bloque 3 tema 9

ART 1. la política de empleo... es el conjunto de decisiones adoptadas por el Estado y las CCAA que tienen por finalidad el desarrollo de programas y medidas tendentes a la consecución del pleno empleo. así como la calidad en el empleo, a la adecuación cuantitativa y cualitativa de la oferta y demanda de empleo, a la reducción y a la debida protección de las situaciones de desempleo. es el conjunto de decisiones adoptadas por el Estado que tienen por finalidad el desarrollo de programas y medidas tendentes a la consecución del pleno empleo. así como la calidad en el empleo, a la adecuación cuantitativa y cualitativa de la oferta y demanda de empleo, a la reducción y a la debida protección de las situaciones de desempleo. La política de empleo se desarrollará, dentro de las orientaciones generales de la política económica española. la política de empleo se desarrolla a partir de los artículos 41 y 42 de la constitución.

ART 2. Señala cual de estos objetivos es correcto en la política de empleo: Mantener un sistema eficaz de protección ante situaciones de desempleo, que comprende las políticas activas de empleo y las prestaciones por desempleo, asegurando la coordinación entre las mismas y la colaboración entre los distintos entes implicados en la ejecución de la política de empleo y su gestión y la interrelación entre las distintas acciones de intermediación laboral. Asegurar políticas adecuadas de integración laboral dirigidas a aquellos colectivos que presenten mayores dificultades de inserción laboral, especialmente jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y parados de larga duración, mayores de 50 años. Adoptar un enfoque preventivo frente al desempleo, especialmente para jóvenes y mayores de 45 años, facilitando una atención individualizada a los desempleados, mediante acciones integradas de políticas activas de empleo que mejoren su ocupabilidad. Proporcionar servicios generales a la población activa dirigidos a facilitar su incorporación, permanencia y progreso en el mercado laboral, así como a las empresas para contribuir a la mejora de su competitividad. Coordinar su articulación con la dimensión del fenómeno migratorio interno. Asegurar la libre circulación de los trabajadores y facilitar la movilidad geográfica en el ámbito estatal. Mantener la unidad del mercado de trabajo en todo el territorio estatal, teniendo en cuenta las características específicas y diversas de los diferentes territorios y promoviendo la corrección de los desequilibrios geograficos y culturales.

ART 3. La coordinación de la política de empleo corresponde: al Gobierno, a través del ministerio de trabajo y economía social en el marco de los acuerdos adoptados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos laborales. al Estado y las Comunidades Autónomas, a través del ministerio de trabajo y economía social en el marco de los acuerdos adoptados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos laborales. al Gobierno, a través del ministerio de trabajo y economía social en el marco de los acuerdos adoptados por el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo. al Gobierno, a través de los Servicios Públicos de Empleo en el marco de los acuerdos adoptados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos laborales.

ART 3. a quién corresponde la gestión y control de las prestaciones por desempleo: el gobierno, a través del Ministerio de trabajo y economía social. el gobierno, a través del Consejo de Ministros. al Estado y a las CCAA, a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y de Asuntos Laborales. Gobierno, Comunidades Autónomas y Entidades Locales.

ART 3. De conformidad con la Constitución Española y sus Estatutos de Autonomía, corresponde a las comunidades autónomas en su ámbito territorial el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido delegadas. verdadero. falso.

art 4. Las entidades locales podrán participar en el proceso de concertación territorial de las políticas activas de empleo, mediante su representación y participación en los órganos de participación institucional de ámbito autonómico. verdadero. falso.

ART 5. Instrumentos de la política de empleo. señala la respuesta INCORRECTA: La intermediación laboral. las políticas activas de empleo. la coordinación entre políticas activas y la protección económica frente al desempleo. el sistema Nacional de Empleo.

ART 6. conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo. Sistema Nacional de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Consejo General del Sistema Nacional de Empleo. Estrategia Española de Activación para el Empleo.

Art 6. el sistema nacional de empleo está integrado: por el servicio público de empleo estatal y los servicios públicos de empleo de las CCAA. por: a)la estrategia española de activación para el empleo b)planes anuales de política de empleo c)sistema de información de los servicios públicos de empleo. por: a) la conferencia sectorial de de empleo y asuntos laborales b)el consejo general del sistema nacional de empleo. ninguna es correcta.

ART 8. órganos del Sistema Nacional de Empleo. la conferencia sectorial de empleo y asuntos laborales. el consejo general del sistema nocional de empleo. estrategia española de activación para el empleo. Comisión ejecutiva central.

instrumento general de colaboración, coordinación y cooperación entre la Administración General del Estado y la de las comunidades autónomas en materia de política de empleo y de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y especialmente en lo relacionado con la Estrategia Española de Activación para el Empleo y con los Planes Anuales de Política de Empleo. La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. El Consejo General del Sistema Nacional de Empleo. Comisión ejecutiva central. Dirección general.

órgano consultivo y de participación institucional en materia de política de empleo y de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. El Consejo General del Sistema Nacional de Empleo. La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. Comisión ejecutiva central. Comisión Consultiva central.

ART 8. el Consejo General del SNE está integrado por: por un representante de cada una de las comunidades autónomas y por igual número de miembros de la Administración General del Estado, de las organizaciones empresariales y de las organizaciones sindicales más representativas. Tiene carácter tripartito. por un representante de cada una de las comunidades autónomas y por igual número de miembros de la Administración General del Estado, de las organizaciones empresariales y de las organizaciones sindicales más representativas. Tiene carácter bipartito. por dos representante de cada una de las comunidades autónomas y por igual número de miembros de la Administración General del Estado, de las organizaciones empresariales y de las organizaciones sindicales más representativas. Tiene carácter tripartito. por dos representante de cada una de las comunidades autónomas y por igual número de miembros de la Administración General del Estado, de las organizaciones empresariales y de las organizaciones sindicales más representativas. Tiene carácter bipartito.

ART 8. de entre las funciones del Consejo General del SNE se encuentra: la consulta e informe de la estrategia española de activación para el empleo y de los planes anuales de política de empleo. Asegurar la unidad del mercado de trabajo en todo el territorio español y su integración en el mercado único europeo, así como la libre circulación de los trabajadores. Garantizar la aplicación de las políticas de activación para el empleo y de la acción protectora por desempleo. Fortalecer los servicios públicos de empleo y favorecer la colaboración público-privada en la intermediación laboral y el desarrollo de las políticas activas de empleo.

ART 9. Instrumentos de coordinación del SNE. señala la opción INCORRECTA. Estrategia española de activación para el empleo. planes anuales de política de empleo. sistema de información de los servicios públicos de empleo. Subdirección general de prestaciones por desempleo.

reflejará las políticas activas de empleo y de intermediación laboral que se desarrollan en el conjunto del Estado, e incluirá tanto los servicios y programas que realizan los servicios públicos de empleo con fondos estatales como los que las comunidades autónomas realizan con recursos económicos propios. estrategia española de activación para el empleo. planes anuales de política de empleo. sistema de información de los servicios públicos de empleo.

ART 9. quien aprobará la estrategia española de activación para el empleo. el gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y economía social. el gobierno, a propuesta de las CCAA y los EELL. el gobierno, a propuesta del CM. el gobierno, a propuesta de la conferencia sectorial de empleo y asuntos laborales.

Este Eje tiene carácter transversal, por lo que afecta a todos los restantes. Recoge las acciones, medidas y actuaciones que van dirigidas a la mejora de la gestión, colaboración, coordinación y comunicación dentro del Sistema Nacional de Empleo y el impulso a su modernización. Eje 1. Orientación. Eje 2. Formación. Eje 6. Mejora del marco institucional. Eje 5. Emprendimiento. Eje 4. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Eje 3. Oportunidades de empleo.

ART 10. la EEAE tendrá caracter: anual. plurianual. semestral. trimestral.

concretarán, con carácter anual, los objetivos de la Estrategia Española de Activación para el Empleo a alcanzar en el conjunto del Estado y en cada una de las distintas comunidades autónomas así como los indicadores que se utilizarán para conocer y evaluar anualmente el grado de cumplimiento de los mismos. Planes Anuales de Política de Empleo. Políticas Activas de Empleo. Servicios Públicos del SNE. Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo.

ART 11. los servicios y programas incluidos en cada Plan Anual podrán ser modificados por el Servicio Público de Empleo Estatal. en ningún caso. excepcionalmente y a petición justificada de la correspondiente CCAA cuando necesidades de carácter extraordinario sobrevenidas lo hagan necesario. en la forma que se establezca reglamentariamente. como norma general y a petición justificada de la correspondiente CCAA cuando necesidades de carácter extraordinario sobrevenidas lo hagan necesario.

Art 11. planes Anuales de Política de Empleo. se elaborarán por el Ministerio de trabajo y asuntos sociales, teniendo en cuenta las previsiones formuladas por el Estado y CCAA y el servicio público de empleo estatal en el seno de la conferencia sectorial de empleo y asuntos laborales. será aprobada por el Gobierno. Además, en la elaboración se consultará a los Consejos del Trabajo Autónomo y de Fomento de la Economía Social, en relación con las actuaciones de promoción del trabajo autónomo y de la economía social. todas son correctas.

ART 12. el sistema de Información de los servicios públicos de empleo. será el instrumento técnico que integrará la información relativa a la intermediación laboral, a la gestión de las políticas activas de empleo y de la protección por desempleo. será el instrumento técnico que integrará la información relativa a la intermediación laboral, a la gestión de las políticas activas de empleo, de la protección por desempleo y la coordinación entre todas ellas. será el instrumento técnico que integrará la información relativa a la intermediación laboral, a la gestión de las políticas activas de empleo y la coordinación entre ambas. ninguna es correcta.

ART 13. dentro de los principios de organización y funcionameinto encontramos la transparecinai en el funcionamiento del mercado de trabajo. Dentro de esta se establece la existencia de una base de datos común que posibilite la difusión de ofertas, demandas de empleo y oportunidades. Este es: el Portal Único de Empleo. el Portal de Acceso al mercado laboral. Punto Único del Sistema Nacional de Empleo. Punto de Acceso al mercado laboral.

ART 14. Funciones del SNE. señala la CORRECTA. aprobar la estrategia española de activación para el empleo, a través de los Planes Anuales de Política de empleo. Establecer objetivos generales y coordinados a través de los planes anuales de politica de empleo. crear el fondo de políticas de empleo. determinar y tener actualizada una cartera común de servicios del SNE a prestar por los servicios públicos de empleo.

ART 15. organismo autonomo de la AGE al que se le encomienda la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de la política de empleo, en el marco de lo establecido por la ley. Servicio Público de Empleo Estatal. Consejo General del SPE. Comisión Ejecutiva del SNE. Servicio público de las CCAA.

ART 16. la estructura del SPEE se dotará de: un consejo general y una comisión ejecutiva. un consejo general, una comisión ejecutiva y una subsecretaría. un consejo general, una comisión ejecutiva y una secretaria general. un consejo general, una comisión ejecutiva, una secretaría general y las subsecretarías que en cada caso se establezcan.

A quién le corresponde elaborar el proyecto de la estrategia española de activación para el empleo y de los planes anuales de política de empleo en colaboración con las CCAA. Al servicio público de empleo estatal. al sistema nacional de empleo. a la subsecretaría de desempleo. a la comisión ejecutiva del SPEE.

a quien le corresponde aplicar y concretar l estrategia española de activación para el empleo, a través de los planes anuales de política de empleo. al servicio público de empleo. al sistema nacional de empleo. al observatorio de las ocupaciones de servicio público de empleo estatal. a la comisión ejecutiva del SPEE.

a quien le corresponde gestionar el observatorio de las ocupaciones del servicio publico de empleo estatal, percibir ayudas de los fondos europeos y gestionar los servicios y programas financiados con cargo a la reserva de crédito establecida en su presupuesto de gastos?. al servicio público de empleo. al sistema nacional de empleo. comisión ejecutiva del SPEE. a la subsecretaría de desempleo.

a quien le corresponde determinar y tener actualizada una cartera comun de servicios del SNE y realizar el seguimeinto del fondo de políticas de empleo?. comisión ejecutiva del SPEE. Sistema Nacional de empleo. subsecretaria. servicio publico de empleo estatal.

ART 19. órganos o entidades de las mismas a los que dichas administraciones encomienden, en sus respectivos ámbitos territoriales, el ejercicio de las funciones necesarias para la gestión de la intermediación laboral. servicios públicos de empleo de las CCAA. servicios públicos de empleo estatal. dirección general de empleo. comisión territorial de empleo estatal.

ART 19. los servicios públicos de empleo de las CCAA. participarán en la elaboración de la estrategia española de activación para el empleo y de los planes anuales de política de empleo. podrán elaborar sus propios planes de política de empleo y de acuerdo con los objetivos de planes anuales de política de empleo y en coherencia con las orientaciones y objetivos de la estrategia española de activación para el empleo. diseñarán y establecerán, en el ejercicio de sus competencias, las medidas necearias para determinar las aactuaciones de las entidades que colaboren con ellos en la ejecución y desarrollo de las políticas activas de empleo y la gestión de la intermediación laboral. todas son correctas.

ART 21. régimen presupuestario de fondos de empleo de ámbito nacional. quién tiene las competencias en materia de fondos de empleo de ambito nacional, que figurarán en su presupuesto debidamente identificados y desagregados. el Estado, a través del Servicio Público de empleo estatal. el Gobierno, a través del Servicio Público de empleo estatal. las Comunidades autónomas, a través del Servicio Público de empleo de las CCAA. Las Administraciones públicas, a través del Servicio Público de empleo estatal.

ART 21. régimen presupuestario de fondos de empleo de ámbito nacional. señala la respuesta CORRECTA. Dichos fondos, que forman parte del coste efectivo de los traspasos de competencia de gestión a las CCAA, se distribuirán de conformidad con la LGP 47/2003, cuando correspondan a programas cuya gestión ha sido transferida. la distribución de los fondos a las CCAA será acordada en el Consejo General de SNE. será objeto de devolución al SPEE los fondos con destino específico que no se hayan utilizado para tal fin, sin excepciones. si el SPEE detectase el incumplimiento de esta obligación por parte de alguna CCAA no procederá al abono de las cantidades debidas en tanto no se subsane esta situación.

ART 23. Son órganos de seguimiento y control de los fondos de empleo de ámbito nacinal: El Servicio Público de Empleo Estatal. Los órganos de las CCAA, respecto de la gestión delegada. la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. la Inspección de Riesgos Laborales. la Intervención general de la Administración del Estado. Tribunal de Cuentas. Consejo de Estado.

ART 24. qué se constituirá en el SPEE con la finalidad de atender necesidades futuras de financiación en la ejecución de los servicios y programas que integran las políticas activas de empleo. Fondo de políticas de Empleo. Fondo de financiación pública. el comité de Gestión. el Consejo de ejecución de servicios.

ART 24. fondo de políticas de empleo. se financiará con. el 10% de los remanentes de créditos no ejecutados por las CCAA en la ejecución de los servicios y programas de políticas activas de empleo, que se entreguen en el presupuesto de ingresos del SPEE. El 10 % de los remanentes de crédito no comprometidos por el Servicio Público de Empleo Estatal en los servicios y programas incluidos en el artículo 18.h). El saldo de mayor recaudación de la cuota de formación profesional para el empleo, que se obtendrá como diferencia positiva entre la liquidación de las cuotas de formación profesional para el empleo efectivamente imputadas al presupuesto de ingresos del Servicio Público de Empleo Estatal en cada ejercicio y las establecidas en el presupuesto inicial. todas son correctas.

ART 24. fondo de políticas de empleo. se integrarán adicionalmente (a la financiación): Hasta un máximo del 20 % de los remanentes de créditos no comprometidos por las comunidades autónomas en la ejecución de los servicios y programas de políticas activas de empleo, que se integren en el presupuesto de ingresos del Servicio Público de Empleo Estatal. Hasta un máximo del 10 % de los remanentes de crédito no ejecutados por el Servicio Público de Empleo Estatal en los servicios y programas incluidos en el artículo 18.h). Hasta un máximo del 10 % de los reintegros que las comunidades autónomas hayan realizado con motivo de la ejecución de los planes de trabajo de los Centros de Referencia Nacional. todas son correctas.

ART 24. Fondo de política de empleo. Las dotaciones efectivas y materializaciones del Fondo de políticas de empleo serán las acordadas: en cada ejercicio económico, por el Consejo de Ministros, a propuesta conjunta de las personas titulares de los Ministerios de Empleo y Seguridad Social y Hacienda y Administraciones Públicas. semestralmente, por el Consejo de Ministros, a propuesta conjunta de las personas titulares de los Ministerios de Empleo y Seguridad Social y Hacienda y Administraciones Públicas. cada dos años, por el Consejo de Ministros, a propuesta conjunta de las personas titulares de los Ministerios de Empleo y Seguridad Social y Hacienda y Administraciones Públicas. cada tres años, por el Consejo de Ministros, a propuesta conjunta de las personas titulares de los Ministerios de Empleo y Seguridad Social y Hacienda y Administraciones Públicas.

ART 24. Fondo de política de mpleo. De quien se precisará la autorización previa para proceder a la disposición de los activos del fondo?. Consejo de Ministros. Ministro de Hacienda y FP y el Ministro de trabajo y economía social. del Gobierno. del Estado.

ART 24. para el control y ordenación de la gestión económica del Fondo de Políticas de empleo se crea: el Comité de Gestión. el Consejo Asesor. la Conferencia Sectorial. el Consejo General.

ART 24. dicho Comité de Gestión estará compuesto por: señala la respuesta INCORRECTA. 6 miembros. 2 de ellos designados por el Ministro de Hacienda y FP (uno de los cuales realizará las funciones de vicepresidente). 6 miembros. 1 de ellos designado por la IGAE. 6 miembros. 2 de ellos designados por la secretaria de estado de empleo (uno de los cuales actuará como secretario del comité, con voz y voto). 6 miembros. 1 de ellos en representación de las CCAA, con voz y sin voto.

ART 24. a través de quien se realizará el seguimiento de las propuestas de ordenación, selección de valores que han de constituir la cartera del Fondo, enajenación de activos financieros que lo integren y demás actuaciones que los mercados financieros aconsejen, así como su evolución. El Consejo General del SNE, a través de su Comisión permanente. El Consejo Asesor del SNE, a través de su Comisión permanente. la Conferencia Sectorial, a través de su Comisión permanente. El Comité de Gestión, a través de su Comisión permanente.

ART 25. podrá dar lugar a la financiación autonomica de las políticas activas de empleo y su participación en los fondos procedentes de la UE. verdadero. falso.

ART 26. los servicios públicos de empleo prestarán servicios a las personas: desempleadas. desempleadas y personas ocupadas. desempleadas, a las personas ocupadas y a las empresas independientemente de su forma jurídica. desempleadas y a empresas independientemente de su forma jurídica.

ART 26. quién recogerá los servicios cuya prestación debe ser garantizada en todo el territorio nacional y por todos los servicios públicos de empleo: Cartera Común de Servicios del SNE. Las Agencias de Colocación. los Servicios Públicos de empleo. todas son correctas.

ART 29. serán responsables de la realización, seguimiento, evaluación y posible redefinición de los itilerarios individuales y personalizados de empleo: el gobierno. los servicios públicos. las agencias de colocación. el comité de Gestión.