DINAM. GRUPAL C2 B1
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Título del Test: DINAM. GRUPAL C2 B1 Descripción: DINAM. GRUPAL C2 B1 |
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La influencia persona ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o varios objetivos específicos, se denomina. Dirección. Liderazgo. Coordinación. El líder que hace participar al grupo en la toma de desiciones, logrando compromiso en involucramiento, se denomina. Liberal. Administrador. Democrático. El líder que espera que los integrantes asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control, proporciona muy poco contacto y apoyo a sus seguidores, se denomina. Democrático. Liberal. Autoritario. El líder que tiene capacidad de escuchar y analizar responsablemente las ideas y opiniones de sus compañeros, se denomina: Participativo. Paternalista. Carismático. La característica del líder que se refleja en el conocimiento, en la experiencia y en la habilidad para orientar a un grupo con eficiencia y eficacia, se denomina: Madurez técnica. Madurez psicológica. Motivador. La característica de un líder que le permite pensar, dimensionar, analizar y diseñar estrategias para lograr un objetivo común, se denomina: Carisma. Educador. Inteligencia. La característica del líder que realiza su trabajo en contacto directo con los educandos y en coordinación estrecha con los colegas, se denomina. Educador. Carisma. Inteligencia. La habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, se denomina. Honestidad. Inteligencia emocional. Carisma. La característica del líder que le permite ser libre a través de la verdad y la verdad y la integridad, se denomina: Carisma. Honestidad. Inteligencia. La características del líder que siempre busca nuevas mejores maneras de hacer las cosas, se denomina: Innovador. Educador. Honestidad. |