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¿Cómo se puede clasificar a los empleados con diferentes políticas de pago y baja?. Área de personal. Grupos de infotipo. Por subdivisión de personal. Por áreas de nómina.

¿Que característica de configuración en la tabla del sistema T7750 permite la integración entre la administración personal y gestión organizacional?. PLOGI PLOGI. PLOGI ORGA. PLOGI QUALI. PLOGI COSTD.

Su cliente tiene un grupo de administradores de recursos humanos que no tienen acceso a las acciones infotipo (IT0000) Pero se requiere actualizar información específica, como la dirección, el correo electrónico, la cuenta bancaria y miembros de la familia. ¿Cómo pueden los administradores actualizar esta información?. Utilizar los datos maestros de HR (PA30) para actualizar cada infotipo. Ejecutar el informe RHINTE00 para actualizar los registros de datos maestros. Utilice la acción del personal (PA40) Para mostrar todos los infotipos que se actualizan. Utilice el informe de consulta ad-hoc para la actualización masiva del registro de datos maestros.

¿Qué criterios pueden utilizar para definir valores límite para realizar una reclasificación de escala salarial en el informe estándar (RPIPSR00) Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. Tiempo que el empleado pasó en un grupo o nivel de escala. Calificación de rendimiento del empleado. Tiempo que requiere el empleado (en horas - horario). Relación de empleados. Edad del empleado (año de nacimiento).

Cuáles de las siguientes condiciones deben definirse al crear una regla de conteo para las asistencias o ausencias? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. ***. Horas planificadas. Tipos de tiempo. Horario de trabajo. Día actual. Grupos de empleados.

¿Qué atributos se pueden definir al configurar una acción de gestión organizacional? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. Tipo de objeto. Validez del periodo. ID del objeto. Versión del plan. Estado del plan.

¿Qué elementos definen al configurar en un perfil de hoja de tiempo (CATS)? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Proceso de entrada de datos para los datos de tiempo. Gerente responsable de aprobar la hoja de tiempo. Diseño de la pantalla. Lenguaje predeterminado para la visualización de la hoja de tiempo.

¿Cuál de los siguientes se utiliza para calcular el pago de un empleado? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. ***. Tipos de tiempo. Elementos de remuneración. Horarios de trabajo planificados. Calificaciones.

¿Qué base de datos lógica debe usar para crear infosets exclusivamente para la gestión organizacional de Datos?. PCH. PNP. PAP. PNPCE.

¿Qué se usa para designar una relación "Describe / se describe por?. A / B 011. A / B 007. A / B 010. A / B 004.

Su cliente requiere que la nómina de todos los empleados y que no se puedan procesar más atrás del período de pago 01 2013. ¿cómo se logra esto?. Asigne 01/01/2013 como la fecha de inicio del infotipo de pago básico de los empleados (IT0008). Asigne 01 2013 en el campo Período de actualización más antiguo en el registro de control de nómina. Asigne 01 2013 como el período de nómina en su variante para el programa de nómina RPCALCx(). Asigne 01/01/2013 en la fecha RA de Earipers en el infotipo de estado de nómina (IT0003).

¿Qué interfaz utiliza para aprobar una solicitud de licencia creada en la hoja de tiempo de aplicación cruzada (CATS) mediante Autoservicio de empleado (ESS)? ***. Mantener datos de tiempo. Informe de nivelación de tiempo. Manager autoservicio (MSS).

¿Qué tipo de salida es creada por SAP Business Objects Dashboards?. Visualizacion. Visor de listas de SAP. lista básica. Consulta ad hoc (ad hoc Query).

Qué infotipo crea el sistema para el registrador las asignaciones de personal para empleo concurrente / modo de empleo global?. Infotipo de detalles de asignación global (IT0710). Infotipo de especificaciones de datos (IT0041). Infotipo de datos personales (IT0002). Infotipo de ID persona (IT0709).

¿Qué tipos de información se pueden usar para deducir las cuotas de tiempo? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Ausencias (IT2001). Información de remuneración del empleado (IT2010). Tiempo de actividad (IT2005). Presencias (IT2002).

¿Cuales de los siguientes están incluidos en un rol de usuario? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. Favoritos. Autorizaciones. Parámetros. Transacciones.

Para mejorar la eficiencia. desea que el grupo de administradores tenga el valor predeterminado en el Infotipo de asignación de la organización(IT0001) para todos los empleados recién contratados. ¿Qué función debe actualizar?. TARIF. NUMKR. PINCH. ABKRS.

¿Qué tabla de clúster de nómina se utiliza como fuente de datos para completar un infotipo de nómina?. Tabla de resultados (RT). Tabla de distribución de costos (CO). Workcenter / Basic pay (WPBP). Tabla de información de pago (BT).

¿Qué infotipo se utiliza para registrar una enfermedad de un empleado?. 2011. 2001. 2002. 2006.

¿Cuál de las siguientes relaciones estándar se utiliza para construir la estructura de un informe?. A / B 008 relación entre puestos y personas. A / B 003 relación entre puestos y departamentos. A / B 002 entre diferentes posiciones. A / B 007 relación entre puestos y trabajos.

¿Cuál es una relación esencial en la gestión organizacional?. Una posición se describe por una función. Una posición pertenece a una unidad organizativa. La posición tiene un centro de coste. La posición tiene un titular.

Que puede hacer con las herramientas de objetos que se encuentran en el menú SAP Easy Access para la organización Nota: hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. Ejecutar acciones. Copiar estructuras. Delimitar infotipo. Cambiar estado.

¿Qué función se utiliza para definir un tipo de sustitución predeterminado?. QUOMO. ABKRS. LGMST. VTART.

¿Qué información se requiere para definir una vista de pantalla para un infotipo? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Número de pantalla (Dynpro). Clave variable. Grupo de módulos de infotipo. Pantalla alternativa de infotipo.

¿Qué parámetro de selección se puede utilizar para el archivo de intercambio de medio de datos (DME) preprogramado? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Área de nómina. Unidad organizativa. Número de personal. Sociedad.

¿Cuáles son las siguientes características de SAP Solution Manager? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. Portafolio y gestión de proyectos. Documentación de solución. SAP ERP Administración de usuarios. SAP ERP HCM Gestión de autorizaciones. Gestión de pruebas.

¿Cuál de los siguientes objetos se pueden asignar a un puesto para describir sus funciones?. Centro de coste. Cualificación. Tarea. Unidad organizativa.

¿Qué información es controlada por el parámetro del grupo de usuarios (UGR)? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. Diseños de pantalla de infotipo. Menús de infotipo. Conceptos de nomina. Información. Menús de acciones.

Usted desea asignar posiciones para varios departamentos del mismo equipo de proyecto, cual interfaz se debe usar para visualizar la estructura de cada lado. Matrix. Modo experto. Organización y dotación de personal. Mantenimiento simple.

¿Qué herramienta de consulta muestra información de entrada, salida y resultado en una pantalla?. Consulta de SAP. Proveedor de datos operativos. Consultas ABAP. Consultas ad hoc.

¿Qué infotipos deben incluirse en una acción de maestro personal mini CATS? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Asignación organizacional (IT001). Pago básico (IT0008). Datos personales (IT0002). TimeRecording (IT0050).

Usted quiere usar estructuras generales para mostrar una lista de empleados por unidad organizativa que incluye sus asignaciones al tipo de objeto 99. Para lograr esto, ¿qué ruta de evaluación debe configurar?. O-CP-99. K-S-99-O. O-SP-99. S-P-99-C.

Usted necesita evaluar toda la estructura de su empresa, incluidos los puestos y las personas, desea excluir posiciones de la salida. ¿Qué ruta de evaluación utilizaría para hacer esto?. O-SP Saltar P. O-SP Saltar O. O-PC Saltar C. O-SP Saltar S.

¿Cuándo se actualizará el infotipo del estado de la nómina (IT0003)? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Cuando se realizó el informe de evaluación de tiempo acumulado: Tiempo equilibrado / tipos de salario. Cuando se ejecuta una evaluación de tiempos para empleados. Cuando se ejecuta una nómina para un área de nómina. Cuando se actualiza el infotipo de Datos personales (IT0002).

¿Qué tipos de objetos requieren ser utilizados al configurar una estructura organizativa? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Unidad organizativa. Posiciones. Centro de coste. Persona.

¿Dónde define el orden en que se presentarán los registros de datos durante la ejecución de una medida de personal?. Info group. Modificación de la pantalla. Razones de acción. Menú de acción.

¿Qué pueden hacer los empleados usando el autoservicio estándar para empleados?. Cambiar su dirección permanente. Cambiar su regla de horario de trabajo. Cambiar la ubicación de su oficina. Cambiar el título de su posición.

¿Qué incluye una ruta de evaluación? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. Fecha de validez. Estado. Orden de visualización. Relaciones. Objetos.

Que infotipo determina el período de relación del ciclo de vida que puede tener una unidad organizativa con todos los demás infotipos?. vacanteinfotipo. Ofsoleteinfotype. Relationshipinfotype. Ofjectinfotype.

Cuando se mantiene un registro de datos maestros, ¿qué opciones tenemos para hacer un registro histórico? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Limitar. Cambiar. Eliminar. Copiar.

¿Qué puede asignar en el subperfil de desarrollo personal (PD) de un empleado? Nota: hay 3 respuestas correctas a esta pregunta.***. Calificaciones (cualificaciones). Dislikes. Horarios. Ubicaciones. Potenciales.

El método de las siguientes secuencias de secuencias de pasos está en el orden correcto para ejecutar la nómina usando el proceso de nómina de SAP?. 1 Ejecutar la ejecución de la nómina. 2. Verifique los resultados. 3.Realice las correcciones (y si es necesario, repita el proceso). 4. liberar la nómina 5. salir de la nómina. 1 Libere la nómina. 2.Inicie la ejecución de la nómina. 3. verifique los resultados 4.Realice las correcciones (y si es necesario, repita el proceso). 5. salir de la nómina. 1 Liberar la nómina 2. Verifique los resultados. 3.Inicie la nómina 4.Inicie la nómina. 5.Realice correcciones (y si es necesario, repita el proceso). 1 Ejecutar la ejecución de la nómina. 2. liberar la nómina 3. Verifique los resultados. 4.Realice las correcciones (y si es necesario, repita el proceso). 5. salir de la nómina.

¿Qué objeto se puede usar para asignar un centro de coste predeterminado a una posición?. Una cualificación. Tarea. Funcion. Unidad organizativa.

Que las estructuras de SAP ERP HCM se utilizan para controlar la permisibilidad de la regla del cronograma de trabajo en infotipo de tiempo de trabajo planificado (IT0007)? Nota: Hay 2 respuestas correctas a esta pregunta. Organización. Empresa. Persona. Nómina.