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Pers Gua Ci

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Título del Test:
Pers Gua Ci

Descripción:
N. ley pers

Fecha de Creación: 2018/02/25

Categoría: Otros

Número Preguntas: 19

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Para asegurar la efectividad en la aplicación del principio de igualdad de género en la Guardia Civi. Se creará el Observatorio para la Igualdad en el seno del Consejo G.C. Se establecerán evaluaciones periódicas con asistencia de entidades relacionadas con la Igualdad. se realizarán evaluaciones periódicas y se establecerán los mecanismos necesarios para garantizar dicho principio, en la forma que reglamentariamente se determine. se realizarán evaluaciones periódicas y no se establecerán los mecanismos necesarios para garantizar dicho principio, en la forma que reglamentariamente se determine.

Mantendrá una disposición permanente para defender a España y proteger el ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos,. Actuando en consecuencia con respeto a la Constitución y a las Leyes. que ha de tener su diaria expresión en el exacto cumplimiento de la Constitución y las leyes. dando su propia vida si ello resultase necesario para los intereses de la Patria. y por ello será Guardia Civil estando o no de servicio.

La disciplina, factor de cohesión que obliga a mandar con responsabilidad y a obedecer lo mandando tiene. Tiene su expresión colectiva en el acatamiento a la Constitución y su manifestación individual en el cumplimiento de las órdenes recibidas. Será practicada y exigida en la G.C. como norma de actuación. Las dos correctas. Ninguna es correcta.

Al Consejo de Ministros, como órgano colegiado del Gobierno, le corresponde: Aprobar las provisiones de plazas mediante las correspondientes ofertas de empleo. Fijar periódicamente las plantillas reglamentarias para los distintos empleos y escalas. Desarrolar las directrices generales de promoción y ascenso de los guardias civiles y Ejercer las demás competencias que se le atribuyen en esta Ley y en el resto del ordenamiento jurídico. Todas son correctas.

El Secretario de Estado de Seguridad, desarrollará en relación con el personal del Cuerpo de la Guardia Civil, las siguientes funciones: Asesorar e informar al Ministro del Interior sobre las necesidades en materia de personal y de enseñanza. La colaboración directa y la asistencia al Ministro del Interior en el ejercicio sus competencias. En general, el cumplimiento de las funciones relativas a la gestión de los recursos humanos de la Guardia Civil y de cuantas otras competencias le atribuye esta Ley y las disposiciones en vigor relativas al personal del Cuerpo de la Guardia Civil. Todas son CORRECTAS.

El Subsecretario de Defensa es. El principal colaborador del titular del Ministerio deDefensa en la política de personal y enseñanza, es el responsable de su propuesta, desarrollo y aplicación para el personal del Cuerpo de la Guardia Civil. Junto con el SES asesora en planes de estudio .

* Efectuar los informes que se indican en esta Ley sobre los aspectos básicos que configuran la trayectoria profesional del personal del Cuerpo. *Emitir informe sobre los asuntos que sometan a su consideración los Ministros de Defensa y del Interior, el Secretario de Estado de Seguridad y el Director General de la Guardia Civil. * Ser oído en los procedimientos disciplinarios que afecten al personal del Cuerpo, de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, de Régimen Disciplinario de la Guardia Civil. ERTY *Emitir informe sobre las propuestas de concesión de recompensas, cuando así lo determine la normativa específica que las regula.l del Cuerpo. Consejo de la G.C. Consejo Superior de la G.C. Observatorio de GC. D.A.O.

Los guardias civiles realizarán funciones operativas, técnicas, logísticas, administrativas y docentes en el marco de la seguridad pública o de las misiones de carácter militar que se le puedan encomendar. Estas funciones se desarrollarán por medio de acciones directivas, que incluyen las de mando y de acciones de gestión y ejecutivas. Estas funciones se desarrollarán por medio de acciones directivas, que incluyen las de desarrollo y de acciones de gestión y ejecutivas. Estas funciones se desarrollarán por medio de acciones directivas, que incluyen las de mando y de acciones de gestión adaptativas. Estas funciones no se desarrollarán por medio de acciones directivas, que incluyen las de mando y de acciones de gestión y ejecutivas.

La acción directiva se ejerce mediante la definición de objetivos y la determinación de los medios para conseguirlos, estableciendo los planes correspondientes y controlando su ejecución. Mediante acciones de gestión se aplican los medios puestos a disposición para alcanzar los objetivos de la forma más eficiente. Por medio de acciones ejecutivas se ponen en práctica los planes establecidos actuando en cumplimiento de órdenes concretas o siguiendo procedimientos preestablecidos. Las dos son correctas. Ninguna es correcta.

Los oficiales generales ejercen la acción de mando en la estructura orgánica de la Guardia Civil y la alta dirección y gestión de los recursos humanos, materiales y financieros. Es por lo tanto un cargo por elección. Accederán a esta categoría los oficiales que hayan acreditado en su trayectoria profesional de modo sobresaliente su competencia y capacidad de liderazgo. Accederán a esta categoría habiendo realizado tres evaluaciones. serán el pilar básico en la estructura de mando.

Empareja, un apartado presenta dos opciones. Los oficiales. Los suboficiales. La Escala Cabos y G.C.s.

Cuándo se produzca el acceso a otra escala se obtendrá el empleo que en cada caso corresponda, ¿se pierde el empleo anterior?. Si,. No. Si, causando baja en la escala de origen con la consiguiente pérdida del empleo anterior.

¿Quién determinará las divisas de los diferentes empleos?. Mº Interior. Ministro de Defesa. El director GC. Subsecretario de Defensa.

¿Quién concede empleos honoríficos en la Guardia Civil?. El Consejo de Ministros, a propuesta del Minist del Interior. Ministerio del Interior. Ministerio de Defensa. El Consejo de Ministros a puesta del Minist. de Defensa.

¿A quien corresponde la iniciativa para la concesión de empleos con carácter honorífico?. La iniciativa para la concesión de empleos con carácter honorífico corresponderá al Director General de la Guardia Civil, que elevará las propuestas al Ministro de Defensa, con el informe del Consejo Superior de la Guardia Civil, motivando los méritos y circunstancias que las justifican. La iniciativa para la concesión de empleos con carácter honorífico corresponderác al Subsecretario de Defensa que elevará las propuestas al Ministro de Defensa, con el informe del Consejo Superior de la Guardia Civil, motivando los méritos y circunstancias que las justifican. La iniciativa para la concesión de empleos con carácter honorífico corresponderá al Consejo Superior de la Guardia Civil, motivando los méritos y circunstancias que las justifican. La iniciativa para la concesión de empleos con carácter honorífico correspondera a la Junta de Evaluación , que elevará las propuestas al Director General G.c. , con el informe del Consejo Superior de la Guardia Civil, motivando los méritos y circunstancias que las justifican.

Se iniciará de oficio expediente para la concesión del empleo superior con carácter honorí- fico a: los guardias civiles fallecidos en acto de servicio. los guardias civiles retirados por incapacidad permanente para el servicio. ningún expediente para dicha concesión se inicia de oficio. los guardias civiles fallecidos en acto de servicio o retirados por incapacidad permanente para el servicio.

¿Cuál es la antigüedad en el primer empleo de una escala?. es el tiempo transcurrido desde la fecha de su concesión. es el tiempo transcurrido desde la fecha de la firma de la resolución. es el tiempo transcurrido desde la fecha de la firma de la resolución por la que se concede el ascenso correspondiente, salvo que en ella se haga constar, a estos efectos, la fecha del día siguiente a aquél en que se produzca la vacante que origine el ascenso. Desde su publicación en BOE y BOGC siempre.

¿Quien determina ? *La definición de las especialidades, los requisitos y las condiciones exigidas para su obtención y ejercicio, la compatibilidad entre ellas, así como las escalas y empleos en los que se pueden adquirir y mantener. * Las aptitudes, asociadas a las especialidades, que son cualificaciones individuales que habilitan para el ejercicio de una actividad profesional en determinados puestos orgá- nicos. El Ministro del Interior o el de Defensa, según la naturaleza de la materia a que se refiera cada especialidad, y teniendo en cuenta el informe del otro Ministerio. El Ministro del Interior. Ministro de Defensa. Subsecretario de Defensa y SES.

¿Cómo se determina la precedencia en la G.C. Por el cargo o destino que se ocupe si está fijada en normas de carácter reglamentario. si no lo está, se basará en el empleo; a igualdad de empleo, en la antigüedad en el mismo y a igualdad de ésta se resolverá en función de la posición en el escalafón. Por antigüedad. Las dos preguntas mas extensas son correctas.

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