Bloque 6 -Subcomisario 2026 - Régimen policial y Administrativo

27. El personal policial comprendido en los incisos a), b) del Artículo 90 de esta ley, que reviste en disponibilidad percibirá en concepto de haber mensual: a) La totalidad del sueldo y suplementos de su grado y escalafón. b) El setenta y cinco por ciento (75%) del sueldo y los suplementos generales que le correspondan, únicamente. c) El cincuenta por ciento (50%) del sueldo básico, únicamente.

28. El personal policial comprendido en el inciso c) del Artículo 90 de esta ley, que reviste en disponibilidad percibirá en concepto de haber mensual: a) La totalidad del sueldo y suplementos de su grado y escalafón. b) El setenta y cinco por ciento (75%) del sueldo y los suplementos generales que le correspondan, únicamente. c) El cincuenta por ciento (50%) del sueldo básico, únicamente.

29. El personal policial comprendido en el inciso d) del Artículo 90 de esta ley, que reviste en disponibilidad percibirá en concepto de haber mensual: a) La totalidad del sueldo y suplementos de su grado y escalafón. b) El setenta y cinco por ciento (75%) del sueldo y los suplementos generales que le correspondan, únicamente. c) El cincuenta por ciento (50%) del sueldo básico, únicamente.

55. La Subinspector Valeria V. se encuentra encuadrada en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso D) de la Ley 12.521/06, por haber sido sancionada con suspensión de empleo de 18 días, en relación a la percepción de sus haberes: a) Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le correspondan únicamente. b) Percibe la totalidad del sueldo y los suplementos de su grado y escalafón. c) Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. d) Ninguna de las respuestas es correcta.

76. La Inspector Florencia S. se encuentra encuadrada en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso B) de la Ley 12.521/06, en relación a la percepción de sus haberes: a) Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le correspondan únicamente. b) Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. c) Percibe la totalidad del sueldo y los suplementos de su grado y escalafón. d) Ninguna de las respuestas es correcta.

81. El Subdirector de Policía Daniel E. se encuentra encuadrado en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inc. A) de la Ley 12.521/06, en relación a la percepción de sus haberes: a) Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. b) Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le correspondan únicamente. c) Ninguna de las respuestas es correcta.

85. El Subcomisario Roberto A. se encuentra encuadrado en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inciso C) de la Ley 12.521/06. en relación a la percepción de sus haberes: a) Percibe la totalidad del sueldo y los suplementos de su grado y escalafón. b) Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le correspondan únicamente. c) Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. d) Ninguna de las respuestas es correcta.

164. La Director de Policía Imelda S. se encuentra encuadrada en la situación de revista de Disponibilidad del Art. 90 inc. A) de la Ley 12.521/06, en relación a la percepción de sus haberes: a) Percibe la totalidad del sueldo y los suplementos de su grado y escalafón. b) Percibe el cincuenta por ciento del sueldo básico únicamente. c) Percibe el setenta y cinco por ciento del sueldo y los suplementos generales que le correspondan únicamente. d) Ninguna de las respuestas es correcta.

245. El Subcomisario (G.S) Diego López pasa a revestir en disponibilidad por haber sido sancionado con suspensión de empleo por 15 días. el mismo durante ese período sigue realizando servicios adicionales para morigerar los descuentos que sufrirá en el sueldo. a) Esto es posible, ya que durante la suspensión de empleo el sancionado sigue cumpliendo sus servicios, pero sin percibir la totalidad del salario. b) Esto no es posible, ya que la suspensión de empleo afecta tanto al servicio ordinario como el adicional por la prohibición del uso de uniformes o insignias policiales. c) Esto es posible, ya que la suspensión de empleo no afecta la posibilidad de realizar servicios adicionales, solamente se lo imposibilita del servicio ordinario según lo estipulado en el art. 90 inc. c) de la ley 12521. d) Ninguna de las opciones es correcta.

24. Para hacer uso de licencia excepcional el personal deberá contar: a) Con no menos de quince (15) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen. b) Con no menos de diez (10) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen. c) Con no menos de veinte (20) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen.

67. Las licencias excepcionales reguladas en el Art. 85 L.P.P. son las determinadas por la reglamentación por razones personales del causante, no previstas en los casos determinados en el artículo de las licencias extraordinarias. Para hacer uso de licencia excepcional, qué requisitos debe cumplimentar el personal policial. a) El personal deberá contar con no menos de veinte (20) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen. b) El personal deberá contar con no menos de quince (15) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen. c) El personal deberá contar con no menos de veinticinco (25) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen. d) Ninguna es correcta.

257. Las licencias excepcionales reguladas en el art. 85 L.P.P. son las determinadas por la reglamentación por razones personales del causante, no previstas en los casos determinados en el artículo de las licencias extraordinarias. para hacer uso de licencia excepcional, qué requisitos debe cumplimentar el personal policial: a) El personal deberá contar con no menos de quince (15) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen. b) El personal deberá contar con no menos de diez (10) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen. c) El personal deberá contar con no menos de veinte (20) años de antigüedad y ofrecer las pruebas de las causas que las motiven y justifiquen. d) Ninguna es correcta.

159. El permiso es una autorización formal dada al personal por autoridad competente. Se exime al empleado de sus obligaciones del servicio por cualquier razón atendible a juicio del concedente y no contemplada expresamente. Los términos prescriptos en la Ley son: a) Un lapso de hasta tres días por mes y seis días en el año. b) Un lapso de hasta dos días por mes y ocho días en el año. c) Lapso de hasta un día por mes y diez días en el año. d) Un lapso de hasta dos días por mes y diez días en el año. e) Ninguna es correcta.

181. El permiso es una autorizaciön formal dada al personal por autoridad competente. Se exime al empleado de sus obligaciones del servicio por cualquier razön atendible a juicio del concedente y no contemplada expresamente. Los términos prescriptos en la Ley son: a) Un lapso de hasta dos días por mes y ocho días en el año. b) Un lapso de hasta dos días por mes y diez días en el año. c) Lapso de hasta un día por mes y diez días en el año. d) Un lapso de hasta dos días por mes y seis días en el año. e) Ninguna es correcta.

21. La responsabilidad administrativa es el conjunto de consecuencias jurídicas que se derivan únicamente de la comisión de actos de contrarios a los deberes de servicio, sancionables por la autoridad administrativa competente conforme al procedimiento legal establecido. VRDADERO. FALSO.

197. Según la Ley 12.521, ¿cuál es clasificación de las Faltas Administrativas?. a) Faltas simples y gravísimas. b) Faltas leves y agravadas. c) Faltas leves y graves. d) Faltas atenuadas y agravadas. e) Todas son correctas. f) Ninguna es correcta.

242. En caso de que un empleado policial sea condenado como autor de un delito doloso a una pena privativa de la libertad y la sentencia esté firme, debe ser privado únicamente de la estabilidad en el empleo, pero no así de los derechos y deberes del estado policial y de la relación de empleo público. VRDADEO. FALSO.

260. El Subcomisario (G.S) Diego López recibe una condena de 4 años de prisión por el delito de peculado, por haber sustraído cuatro puertas de un vehículo policial que tenía bajo su custodia. El mismo apela la condena de primera instancia, siendo confirmada por la Cámara de Apelaciones en lo Penal de la Provincia de Santa Fe y decide no interponer recurso extraordinario por los elevados costos. El Gobernador decide la destitución del empleado. ¿El Gobernador actuó de acuerdo a sus facultades?. a) El actuar del Gobernador no fue acorde a lo establecido en el artículo 8 de la Ley 12521, ya que el condenado podría cumplir la pena y regresar a sus funciones. b) El actuar del Gobernador no fue acorde a lo establecido en el artículo 8 de la Ley 12521, el cual establece que el personal policial gozará de estabilidad en el empleo público. c) El actuar del Gobernador fue correcto, ya que al personal policial con condena firme con pena privativa de la libertad le corresponde la destitución. d) Ninguna de las opciones es correcta.

317. ¿Quién es la autoridad competente para dictar la sanción de "Destitución"?. a) El jefe de la Unidad Regional donde presta servicio el agente. b) Un jurado de ciudadanos civiles elegidos al azar para garantizar transparencia. c) El Oficial Sumariante que llevó adelante la instrucción de la causa. d) El Poder Ejecutivo Provincial, a propuesta del Ministerio de Justicia y Seguridad.

116. El Subcomisario (G.S) Diego López recibe una suspensión de empleo de 35 días por perder el arma reglamentaria impuesta por el J.P.P. El suspendido interpone recurso de reconsideración con apelación en subsidio, el cual es denegado y se procede a remitir las actuaciones al Poder Ejecutivo para que resuelva la apelación. El Gobernador hace lugar parcialmente al recurso interpuesto y reduce la suspensión de empleo a 30 días por considerar que hubo exceso en la sanción. a) Esto es posible, ya que se establece la posibilidad de establecer suspensión de empleo hasta 30 días. b) Esto no es posible, ya que la última instancia recursiva en el ámbito policial es la Jefatura de Policía por ser la autoridad máxima policial. c) Esto no es posible, ya que se establece la posibilidad de establecer suspensión de empleo hasta 35 días. d) Ninguna de las opciones es correcta.

144. Según la L.P.P. cuando resulte involucrado o sospechado personal de la Subsecretaría de Control por faltas disciplinarias, la investigación preliminar estará a cargo de qué organismo: a) El Poder Judicial. b) La Secretaría de Seguridad Pública. c) La Central de Inteligencia y Operaciones especiales. d) El Poder Legislativo. e) Ninguna es correcta.

148. Según la L.P.P. cuando resulte involucrado o sospechado personal de la Subsecretaría de Control por faltas disciplinarias, la investigación preliminar estará a cargo de qué organismo: a) El Poder Judicial. b) La Secretaría de Seguridad Pública. c) La Central de Inteligencia y Operaciones especiales. d) La Dirección General de Asuntos Jurídicos. e) Ninguna es correcta.

193. Según la L.P.P. cuando resulte involucrado o sospechado personal de la Subsecretaría de Control por faltas disciplinarias, la investigación preliminar estará a cargo de qué organismo: a) La Dirección General de Asuntos Jurídicos. b) El Poder Legislativo. c) La Secretaría de Seguridad Pública. d) La Central de Inteligencia y Operaciones especiales. e) Ninguna es correcta.

93. Los cargos responsables para la ejecución de fondos y manejo de partidas presupuestarias son el Jefe y Subjefe de Unidad, y de Habilitado y Sub Habilitado. VERDADERO. FALSO.

137. Los únicos responsables para la ejecución de fondos y manejo de partidas presupuestarias son el Habilitado y Sub Habilitado. VERDADERO. FALSO.

171. ¿Quiénes son los responsables de firmar las rendiciones de cuentas de todas las erogaciones realizadas, Gastos, Sueldos, Osesp, SPA, Combustible en la Unidad Regional?. a) Jefe de Unidad y Habilitado. b) Habilitado y Logístico. c) Habilitado y Sub Habilitado. d) Jefe de Unidad y Sub Jefe de Unidad.

226. Al momento de que se toma la posesión en el cargo como Jefe y Subjefe de Unidad, y de Habilitado y Subhabilitado, ¿cuáles son las principales tareas a realizar para la correcta ejecución de fondos y manejo de partidas presupuestarias?. a) Inventario de situación y balance. b) Rubricar libro banco y libro cargo e imputaciones. c) Acta de traspaso y registro de firmas en el Banco. d) Registro de firmas en el Banco.

278. ¿Qué establece el Artículo 21° de la Ley 7.395 sobre los fondos y recursos destinados a la Policía?. a) Que dependen exclusivamente de las donaciones y convenios con municipios. b) Que son de libre disponibilidad para el Jefe de Policía sin ajustarse a partidas presupuestarias. c) Que deben ser gestionados únicamente por la Dirección General de Sanidad Policial. d) Que se destinan a satisfacer requerimientos funcionales y servicios auxiliares conforme a los créditos otorgados por la ley de presupuesto.

300. Toda gestión de gasto público está sujeta a rigurosos controles, y los responsables de las erogaciones no solo pueden llegar a tener responsabilidad penal de sus actos, sino que además están sujetos a una responsabilidad administrativa. VERDADERO. FALSO.

332. ¿Cuál es la premisa fundamental que debe tener clara un funcionario para determinar con precisión los objetivos y necesidades a cubrir en su gestión?. a) El presupuesto total asignado por la Ley de Emergencia en Seguridad. b) El conocimiento exacto de en qué parte de la Organización Policial se encuentra, sus funciones, competencias y responsabilidades. c) La Capacidad de tercerizar los Servicios de Mantenimiento y Logística. d) La cantidad de personal bajo carpeta médica o disponibilidad.

224. ¿Qué responsabilidad específica le asigna el artículo 33° de la Ley 7.395 a la Dirección Administración?. a) El asesoramiento técnico financiero para la preparación de apreciaciones, proposiciones, planes e informes. b) La planificación estratégica del despliegue operacional inteligente (Central OJO). c) La instrucción de sumarios administrativos por faltas graves de oficiales superiores. d) El nombramiento directo del personal civil que se desempeñará en la Fuerza.

225. ¿Qué plazo tiene la Inspector Guadalupe B. para presentarse a su nuevo destino, con motivo de habérsele notificado de su pase interdivisional, previa entrega de los bienes y documentación a su cargo con las formalidades correspondientes?. a) 12 horas. b) 24 horas. c) 48 horas. d) 72 horas. e) Ninguna es correcta.

16. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 02/08/2025 siendo las 14:00 horas, mientras el Inspector Juan R. se encontraba de civil en la fila para el acceso al estadio del Club Atlético Unión (público local) solicitó al personal que se encontraba afectado al servicio, que se lo deje pasar antes por ser personal policial, agitando su credencial en el aire. a) Falta leve. b) Falta grave.

33. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 03/03/2025 ante la citación para ser notificado del servicio dispuesto mediante la O/O Nº 456/25, el Inspector Mauro C. se negó a notificarse. a) Falta leve. b) Falta grave.

68. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 12.10.25, encontrándose de guardia en la Brigada Motorizada URI, en horario de 7 a 19 horas, al regresar el móvil oficial a rampa, constató la faltante de su credencial policial que lo identifica como Oficial de Policía, G.S. N.I. 525.146 Juan Pérez, que según sus dichos llevaba en el interior del bolsillo derecho del pantalón fajina sin poder fundar motivos del extravío. a) Falta leve. b) Falta grave.

79. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: El Subinspector Esteban D. en fecha 01/09/2025 recepcionó en S.G. UR V el recurso de revocatoria contra la Resolución JUR V Nº 404/25, iniciado por el Oficial de Policía Juan Gómez, sin darle conocimiento a la Superioridad, y procediendo a la elevación del mismo en fecha 20/09/2025 sin causa que justifique tal demora. a) Falta leve. b) Falta grave.

84. Señale el encuadramiento de la falla administrativa correspondiente. En fecha 12/12/2025 el Oficial de Policía Pablo A. que se encontraba en el servicio de custodia de la Catedral de Santa Fe, siendo las 04.00 horas, fue sorprendido por la Crio. Sup. Manna B., pernoctando en su puesto de servicio. a) Falta leve. b) Falta grave.

180. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 12/12/2025 el Oficial de Policía Pablo A. que se encontraba en el servicio de custodia de la Catedral de Santa Fe, siendo las 04.00 horas, fue sorprendido por la Crio. Sup. Marina B., pernoctando en su puesto de servicio. a) Falta grave. b) Falta leve.

92. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 20/08/2025 mientras cumplía sus funciones como Oficial de Guardia en la Cría. 3ra UR I, al presentarse el suscripto, Subjefe de la referida dependencia, el Oficial de Policía Adrián D. lo saludó con silbidos y aplausos, de manera absolutamente inapropiada. a) Falta leve. b) Falta grave.

114. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 20/07/2025 oportunidad en la que fue notificado de la obligatoriedad de la presentación de la Declaración Jurada 2024 ante la División Personal, el Suboficial Juan M. expresó que hace más de dos años que se mudó a la localidad de San Carlos Sur, sin que conste esta circunstancia en su legajo personal. a) Falta leve. b) Falta grave.

118. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 09/09/2025 encontrándose de guardia en el CRE URII, siendo las 09:00 horas, el Inspector Jorge M., sin previa autorización se encontraba con una remera blanca lisa, pantalón de fajina, y borcegos; incorrectamente uniformado con piezas que visiblemente no corresponden al mismo. a) Falta leve. b) Falta grave.

128. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 12.10.25, encontrándose de guardia en la Brigada Motorizada URI, siendo las 09.00 horas, con la presencia del Sr. Jefe de Policía para entrega de móviles, el Suboficial de Policía Pablo F., sin previa autorización de su superior directo, le solicitó a J.P.P. su traslado interdivisional para continuar prestando servicio en la Unidad Regional III, Dpto. Belgrano. a) Falta leve. b) Falta grave.

145. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: Siendo las 16:15 del día de la fecha, quien suscribe al llevar a cabo Supervisión de O/O Nº 752/25, pude constatar que el Subcomisario NI 723.455 Gauna Mario Luis, DNI 26.369.369, quien se encontraba a cargo de la custodia externa del "Club Atlético Recreo" y quien además tenía designado a su cargo a dos efectivos más para dicha tarea, desconocía la posición del personal a su cargo como así también no se encontraba en el acceso a la institución por lo que la puerta de ingreso del estadio no poseía control de quienes ingresaban al espectáculo deportivo. ✔ a) Falta leve. b) Falta grave.

239. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: En fecha 01.10.25, según se documentó, el oficial de policía Darío G. le solicitó a un inspector de tránsito de la municipalidad de Santa Fe, que no confeccione el acta de infracción por mal estacionamiento de la moto de su pareja, la que se encontraba estacionada sobre una senda peatonal. a) Falta leve. b) Falta grave.

247. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: en fecha 07/09/2025 al finalizar la guardia a las 07:00 horas, el Oficial de Policía José V. en su carácter de chofer, entregó el móvil N° 7896 visiblemente sucio, lo que fue acreditado con tres fotografías que fueron tomadas con el celular de su superior. a) Falta leve. b) Falta grave.

251. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: en fecha 01/03/2026, según lo documentado, la Inspector Valeria A. concurrió a su servicio del B.O.U. UR II con su arma de fuego reglamentaria, y además otra pistola 9 mm sin registrar. a) Falta leve. b) Falta grave.

311. Señale el encuadramiento de la Falta Administrativa correspondiente: en fecha 01/01/2026, según lo documentado por la central de emergencias 911, el Subcomisario Mario A., abandonó el puesto de servicio, y apagó la frecuencia radial sin exponer razones que justifique su accionar. a) Falta leve. b) Falta grave.

42. Señale el encuadramiento de la falta administrativa correspondiente: Siendo las 06:15 horas del día de la fecha, quien suscribe al llevar a cabo Supervisión de O/O Nº 222/26, pude constatar que la Suboficial de Policía NI 123.455 Martínez María Laura, DNI 36.369.369, quien se encontraba efectuando la custodia externa del Nuevo Banco de Santa Fe S.A. Suc. 455 insultaba a viva voz al personal bancario, para que apure la apertura de la sucursal; ante la presencia de ciudadanos que realizaban la fila para el ingreso. a) Falta leve. b) Falta grave.

40. Si la Comisario Supervisor Cinta Z. (G.S.) -según consta en las actuaciones labradas al efecto- omitió darle conocimiento al Superior de Servicios de un hecho de trascendencia pública, por haberse encontrado pernoctando en la guardia, qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: a) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. A del RSA. b) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. c) Acta por falta leve conforme el Decreto Nº 461/15. d) Información Sumaria conforme el Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo. e) Ninguna de las opciones es correcta.

41. Si el Subcomisario (G.S.) Jorge F. - según consta en el acta de procedimiento labrada- utilizó su arma reglamentaria provista para resolver un conflicto con su vecino, debido a que el mismo, constantemente le estacionaba la pick up en la puerta de su garaje; qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: a) información Sumaria conforme el Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo. b) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. c) Acta por falta leve conforme el Decreto Nº 461/15. d) Ninguna de las opciones es correcta.

62. Si la Subcomisario (G.S.) Liliana T. - según consta en el acta de procedimiento labrada- extravió su arma reglamentaria provista en el colectivo; qué procedimiento administrativo correspondería inicia a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: a) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. b) Acta por falta leve conforme el Decreto Nº 461/15. c) Información Sumaria conforme el Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo. d) Ninguna de las opciones es correcta.

105. Si el Subdirector Ariel G. (G.S.) -según consta en las actuaciones labradas al efecto- permitió el ingreso del periodista Luis M. de la cadena radial "CN/7" al área restringida de la investigación por un hecho de homicidio, qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: a) Acta por falta leve conforme el Decreto Nº 461/15. b) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. A del RSA. c) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. d) Información Sumaria conforme el Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo. e) Ninguna de las opciones es correcta.

140. Si el Comisario (G.S.) Claudio A. - según consta en el acta de procedimiento labrada- extravió su arma reglamentaria provista en la estación de servicios donde paró a desayunar; qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: a) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 incisos a) y d) del RSA. b) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. c) Información Sumaria conforme el Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo. d) Acta por falta leve conforme el Decreto Nº 461/15. e) Ninguna de las opciones es correcta.

154. Si la Inspector (G.S.) Elena M. - según consta en el acta de procedimiento labrada- extravió su chaleco balístico provisto en la estación de servicios donde paró a desayunar; qué procedimiento administrativo correspondería iniciar a los fines de determinar su responsabilidad administrativa: a) Acta por falta leve conforme el Decreto Nº 461/15. b) Información Sumaria conforme el Art. 113 inc. 3 del RSA, sin perjuicio de la posterior aplicación del Art. 117 del mismo cuerpo normativo. c) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 incisos a) y d) del RSA. d) Sumario Administrativo conforme el Art. 37 inc. C del RSA. e) Ninguna de las opciones es correcta.

44. En el ámbito policial, el Sumario Administrativo es la corrección inmediata aplicada por el superior jerárquico, conforme lo previsto en la Resolución Ministerial 2372/23. VERDADERO. FALSO.

161. En el ámbito policial, el Sumario Administrativo es la corrección inmediata aplicada por el superior jerárquico, conforme lo previsto en la Resolución Ministerial 2372/23. VERDADERO. FALSO.

47. Las faltas graves sólo pueden ser investigadas por un sumario administrativo ordenado únicamente por el Jefe de Policía. VERDADERO. FALSO.

90. En el ámbito policial, el Sumario Administrativo es la diligencia abreviada utilizada, entre otros supuestos, para casos de reincidencia o concurrencia de faltas graves. VERDADERO. FALSO.

109. Las autoridades que ordenan los sumarios administrativos son quienes lo instruyen. VERDADERO. FALSO.

120. El acto administrativo que ordena el inicio de sumario administrativo es recurrible pero no paraliza el trámite. VERDADERO. FALSO.

304. La finalidad de la Información Sumaria es: a) Reunir elementos objetivos mínimos para calificar el hecho, identificar responsabilidades y adoptar una decisión inmediata, o bien disponer la apertura de sumario cuando la gravedad lo imponga, conservando la validez de lo actuado. b) Sancionar preventivamente a todo el personal de una unidad donde se cometió una irregularidad. c) Reemplazar la investigación judicial cuando el hecho es de naturaleza estrictamente policial. d) Recaudar pruebas para que el imputado sea exonerado sin posibilidad de descargo alguno.

70. El juicio de responsabilidad administrativa, que instruirá el Tribunal de Cuentas tiene por objeto: a) Determinar la norma que no fue cumplimentada; b) Identificar a los responsables; c) Determinar el monto del perjuicio; d) Crear el fondo para percepción de los montos. b) Determinar las cuentas faltantes de rendir; b) Identificar a los responsables; c) Emitir los requerimientos conminatorios; d) Establecer los plazos de respuesta. c) Determinar la existencia de un perjuicio económico causado por la conducta de agentes de la administración; b) Identificar a los responsables; c) Determinar el monto del perjuicio; d) Condenar al responsable al pago del daño. d) Determinar el monto del perjuicio; b) Identificar a los responsables; c) Determinar la forma de pago; d) Establecer los plazos de pago.

218. Según el nuevo Código Procesal de Menores de la Provincia de Santa Fe, el enjuiciamiento se divide en dos etapas: a) Responsabilidad y determinación de la pena. b) Apelación extraordinaria. c) Ejecución de sentencia. d) Mediación comunitaria.