación del trabajo, superado el periodo de prueba. c) Desde la fecha de entrada del alta en la seguridad social. d) Ninguna es correcta.

61.- Según el art. 156 de TRLGSS, se entiende por accidente de trabajo: a) Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. b) Todo daño físico o psíquico que el trabajador sufra en el desempeño del trabajo que ejecute por cuenta ajena. c) Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta propia o ajena. d) Todo daño físico o psíquico que el trabajador sufra en el desempeño del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

62.- De conformidad con el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, prescribirán a los cuatro años: a) El derecho al reconocimiento de las prestaciones. b) El derecho al percibo de las prestaciones a tanto alzado. c) La acción para imponer sanciones por incumplimiento de las normas de Seguridad Social. d) Todas son correctas.

63.- Los intereses de demora por las deudas con la Seguridad Social serán exigibles si no se hubiese abonado la deuda: a) Transcurridos 20 días desde la notificación de la providencia de apremio. b) Transcurridos 5 días desde la notificación de la providencia de apremio. c) Transcurridos 15 días desde la notificación de la providencia de apremio. d) Transcurridos 30 días desde la notificación de la providencia de apremio.

64.- En el caso práctico de Irene Z y Alicia H, ¿cuál de los siguientes conceptos no se computarán en la base de cotización a la Seguridad Social?: a) El complemento específico. b) Las pagas extraordinarias. c) La atención continuada. d) Los gastos de locomoción.

65.- La solicitud de afiliación en la Seguridad Social deberá formularse: a) A los seis días de comienzo de la prestación de servicios. b) Previamente al inicio de la prestación de servicios. c) Al finalizar el período de prueba. d) Al día siguiente del inicio de la prestación de servicios.

66.- Si la afiliación hubiera sido solicitada por el empresario fuera de plazo: a) No podrá realizarse la afiliación. b) Tendrá efectos desde que comienza el trabajador la prestación de servicios. c) Tendrá efectos desde el día siguiente al inicio de la prestación de servicios. d) No tendrá efecto retroactivo alguno.

67.- La baja en la Seguridad Social por renuncia de Alicia H se efectuará: a) El día anterior a la baja. b) El mismo día de la baja. c) Dentro de los cuarenta y cinco días naturales siguientes a la baja. d) Dentro de los tres días naturales siguientes al del cese en el trabajo.

68.- ¿Deberá continuar el S.A.S. con la obligación de cotizar por Irene Z estando en la situación de Incapacidad Temporal (IT) derivada de enfermedad común?: a) Sí. b) No. c) A partir del tercer día. d) A partir del decimosexto día.

69.- ¿Existe la obligación de cotizar a la Seguridad Social durante el período de prueba de Alicia H?: a) No. b) Sólo parcialmente. c) Sólo por el sueldo. d) Sí.

70.- ¿Qué consideración tendrá el accidente sufrido por Alicia H (cuando se dirigía al centro de trabajo)?: a) Incapacidad Temporal por enfermedad común. b) Incapacidad Temporal por enfermedad profesional. c) Incapacidad Temporal por accidente de trabajo. d) Incapacidad Temporal por accidente no laboral.

71.- De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 8/2015, el reconocimiento del derecho al alta y a la baja en el Régimen General corresponderá: a) Al organismo competente en materia de la Seguridad Social de la Administración autonómica correspondiente y a los empresarios. b) Al empresario y, en su caso a los trabajadores. c) Al organismo de la Administración de la Seguridad Social que reglamentariamente se establezca. d) Al organismo competente de la Administración de la Seguridad Social, a los empresarios y, en su caso, a los trabajadores.

72.- Respecto de las obligaciones con la Seguridad Social cuyo objeto sean recursos distintos a cuotas, prescriben: a) A los 4 años. b) A los 5 años. c) Será el establecido en las normas que resulten aplicables en razón de la naturaleza jurídica de aquellas. d) A los 6 años.

73.- En el Régimen General de la Seguridad Social, si el empresario no descontase a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la aportación de la cuota: a) No podrá efectuar el descuento con posterioridad, salvo que se deba a un error material o aritmético. b) No podrá efectuar el descuento con posterioridad, quedando obligado a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo. c) Podrá efectuar el descuento con posterioridad, en el plazo máximo de tres días. d) Podrá efectuar el descuento acumulándolo en la siguiente nómina.

74.- En el Régimen General de la Seguridad Social, el derecho al percibo de las prestaciones: a) Caducará a los cuatro años. b) Caducará a los cinco años. c) Cuando se trate de prestaciones periódicas, caducará a los seis meses de su vencimiento. d) A tanto alzado y por una sola vez caducará al año, a contar desde el día siguiente al de haber sido notificada en forma al interesado su reconocimiento.

75.- El alta médica con propuesta de incapacidad permanente: a) Cualquiera que sea el momento en el que sea expedida, extinguirá la situación de incapacidad temporal. b) Extinguirá la situación de incapacidad temporal, únicamente si han transcurrido 365 días. c) No extinguirá la situación de incapacidad temporal hasta que transcurran treinta días. d) No extinguirá la situación de incapacidad temporal hasta que transcurran cuarenta y cinco días.

76.- La base reguladora para el cálculo de la prestación económica por riesgo durante el embarazo: a) Se incrementará un 5% respecto a las contingencias comunes. b) Será equivalente a la de incapacidad temporal por contingencias comunes incrementada en un 10%. c) Será equivalente a la que esté establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales. d) Será la establecida para IT profesional incrementada en un 5%.

77.- El personal funcionario de la Comunidad Autónoma de Aragón que ingresa en el año 2025 estará acogido al siguiente Régimen: a) Régimen Especial de la Seguridad Social de Funcionarios Públicos. b) Régimen General de la Seguridad Social. c) Régimen de Mutualismo Administrativo de los Funcionarios Públicos. d) Régimen Especial de la Seguridad Social de Funcionarios de Aragón.

78.- La afiliación y altas sucesivas solicitadas fuera de plazo por el empresario o el trabajador: a) Siempre se dará el efecto retroactivo a la fecha de inicio de la actividad. b) Tendrán efectos desde el día primero del mes siguiente. c) No tendrán efecto retroactivo alguno. d) Se retrotraerán si así lo estima la Inspección de Trabajo.

79.- Según el artículo 19 de la LGSS, las bases de cotización: a) Salvo disposición expresa en contrario, en cada uno de sus regímenes tendrán como tope máximo las cuantías fijadas para cada año por la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado y como tope mínimo las cuantías del SMI vigente en cada momento, incrementadas en un sexto. b) Se establecen directamente por la Orden de Cotización anual del Ministerio. c) En todos los casos, tendrán como tope máximo las de la Ley de Presupuestos y como mínimo las del SMI. d) Tendrán como tope máximo y mínimo las cuantías fijadas por la Ley de Presupuestos.

80.- El número de Grupos de cotización previstos en el Régimen General para la cotización mensual es de: a) 10 grupos. b) 9 grupos. c) 8 grupos. d) 7 grupos.

81.- ¿Cuál de las siguientes deducciones sería mayor?. a) Contingencias comunes. b) Desempleo. c) Formación Profesional. d) Trienios.

82.- De conformidad con el artículo 174 del TRLGSS el derecho al subsidio de incapacidad temporal se extinguirá: a) Cuando por causa razonable, el beneficiario rechace el tratamiento médico. b) Por el transcurso del plazo máximo de quinientos cuarenta y cinco días naturales desde la baja médica. c) Por el transcurso del plazo máximo de ciento ochenta días naturales. d) Por el traslado de residencia al extranjero.

83.- Señale la respuesta correcta en relación con el subsidio por incapacidad temporal: a) En caso de accidente de trabajo, el subsidio se abonará desde el día de la baja. b) En caso de enfermedad común, el subsidio se abonará desde el día de la baja hasta el decimoquinto de baja a cargo del empresario. c) En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, el subsidio se abonará desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja. d) En caso de enfermedad común, el subsidio se abonará desde el cuarto día hasta el vigesimoprimero a cargo del empresario.

84.- ¿Qué periodo mínimo de cotización es necesario acreditar para el subsidio por IT en caso de accidente, sea o no de trabajo, y de enfermedad profesional?. a) 180 días dentro de los cinco años anteriores. b) 360 días dentro de los seis años anteriores. c) No se exige ningún período previo de cotización. d) 180 días dentro de los diez años anteriores.

85.- Las prestaciones de la Seguridad Social no podrán ser objeto de retención, cesión, compensación o descuento, salvo: a) En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos. b) Por deudas privadas. c) Por incumplimiento de contratos públicos. d) Por fraude en el percibo de subvenciones públicas.

86.- La base de cotización para la contingencia de desempleo, en todos los regímenes que tengan cubierta la misma, será: a) La correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. b) La fijada en el Convenio Colectivo aplicable. c) La correspondiente a las contingencias comunes. d) Ninguna es correcta.

87.- El artículo 10 de la LGSS considera regímenes especiales los que encuadran, entre otros, a: a) Trabajadores por cuenta propia o autónomos, funcionarios públicos, civiles y militares y estudiantes. b) Trabajadores autónomos, funcionarios y empleados de hogar. c) Trabajadores del mar y empleados de hogar. d) Trabajadores del mar y trabajadores agrarios.

88.- En orden a las prestaciones de la Seguridad Social, el artículo 44 dispone que: a) En materia de embargo se estará a la Ley reguladora de la jurisdicción social. b) En materia de embargo se estará a lo establecido en la Ley de Enjuiciamiento Civil. c) Las prestaciones de la Seguridad Social son inembargables en todo caso. d) Las prestaciones están exentas de tributación.

89.- La concesión de aplazamiento para el pago de deudas con la Seguridad Social dará lugar al devengo de interés, que será aplicable sobre: a) El principal de la deuda y los recargos. b) El principal de la deuda, los recargos procedentes sobre ella y las costas del procedimiento que fueran objeto de aplazamiento. c) Solo el principal de la deuda. d) Ninguna es correcta.

90.- Según el art. 10 de la LGSS, ¿cuál de los siguientes grupos no se considera incluido en un Régimen Especial?. a) Trabajadores del mar. b) Funcionarios públicos. c) Trabajadores autónomos. d) Trabajadores ferroviarios.