BATERIA DE PREGUNTAS 4 PINCHE SAS

SEGÚN LO DISPUESTO EN LA LEY GENERAL DE SANIDAD, QUE PORCENTAJE DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN DEL ÁREA DE SALUD ESTÁ FORMADO POR LA REPRESENTACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. El 60%. El 50%. El 40%. El 35%.

SEGÚN LA LEY GENERAL DE SANIDAD, LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA PARA LA CONSULTA Y EL SEGUIMIENTO DE LA GESTIÓN, EN LOS QUE PARTICIPARÁN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y SINDICALES, SE DENOMINAN: Consejos de Salud de Área. Consejos de Dirección de Área. Gerencia de Área. Consejo de Participación del Área.

SEGÚN LO DISPUESTO EN LA LEY GENERAL DE SANIDAD AL REGULAR LAS ÁREAS DE SALUD, FORMULAR LAS DIRECTRICES EN POLÍTICA DE SALUD Y CONTROLAR LA GESTIÓN DEL ÁREA, DENTRO DE LAS NORMAS Y PROGRAMAS GENERALES ESTABLECIDOS POR LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA CORRESPONDE: A la Gerencia. Al Consejo de salud de Área. Al Consejo de dirección de Área. Al Comité de dirección.

DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA ESTRUCTURA CONSTITUCIONAL, EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD: Es un derecho fundamental. Es una libertad pública. Es un derecho de los ciudadanos. Es un principio rector de la política social y económica.

ES COMPETENCIA DE LA ENFERMERA COMUNITARIA DE ENLACE: La coordinación de las Comisiones mixtas interniveles existentes. Mantener y mejorar la calidad de vida relacionada con la salud de las cuidadoras principales de las personas incluidas en la Atención Domiciliaria. Promover la donación de sangre en su propio ámbito, atendiendo especialmente a la donación de familiares, a los cuales remitirá al Centro de Transfusión más próximo. Elaborar el programa de formación continuada para el personal de enfermería del Hospital y del Distrito.

CUÁL ES EL ÓRGANO QUE TIENE POR MISIÓN ASESORAR A LA TITULAR DE LA CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO EN LAS IMPLICACIONES SOCIALES, ECONÓMICAS, ÉTICAS, CIÉNTIFICAS Y JURÍDICAS DE TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA SANIDAD ANDALUZA, ESTANDO FORMADO POR PROFESIONALES DE RECONOCIDO PRESTIGIO EN ESTAS ÁREAS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA PERSONAL Y PROFESIONAL. El Consejo Andaluz de Salud. El Comité Asesor de Salud. El Consejo Asesor de Salud. La Comisión Asesora de Salud.

ENTRE LOS REQUISITOS QUE TIENE EN CUENTA LA CONSEJERIA DE SALUD Y CONSUMO PARA LA DELIMITACIÓN DE LAS ZONAS BÁSICAS DE SALUD SE ENCUENTRAN CRITERIOS: Demográficos. Culturales. Epidemiológicos. Todas son correctas.

EL BIOBANCO DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE ANDALUCÍA DEPENDE: Del Servicio Andaluz de Salud. De la Consejería de Salud y Consumo. De la Fundación Biobanco de Andalucía. Del Instituto de Salud Carlos III.

ES UN ÓRGANO DE ASESORAMIENTO DEL DIRECTOR DEL DISTRITO DE ATENCIÓN PRIMARIA: El Consejo de Salud del Distrito. La Junta de Administración. La Comisión de Coordinadores de Programas Específicos. La Comisión de Dirección.

DÓNDE SE ENCUENTRA RECOGIDA A NIVEL NORMATIVO LA RED NACIONAL DE BIOBANCOS. Ley 14/2007. Resolución de 20 de Marzo de 2009. Real Decreto 148/2008. Resolución de 30 de abril de 2010.

LAS COMPETENCIAS DE LA CONSEJERIA DE SALUD DE LA JUNTA DE ANDALUCIA SE RECOGEN EN: a) La Ley General de Sanidad. b) La ley de Salud de Andalucía. Las respuestas b) y d) son corectas. El Decreto 198/2004, de 3 de septiembre.

LOS CENTROS DE TRANSFUSIÓN, TEJIDOS Y CÉLULAS DE ANDALUCÍA SE DENOMINAN: Centros de Área. Bancos de Sangre, Tejidos y Células. Nodos. Biobancos.

LOS PLANES OPERATIVOS DE TRANSPARENCIA SE APROBARÁN MEDIANTE. Decreto del Consejo de Gobierno. Orden de la Comisión General de Viceconsejeros. Orden de la Consejería correspondiente. Resolución de la Inspección General de Servicios de la Junta de Andalucía.

LA PERSONA QUE EJERZA LA DIRECCIÓN DEL CONSEJO DE TRANSPARENCIA Y PROTECCIÓN DE DATOS DE ANDALUCÍA SERÁ DESIGNADA POR: El Consejo de Gobierno. La comisión General de Viceconsejeros. La Consejería correspondiente. El Parlamento de Andalucía por mayoría absoluta.

INDICA A TRAVÉS DE QUÉ MINISTERIO LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS SE RELACIONA CON EL GOBIERNO: Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Ministerio de Hacienda. Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.

PARA CALIFICAR UN RIESGO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU GRAVEDAD, SE VALORARÁN CONJUNTAMENTE: La severidad del daño y las características de las condiciones de trabajo. Las características de las condiciones de trabajo y la posibilidad de evitar el riesgo. La probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. Que pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores y la posibilidad de evitarlo.

VELAR POR QUE LOS JEFES DE SERVICIO LLEVEN A CABO LAS ACTUACIONES PREVENTIVAS QUE LE AFECTEN O COMPETAN, ES UNA COMPETENCIA DE: La Jefatura de Servicio de Organización y Administración Interior. La Jefatura de Servicio de Gestión de Personal / Jefatura de Servicio de Régimen Económico. Las direcciones Generales del SAS. La subdirección de Ordenación y Organización Interior.

POR "CONDICIÓN DE TRABAJO" SE ENTIENDE: Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Los procesos, actividades, operaciones, equipos o productor "potencialmente peligrosos". Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

SE ENTIENDE POR ACCIDENTE DE TRABAJO A: Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Toda lesión física o psíquica que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que efectúe por cuenta ajena. Toda lesión física que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta propia. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta propia.

LAS CUATRO CONFERENCIAS MUNDIALES SOBRE LA MUJER CELEBRADAS EN EL MARCO DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS, FUERON EN: México 1975, Copenhague 1980, Nairobi 1985 y Pekín 1995. Buenos Aires 1975, Portugal 1980, Grecia 1985, Estocolmo 1995. España 1975, Francia 1980, Italia 1985, Roma 1990. Suiza 1975, Dinamarca 1980, Atenas 1985, Reino Unido 1990.

A PROPUESTA DE QUIÉN APRUEBA EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EL PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ANDALUCÍA. A propuesta de la Consejería competente en materia de igualdad. A propuesta de la Consejería de Interior. A propuesta del Parlamento de Andalucía. A propuesta del Instituto Andaluz de la Mujer.

QUÉ ÓRGANO PARTICIPA EN TODAS LAS FASES DEL "PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ANDALUCÍA". El Comité Técnico. La Comisión Negociadora. El Comité Directivo. La oficina técnica del Plan.

QUIÉN PUBLICARÁ PERIÓDICAMENTE UN INFORME SÍNTESIS QUE RECOJA LAS PRINCIPALES ESTADÍSTICAS DE ANDALUCÍA DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO. La Consejería competente en materia de igualdad. El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía. La Cámara de Cuentas de Andalucía. El Instituto Andaluz de la Mujer.

LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA ES UNA ADMINISTRACIÓN. Igual de envejecida que la del Estado. Igual de joven que la del Estado. Menos envejecida que la del Estado. Más envejecida que la del Estado.

EL 11 DE MARZO DE 2022 SE APROBÓ EL PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN ANDALUCÍA PARA EL PERIODO. 2022-2026. 2023-2027. 2023-2028. 2022-2028.