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Bloque 4 Coi

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Título del Test:
Bloque 4 Coi

Descripción:
ayuda memoria

Fecha de Creación: 2026/07/10

Categoría: Otros

Número Preguntas: 15

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Temario:

Cuál es la cualidad más relevante del que manda según el manual?. La fuerza física. El amor a la responsabilidad. La distancia con el subordinado.

El “Mando” es la acción que ejerce el jefe para obtener la voluntaria obediencia y cooperación de sus subordinados. Verdadero. Falso.

El estilo de mando que se motiva por su propia tranquilidad y evita la comunicación se denomina. Déspota. Indolente. Correcto.

El estilo de mando “Déspota” exige sumisión y provoca temor y rebelión en el grupo. Verdadero. Falso.

¿Qué definición corresponde a “Comando”?. Arte de solucionar problemas. Ejercicio de la autoridad y responsabilidad legales sobre una organización. Capacidad de guiar un grupo de amigos.

El “Principio del Objetivo” establece que el propósito de una operación debe ser claro, definido y alcanzable. Verdadero. Falso.

El principio de “Economía de Fuerza” busca cumplir la misión con el mínimo empleo de medios. Verdadero. Falso.

En la técnica de conducción AROS, la “O” significa: Objetivos. Ordenes. Organización.

En la sigla MATI, la “I” corresponde a: Intervencion. Inteligencia. Información.

. La “Estrategia” es el arte de conducir operaciones para alcanzar objetivos políticos a mediano plazo. Verdadero. Falso.

La unidad operativa mayor de las fuerzas policiales sobre una región geográfica es la: Comisaria. Unidad Regional. Sección.

¿Cómo se denomina el agrupamiento orgánico menor de personal de una especialidad (ej. Subcomisaría)?. Unidad. Subunidad. Fracción.

Un líder basa su gestión en el ejercicio de la “influencia”, logrando que otros se comporten de cierta forma sin coerción. Verdadero. Falso.

El análisis FODA sirve para diagnosticar Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Verdadero. Falso.

En el análisis FODA, las “Oportunidades” son factores de carácter externo. Verdadero. Falso.

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