Ayto.CC - AA - TREBEP... (Tema 13)

1. El personal al servicio de las entidades locales estará integrado por: a) Funcionarios de carrera. b) Contratados en régimen de derecho laboral. c) Personal eventual. d) Todas las anteriores.

2. Del personal al servicio de las entidades locales, cuales desempeñan puestos de confianza o asesoramiento especial: a) Funcionarios de carrera. b) Contratados en régimen de derecho laboral. c) Personal eventual. d) Por todos los anteriores.

3. El documento que comprende la totalidad de los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual, y que se aprueba anualmente junto con el presupuesto es: a) La Relación de puestos de trabajo. b) La Plantilla. c) La nómina. d) Ninguna es correcta.

4. Los empleados públicos que lo son en virtud de un nombramiento legal y desempeñan servicios de carácter permanente son: a) Funcionarios de carrera. b) Contratados en régimen de derecho laboral. c) Personal eventual. d) Por todos los anteriores.

6. En las entidades locales, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas deberán ser: a) Personal Directivo. b) Personal Laboral. c) Funcionario interino. d) Funcionario de carrera.

15. La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento de cuál de los siguientes requisitos: a) Superación del proceso selectivo. b) Nombramiento por la autoridad competente. c) Acto de acatamiento de la constitución y toma de posesión. d) Por todas las anteriores.

16. ¿Cuál de las siguientes no es causa de pérdida de la condición de funcionario?. a) La renuncia a la condición de funcionario. b) La pérdida de la nacionalidad. c) La jubilación parcial del funcionario. d) Todas anteriores son causa de pérdida de la condición de funcionario.

17. La jubilación de los funcionarios podrá ser, conforme el artículo 67 del EBEP, señale la que NO es correcta: a) Voluntaria. b) Forzosa. c) Parcial. d) Obligatoria.

18. Conforme establece el EBEP, el ingreso del personal funcionario, se llevará a cabo a través de cuál de los siguientes sistemas: a) Oposición. b) Concurso-oposición. c) A través de entrevista. d) A través de los sistemas señalados en a) y b).

19. El instrumento mediante el cual se realiza lo ordenación del personal y se precisan también los requisitos para el desempeño de cada puesto de trabajo es: a) La Relación de Puestos de Trabajo. b) La Plantilla. c) La nómina. d) Ninguna es correcta.

20. De las siguientes, ¿cuál indicación tiene que contenerse en la Relación de Puestos de trabajo?: a) Requisitos exigidos para el desempeño de ese puesto de trabajo. b) Nivel de complemento de destino. c) Complemento específico que corresponde a los mismos. d) Debe incluir todos los anteriores.

21. Las Corporaciones Locales formularán su oferta de empleo público: a) Bianualmente. b) Trimestralmente. c) Anualmente. d) Semestralmente.

25. En nuestro ordenamiento, el acceso la función pública está expresamente presidido por el reconocimiento constitucional del derecho: a) A la igualdad, exclusivamente. b) A la universalidad. c) Al mérito y la capacidad, exclusivamente. d) Todas son falsas.

26. Cuando un funcionario público sea autorizado para realizar una misión por periodo determinado superior a seis meses en organismos Internacionales o programas de cooperación internacional estará en la situación administrativa de: a) Servicio Activo. b) Servicios especiales. c) Servicio en otras administraciones. d) Excedencia.

27. Los funcionarios públicos locales tendrán derecho a un periodo de excedencia para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad por un periodo no superior a: a) A un año. b) A dos años. c) A tres años. d) A cuatro años.

28. En el régimen disciplinario de los funcionarios públicos, se establece que sólo constituyen infracciones administrativas las vulneraciones del ordenamiento jurídico previstas como tales infracciones por una ley, conforme al principio de: a) De tipicidad. b) De proporcionalidad. c) De culpabilidad. d) De "non bis in idem".

29. La negligencia en la custodia de secretos oficiales es una falta: a) Grave. b) Leve. c) Muy grave. d) Todas son correctas.

30. La falta de incorrección con el público, superiores, compañeros o subordinados es una falta: a) Grave. b) Leve. c) Muy grave. d) Todas son correctas.