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¿Qué tipo de DNS se recomienda para proteger la privacidad?. DNS gratuito. DNS público de cualquier proveedor. DNS proporcionado por el ISP. DNS seguro y centrado en la privacidad.

¿Por qué es importante revisar las Condiciones del servicio y las políticas de privacidad de los servicios en línea?. Para conocer los colores utilizados en el sitio web. Para conocer cómo se utilizarán los datos personales. Para aprender sobre las funcionalidades del servicio. Para entender el diseño de la interfaz del usuario.

Los datos identificativos de una empresa es una información: Personal. No personal.

¿Por qué es crucial mantener el software actualizado?. Para protegerse contra vulnerabilidades de seguridad conocidas. Para mejorar la velocidad de conexión a Internet. Para reducir el consumo de energía del dispositivo. Para tener acceso a nuevas funcionalidades de diseño.

¿Por qué es importante gestionar adecuadamente la identidad digital?. Para aumentar la visibilidad en la web. Para ocultar la información personal en línea. Para mantener una reputación positiva y proteger la privacidad.

¿Cómo se puede construir un perfil digital profesional?. Publicando contenido relacionado con tu área de experiencia, manteniendo un tono profesional en las redes sociales y participando en grupos y comunidades relevantes en línea. Compartiendo información personal en línea. Ignorando completamente las redes sociales.

Los miembros de la Generación X suelen tener la misma facilidad para usar redes sociales y tecnología móvil que los Millennials. Verdadero. Falso.

¿Qué se entiende por "información personal" o "datos personales" en el contexto del texto?. Cualquier información relacionada con una persona concreta. Solo la información identificativa, como nombre y dirección, pero no otros datos como DNI. Información relacionada con una persona concreta, excepto su historial médico.

Los Millennials valoran la flexibilidad en el trabajo y buscan un equilibrio entre la vida laboral y personal. Verdadero. Falso.

La alfabetización digital implica comprender, utilizar y evaluar eficazmente la tecnología digital. Verdadero. Falso.

¿Qué significa la encriptación de un extremo a otro?. Que los datos se encriptan en el servidor y se desencriptan en el cliente. Que solo el emisor y el receptor pueden acceder al contenido de la comunicación. Que los datos están encriptados mientras están en tránsito, pero no en reposo. Que los datos se almacenan en un formato encriptado en la nube.

¿Cómo se puede construir un perfil digital profesional?. Publicando contenido relacionado con tu área de experiencia, manteniendo un tono personal en las redes sociales y participando en grupos y comunidades relevantes en línea. Compartiendo información personal en línea. Publicando contenido relacionado con tu área de experiencia, manteniendo un tono profesional en las redes sociales y participando en grupos y comunidades relevantes en línea. Ignorando completamente las redes sociales.

Qué papel juegan los módulos profesionales en un título de FP?. Son actividades extracurriculares opcionales. Constituyen la base del plan de estudios, cada uno enfocado en un área específica de la profesión. Son talleres deportivos. Son únicamente teóricos y no incluyen prácticas.

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la Formación Profesional?. Proporcionar habilidades prácticas y conocimientos específicos para una profesión. Enseñar habilidades artísticas. Fomentar la participación en actividades deportivas. Preparar a los estudiantes únicamente para la educación universitaria.

En una evaluación situacional para un puesto de atención al cliente, ¿qué se evaluaría principalmente?. Memoria y capacidad de recordar productos. Habilidades de resolución de conflictos y empatía. Capacidad de mecanografía y rapidez en la escritura. Conocimientos en administración financiera.

No es una salida del sector privado. Recepcionista. Empleado de tesorería General Seguridad Social. Trabajar como asesor fiscal a empresas. Empleado de atención al cliente.

¿Cuál de los siguientes sectores es más propenso a utilizar dinámicas de construcción en su proceso de selección?. Marketing digital. Psicología. Construcción e ingeniería. Finanzas.

¿Qué es un perfil digital?. Una representación en línea de una persona que puede incluir perfiles en redes sociales, blogs y otra información en internet. Un documento impreso con información personal. Una contraseña segura.

¿Cuál de las siguientes formas geométricas transmite mayor estabilidad en un logotipo?. Rectángulos. Triángulos. Líneas curvas. Círculos.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el método STAR es correcta?. No permite evaluar la resolución de problemas en candidatos. Se utiliza únicamente en pruebas psicométricas. Solo se usa en entrevistas grupales. Su estructura ayuda a organizar respuestas en entrevistas por competencias.

En una dinámica de prioridades, los evaluadores analizan principalmente la capacidad de: Establecer jerarquías de decisión y negociación. Memorizar información en poco tiempo. Manejar programas informáticos de gestión de crisis. Resolver conflictos técnicos.

Para establecer un objetivo profesional hemos de tener en cuenta que tiene que ser: Muy ambicioso, concreto y definido a muy largo plazo. Improvisado para poder adaptarse a situaciones muy cambiantes. Ambicioso sin dejar de ser realista, flexible sin dejar de ser concreto y definido a no más de 5 años. Fácil de alcanzar para evitar la frustración, flexible, y definido como mucho a un plazo de 2 ó 3 años.

¿Qué es la identidad digital?. La representación de una persona en el mundo real. La dirección de correo electrónico de una persona. La representación en línea de una persona.

¿Qué tipo de formación ofrece un título de Formación Profesional (FP)?. Una combinación de formación teórica y práctica. Formación teórica exclusivamente. Formación práctica exclusivamente. Formación en habilidades deportivas.

La carrera profesional hace referencia…. Al desarrollo profesional que realizan los titulados universitarios. A la secuencia evolutiva de experiencias en el trabajo de una persona a lo largo del tiempo. A los objetivos a largo plazo que nos vamos marcando. A los diferentes estudios que se realizan a lo largo de la vida de una persona.

¿Cuál es el objetivo principal de elaborar un plan de desarrollo profesional?. Cumplir con los requisitos de formación obligatoria de la empresa. Definir metas profesionales a largo plazo y establecer estrategias para alcanzarlas. Adaptarse a los cambios del mercado laboral y adquirir nuevas habilidades. Demostrar iniciativa y proactividad ante los superiores. Obtener un ascenso o un aumento de sueldo en el trabajo actual.

¿Qué medidas se pueden tomar para gestionar la identidad digital de manera efectiva?. Configurar la privacidad en las redes sociales y ser consciente de lo que se comparte. Utilizar contraseñas sencillas en línea. Compartir toda la información personal en las redes sociales.

Compartir toda la información personal en las redes sociales. Utilizar contraseñas largas y complejas que incluyan letras, números y símbolos. Compartir contraseñas con amigos y familiares. Utilizar contraseñas cortas y fáciles de recordar.

¿Qué es una práctica recomendada para fomentar la seguridad en línea en estudiantes de formación profesional?. Utilizar siempre perfiles anónimos para proteger la identidad. Configurar y revisar regularmente las opciones de privacidad en redes sociales. Compartir contraseñas con amigos de confianza. Publicar toda la información personal para ser fácilmente identificable.

Las Comunidades Autónomas tienen transferidas las competencias en Educación, por lo que…. Tiene que respetar los contenidos mínimos del título. Es necesario que respeten contenidos que vienen sólo de la Unión Europea. Unas Comunidades tienen que respetar el contenido del título y otras no. Cada una imparte los temarios que desea en los Ciclos Formativos.

¿Cuál es el objetivo principal de EURES?. Promover la movilidad laboral y facilitar la búsqueda de empleo en el EEE. Financiar proyectos de investigación en tecnología. Facilitar la movilidad de estudiantes entre universidades europeas. Organizar eventos deportivos en Europa.

¿Cuál es el principal objetivo de una evaluación de trabajo en equipo con construcción de estructuras?. Calificar la rapidez individual en la tarea. Observar la capacidad de colaboración y liderazgo. Evaluar habilidades manuales exclusivamente. Medir la memoria de los candidatos.

El sector productivo actual exige que los profesionales desarrollen competencias profesionales transversales para adaptarse mejor a los cambios y demandas del mercado laboral. Verdadero. Falso.

¿Qué combinación de colores se considera más adecuada para transmitir confianza y seguridad en un logotipo corporativo?. Negro y morado. Rojo y amarillo. Azul y gris. Verde y naranja.

La ciudadanía digital se refiere a la forma en que las personas se comportan y participan en línea de manera responsable y ética. Implica el uso responsable y seguro de la tecnología y no participar en la sociedad digital. Verdadero. Falso.

Las carreras profesionales de la mayoría de las personas incluyen, en la actualidad, diferentes cambios de puesto de trabajo y de empresas. Verdadero. Falso.

Las competencias de Gestión y Liderazgo son esenciales para mantenerse al día con los cambios tecnológicos y de mercado, y para desarrollar nuevas habilidades a lo largo de la vida profesional. Verdadero. Falso.

El autoempleo es…. Una salida desesperada cuando no se consigue un empleo por cuenta ajena. La posibilidad de volverse rico en poco tiempo. Una posibilidad al alcance de quien tenga ahorrado un importante capital. Una posibilidad al alcance de cualquiera que se lo proponga.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las pruebas psicométricas es incorrecta?. Se usan en selección de personal para evaluar competencias clave. Pueden incluir test de inteligencia, memoria y atención. Miden habilidades cognitivas como razonamiento lógico y numérico. Siempre tienen un formato subjetivo basado en respuestas personales.

La Generación Z, a diferencia de las generaciones anteriores, no se involucra en movimientos sociales y políticos. Verdadero. Falso.

Se produce riesgo eléctrico cuando... El trabajador o trabajadora contacta con elementos puestos en tensión, pero debidamente aislados. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. El trabajador o la trabajadora no entra en contacto con las partes activas de la instalación. Una corriente eléctrica atraviesa el cuerpo humano produciendo daños a la salud.

¿Qué son las cookies en el contexto de la huella digital?. Pequeños archivos de audio en línea. Marcadores en el navegador web. Pequeños archivos de texto que almacenan datos de actividad en línea. Fotografías personales compartidas en redes sociales.

¿Para qué se utiliza la información recopilada a través de la huella digital?. Seguridad en la vida real. Personalización de servicios en línea. Preparación de recetas de cocina. Búsqueda en motores de búsqueda.

Los trabajadores y trabajadoras que la ley determina como especialmente sensibles en materia de prevención son: Menores de edad y embarazadas. Embarazadas y personas desempleadas de larga duración. Personas mayores de 45 años y embarazadas.

Frente a un accidente de trabajo es más difícil establecer la relación causa-efecto entre el trabajo y la lesión que frente a una enfermedad profesional. Verdadero. Falso.

Una tienda recibe quejas porque los empleados no comprenden el estado emocional de los clientes y responden mecánicamente. Esto genera una experiencia negativa que afecta la fidelización. ¿Qué competencia deben desarrollar los empleados?. Comunicación verbal. Resolución de conflictos. Creatividad. Empatía.

La gestión de la prevención constituye un conjunto de medidas... Adoptadas voluntariamente por la empresa para prevenir accidentes laborales. Integrado en el sistema de gestión de la empresa para prevenir daños. Independientes del sistema de gestión general de la empresa. Necesarias para cumplir con la obligación relativa a la seguridad en el trabajo.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la prevención de riesgos laborales no es correcta?. Debe integrarse en todas las actividades y decisiones de la empresa. Estará incluida en la organización del trabajo. Formará parte de los procesos técnicos. Estará integrada dentro de la dirección de la empresa exclusivamente.

Cl@ve es un sistema de identificación electrónica que permite a los ciudadanos acceder a los servicios electrónicos ofrecidos por la Administración privada de una manera segura y sencilla. Verdadero. Falso.

La sobrecarga de correos internos lleva a que los mensajes importantes se pierdan. Esto provoca tareas duplicadas, retrasos y mala coordinación. ¿Qué competencia puede ayudar a mejorar esta situación?. Escucha activa. Gestión del tiempo y organización. Pensamiento crítico. Tolerancia a la frustración.

Se consideran lugares de trabajo... Sólo las áreas de trabajo a las que accede el trabajador o trabajadora durante la realización del trabajo. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Sólo las áreas de tránsito y descanso, los aseos y los locales de primeros auxilios. Todas las áreas de trabajo a las que accede el trabajador o trabajadora durante la realización del trabajo, incluidas las áreas de tránsito y descanso, los aseos y los locales de primeros auxilios.

¿Qué tipo de aplicaciones permiten el envío de mensajes de texto, voz y multimedia en tiempo real?. Telemedicina. Tutoría en línea. Plataformas de aprendizaje en línea. Mensajería instantánea.

Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención son: La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. La evaluación de riesgos y la política preventiva. El manual de prevención y las instrucciones de trabajo.

De las siguientes afirmaciones sobre la evaluación inicial de riesgos, señala la que no sea correcta: Debe realizarla personal experto en prevención. Tendrá en cuenta las características de las personas expuestas. Abarcará a todos los puestos de trabajo. Puede realizarla el empresario o la empresaria previa consulta a los representantes de los trabajadores y las trabajadoras.

En una empresa con personal internacional, algunos comentarios y actitudes excluyen a empleados de otras culturas. Esto genera malestar y división. ¿Qué competencia debería trabajarse a nivel colectivo?. Autorregulación emocional. Creatividad. Escucha activa. Respeto a la diversidad.

Una empresa busca un responsable de equipo que inspire a sus compañeros y se gane su respeto. ¿Qué competencia debería priorizarse en la evaluación?. Escucha activa. Tolerancia a la frustración. Pensamiento crítico. Liderazgo.

No efectuar la planificación de la actividad preventiva que se derive como necesaria de la evaluación de riesgos, o no realizar el seguimiento de la misma, con el alcance y contenido establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales, constituye una infracción administrativa... Muy grave. Leve. No constituye infracción. Grave.

¿Qué es la gestión de la reputación en línea?. Proceso de supervisar, influir y controlar la percepción pública de una persona, empresa, marca o entidad en el entorno digital. Proceso de supervisar, influir y controlar la percepción solo privada de una persona, empresa, marca o entidad en el entorno no digital. Proceso de supervisar, influir y controlar la percepción solo privada de una persona, empresa, marca o entidad en el entorno digital.

En una agencia creativa, los diseñadores han visto varias de sus ideas descartadas por el cliente en las últimas semanas. Aunque se trata de un proceso normal, algunos empleados muestran signos de desmotivación, dejan de proponer ideas y evitan participar en reuniones creativas. ¿Qué competencia permite sostener el esfuerzo frente al rechazo?. Comunicación no verbal. Tolerancia a la frustración. Liderazgo. Creatividad.

¿Qué son las condiciones de seguridad inadecuadas?. Cualquier situación que podemos observar en el mundo laboral. Ninguna de las anteriores. Utilizar equipos de trabajo inadecuados. Aquellos factores de riesgo que pueden originar los accidentes laborales.

¿Por qué es importante adaptar el contenido a la plataforma de publicación específica?. Para simplificar el proceso de publicación. Para aumentar la cantidad de texto en la publicación. Para que el contenido se ajuste mejor al formato y estilo de la plataforma. Para reducir la participación del público.

Una empresa tecnológica multinacional detecta que varios equipos de desarrollo no logran coordinarse eficazmente. Los conflictos internos y la duplicidad de tareas están afectando los plazos y la calidad de los entregables. ¿Qué competencia sería más urgente reforzar para mejorar la eficacia y la armonía entre los equipos?. Trabajo en equipo. Comunicación verbal. Automotivación. Creatividad.

Una startup tecnológica crece rápidamente y su personal comienza a mostrar signos de agotamiento, ansiedad y falta de organización. La productividad cae y aumenta la rotación. ¿Qué competencia puede marcar la diferencia para evitar este tipo de desgaste?. Responsabilidad. Comunicación verbal. Pensamiento crítico. Gestión del estrés.

Cuando un accidente se produce por la corriente continua, el músculo se tetaniza y el accidentado no puede soltarse del contacto eléctrico. Verdadero. Falso.

¿Qué tipo de información se suele proteger mediante la identificación electrónica?. Datos personales como números de seguridad social, información financiera, etc. Fotos de vacaciones. Nombres de mascotas. Mensajes en redes sociales.

Una cadena hotelera recibe una queja inesperada de un cliente VIP por un error logístico. El empleado de recepción debe actuar rápidamente sin consultar a su supervisor. ¿Qué competencia le permite actuar de forma efectiva y responsable en esta situación?. Toma de decisiones. Creatividad. Escucha activa. Trabajo en equipo.

¿Por qué es importante la seguridad en línea?. Para hacer amigos en línea. Para ganar dinero en línea. Para proteger datos personales y prevenir amenazas en línea.

Un riesgo grave e inminente es... Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Aquel que resulta probable que se materialice en el futuro provocando un daño leve en la salud de los trabajadores o trabajadoras. (LPRL). Aquel que resulta racionalmente probable que se materialice en un futuro inmediato provocando un daño grave en la salud de los trabajadores o trabajadoras (LPRL). Aquel que resulta improbable que se materialice en un futuro inmediato provocando un daño grave en la salud de los trabajadores o trabajadoras. (LPRL).

El manual de prevención del sistema de gestión de la prevención... Debe incluir toda la legislación preventiva para que el personal la conozca. Es el documento que describe el sistema de gestión de la prevención de la empresa. Es obligatorio en las empresas que realicen actividades peligrosas recogidas en el Anexo I del RSP. Es obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras.

En una empresa de consultoría, los equipos trabajan bajo presión y evitan expresar sus desacuerdos o dudas para no generar conflictos. Esto provoca acumulación de tensiones y errores por falta de comunicación sincera. ¿Qué competencia convendría reforzar?. Escucha activa. Autoeficacia. Pensamiento crítico. Asertividad.

Una jefa de proyecto debe decidir en pocos minutos si suspende o no un lanzamiento por una alerta técnica detectada justo antes del evento. No hay tiempo para consultar con superiores. ¿Qué competencia es fundamental en este momento?. Comunicación efectiva. Liderazgo. Creatividad. Toma de decisiones.

Por salario neto se entiende... La suma del salario base y los complementos salariales. El salario base exclusivamente. La diferencia entre el total devengado y las deducciones. La suma de todas las percepciones salariales y extrasalariales.

Es posible solicitar un Informe de Vida Laboral a través de la sede electrónica de la TGSS. Verdadero. Falso.

Durante una crisis reputacional en redes sociales, el responsable de comunicación corporativa decide emitir un mensaje breve, claro y respetuoso que explica los hechos y transmite responsabilidad, evitando entrar en discusiones o juicios. ¿Qué competencia está aplicando de forma más directa?. Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Inteligencia emocional. Comunicación efectiva.

El nuevo convenio colectivo aplicable establece una jornada inferior a la que marca el Estatuto de los Trabajadores, ¿qué norma será la aplicable?. La más beneficiosa en virtud del principio "pro operario". La que más favorezca al trabajador o a la trabajadora, en virtud del principio de norma más favorable. Lo que hayan pactado en el contrato de trabajo originario. La de mayor rango jerárquico, en virtud del principio de jerarquía normativa.

Para acceder a la sede electrónica de la AEAT y realizar trámites, es necesario tener un Certificado Digital o estar registrado en el sistema Cl@ve. Verdadero. Falso.

¿Qué contrato debe utilizar una empresa que desea sustituir a un trabajador o una trabajadora que ha causado baja médica?. Un contrato de interinidad. Un contrato de obra o servicio determinado. Un contrato eventual por circunstancias de la producción. Cualquier contrato temporal.

En los casos de adopción o acogimiento, el descanso por maternidad se concederá en los casos siguientes: Cuando se trate de menores de 3 años. Cuando se trate de menores de 8 años o mayores discapacitados. Cuando se trate de menores de 18 años o mayores discapacitados. Cuando se trate de menores de 6 años o 18 años si son discapacitados.

¿En qué casos debe la empresa tramitar un Expediente de Regulación de Empleo?. Únicamente en los casos de disolución de la sociedad mercantil. Cuando fallece el empresario o la empresaria y se produce la subrogación empresarial. Se pueden tramitar expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) cuando exista cualquiera de las siguientes causas: fuerza mayor; causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Solo en los casos de despido colectivo por razones económicas.

¿A qué entidad se solicita el Certificado Digital?. Gobierno. AEAT. TGSS. FNMT.

Estaremos ante un traslado del trabajador o de la trabajadora en los casos siguientes: Cuando se le traslada durante más de 12 meses a un nuevo centro de trabajo que le obliga a cambiar de residencia. Cuando se le traslada durante más de 3 meses a un centro de trabajo situado en otra localidad. Cuando se le traslada durante más de 12 meses a un nuevo centro de trabajo aunque este cambio no le obligue a cambiar de residencia. Cuando se le desplaza durante menos de 12 meses a otro centro de trabajo situado en una provincia diferente.

El Certificado y el DNI electrónico solo sirven para la identificación personal y no se utilizan para la firma digital de documentos. Verdadero. Falso.

Un firewall es un dispositivo que bloquea tráfico no autorizado en su red. Verdadero. Falso.

Una empresa de transporte equipa sus camiones con sensores que monitorean en tiempo real la temperatura del contenedor, la ubicación, el nivel de combustible y el comportamiento del conductor, enviando la información a una app centralizada. ¿Qué tecnología está utilizando esta empresa?. Ciberseguridad. Inteligencia artificial. Internet de las cosas (IoT). Blockchain.

¿En qué casos puede el trabajador o la trabajadora solicitar una reducción de jornada?. En los casos de parto prematuro u hospitalización del menor después del parto. Para el cuidado de un familiar de hasta segundo grado de consanguineidad que no pueda valerse por si mismo. Cuando lo solicite para el cuidado de un menor de 8 años. Por las causas previstas en las tres opciones anteriores.

La autenticación con DNIe no es una opción disponible para realizar trámites en la sede electrónica de la TGSS. Verdadero. Falso.

Indica cuál de las siguientes cantidades es una percepción extrasalarial. El plus de puntualidad. El plus de nocturnidad. El plus transporte. El plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad.

Un grupo de estudiantes participa en un reto lanzado por una ONG para resolver un problema real. Colaboran con profesionales externos, aplican conocimientos y entregan un informe con su propuesta final. ¿Qué metodología están experimentando?. Aprendizaje servicio (ApS). Clase magistral. Formación tradicional. Simulación empresarial.

¿Qué característica es común tanto en el Certificado Digital como en el DNI Electrónico?. Ambos se instalan en el navegador. Ambos utilizan claves criptográficas para proteger datos. Ambos requieren autenticación de dos factores. Ambos son emitidos por el Ministerio del Interior.

La ciudadanía digital implica comportarse de manera responsable y ética en línea. Verdadero. Falso.

Una coordinadora de equipo escucha propuestas, delega tareas de forma equilibrada y logra que su grupo trabaje con compromiso, incluso en su ausencia. ¿Qué competencia está demostrando principalmente?. Autoridad. Liderazgo. Gestión del estrés. Comunicación verbal.

Durante un proyecto grupal, surgen tensiones entre dos integrantes por desacuerdos en la distribución del trabajo. El coordinador media, establece acuerdos y logra que todos retomen sus funciones. ¿Qué competencia aplicó principalmente el coordinador?. Creatividad. Escucha activa. Liderazgo técnico. Resolución de conflictos.

Una agencia de formación crea simuladores que permiten a los estudiantes practicar protocolos de evacuación y primeros auxilios en entornos realistas sin poner en riesgo su seguridad. ¿Qué tecnología permite estas experiencias formativas inmersivas?. Trabajo colaborativo. Inteligencia emocional. Canvas de modelo de negocio. Realidad virtual y aumentada.

En el tema de Redes sociales y presencia en línea, se enseña el uso responsable de redes sociales y la gestión de la privacidad, como la creación de perfiles en LinkedIn y la configuración de privacidad en Facebook. Verdadero. Falso.

Indica en qué casos es posible pactar el periodo de prueba. El periodo de prueba sólo existirá si fue pactado por escrito en el contrato de trabajo. Cuando así lo acuerde unilateralmente la empresa. El periodo de prueba es obligatorio para las trabajadoras y los trabajadores sin experiencia laboral. El periodo de prueba es legalmente obligatorio para todos los trabajadores y las trabajadoras.

Indica qué personas no tienen una relación laboral. El Director de la Caja de Ahorros. Una empleada de hogar. Un Técnico en gestión administrativa. Un policía local.

Una trabajadora que obtuvo su titulación de formación profesional como técnica en gestión administrativa hace tres años y estuvo contratada en prácticas durante seis meses, ¿podrá ser nuevamente contratada en prácticas por otra empresa?. No, porque sólo se admite un contrato en prácticas por la misma titulación. Sí, pero sólo 2 años porque ya han transcurrido 3 años desde que obtuvo el título. Sí, durante dos años porque no han transcurrido 5 años desde que obtuvo el título. Sí, durante un año y medio como máximo porque no han transcurrido 5 años desde que obtuvo el título, pero ya fue contratada anteriormente durante 6 meses.

Un docente de FP utiliza rúbricas con sus alumnos para que comprendan cómo se les evaluará y puedan autoevaluarse durante todo el proyecto. ¿Qué herramienta metodológica está empleando?. Evaluación con rúbricas. Evaluación final. Metodología Lean. Evaluación cualitativa.

El uso de la sede electrónica de la AEAT es obligatorio para todos los contribuyentes. Verdadero. Falso.

Indica en qué momento el empresario o la empresaria puede resolver el contrato de trabajo durante el periodo de prueba y por qué motivos. En cualquier momento y sin causa justificada. No puede resolver el contrato durante el periodo de prueba. En cualquier momento si existe causa justificada. Una vez agotado el periodo de prueba pactado sin necesidad de justificar el motivo.