Los tipos de fuentes para buscar ofertas de empleo son numerosos por eso: Es mejor centrarme sólo en una, para concentrar mis energías y tener más oportunidades a la hora de encontrar trabajo. Trabajar al mismo tiempo con todos ellos aumentará nuestras probabilidades de éxito a la hora de encontrar trabajo. No debemos perder el tiempo buscando en todos ellos. Es imposible aprender a manejarse con todos. .
Uno de los tipos de fuentes para buscar ofertas de empleo son las ETTs y estas son: Empresas de Trabajo Temporal. Empresas de Trabajos Técnicos. Empresas para Titulados Técnicos. Entornos de Trabajo Temporal. .
Para presentarme a una oposición o a un concurso-oposición debo: Localizar las convocatorias de empleo público. Estar inscrit@ en la oficina pública de empleo. Tener una titulación universitaria. Tener una extensa vida laboral. .
Las convocatorias de empleo público se localizan en: Las oficinas de empleo del SEPE (Servicio Público de Empleo). El BOE o los boletines oficiales de las comunidades autónomas. Los portales de empleo. Las ETTs.
Infojobs es: Un portal de empleo. Un buscador de empleo. Una ETT. Una oficina de empleo. .
Una de las Redes Sociales Laborales de internet más importantes para buscar empleo a día de hoy es: Infoempleo. Infojobs. LinkedIn. Monster. .
¿Cuál es una de las ETTs más importantes a nivel nacional?: Adecco. Manpower Randstad Todas las respuestas son correctas.
¿Cómo se llama la Red de Cooperación para el empleo y la libre circulación de trabajadores de la Unión Europea? Europass. Eures. Erasmus + SEPE.
¿Cómo se llama el plan de gestión de diversas administraciones públicas que apoya y facilita la movilidad académica de los estudiantes y los profesores por diversos países europeos y otras partes del mundo? Europass. Euress. Erasmus + SEPE.
¿Qué significa CV?: Carta de valor. Curriculum Vitae. Carta de Vida. Certificado de Validez.
¿Cómo se llama al documento que redacta una empresa para expresar las cualidades positivas de una persona trabajadora que ha desempeñado un puesto de trabajo en la misma durante un tiempo, con el objetivo de que una futura empresa que le vaya a contratar tenga buenas referencias de esa persona?: Carta de presentación. Carta de motivación. Carta de recomendación. Certificado de Validez. .
¿Cómo se llama al documento de motivación que se redacta para ofrecernos como candidatos para trabajar en una empresa que no ha ofertado ningún puesto de trabajo?: Carta de recomendación. Autocandidatura. Certificado de validez. Curriculum Vitae.
¿Cómo se llama al currículum en el que toda la experiencia profesional se plasma ordenada por fechas?: Currículum funcional. Currículum cronológico. Autocandidatura. Currículum mixto. .
¿Cómo se llama al currículum en el que la información referente a la experiencia profesional se plasma en función de las áreas profesionales en las que se haya trabajado y los puestos o cargos ocupados en cada caso?: Currículum funcional. Currículum cronológico. Autocandidatura. Currículum mixto. .
El currículum cronológico inverso es aquel en el que: Escribimos de forma cronológica nuestras experiencias profesionales, indicando primero las últimas que hemos realizado y al final las primeras que realizamos en su día. Escribimos de forma cronológica nuestras experiencias profesionales, indicando primero las primeras que realizamos y al final las últimas que hemos tenido. Escribimos primero las áreas funcionales en las que hemos trabajado y depués el resto de la información. Escribimos primero la formación que tenemos y después nuestra experiencia laboral. .
Una carta de presentación Debe ir firmada Debe contener día y fecha Debe entregarse junto al CV Todas las respuestas son correctas.
Un CV Debe ir firmado Nunca debe ir firmado Nunca debe de ir con una fotografía Debe ser genérico y no se debe adaptar a cada puesto de trabajo.
Una carta de presentación Debe tener una cabecera grande que ponga "Carta de Presentación" No debe tener una cabecera grande que ponga "Carta de Presentación" No debe ser personalizada, ya que dará la sensación de ser muy formal No debe poner nuestros datos de contacto, ya que corremos el riesgo de que nos llamen para una entrevista de trabajo.
Cuando vayamos a hacer una entrevista de trabajo: Lo importante es prepararla con tiempo, ya que es bueno estudiar de antemano qué queremos decir de nosotros y qué aspectos vamos a destacar y de qué forma vamos a hacerlo No hay que preparársela ya que ser natural es lo más importante No hace falta preparársela ya que yo conozco bien mi vida laboral y la voy a saber contar de memoria sin titubear Intentaré ir lo más relajad@ posible, tomándome alguna pastilla o algún vasito de alcohol con anterioridad si lo veo necesario. .
Cuando nos presentamos a una entrevista de trabajo Debemos llevar nuestro CV impreso, aunque ya lo hayamos enviado por email No hace falta llevar nuestro CV impreso, ya que antes lo habremos enviado por email Debemos llegar lo antes posible (entre 30 hora y 40 minutos antes) Debemos vestir como lo hagamos normalmente, pues lo importante es que nos conozcan tal y como somos. .
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