option
Cuestiones
ayuda
daypo
buscar.php

C1 Q6

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del Test:
C1 Q6

Descripción:
Quest 6

Fecha de Creación: 2021/05/17

Categoría: Otros

Número Preguntas: 51

Valoración:(1)
COMPARTE EL TEST
Nuevo ComentarioNuevo Comentario
Comentarios
NO HAY REGISTROS
Temario:

El compliment de la legislació industrial sobre aparells elevadors, suposaria que els riscos derivats d’aquestes instal·lacions o equips estan controlats. Per tant, en principi no es realitzaria una avaluació d’aquests tipus de riscos. Vertader. Fals.

L’activitat sanitària desenvolupada per la denominada Unitat Bàsica Sanitària …. Està la formada, com a mínim, per un/a metge del treball o d’empresa i un/a infermer/a d’empresa o del treball, a jornada completa. Només poden disposar d’ella els Serveis de Prevenció Aliens. Necessiten pel seu funcionament d’una autorització administrativa prèvia per part de les autoritats laborals. Totes les respostes són correctes.

Segons la LPRL l'empresari és responsable solament en cas d'emergència i risc imminent. Vertader. Fals.

Relaciona les conseqüències d'un accident amb el grau de severitat, tenint en compte la Guia d'avaluació de riscos per a petites i mitjanes empreses. Intoxicacions. Amputacions. Dermatitis. Cops petits. Lesions múltiples. Mal de cap. Cremades. Commocions. Disconforts.

El pla de prevenció ha d’incloure: Les pràctiques, els procediments i els processos. Els recursos necessaris per realitzar l’acció de prevenció de riscos a l’empresa. Totes les respostes són correctes. L’estructura organitzativa, les responsabilitats i les funcions.

Relaciona l'actuació davant del risc amb la classificació del risc. Correcció immediata. No és emergència però el risc s'ha de corregir. Aturada immediata. Correcció urgent. Es pot obviar la correcció.

Els reconeixements mèdics realitzats dins la denominada Vigilància de la Salut …. L’empresari disposarà de la informació sobre els resultats concrets de les proves mèdiques de les persones treballadores al seu càrrec. Els Serveis sanitaris només facilitaran als responsables de l’empresa les conclusions generals de les proves efectuades, per tal d’introduir millores en els llocs de treball. Són sempre obligatoris per a les persones treballadores, ja que la vigilància de la salut és un dret laboral irrenunciable. Poden utilitzar-se per verificar la capacitat professional o l’aptitud psicofísica durant un procés de selecció de personal.

L'actualització de l'avaluació inicial s'ha de fer, especialment, quan variïn les condicions de treball. Vertader. Fals.

La Vigilància de la Salut .... No forma part del Sistema de Gestió de la PRL de les empreses, ja que és un sistema externalitzat que realitzen les mútues d’accidents de treball i malalties professionals. Té com a finalitat exclusiva la realització dels reconeixements mèdics de les persones treballadores. És molt útil per a establir relacions entre salut i treball. Totes les respostes són correctes.

Quin dels següents documents, segons la LPRL, ha d'elaborar l'empresari i conservar a disposició de l'autoritat laboral?. La relació d'accidents de treball i malalties professionals que hagin causat al treballador una incapacitat laboral superior a un dia. El Pla de prevenció de riscos laborals. La planificació de l'activitat preventiva. Totes les respostes proposades són correctes.

En la disjunció: Cap de les respostes proposades és la correcta. La coincidència de A1 i A2 fa que es produeixi B. A és causa suficient i necessària perquè els fets B1 i B2 tinguin lloc. A és causa suficient i necessària perquè el fet B tingui lloc.

L'inconvenient de l'avaluació basada en indicadors subjectius és que: No permet relacionar gravetat amb visibilitat del problema. La possibilitat de descriure procediments sense verificar-ne el resultat. Es prioritzen aquells riscos que ja són coneguts. Les empreses es limiten a controlar aquells indicadors que repercuteixen en els costos.

En el registre de resultats obtinguts de les avaluacions de riscos al lloc de treball s'ha de trobar... Totes les respostes proposades són correctes. La descripció de la manera en que s'ha realitzat. La relació de riscos especials o poc freqüents. La revisió de les avaluacions.

Indiqueu en cada cas si la Vigilància de la Salut té un caràcter voluntari o obligatori per a les persones treballadores. Conductor de vehicles de transport per carretera. Professor/a de cicles formatius. Radiòloga en un centre de tractament del càncer. Operari/a d’una nova tecnologia sobre la qual es desconeixen els efectes sobre la salut de les persones treballadores.

En relació a l'assistència sanitària en cas d'accident . El termini per a la presentació del full mèdic de baixa és de cinc dies hàbils des de la data en què es va produir l’accident o des de la data de la baixa mèdica. Davant d'un accident i posterior assistència sanitària, es pot generar la documentació següent; volant d’assistència per accident de treball, full mèdic sense baixa laboral, full mèdic de baixa i full mèdic d’alta laboral. Davant d’un accident, cal portar l’accidentat sempre al centre d’assistència més pròxim. Davant d’un accident, cal portar l’accidentat al centre d’assistència més pròxim segons el següent ordre; en primer lloc, als centres assistencials concertats i, en segon lloc, als centres assistencials propis de les mútues d’accidents de treball.

Relaciona cada valor amb l'escala de probabilitat que utilitza el mètode Fine. 6. 0,2. 3. 0,1. 1. 10. 0,5.

El mètode de càlcul estimatiu de costos formulat per Heinrich. Calcula el costos directes sobre la base dels indirectes. És la suma del cost de les hores de treball del treballador implicat a l'accident. Cap de les respostes proposades és correcta. Va calcular que els costos indirectes eren quatre vegades els costos directes.

Mitjançant la implantació i aplicació d'un pla de prevenció de riscos laborals, les empreses integren la prevenció de riscos laborals en el sistema general de gestió de l'empresa. Vertader. Fals.

En el sector de la construcció les fitxes de seguretat s'han d'elaborar per: El personal que es desplaça a centres de treball no fixos. El personal que treballa en obres menors. El personal que treballa en els magatzems. El personal que treballa en els despatxos.

Planificar la prevenció és un dels principis de l’acció preventiva recollits a l'article 15 de la Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals. Vertader. Fals.

Els reconeixements mèdics realitzats dins la denominada Vigilància de la Salut. S’han de realitzar dins l’horari laboral o bé descomptar-les de la jornada laboral de la persona treballadora, si es fan fora de la jornada. Es realitzarà en funció dels riscos a què estan exposades les persones treballadores. Seguiran els protocols específics establerts per l’Administració pública competent, intentant que les proves siguin el menys molestes possibles. Totes les respostes són correctes.

L'índex de durada mitjana d'incapacitat relaciona: Cap de les respostes proposades és la correcta. El nombre de jornades perdudes i el nombre d'accidents amb baixa. El nombre d'accidents registrats en un període i la mitjana de persones exposades al risc considerats. El nombre de jornades perdudes pels accidents durant un període i el total d'hores home treballades durant aquest període.

S'investigaran i es registraran... Els incidents que potencialment podrien haver tingut conseqüències greus. Totes les respostes proposades són correctes. Tots els accidents que hagin causat un dany al treballador. Tots els accidents que impliquin aturada en el procés.

Relaciona les següents definicions amb el tipus de costos que descriu tenint en compte el que diu el Mètode Du Pont. Quantitats que es produeixen com a conseqüència de l'accident /incident. La suma dels costos directes i ocults. Costos sense suport documental.

Tot procediment d'avaluació de riscos ha de considerar les següents fases: Identificar situacions problemàtiques i perilloses. Identificar els treballs exposats. Avaluar els riscos derivats i elaborar alternatives per a la reducció o eliminació dels riscos. Totes les respostes proposades són correctes.

Quin dels següents mètodes serveix per conèixer els costos indirectes que suporten les empreses?. Mètode Du Pont. Mètodes puntuals. Mètodes significatius. Cap de les respostes proposades és la correcta.

En el model Du Pont de control de costos el principi fonamental és que: Tot accident és irrellevant. Cap de les respostes proposades és la correcta. Tot accident es pot prevenir. Tot accident es pot controlar.

Quina de les següents afirmacions no representa un motiu per a investigar els accidents de treball?. Perquè previndrem futurs accidents. Perquè determinarem els culpables de l'accident. Perquè del que ha passat n'extraurem un aprenentatge. Perquè determinarem situacions de riscos desconegudes o infravalorades.

En la metodologia de l'arbre de causes, si dic que "El fet (X) no s'hagués produït si el fet (Y) no s'hagués produït prèviament, però que, per a la producció de (X) , a més a més és necessari que es produeixi (Z), estic davant d'una relació: Cap de les respostes proposades és la correcta. En cadena. En conjunció. En disjunció.

L'avaluació basada en indicadors objectius té l'inconvenient de que: Les empreses es limiten a controlar aquells indicadors que tenen una repercussió immediata en els costos. Es puguin prioritzar solament aquells riscos que ja són coneguts. Cap de les respostes proposades és la correcta. No permet relacionar gravetat amb visibilitat del problema.

En la metodologia de l'arbre causal, si dic que cadascuna de les causes A1 i A2 són necessàries perquè succeeixi B estic davant d'una relació: En conjunció. En disjunció. En cadena. Cap de les respostes proposades és la correcta.

Per concretar els riscos per lloc de treball s'han de tenir en compte. Les avaluacions realitzades anteriorment. L'anàlisi sistemàtic de tots els aspectes del treball. Aquelles operacions que no són habituals o rutinàries. Totes les respostes proposades són correctes.

Davant d'un accident, cal portar a l'accidentat al centre d'assistència més pròxim, independentment que sigui concertat o propi de les mútues d'accidents de treball. Vertader. Fals.

Quan parlem de les CORAG ens referim a una avaluació de riscos. Totes les respostes proposades són correctes. Orientada al control de riscos per accidents greus. Imposada per la legislació específica. Quan no hi ha cap legislació específica.

El millor mètode d'avaluació de riscos per a qualsevol empresa és aquell que es basa en indicadors objectius de sinistralitat; dades d'accidents de treball, de malalties professionals, dels resultats de la vigilància de la salut, d'absentisme,. Vertader. Fals.

Segons la Guia d'avaluació de riscos per a petites i mitjanes empreses quan les conseqüències d'un accident són amputacions o fractures greus la severitat és: Mitjana. Lleu. Baixa. Alta.

Relaciona les següents definicions amb els conceptes amb que es corresponen. Esdeveniments que només provoquen danys materials. Esdeveniments que han provocat una lesió corporal al treballador en ocasió del treball. Esdeveniment que no ha produït cap dany però que podria haver produït danys a la propietat o lesions a les persones.

En relació a la notificació dels accidents ... L’empresa haurà d’emplenar anualment la relació d’accidents de treball esdevinguts sense baixa mèdica i l’haurà de remetre en línia (portal CoNTA) a l’autoritat laboral competent dintre dels cinc primers dies hàbils del mes següent al que correspon la informació. El termini per a la presentació del full d’accidents de treball sense baixa són de cinc dies hàbils des de la data en què es va produir l’accident o des de la data de la baixa mèdica. Excepcionalment per als accidents greus, molt greus, mortals o que han afectat més de 4 treballadors, a banda del preceptiu full d’accidents de treball, l’empresa haurà d’efectuar una comunicació urgent en el termini de 48 hores. El termini per a la presentació del full d’accidents de treball són de deu dies hàbils des de la data en què es va produir l’accident o des de la data de la baixa mèdica. Excepcionalment per als accidents greus, molt greus o que provoquin la defunció del treballador o per a aquells accidents que han afectat més de 4 treballadors, a banda del preceptiu full d’accidents de treball, l’empresa haurà d’efectuar una comunicació urgent en el termini de 48 hores. El termini per a la presentació del full d’accidents de treball són de cinc dies hàbils des de la data en què es va produir l’accident o des de la data de la baixa mèdica. Excepcionalment per als accidents greus, molt greus, mortals o que han afectat més de 4 treballadors, a banda del preceptiu full d’accidents de treball, l’empresa haurà d’efectuar una comunicació urgent en el termini de 24 hores.

Considerem causes immediates d'un accident de treball. Els actes insegurs i els factors de treball. Els actes insegurs i les condicions perilloses. Els actors personals i factors de treball. Els actors personals i les condicions perilloses.

En el desenvolupament de la investigació d'accidents de treball, en l'etapa de la determinació de les causes es realitza: La recerca de la resposta fidedigna del què ha succeït. La reconstrucció in situ de les circumstàncies que van donar lloc a la materialització de l'accident. Cap de les respostes proposades és la correcta. La cerca de la resposta de per què va succeir l'accident.

No és un principi de l'acció preventiva recollit a l'article 15 de la LPRL. Combatre els riscos en el seu origen. Facilitar les instruccions degudes als treballadors. Avaluar els riscos que no es poden evitar. Adaptar la persona a la feina en el disseny del lloc de treball.

Els instruments bàsics del Pla de prevenció, segons la normativa són: El sistema de gestió de la prevenció i la planificació de l'activitat preventiva. El Manual de prevenció i l'avaluació de riscos. El Manual de gestió i el sistema de la prevenció. L'avaluació de riscos i la planificació de l'activitat preventiva.

L'Article 14 de la Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals, introdueix com a novetat el concepte d’integració de l’activitat preventiva, i la continuïtat d’aquesta activitat preventiva mitjançant una acció planificada i puntual de seguiment, amb la finalitat de perfeccionar contínuament les activitats d’identificació, avaluació i control dels riscos que no s’hagin pogut evitar. Vertader. Fals.

Les llistes de comprovació o check_list són. Un mètode per calcular costos. Cap de les respostes proposades és la correcta. Una medologia d'implementació de mesures preventives. Un mètode senzill i ràpid per identificar i avaluar riscos.

Una de les maneres de classificar les activitats de treball de les empreses per tal de realitzar l'avaluació general de riscos és tenint en compte: Les etapes en el procés de producció o en el subministrament del servei. Totes les respostes proposades són correctes. Les àrees extremes a les instal.lacions de l'empresa. Els treballs planificats i de manteniment i les tasques definides.

Els costos fixos són els costos que: Estan en funció del nivell d'accidentalitat. No es comptabilitzen perquè no es poden documentar. No estan en funció del nombre d'accidents. Estan ocults.

Les taules que proposa el mètode Fine permeten valorar el grau de: Cap de les respostes proposades és correcta. Severitat, freqüència d'exposició i probabilitat del succés. Severitat, freqüència d'exposició i conseqüències. Severitat, conseqüències i probabilitat del succés.

Les causes bàsiques són totes aquelles causes que participant en l'accident d'una manera evident i visible. Vertader. Fals.

En relació a l'actuació en cas d'accident ... L’aplicació de les tècniques i procediments posteriors als accidents/incidents tenen com a objectiu eliminar o disminuir el risc que es produeixin els accidents de treball i el dany que poden produir a les persones, als béns i al medi ambient. L’accident de treball és definit com a tota lesió corporal que pateix el treballador en ocasió o com a conseqüència del treball realitzat en el centre de treball. Segons la gravetat dels accidents, els podem classificar com a greus; amputacions, fractures obertes, cremades en graus majors ... Seran objecte d'anàlisi per part del tècnic en prevenció els accidents i els accidents en blanc, però no els incidents.

El cost horari de les hores perdudes pels accidentats, companys/es, comandaments i personal intern que han intervingut d'una o altra manera en un accident de treball, es calcula dividint el salari brut anual més la Seguretat Social anual entre les hores anuals treballades. Vertader. Fals.

Relaciona la magnitud del risc amb l'actuació que seria més dient. 450. 201. 25. 198. 300. 14.

Denunciar Test