AYUDA CULTURA MILITAR

31.- Seleccione los principios institucionales: Transparencia, efectividad, solidaridad, justicia. Transparencia, eficiencia, solidaridad, colaboración. Solidaridad, efectividad, colaboración, transparencia.

40.-Dentro de la cultura organizacional las relaciones entre las distintas sociedades se han desarrollado a través de la: Competencia, resurgimiento y conflicto. cooperación, competencia o el conflicto. Coordinación, competencia y conflicto.

Que es la cultura organizacional?. Conjunto de elementos y características propias de una determinada comunidad humana. Es un sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada. Se entiende como aquellas normas y valores aspectos fundamentales que posibilitan a sus miembros, con la institución que pertenecen.

42.- Dentro de los componentes de la cultura organizacional, a que hace referencia las relaciones de los miembros de la institución. Sistemas de funcionamiento que hacen posible la cadena de mando. Misión, visión, código de conducta, reglamentos, directivas, entre otros como, la forma de selección para el ascenso o promoción. La forma como se materializa las relaciones entre los individuos de la institución.

43.- Para qué nos sirve la cultura organizacional?. Nos da una guía y permite el adecuado desarrollo de los miembros de las FF.AA. Nos permite definir los aspectos fundamentales que posibilitan identificarnos con los valores y normas que rigen en el Ejército Ecuatoriano. Para fortalecer, modernizar e innovar la cultura organizacional, a través de un efectivo liderazgo.

44.- Que es el mando tipo misión?. Es la ejecución descentralizada de las misiones impuestas y da apertura a la iniciativa individual, permitiendo organización y funcionamiento de la institución militar. Nos capacita y permiten el cumplimiento de la misión, en ausencia de la posibilidad de contacto o comunicación con los subordinados y en apego a la norma de la institución. Realizar tareas en base a lo que está escrito y guía al combatiente a realizar actividades que estén dentro de su alcance, con iniciativa y decisión.

45.- Que se puede hacer para aplicar el mando tipo misión?. Renovar el mando superior y actualizar reglamentos institucionales. Comprometer la eficiencia del mando y de los niveles subordinados. Modificar la forma de pensar de todos los niveles.