BE 24-25-26

10.- Según la Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco, sin perjuicio de las competencias de las Instituciones a que se refiero el artículo 37 del presente Estatuto, el Parlamento Vasco: Ejerce la potestad legislativa. Aprueba sus presupuestos. Impulsa y controla la acción del Gobierno Vasco. Todas las respuestas anteriores son correctas.

20.- Según el Decreto 149/2007, de 18 de septiembre, podrán solicitar la segunda opinión médica: Las personas usuarias residentes en España que tengan derecho a la asistencia sanitaria. Sólo las personas usuarias residentes en Madrid que tengan derecho a la asistencia sanitaria de cobertura pública. Las personas usuarias residentes en la Comunidad Autónoma de Euskadi que tengan derecho a la asistencia sanitaria de cobertura pública a cargo del Sistema Sanitario de Euskadi. a) b) y c) son correctas.

41.- Se entenderá como “riesgo laboral grave e inminente”: Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato. Aquel que pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. a) y b) son correctas. a) b) y c) son incorrectas.

74.- En las resoluciones y actos que se dicten mediante suplencia: Se hará constar la circunstancia de la suplencia. Se especificará el titular del órgano cuya suplencia se adoptan. Se indicará quién está ejerciendo efectivamente esa suplencia. a) b) y c) son correctas.

72.- La encomienda de gestión supone: a) El traspaso de la titularidad. b) Renunciar a la titularidad. c) Ceder la titularidad. d) a) b) y c) son incorrectas.

73.-En cuanto a la delegación* de firma: Altera la competencia del órgano delegante. Es necesaria la validez para su publicación. En las resoluciones y actos que se firmen por delegación* se hará constar la delegación* de firma. Los actos firmados por delegación NO requieren que se haga constar la autoridad de procedencia.

93.- Entre los principios por los que se rigen los procedimientos de selección del personal FUNCIONARIO INTERINO está el principio de: Competencia. Transparencia. Urgencia. Mérito.

98.- En relación al personal eventual: Su nombramiento y cese serán libres. La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública. Le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios interinos. a) y b) son correctas.

124.- Es una función de la Presidencia del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud: Aprobar la Memoria Anual de Actividades del Ente Público. Ejercer la representación del Ente Público y supervisar sus operaciones. Formular la liquidación de cuentas del Ente Público y de sus organizaciones. a) y c) son correctas.

128.- El Plan Estratégico del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud comprenderá, tanto para el conjunto institucional como para cada organización de servicios sanitarios en particular: Los objetivos generales y específicos, la temporalización de las acciones a realizar, una descripción detallada de todas las inversiones a realizar, y el plan de seguimiento. Una descripción de la propuesta de objetivos temporales y de conductas y acciones para alcanzarlos y la determinación de las inversiones consideradas estratégicas. Un listado de objetivos con sus correspondientes acciones, una planificación de las inversiones estratégicas a realizar y la relación de indicadores de evaluación del plan. Los objetivos estratégicos a largo plazo, descripción detallada del plan de acción para lograr los objetivos y un listado de recursos materiales y personales necesarios.

129.- Según el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público «Osakidetza-Servicio Vasco de Salud», es materia específica de gestión de recursos humanos: Promover medidas de intervención sobre las listas de espera. Gestionar los programas de formación del personal del Ente. Promover protocolos de interés general. Coordinar la ejecución del Plan de Normalización Lingüística.

136.- Según la Ley 39/2015, el ámbito subjetivo de aplicación comprende: Únicamente a la Administración General del Estado. A las Administraciones Públicas definidas en el artículo 2 de la Ley 40/2015. A todas las entidades del sector público. A las Administraciones Públicas y a sus organismos autónomos.

139.- Según la Ley 39/2015, en relación con la identificación y firma de los interesados: La firma será siempre obligatoria para formular solicitudes. La identificación podrá realizarse mediante sistemas de firma electrónica. Solo se exigirá firma cuando sea necesario acreditar la voluntad y consentimiento. La identificación y la firma son siempre requisitos inseparables.

149.- Según la Ley 39/2015, la identificación electrónica del interesado: Exige siempre el uso de firma electrónica. Puede realizarse mediante sistemas distintos de la firma electrónica. Solo es válida si se basa en certificado electrónico cualificado. Sustituye automáticamente a la representación.

151.- Según la Ley 39/2015, están obligados a relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas: Todos los ciudadanos. Las personas físicas cuando lo solicite la Administración. Las personas jurídicas. a) y c) son correctas.

165.- Según la Ley 39/2015, los actos administrativos deberán dictarse: Siempre por escrito y en soporte papel. Por el órgano competente, ajustándose al procedimiento establecido. Únicamente mediante medios electrónicos. De forma motivada en todos los casos.

166.- Según la Ley 39/2015, los actos administrativos producirán efectos: Desde la fecha en que se dicten. Desde el día siguiente al de su notificación. Desde la fecha en que se notifiquen o publiquen, salvo que en ellos se disponga otra cosa. Únicamente desde su publicación en el boletín oficial correspondiente.

167.- Según la Ley 39/2015, serán nulos de pleno derecho los actos administrativos que: Incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico. Se dicten fuera de plazo. Carezcan de motivación. Lesionen derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.

168.- Según la Ley 39/2015, serán anulables los actos administrativos que: Incurran en infracción del ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder. Lesionen derechos fundamentales. Sean dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia. b) y c) son correctas.

170.- Según la Ley 39/2015, cuando el acto administrativo carezca de los requisitos formales INdispensables: Será siempre nulo de pleno derecho. Será anulable cuando produzca INdefensión. No producirá ningún efecto jurídico. Deberá ser archivado sin tramitación.

190.- Según la Ley 39/2015, los actos nulos de pleno derecho: Podrán convalidarse en cualquier caso. Podrán subsanarse por el transcurso del tiempo. No serán susceptibles de convalidación. Serán anulables si no se impugnan en plazo.

191.- Según la Ley 39/2015, los actos administrativos podrán tener efectos retroactivos: En ningún caso. Cuando así lo establezca siempre una norma con rango de ley. Cuando produzcan efectos favorables y no lesionen derechos o intereses legítimos de otras personas. Unicamente en procedimientos sancionadores.

192.- Según la Ley 39/2015, los actos anulables podrán ser convalidados: En cualquier momento y por cualquier órgano. Por el órgano que los dictó o su superior jerárquico, subsanando los vicios de que adolezcan. Únicamente mediante recurso contencioso-administrativo. Solo cuando lo solicite el interesado.