En la Ley 26.734 (financiamiento del Terrorismo), la pena se agrava cuando alguno de los delitos previstos en el Código Penal hubiere sido cometido con la finalidad de aterrorizar a la población u obligar a las autoridades públicas nacionales o gobiernos extranjeros o agentes de una organización Internacional a realizar un acto o abstenerse de hacerlo. VERDADERO FALSO.
Ley 26.683 (tipo penal de lavado de activos de origen ilícito), se puede sostener que es un delito complejo de los denominados pluriofensivos, integrado por diferentes fases o etapas que se estructuran sobre un entramado por lo general enmarañado de procesos, negociaciones o actos jurídicos, tendientes a que los fondos o bienes obtenidos de cualquier hecho ilícito aparezcan como legítimos, o sea, como conseguidos legalmente a través de actividades lícitas. VERDADERO FALSO.
Según el artículo 1 de la Ley 26.364 (prevención y sanción de la trata de personas y asistencia a sus víctimas) el objeto de la norma plantea que son situaciones que no ameritan intervención del Estado. VERDADERO FALSO.
Con la sanción de la Ley 27.347 que modifica al Código Penal Argentino, se agravan las penas al que por la conducción imprudente, negligente o antirreglamentaria de un vehículo con motor causare a otro la muerte, agravándose aún más en casos de fuga, no intento de socorrer a la víctima, estar bajo efectos de estupefacientes o con un nivel superior de alcoholemia permitido, entre otros. VERDADERO FALSO.
Con la sanción de la Ley 27.347 que modifica al Código Penal Argentino, no se permite agravar las penas en ningún caso al que por la conducción imprudente, negligente o antirreglamentaria de un vehículo con motor causare a otro la muerte, agravándose aún más en casos de fuga, no intento de socorrer a la víctima, estar bajo efectos de estupefacientes o con un nivel superior de alcoholemia permitido, entre otros VERDADERO FALSO.
El Artículo 5° de la ley 23.737 que modifica al Código Penal Argentino establece que: Será reprimido con prisión de cuatro (4) a quince (15) años y multa de cuarenta y cinco (45) a novecientas (900) unidades fijas el que sin autorización o con destino ilegítimo: Siembre o cultive plantas o guarde semillas, precursores químicos o cualquier otra materia prima para producir o fabricar estupefacientes, o elementos destinados a tales fines…sin embargo, en este caso cuando por la escasa cantidad sembrada o cultivada y demás circunstancias, surja inequívocamente que ella está destinada a obtener estupefacientes para consumo personal, la pena será de un (1) mes a dos (2) años de prisión y serán aplicables los artículos 17, 18 y 21. VERDADERO FALSO.
Según la Ley 27.350 Uso Medicinal de la Planta de Cannabis y sus derivados, su objeto es prohibir que se establezca un marco regulatorio para la investigación médica y científica del uso medicinal, terapéutico y/o paliativo del dolor de la planta de cannabis y sus derivados, garantizando y promoviendo el cuidado integral de la salud. VERDADERO FALSO.
El objeto de la Ley 27.350 (Uso Medicinal de la Planta de Cannabis y sus derivados es establecer un marco regulatorio para la investigación médica y científica del uso medicinal, terapéutico y/o paliativo del dolor de la planta de cannabis y sus derivados, garantizando y promoviendo el cuidado integral de la salud. VERDADERO FALSO.
El art. 2 de la Ley 27.319. DELITOS COMPLEJOS establece técnicas especiales de investigación serán procedentes en los siguientes casos: a) Delitos de producción, tráfico, transporte, siembra, almacenamiento y comercialización de estupefacientes, precursores químicos o materias primas para su producción o fabricación previstos en la ley 23.737 o la que en el futuro la reemplace, y la organización y financiación de dichos delitos; b) Delitos previstos en la sección XII, título I del Código Aduanero; c) Todos los casos en que sea aplicable el artículo 41 quinquies del Código Penal; d) Delitos previstos en los artículos 125, 125 bis, 126, 127 y 128 del Código Penal; e) Delitos previstos en los artículos 142 bis, 142 ter y 170 del Código Penal; f) Delitos previstos en los artículos 145 bis y ter del Código Penal; g) Delitos cometidos por asociaciones ilícitas en los términos de los artículos 210 y 210 bis del Código Penal; h) Delitos previstos en el libro segundo, título XIII del Código Penal. VERDADERO FALSO.
El agente encubierto o el agente revelador que, como consecuencia necesaria del desarrollo de la actuación encomendada, se hubiese visto compelido a incurrir en un delito, siempre que éste no implique poner en peligro cierto la vida o la integridad psíquica o física de una persona o la imposición de un grave sufrimiento físico o moral a otro, no es punible. VERDADERO FALSO.
El agente encubierto o el agente revelador que, como consecuencia necesaria del desarrollo de la actuación encomendada, se hubiese visto compelido a incurrir en un delito, siempre que éste no implique poner en peligro cierto la vida o la integridad psíquica o física de una persona o la imposición de un grave sufrimiento físico o moral a otro, recibe una pena reducida. VERDADERO FALSO.
El art. 14 de la Ley 27.319. DELITOS COMPLEJOS ARTÍCULO 14 establece que el informante será considerado siempre como funcionario público dependiente del Estado. Debe ser notificado de que colaborará en la investigación en ese carácter y se no le garantizará que su identidad será mantenida en estricta reserva. VERDADERO FALSO.
El art. 12 de la Ley 27.319. DELITOS COMPLEJOS ARTÍCULO establece que cuando peligre la seguridad de la persona que haya actuado como agente encubierto o agente revelador por haberse develado su verdadera identidad, ésta tendrá derecho a optar entre permanecer activo o pasar a retiro, cualquiera fuese la cantidad de años de servicio que tuviera. En este último caso se le reconocerá un haber de retiro igual al que le corresponda a quien tenga dos (2) grados de escalafón mayor por el que cumpliera su función. VERDADERO FALSO.
Ningún integrante de las Fuerzas de Seguridad o policiales podrá ser obligado a actuar como agente encubierto ni como agente revelador. La negativa a hacerlo no será tenida como antecedente desfavorable para ningún efecto. VERDADERO FALSO.
Según la Ley 27.319: el Juez podrá disponer en cualquier momento la suspensión de la entrega vigilada y ordenar la detención de los partícipes y el secuestro de los elementos vinculados al delito, si las diligencias pusieren en peligro la vida o integridad de las personas o la aprehensión posterior de los partícipes del delito sin perjuicio de que si surgiere ese peligro durante las diligencias, los funcionarios públicos encargados de la entrega vigilada apliquen las normas de detención establecidas para el caso de flagrancia. VERDADERO FALSO.
Con la ley 13.494/15 de Santa Fe no se implementó el Programa de Protección de Testigos y Querellantes el Estado asume el compromiso de proteger a sus ciudadanos, y particularmente a aquellos que son testigos, querellantes y patrocinantes, cuyos aportes revisten fundamental importancia para el avance de las causas por violaciones a los derechos humanos, ya que es considerado un conflicto entre partes. VERDADERO FALSO.
Ley 13.494/15 de Santa Fe: Con la implementación del Programa de Protección de Testigos y Querellantes el Estado asume el compromiso de proteger a sus ciudadanos, y particularmente a aquellos que son testigos, querellantes y patrocinantes, cuyos aportes revisten fundamental importancia para el avance de las causas por violaciones a los derechos humanos. VERDADERO FALSO.
Si el hecho que se pretende denunciar no constituye delito no debe tomarse la denuncia. VERDADERO FALSO.
Según lo dispuesto en el Título II del Capítulo V sobre "Reconocimientos y careos" del CPP de Santa Fe, se pueden exhibir fotografías de un imputado determinado por parte de personal policial. VERDADERO FALSO.
Es indispensable contar con una orden de allanamiento cuando dicha medida deba ser practicada en edificios públicos y/u oficinas administrativas. VERDADERO FALSO.
El Código Procesal Penal de la Nación vigente (Ley 23.984) contempla la posibilidad de que la investigación penal sea llevada a cabo tanto por el Juez de instrucción como por el fiscal en determinadas circunstancias VERDADERO FALSO.
Cuando en el primer momento de la Investigación Penal Preparatoria no fuere posible individualizar a los presuntos responsables y a los testigos, se podrá arrestar a los presentes en el lugar del hecho. VERDADERO FALSO.
No se pueden recoger las pruebas y demás antecedentes en el lugar del hecho ni practicar diligencias, aún si fueran urgentes, para establecer los responsables sin previa consulta con el fiscal de turno. VERDADERO FALSO.
Conforme el Código Procesal Penal de Menores de Santa Fe, el funcionario policial que tenga conocimiento de un delito en el que estuviera involucrado un menor de edad, deberá comunicarlo de inmediato a un Fiscal del Ministerio Público de la Acusación. VERDADERO. FALSO.
El sistema penal de menores hace una distinción entre menor punible y no punible basada en la edad del menor que trasgrede la norma penal. VERDADERO. FALSO.
Conforme la Ley 13.746 que modifica el Código Procesal Penal de Santa Fe, el Ministerio Público podrá no instar la acción penal cuando hay conciliación entre interesados e imputados, salvo que se hubiesen utilizado armas de fuego para la comisión o sea un hecho vinculado a la violencia de género. VERDADERO FALSO.
Conforme la Ley 13.746 que modifica el Código Procesal Penal de Santa Fe, en el art. 169, allanamiento: nunca bajo ninguna circunstancia se podrá realizar la diligencia fuera del horario establecido por el Código, establecido entre las siete y veintiuna horas. VERDADERO FALSO.
El proyecto o plan de trabajo constará de los siguientes elementos: 1-Título 2- Abstract o Resumen, 3-Situación Problemática, 4- Causas Posibles del Problema, 5- Objetivos, 6- Líneas de Acción, 7-Insumos, 8- Indicadores, 9-Conclusión, 10- Bibliografía. VERDADERO FALSO.
El Título: Debe ser expresado con claridad, indicando aquello que se quiere hacer, como así también el marco institucional desde el cual se realizará, individualizando el organismo ejecutor. Se recomienda colocar el título al comenzar la confección del proyecto o plan de trabajo. VERDADERO FALSO.
En el Abstract o Resumen: Por tratarse de la presentación del trabajo, es muy importante una correcta y clara redacción, sintetizando algunos puntos clave. VERDADERO FALSO.
En la determinación de las causas posibles del problema: Un instrumento práctico para el análisis de las causas que provocan la situación problemática y sus efectos es el “Árbol de problemas”. Concretamente, el tronco es la situación analizada; la raíz está graficada con las causas principales y secundarias, mientras que las ramas presentan los efectos no deseados. VERDADERO FALSO.
En el Análisis de Objetivos: Se deberán realizar enunciados de objetivos generales, complejos y multidimensionales, esto es, que se refieran a varios problemas de desarrollo (“reducir la marginalidad”, “mejorarla integración social”, “aumentar el desarrollo”, etc.). VERDADERO FALSO.
En las Líneas de Acción: La identificación de acciones es un proceso analítico que permite visualizar cómo se cumplirán los objetivos planteados con antelación. Aquí es importante verificar la coherencia entre el problema enunciado, la/s causa/s que lo generan, los objetivos planteados y la acción. VERDADERO FALSO.
Los Factores Externos: Son aquellos acontecimientos, situaciones o decisiones que, estando al margen del ámbito de competencia o del control interno del proyecto, tendrán una incidencia real sobre el mismo y, por tanto, condicionarán su éxito. VERDADERO FALSO.
El Factor Externo: No debe influir en la situación problemática y estar al alcance del proyecto o plan de trabajo. Se trata de un componente de la organización que no tiene ningún control sobre él y asegura el éxito del proyecto. VERDADERO FALSO.
Los Insumos: Son condiciones necesarias y suficientes para emprender las actividades o líneas de acción; deben estar definidos en términos de cantidad, calidad y costes. VERDADERO FALSO.
Los Indicadores: Los indicadores son los instrumentos que nos permiten medir (en términos cuantitativos) cuánto de nuestro objetivo estamos cumpliendo. VERDADERO FALSO.
En la Conclusión: Se expresan las contribuciones que se han realizado sobre el tema abordado, retomando el problema, las causas, los objetivos y las líneas de acción. VERDADERO FALSO.
Los Objetivos Generales: Son la meta última que se quiere lograr y están directamente relacionados a nuestro problema. VERDADERO FALSO.
Los Objetivos Específicos: Deben ser coherentes con el objetivo general, pero serán más concretos y abarcará, cada uno de ellos, un aspecto o una estrategia para alcanzar el objetivo general. VERDADERO FALSO.
Para la etapa de Oposición del Concurso de Ascenso Policial, para los Agrupamientos Dirección y Supervisión los postulantes deberán elaborar un proyecto o plan de trabajo, que deberá ser anónimo, mediante la utilización de pseudónimos, y para cada concurso, el Ministerio de Seguridad podrá establecer como parte de la etapa de Oposición, un examen escrito. VERDADERO FALSO.
Para aprobar la etapa de Antecedentes y Oposición del Concurso de Ascenso Policial se debe obtener un puntaje igual o mayor a 60 puntos en cada una de las etapas. VERDADERO FALSO.
Para poder participar de un concurso de ascenso policial, el personal no debe estar habilitado. VERDADERO FALSO.
Luis ascendió al grado de Subinspector del Escalafón Servicios, Subescalafón De Mantenimiento, al 01/01/2017, cumple el tiempo mínimo de permanencia en el grado para participar en la convocatoria para el Concurso de Ascenso 2022. VERDADERO FALSO.
Los componentes que integran el ítem a - "Estudios, capacitación y perfeccionamiento” de la Etapa de Antecedentes del Concurso de Ascenso Policial, son 1 - Nivel de Educación Formal y 2.- Capacitación específica. VERDADERO FALSO.
Si el grado actual de Alejandro es Subcomisario y concursa para el grado de Comisario, entonces participa para el Agrupamiento Supervisión. VERDADERO FALSO.
El personal que se publica en el Listado de HABILITADOS con una observación no pueden participar del concurso de ascenso policial. VERDADERO FALSO.
En la “Planilla de Análisis de Desempeño”, todo aquel agente que en el recuadro de "Situación de Revista" se le indique la condición de “disponibilidad”, podrá recibir en el factor "Desempeño" hasta un máximo de quince (15) puntos. VERDADERO FALSO.
El Decreto N° 1166/18 establece que contra el Acta Final del Concurso de Ascenso Policial procede la etapa recursiva, dentro de un plazo de 3 (tres) días hábiles siguientes a la fecha de la última publicación de la misma, y se pueden realizar Vistas, Aclaratorias y/o Recursos Directos. VERDADERO FALSO.
El Poder Ejecutivo, por Decreto, establecerá el número de vacantes por grado a cubrir, y la cantidad de jurados a intervenir en los concursos. VERDADERO FALSO.
Tener suspensión de empleo en el periodo posterior al analizado para el Concurso de Ascenso Policial, es una de las causales para quedar inhabilitado. VERDADERO FALSO.
El haberse desempeñado en los procesos de Concurso Ascenso Policial como Jurado Representante del personal en actividad elegido por sus pares, que hayan cumplimentado efectivamente con la actividad que conlleva dicha función, le otorgará un puntaje especial en el ítem de Nivel de Educación Formal, para la Etapa de Antecedentes. VERDADERO FALSO.
Para que la “Planilla de Análisis de Desempeño” tenga validez en la Etapa de Antecedentes del Concurso de Ascenso Policial, deberá contener sólo las calificaciones en los ítems indicados y la firma evaluadora. VERDADERO FALSO.
La participación del personal policial inscripto es, en todas las etapas del concurso, obligatoria; siendo causal de exclusión de los mismos la no concurrencia a alguna de ellas. VERDADERO FALSO.
El personal que se publica en el Listado de HABILITADOS con una observación pueden participar del concurso de ascenso policial. VERDADERO FALSO.
En la “Planilla de Análisis de Desempeño”, para el Agrupamiento Coordinación y Ejecución, el puntaje máximo a obtener es de 20 puntos, el que surgirá del promedio lineal entre los factores: "Desempeño"; "Competencias actitudinales" y "Función". VERDADERO FALSO.
En la Etapa de Evaluación de Antecedentes del Concurso de Ascenso Policial, si el concursante registra faltas disciplinarias leves correspondientes al período analizado para el ascenso, se restará hasta un máximo de 5 puntos. VERDADERO FALSO.
La violencia de género es todo acto que se ejerce contra una persona debido a su identidad de género. Mujeres y personas LGBTI+ son las principales víctimas. VERDADERO FALSO.
La Ley Nacional 26.485 es la de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. VERDADERO FALSO.
Concepto de MUJERES: Aquellas personas que sienten subjetivamente su identidad expresión de género mujer, de acuerdo o no al sexo asignado al momento del nacimiento, y de acuerdo a su vivencia interna e individual, incluyendo la vivencia personal del cuerpo y que puede involucrar o no la modificación de la apariencia o función corporal a través de medios farmacológicos, quirúrgicos o de otra índole, cualquiera sea su orientación sexual, siempre que ello sea libremente escogido” (Art. 2 Decreto N° 4.028/13) VERDADERO FALSO.
Violencia Institucional: Aquella realizada por las/ los funcionarios/os, profesionales, personal y agentes pertenecientes a cualquier órgano, ente o institución pública, que tenga como fin retardar, obstaculizar o impedir que las mujeres tengan acceso a las políticas públicas y ejerzan los derechos previstos en esta ley. VERDADERO FALSO.
Según lo marcado en el Art. 5 de la Ley Nacional 26.485, la perturbación de la posesión, tenencia o propiedad de sus bienes; la pérdida, sustracción, destrucción, retención o distracción indebida de objetos, instrumentos de trabajo, documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales; la limitación de los recursos económicos destinados a satisfacer sus necesidades o privación de los medios indispensables para vivir una vida digna; la limitación o control de sus ingresos, así como la percepción de un salario menor por igual tarea, dentro de un mismo lugar de trabajo, es un tipo de violencia, económica y patrimonial. VERDADERO FALSO.
LGBTI es un acrónimo que se usa como término colectivo para referirse a las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans (el término trans se refiere a travestis, transexuales y transgéneros) e Intersexuales. VERDADERO FALSO.
Ley Nacional 26.485 – Art. 4. Se entiende por violencia contra las mujeres toda conducta, acción u omisión, que, de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal. Quedan comprendidas las perpetradas desde el Estado o por sus agentes. VERDADERO FALSO.
Según la Ley Provincial 13348 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, en su Art. 5 menciona los tipos de Violencia de Género. VERDADERO FALSO.
Cuando hablamos de Acoso Sexual se debe tener en cuenta que debe existir un vínculo de pareja entre el hombre y la mujer, ya sea que esté vigente o no. VERDADERO FALSO.
Según la Ley 26.743 Identidad de Género. Se entiende por identidad de género a la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente, la cual puede corresponder o no con el sexo asignado al momento del nacimiento, incluyendo la vivencia personal del cuerpo. VERDADERO FALSO.
La diversidad sexual es un término que se usa para referirse de manera inclusiva a toda la diversidad de sexos, orientaciones sexuales e identidades de género, sin necesidad de especificar cada una de las identidades, comportamientos y características que conforman esta pluralidad. VERDADERO FALSO.
Una persona intersexual, es aquella que tiene genitales de ambos sexos, por ejemplo, tener un órgano reproductivo interno de una mujer y un órgano sexual externo de un hombre. VERDADERO FALSO.
El ciclo de la Violencia de Género, se da progresivamente de la siguiente manera: Tensión, Acumulación de Tensión, Explosión, Luna de Miel. VERDADERO FALSO.
De acuerdo al Art. 24 de la Ley Nacional 26061 “Protección Integral de los Derechos del Niño/as y/o adolescente, tienen derecho a: a opinar y tomar sus decisiones. VERDADERO FALSO.
Quedan comprendidas como Modalidades de Violencia de Género en la Ley Provincial Nro. 13.348, las siguientes: Doméstica, Simbólica, Sexual, Institucional, Laboral. VERDADERO FALSO.
La Violencia Institucional es aquella violencia física, sexual, psíquica o simbólica, ejercida abusivamente por agentes y funcionarios del Estado en cumplimiento de sus funciones. VERDADERO FALSO.
La Violencia Mediática es aquella que, a través de patrones estereotipados, mensajes, valores, iconos o signos transmita y reproduzca dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales, naturalizando la subordinación de la mujer en la sociedad. VERDADERO FALSO.
Según la Ley Nacional 26485 La Violencia de Género: Es cualquier acción que ocasiona un daño no accidental, utilizando la fuerza física o alguna clase de armamento u objeto que pueda causar o no lesiones, ya sean internas, externas o ambas. VERDADERO FALSO.
En Ley Nacional 26743 y Ley Provincial 11529, se encuentra determinado el concepto de Violencia de Género. VERDADERO FALSO.
La violencia de género no es exclusiva de un determinado grupo social, sino que se presenta en todos los estados socioeconómicos. VERDADERO FALSO.
La violencia de género no es delito. Dicha denominación no figura en el código penal. VERDADERO FALSO.
La violencia de género es toda conducta que afecta directa o indirectamente en el ámbito público o privado de la mujer. VERDADERO FALSO.
La violencia doméstica para que se considere como tal, debe ocurrir dentro del ámbito del hogar. VERDADERO FALSO.
La violencia Laboral, es un tipo de violencia establecido en el artículo 5 de la Ley 13.348 VERDADERO FALSO.
La violencia institucional es aquella cometida por los profesionales de la fuerza de seguridad. VERDADERO FALSO.
La violencia de género es un tipo de delito contra la mujer, que se da en una situación de desigualdad, en el marco de relaciones de poder del hombre contra la mujer. VERDADERO FALSO.
Las modalidades de violencia de género son: Violencia doméstica, institucional, laboral, contra la libertad reproductiva, obstétrica y mediática. VERDADERO FALSO.
Los tipos de violencia contra la mujer son: Mediática, obstétrica, contra la libertad reproductiva, laboral, institucional y doméstica. Ambas son correctas. VERDADERO FALSO.
Según la Ley de Identidad de Género N° 26.743, toda persona que solicite la rectificación registral del sexo y cambio de nombre, deberá como requisito acreditar intervención quirúrgica de reasignación genital, tratamiento hormonal y/o tratamiento psicológico. VERDADERO FALSO.
El Iceberg de la Violencia de Género, divulgado por Amnistía Internacional, representa de una manera gráfica y metafórica cómo se van erigiendo, sobre una base invisible y naturalizada de prácticas violentas, otras formas de violencias visibles y más extremas. VERDADERO FALSO.
El término sextorsión es una contracción de la palabra “sexo” y “extorsión”. Como el nombre indica, se trata de una violencia que ocurre cuando una persona chantajea a un menor o adolescente con la amenaza de publicar contenido audiovisual o información personal de carácter sexual que le involucra. VERDADERO FALSO.
Según Albert Mehrabian ¿La comunicación verbal prevalece por sobre la comunicación no verbal en el acto comunicativo? VERDADERO FALSO.
Según Albert Mehrabian ¿Qué es lo que más recuerda un lector tras leer una noticia? EL DESARROLLO DE LA NOTICIA LA FOTO QUE ACOMPAÑA LA NOTICIA EL TÍTULO DE LA NOTICIA .
En el discurso periodístico, es recomendable comenzar por el resultado de una acción antes que por el desarrollo o el inicio. VERDADERO FALSO.
La comunicación es un concepto que nos atraviesa a las personas en diversos planos de la vida y que no sólo se debe pensar como la palabra dicha VERDADERO FALSO.
¿Cuál es uno de los principios clave para hablar ante los medios de comunicación? UTILIZAR JERGA POLICIAL PARA ENFATIZAR LA AUTORIDAD. EMPEZAR EL DISCURSO POR EL RESULTADO DE LA ACCIÓN. INCLUIR TODOS LOS DETALLES DEL PROCESO INVESTIGATIVO. UTILIZAR TIEMPOS VERBALES COMPLEJOS PARA AÑADIR PROFUNDIDAD AL MENSAJE.
La entrevista es el tipo de formato periodístico que sirve de base para otros, como pueden ser la conferencia de prensa o el asalto movilero. VERDADERO FALSO.
El asalto movilero es un formato periodístico en el que disponemos de tiempo y se caracteriza por su falta de espontaneidad y sorpresa. VERDADERO FALSO.
¿Cuáles de las siguientes es una característica propia del asalto movilero? SORPRESIVO PAUTADO NO ESPONTANEO.
Si el periodista hace una pregunta de la que no sabemos la respuesta, ¿qué conviene hacer? INVENTAR SOBRE LA MARCHA ALGO VEROSÍMIL RECONOCER QUE NO SE SABE LA RESPUESTA CORTAR LA ENTREVISTA.
Si en un asalto movilero o conferencia de prensa las preguntas se superponen unas a otras, el entrevistado debe no responder nada y marcharse hasta que los periodistas se ordenen. VERDADERO FALSO.
¿Una oración que lleva un mensaje claro y directo está compuesta por sujeto primero, verbo luego y predicado al final? VERDADERO FALSO.
Cuando el periodista le solicita una opinión sobre el tema que motiva la entrevista, es apropiado que le den su punto de vista. VERDADERO FALSO.
Al responder un WhatsApp de un periodista que pregunta por información, no hay que preocuparse por la ortografía sino sólo por la respuesta en sí misma. VERDADERO FALSO.
El off the record es el resguardo de la información que se le brinda al periodista. VERDADERO FALSO.
Indique cuál es la definición correcta de la entrevista periodística: ES UN DIÁLOGO ENTRE PERSONAS PENSADO PARA SER PÚBLICO. ES UN DIÁLOGO ENTRE PERSONAS QUE SE VA A MANTENER PRIVADO. ES UN DIÁLOGO ENTRE PERSONAS BASADO EN LAS REGLAS DEL DIÁLOGO PRIVADO PERO CONSTRUIDO PARA EL ÁMBITO PÚBLICO.
Los tres elementos que componen un discurso (inicio, desarrollo y desenlace) deben siempre respetar el mismo orden de aparición. VERDADERO FALSO.
Una foto periodística debe ser cualquiera que muestre a algún policía uniformado trabajando. VERDADERO FALSO.
Una entrevista periodística puede ser espontánea. VERDADERO FALSO.
El off the record es el resguardo de la fuente. VERDADERO FALSO.
Cuando se da publicidad a un allanamiento policial es conveniente comenzar el relato dando cuenta de los resultados obtenidos antes que por la fecha en que se inició la investigación. VERDADERO FALSO.
Cuando se explica algo en televisión o en radio es conveniente usar jerga y tecnicismos. VERDADERO FALSO.
¿Es cierto que durante una entrevista en televisión o radio es necesario evitar hacer ruidos con las manos, relojes, papeles u otros elementos? VERDADERO FALSO.
¿Es una sugerencia válida al hablar con comunicadores/as tener un mensaje construido de manera simple y repetirlo tantas veces como sea necesario para reforzarlo? VERDADERO FALSO.
Antes de realizar una entrevista hay que pedirle al periodista que muestre cuáles son las preguntas que hará. VERDADERO FALSO.
A los periodistas nunca se los debe corregir, aun cuando dicen algo fundado en errores o concepciones mal interpretadas. VERDADERO FALSO.
En una entrevista donde participan más personas -entrevistados y/u otros periodistas-, y las voces se superponen, es conveniente: ALZAR LA VOZ HASTA IMPONERSE INTERRUMPIR PEDIR LA PALABRA.
¿Por qué es recomendable mantener un diálogo previo a la nota con el periodista que nos contactó? PARA QUE NOS PASE PREVIAMENTE LAS PREGUNTAS QUE VA A HACER PARA TRATAR DE HACERNOS AMIGOS PARA COMENTARLE LA INFORMACIÓN QUE DISPONEMOS Y ENRIQUECER ASÍ EL TRATAMIENTO QUE SE LE DARÁ AL TEMA.
Al dar una entrevista para un medio gráfico no importa la presencia ni el lugar donde ocurra, porque de todos modos se registra en un grabador y sale escrita en papel. VERDADERO FALSO.
¿Por qué es importante que las imágenes –fotográficas o fílmicas- que armen para prensa tengan un distintivo policial (chaleco, gorra, vehículos identificables, banners si los tuvieran, etc.)? PORQUE EL DISTINTIVO INDICA AL SUJETO/PROTAGONISTA DE LA ACCIÓN PARA QUE LOS SUPERIORES LO VEAN PARA COMPETIR CON OTRAS ÁREAS DE LA POLICÍA.
¿Por qué es importante priorizar en una nota periodística contar el resultado de la acción policial? PORQUE LA OPINIÓN PÚBLICA DEBE CONOCER EL TRABAJO DIARIO QUE SE REALIZA PORQUE ESO DEMUESTRA QUE USTEDES TRABAJAN MÁS QUE OTRAS ÁREAS PORQUE LOS FISCALES ASÍ LO PIDEN.
Si la comunicación no-verbal es buena, lo que diga como mensaje no tiene importancia. VERDADERO FALSO.
¿Por qué es importante la primera impresión que el periodista tenga con el vocero policial? PORQUE HAY QUE CONSTRUIR UN VÍNCULO DE AMISTAD PORQUE DETERMINA EL TONO QUE TENDRÁ EL ENCUENTRO.
Si una pregunta no nos gusta nos negamos a responderla. VERDADERO FALSO.
Es importante tener buen retorno cuando se hace una entrevista telefónica o en móvil. VERDADERO FALSO.
El falso vivo es una forma de grabación que luego se edita previo a su difusión. VERDADERO FALSO.
Un buen vocero policial debe utilizar palabras de uso cotidiano al momento de transmitir su mensaje en medios de comunicación. VERDADERO FALSO.
Un buen vocero policial debe tener una actitud abierta al diálogo, positiva, de escucha y tranquilidad. VERDADERO FALSO.
Un buen vocero es aquel que nace con ese don y no hay manera de adquirir herramientas que permitan hablar correctamente en público. VERDADERO FALSO.
La seguridad pública es responsabilidad exclusiva del Estado. VERDADERO FALSO.
La seguridad pública se basa en la protección de los derechos de los ciudadanos. VERDADERO FALSO.
La seguridad pública está regulada por el Estado para prevenir y neutralizar riesgos y amenazas. VERDADERO FALSO.
La clasificación de tipos de Seguridad no es tan variada como variados son los bienes para proteger. VERDADERO FALSO.
La Seguridad Pública es aquella que permite que los intereses vitales de la sociedad se hallan a cubierto de interferencias y perturbaciones sustanciales. VERDADERO FALSO.
La Seguridad Nacional se basa en la defensa de los intereses estratégicos de una nación, dentro y fuera de su territorio, así como del salvaguardo de su soberanía y su estabilidad política. VERDADERO FALSO.
La seguridad nacional no es un tipo de seguridad. VERDADERO FALSO.
La seguridad laboral atañe a las condiciones de riesgos propios de una ocupación profesional o un oficio laboral. VERDADERO FALSO.
La seguridad vial no tiene que ver con los mecanismos y procedimientos diseñados para garantizar la buena circulación del tránsito VERDADERO FALSO.
La seguridad informática tiene que ver con la protección de los datos y de la infraestructura computacional de un sistema informático determinado. VERDADERO FALSO.
La bioseguridad es el conjunto de protocolos, medidas y mecanismos destinados a proteger al público del contagio y la transmisión de enfermedades. VERDADERO FALSO.
La seguridad privada es un servicio que se presta por quién está habilitado para ello. VERDADERO FALSO.
Uno de los objetivos de la Seguridad Pública es la libertad para establecer relaciones y asociaciones. VERDADERO FALSO.
Las medidas de seguridad son procedimientos, técnicas e inclusive dispositivos de Prevención. VERDADERO FALSO.
La seguridad es un asunto social regulado por el Estado. VERDADERO FALSO.
La seguridad pública se basa en leyes nacionales e internacionales que garantizan la seguridad de las personas. VERDADERO FALSO.
La palabra transnacional describe delitos que sólo son internacionales. VERDADERO FALSO.
El narcotráfico es un tipo de delito transnacional. VERDADERO FALSO.
La trata de personas no es un delito transnacional. VERDADERO FALSO.
El narcotráfico configura un proceso delictivo que implica la producción local y/o exterior de drogas ilegales. VERDADERO FALSO.
La prevención secundaria se centra en los programas sociales y la aplicación de la ley en barrios donde los índices de delincuencia son altos. VERDADERO FALSO.
El contrabando de mercancías y granos se ubica entre los delitos de significativa afectación a la matriz económica y productiva del país. VERDADERO FALSO.
Existen tres modelos preventivos, según la experiencia internacional. VERDADERO FALSO.
El número de Decreto que establece el nuevo organigrama de estructura del Ministerio de Justicia y Seguridad es el 146. VERDADERO FALSO.
La misión de la secretaria Privada del Ministerio de Justicia y Seguridad es asistir al ministro de justicia y seguridad en la relación con el poder judicial de la provincia con el MPA, el servicio público de la defensa penal y el Consejo de la Magistratura. VERDADERO FALSO.
La Seguridad Privada tiene como objeto tratar de brindar protección y tranquilidad a las personas que requieran circunstancias especiales de seguridad. VERDADERO FALSO.
El método MOSLER, es utilizado para analizar y medir el nivel de seguridad de diferentes sectores territoriales. VERDADERO FALSO.
Según la Ley 24.059, el sistema de seguridad interior tiene como finalidad determinar las políticas de seguridad, así como planificar, coordinar, dirigir, controlar y apoyar el esfuerzo provincial de policía dirigido al cumplimiento de esas políticas. VERDADERO FALSO.
Los Reglamentos de Ejecución están subordinados a la ley y por lo tanto pueden contradecirla: VERDADERO FALSO.
Los actos administrativos con vicios graves no afectan la validez del acto y sus deficiencias pueden salvarse mediante aclaratoria y/o rectificación. VERDADERO FALSO.
El Régimen Disciplinario se aplica únicamente al personal en actividad. VERDADERO FALSO.
La sanción disciplinaria de Suspensión de Empleo la aplica el Poder Ejecutivo a pedido del Sr. jefe de Policía. VERDADERO FALSO.
Vencida la situación de revista de Pasiva se debe solicitar: Disponibilidad. Destitución. Suspensión de Empleo. Retiro Obligatorio.
La situación de revista de Pasiva tiene una duración máxima de: Seis meses Noventa días Tres años Dos años.
La Disponibilidad adoptada en un Sumario Administrativo es una sanción disciplinaria. VERDADERO FALSO.
El personal a quien se le aplica sanción directa de Apercibimiento Agravado puede solicitar el cumplimiento de una pena alternativa. VERDADERO FALSO.
La reserva del Sumario a la espera del fallo judicial no provoca la inhabilitación para el ascenso. VERDADERO FALSO.
El Superior que constate una falta grave debe aplicar sanción directa conforme al Decreto Reglamentario 461/15. VERDADERO FALSO.
Si un empleado es condenado a seis meses de prisión en suspenso e inhabilitación absoluta para ejercer cargos públicos se debe solicitar: Retiro Obligatorio Retiro Voluntario Suspensión de empleo Destitución.
El recurso contra una sanción directa debe interponerse dentro de: ..... días hábiles de haber sido notificado. 10 días hábiles de haber sido notificado. 03 días hábiles de haber sido notificado.
El reglamento es una declaración bilateral de voluntad que crea normas jurídicas generales que producen efecto indirecto. VERDADERO FALSO.
El Reglamento que emite el Poder Ejecutivo en mérito a facultades propias que vienen expresa o implícitamente de la Constitución Nacional es el: Reglamento de Ejecución. Reglamento Delegado. Reglamento de Necesidad y Urgencia. Reglamento autónomo.
La inexistencia corresponde a: Los actos con vicios muy graves Los actos con vicios graves Los actos con vicios leves.
En el Derecho Administrativo habrá función administrativa cuando nos encontramos ante una actividad concreta, una acción positiva, destinada a realizar los fines de seguridad, progreso y bienestar de la comunidad, integrando el interés individual con el interés general. VERDADERO FALSO.
La revocación es la declaración unilateral de un órgano, por lo que se extingue, sustituye o modifica un acto administrativo por razones de oportunidad o de ilegitimidad. VERDADERO FALSO.
¿Cuál es el órgano competente para nombrar a los funcionarios y empleados de la administración Pública de la Provincia de Santa Fe? Gobernador de la Provincia Presidente de la Nación. Jefe de Gabinete. Ministro de Seguridad.
El derecho administrativo es el conjunto de normas jurídicas y principios de derecho público, que regulan las relaciones entre la Administración Pública y los particulares o de la Administración Pública y otros entes administrativos, para la satisfacción concreta de necesidades colectivas. VERDADERO FALSO.
Los Reglamentos emanados de autoridades subordinadas al Poder Ejecutivo (Ministros, Secretarios de Estado, etc.) se denominan Ordenanzas. VERDADERO FALSO.
Los Reglamentos emanados de los Consejos Deliberantes de las municipalidades se denominan: Ordenanzas Resoluciones Decretos.
Los vicios que afectan la Validez del Acto Administrativo producen como consecuencia jurídica su inexistencia, nulidad o anulabilidad. VERDADERO FALSO.
La tardanza o inasistencia injustificada de hasta 72 (setenta y dos) horas, sin descuento de haberes por el término de incumplimiento del servicio, ¿es falta grave? VERDADERO FALSO.
Es una falta de carácter leve las inasistencias injustificadas por espacio de 4 o más días corridos o alternados en el término de 10 días, en el año calendario, con descuento de haberes. VERDADERO FALSO.
Son faltas graves aquellos hechos que atenten gravemente contra el orden constitucional, los poderes públicos o las instituciones constituidas o los derechos humanos establecidos o contra la Repartición o la Administración. VERDADERO FALSO.
El dormirse en servicio es una falta de carácter grave. VERDADERO FALSO.
"Tener en servicio armas de fuego no autorizadas para el ejercicio de la función”; constituye una falta:
LEVE GRAVE.
“El extravío, pérdida o sustracción, por negligencia inexcusable, del arma reglamentaria, uniforme o distintivos de identificación”; constituyen una falta de carácter leve. VERDADERO FALSO.
El decreto 0461/15, es una reglamentación que procura definir conceptos centrales y criterios de aplicación claros y unificados que hagan posible una resolución ágil y transparente de los casos en los que no se presume la transgresión de los deberes u obligaciones por parte del personal policial. VERDADERO FALSO.
El decreto 0461/15, es una reglamentación que procura definir conceptos centrales y criterios de aplicación claros y unificados que hagan posible una resolución ágil y transparente de los casos en los que se presume la transgresión de los deberes u obligaciones por parte del personal policial. VERDADERO FALSO.
El incumplimiento de los deberes de ejercer las facultades de mando y disciplinarias que, para el grado y cargo establece la reglamentación correspondiente, es una falta grave. VERDADERO FALSO.
El incumplimiento de los deberes de ejercer las facultades de mando y disciplinarias que, para el grado y cargo establece la reglamentación correspondiente, es una falta leve. VERDADERO FALSO.
Es competente para la aplicación de la sanción directa de corrección el superior que compruebe la falta, si la falta se cometiere ante varios funcionarios con esta facultad disciplinaria, deberá resolver el de mayor grado o en su defecto, el de mayor cargo. VERDADERO FALSO.
Es competente para la aplicación de la sanción directa de corrección el superior que compruebe la falta, si la falta se cometiere ante varios funcionarios con esta facultad disciplinaria, deberá resolver el de mayor grado o en su defecto, el de mayor antigüedad. VERDADERO FALSO.
Comprobada la falta, el superior convocará, dentro de las 24 (veinticuatro) horas hábiles, al personal policial que la cometió a fin de que en forma verbal efectúe su descargo en dicho acto con patrocinio letrado. VERDADERO FALSO.
Comprobada la falta, el superior convocará, dentro de las 24 (veinticuatro) horas, al personal policial que la cometió a fin de que en forma verbal efectúe su descargo en dicho acto sin necesidad de patrocinio letrado. VERDADERO FALSO.
Una vez formulado el descargo verbal por parte del personal policial que cometió una falta, seguidamente, el superior deberá resolver si corresponde o no la aplicación de una medida disciplinaria de corrección, y en su caso determinará la misma, sin necesidad de fundamentar su decisión. VERDADERO FALSO.
Una vez formulado el descargo verbal por parte del personal policial que cometió una falta, seguidamente, el superior deberá resolver si corresponde o no la aplicación de una medida disciplinaria de corrección, y en su caso determinará la misma, fundamentando la decisión. VERDADERO FALSO.
Toda la actuación disciplinaria realizada mediante el procedimiento regulado en el presente deberá comunicarse inmediatamente a la Secretaría de Control de Seguridad y al área de Recursos Humanos del Ministerio de Seguridad, a fin de efectuar los registros pertinentes. VERDADERO FALSO.
Toda la actuación disciplinaria realizada mediante el procedimiento regulado en el presente deberá comunicarse inmediatamente al Departamento Judicial D-5. VERDADERO FALSO.
El interesado puede recurrir la sanción de corrección dispuesta dentro de los 3 (tres) días de formulado su descargo verbal. VERDADERO FALSO.
El interesado puede recurrir la sanción de corrección dispuesta dentro de los 3 (tres) días de la notificación de la misma. VERDADERO FALSO.
Cuál de los tipos de análisis que se detallan a continuación se realizan dentro de las policías: Análisis del delito, análisis de inteligencia criminal, análisis investigativo, análisis de operaciones. Análisis del delito, análisis de inteligencia criminal, análisis investigativo, análisis estratégico. Análisis del delito, análisis administrativo, análisis investigativo, análisis de operaciones.
Dentro de los tipos de análisis que desarrollan las policías se identifican el análisis del delito, el análisis de inteligencia criminal y el análisis investigativo criminal. Atendiendo a ellos, ¿a qué se hace referencia cuando se habla de análisis del delito? Al estudio de incidentes delictivos, la identificación de patrones, series, tendencias y problemas; y la diseminación de información que ayude a la policía a desarrollar tácticas y estrategias para prevenir la ocurrencia de delitos, particularmente delitos contra la propiedad. Al estudio centrado en la reunión y diseminación de información sobre delitos organizados, organizaciones delictivas y conspiraciones. Con él se busca entender, entre otras cuestiones, la estructura y jerarquía, el flujo de dinero y bienes, y las relaciones que ocurren dentro de las organizaciones. El estudio busca crear un perfil físico, conductual o psicológico de un delincuente basándose en las características de los delitos que él ha cometido. Es un análisis que nutre de contenido la labor de la policía de investigaciones en su trabajo con delincuentes seriales.
Dentro de las funciones que se describen para el análisis del delito, ¿qué características presenta la función de análisis táctico? Ninguna de las anteriores. Estudia problemas delictivos y otras cuestiones relacionadas con la policía para determinar patrones a largo plazo y evaluar la respuesta policial y los procedimientos de la organización. Estudia las operaciones y políticas adoptadas por la policía en cuanto a la distribución del personal, equipos, distribución geográfica y temporal de los recursos y la eficacia de las operaciones policiales. Estudia la producción de informes y presentación de hallazgos a los decisores, políticos y ciudadanos.
Dentro de las funciones que se describen para el análisis del delito, ¿qué características presenta la función de análisis operativo? Estudia las operaciones y políticas adoptadas por la policía en cuanto a la distribución del personal, equipos, distribución geográfica y temporal de los recursos y la eficacia de las operaciones policiales. Estudia problemas delictivos y otras cuestiones relacionadas con la policía para determinar patrones a largo plazo y evaluar la respuesta policial y los procedimientos de la organización. Estudia la producción de informes y presentación de hallazgos a los decisores, políticos y ciudadanos.
Dentro de las funciones que se describen para el análisis del delito, ¿qué características presenta la función de análisis administrativo? Estudia las operaciones y políticas adoptadas por la policía en cuanto a la distribución del personal, equipos, distribución geográfica y temporal de los recursos y la eficacia de las operaciones policiales. Estudia problemas delictivos y otras cuestiones relacionadas con la policía para determinar patrones a largo plazo y evaluar la respuesta policial y los procedimientos de la organización. Ninguna opción es correcta.
Dentro de las funciones que se describen para el análisis del delito, ¿qué características presenta la función de análisis estratégico? Estudia problemas delictivos y otras cuestiones relacionadas con la policía para determinar patrones a largo plazo y evaluar la respuesta policial y los procedimientos de la organización. Estudia las operaciones y políticas adoptadas por la policía en cuanto a la distribución del personal, equipos, distribución geográfica y temporal de los recursos y la eficacia de las operaciones policiales Estudia la producción de informes y presentación de hallazgos a los decisores, políticos y ciudadanos. Describe la identificación y análisis diario de patrones y series delictivas existentes o emergentes, incluyendo series y zonas calientes.
¿Cuáles son los objetivos del análisis táctico? Todas son correctas. Identificar series y patrones emergentes. Notificar al personal operativo de la existencia de los patrones y series. Trabajar con el personal operativo en el desarrollo de la mejor estrategia para tratar a los patrones y series. Completar análisis comprensivo de cualquier patrón o serie.
Determine los pasos del proceso de análisis delictual. Requerimiento, reunión, ordenamiento y filtrado, análisis, desarrollo de estrategias, diseminación, feedback y evaluación. Reunión, obtención y recopilación de datos no procesados, ordenamiento y filtrado, análisis, feedback. Requerimiento, reunión, análisis, desarrollo de estrategias, diseminación, su ciclo de modificación de datos y feedback.
¿Cuál es la diferencia entre el análisis de inteligencia y la investigación criminal? El análisis de inteligencia se realiza fuera del curso legal de la investigación y su propósito es proveer al decisor de predicciones futuras de ocurrencias delictivas y recomendaciones de las estrategias a llevar a cabo. El análisis de inteligencia y la investigación criminal persiguen el mismo propósito, juzgar a un delincuente o a varios por los delitos que cometieron. Por lo tanto, no existe ninguna diferencia entre ambos.
¿Qué tipo de análisis de inteligencia criminal permite producir diagnósticos generales y específicos sobre la problemática delictiva que se observa en el ámbito de responsabilidad de la agencia policial? Estratégica. Táctica. Operacional.
Qué se entiende por el proceso de geocodificación del dato? Es el proceso de especialización del dato que, mediante la incorporación de la componente geográfica, permite su posterior análisis geográfico. Es el proceso mediante el cual el sistema de análisis otorga coordenadas X e Y al dato. Ninguna opción es correcta.
Para cumplir con los objetivos del análisis del delito, los analistas emplean diferentes tipos de datos que son de interés para la policía. ¿Dentro de ellos, cuales son las tres clases más importantes? Datos sociodemográficos, espaciales y temporales. Datos sociodemográficos, datos económicos y datos cualitativos. Datos espaciales, temporales e identificadores de la víctima y el agresor. Todas las opciones son correctas.
El dato es un elemento en bruto, que carece de significado por sí mismo. La información es la integración de eventos, hechos y circunstancias (o la integración de datos). El conocimiento es el producto del proceso metodológico e intelectual al que se somete la información (análisis). VERDADERO FALSO.
Un sistema de información permite la transformación de determinados insumos (datos) en información. Esta transformación ocurre en base a: Todas las opciones son verdaderas. La metodología y la estandarización de los datos El procedimiento utilizado. La medición de las variables que se decide emplear al momento de la reunión, relevamiento y registro de datos.
El análisis es un proceso que busca transformar la información en conocimiento. Como tal, este se basa en: La metodología científica y el razonamiento crítico del analista. La experiencia laboral del analista Ninguna es correcta.
Se entiende como patrón delictual a: Todas las opciones son correctas. Dos o más eventos similares en cuanto al tipo de delito, o mismo comportamiento de la víctima o el delincuente, o el mismo lugar de ocurrencia. Dos eventos similares de los que se sabe no existe una relación entre la víctima y el agresor y que a su vez puede considerárselo como una unidad de análisis. Ninguna opción es correcta.
La prevención situacional del delito persigue reducir la comisión de los delitos por medio de la baja en los beneficios asociados a la acción delictual y aumentando el esfuerzo y los riesgos por cometerla. ¿Es una aproximación que se basa en qué pilares? Ninguna opción es correcta. Un fundamento teórico. Una metodología. En un cuerpo de prácticas evaluadas. Todas las opciones son correctas. Conjunto de técnicas de medición de oportunidades.
La teoría de la elección racional plantea que el delincuente opera evaluando costos y beneficios. ¿A qué se refiere con costos? Todas las opciones son correctas. Al castigo formal que puede caberle al momento de ser atrapado. A la pérdida de objetos materiales. La desaprobación de la conducta por parte de terceras personas. Ninguna de las opciones es correcta.
Según el modelo del patrón delictivo presentado por el matrimonio Brantinghan el delincuente ataca cuando realizando sus actividades diarias coinciden en el espacio y tiempo con su objetivo. VERDADERO FALSO.
El delincuente, según el modelo básico de selección de objetivos, elige su objetivo en base a sus motivaciones, a una serie de claves aprendidas, a sus características psicológicas, a sus miedos, etc. VERDADERO FALSO.
Según el matrimonio Brantinghan, los delincuentes operan en lugares cercanos a donde residen. El desplazamiento que el delincuente realiza para llegar al lugar en donde va a cometer su crimen se da en función de: Todas las opciones son correctas. Al tipo de delito a cometer. A las claves aprendidas. Al riesgo de ser identificado y de tener oposición.
¿De qué manera toma en cuenta el delincuente la distancia a recorrer cuando decide cometer un delito? Considerando la distancia percibida. Considerando la distancia real.
El desplazamiento es la respuesta del delincuente a la reducción de oportunidades. Teniendo esto presente, ¿qué se entiende por desplazamiento táctico? Cuando el delincuente cambia la manera de operar. Cuando el delincuente opera en otra zona. Cuando el delincuente cambia por otro objetivo.
La difusión de beneficios se entiende como la difusión de las influencias positivas de una intervención preventiva, más allá de los lugares, individuos, formas de delito o períodos en que recibieron la intervención. Este fenómeno se explica por: La disuasión y la desmoralización. La disuasión. Por la desmoralización. Ninguna opción es correcta.
¿Qué es la deontología? Ciencia que trata el conjunto de deberes y principios que debe tener una profesión. Es un tipo de saber que pretende orientar la acción humana es un sentido racional. Ciencia o teoría de los valores, especialmente los morales.
¿Qué es la moral? Conjunto de valores que poseen las personas que han ido incorporando a su vida en el proceso de socialización. Es la ética vivida. Es una reflexión sobre las conductas humanas.
Los valores morales son el conjunto de principios que orientan el comportamiento humano. VERDADERO FALSO.
Los principios son reglas que se cumplen con un propósito. VERDADERO FALSO.
Uno de los objetivos de la ética es encontrar puntos en común en las diferentes moralidades. VERDADERO FALSO.
¿Qué es la ética? Reflexión sobre las conductas humanas que pretende orientarlas en sentido racional. Conjunto de valores que orientan el comportamiento humano. Ciencia que trata los deberes y derechos de una profesión.
La ley 12.521 distingue entre faltas leves y gravísimas. VERDADERO FALSO.
El Régimen Disciplinario Policial Dto. 461/15, castiga las faltas a la ética policial con la destitución. VERDADERO FALSO.
La Provincia de Santa Fe regula las infracciones a la ética pública con una ley provincial. Verdadero con la aplicación del Código Penal Argentino. Verdadero mediante la aplicación de la Ley de Ética Pública 13.230. Falso.
La ley provincial de Ética Pública 13.230 no contempla incompatibilidades ni conflictos de intereses. VERDADERO FALSO.
¿Dónde se encuentran reguladas las faltas a la ética policial? Todas son correctas. Ley 12.521. Decreto 461/15. Ley ética pública 13.230.
La ley de ética pública establece prohibiciones aplicables solo a los funcionarios elegidos por designación directa. VERDADERO FALSO.
Según la ley 13.230, función pública es la actividad remunerada y permanente que realiza una persona en nombre del Estado. VERDADERO FALSO.
¿Cuál debe ser el destino de los regalos, obsequios o donaciones recibidos por el funcionario público en ocasión del desempeño de sus funciones?
Deben ser registrados e incorporados al patrimonio del estado. Debe ser destinado a entidades sin fines de lucro. Pueden quedar en el patrimonio del funcionario.
La comisión de ética pública depende del poder ejecutivo provincial. VERDADERO FALSO.
Los integrantes de la comisión provincial de ética serán elegidos directamente por el Poder Ejecutivo Provincial. VERDADERO FALSO.
La comisión provincial de ética pública puede recibir denuncias a las personas por conductas de funcionarios contrarias a la ética. VERDADERO FALSO.
Los derechos humanos protegidos por el derecho nacional son los recepcionados en: Todas las opciones son correctas. La declaración universal de derechos humanos. El pacto internacional sobre derechos civiles y políticos. La declaración de las naciones unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial. Ninguna de las opciones descritas.
¿Cuáles el principio nacional que restringe el uso de la fuerza por los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley? Principio de proporcionalidad Principio de racionalidad Principio de peligrosidad.
Siempre que se dispare un arma de fuego deberá informarse inmediatamente a las autoridades competentes. VERDADERO FALSO.
El delito de tortura implica infligir a una persona penas o sufrimientos graves físicas o mentales solo por el simple hecho de provocarle un gran dolor. VERDADERO FALSO.
Según el código de conducta para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley los actos de corrupción abarcan solo los hechos consumados. VERDADERO FALSO.
La corrupción como delito se encuentra tipificada en el Código Penal Argentino. VERDADERO FALSO.
El delito de cohecho pasivo requiere necesariamente que el sujeto pasivo sea un funcionario público. VERDADERO FALSO.
La jerarquía de los valores implica que a cada valor positivo le corresponde un valor negativo. VERDADERO FALSO.
La jerarquía de valores es: Un ordenamiento jerárquico. Una clasificación. Una polaridad.
El orden jerárquico de los valores. Todas son correctas. Se encuentra establecido en una tabla de valores. Cada persona tiene una jerarquía de valores. Cada comunidad tiene una jerarquía de valores. Ninguna es correcta.
Los actos morales carecen de sanciones tipificadas. VERDADERO FALSO.
El status es la conducta esperada de cada persona según el rol que desempeña. VERDADERO FALSO.
Según la ley 13230 el comportamiento acorde con la ética pública en el ejercicio de sus funciones es requisito de permanencia en el grado. VERDADERO FALSO.
Un acto administrativo dictado en el marco de alguna de las incompatibilidades de la ley 13.230: Es nulo de nulidad absoluta. Su nulidad es relativa, por lo tanto, puede ser confirmada. Es completamente válido.
Las consultas efectuadas a la comisión de ética pública son directamente vinculantes para la autoridad que dictara el acto administrativo. VERDADERO FALSO.
Las violaciones a la ley de ética pública sólo serán dirimidas por la comisión provincial de ética pública. VERDADERO FALSO.
Un funcionario público al que le es impuesta una sanción por violación a lo establecido en la ley 13230 queda eximido de responsabilidad civil y/o penal. VERDADERO FALSO.
La expresión “funcionarios encargados de hacer cumplir la ley” que utiliza el código de conducta refiere solamente a los funcionarios policiales. VERDADERO FALSO.
Según el código de conducta para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley todo acto de tortura constituye una ofensa: La dignidad de las personas. La libertad de las personas. Los derechos de las personas.
La axiología es: La ciencia de los valores, especialmente los morales. Ciencia que trata los deberes y derechos de una profesión. La ciencia que elabora principios básicos de una profesión.
Las normas morales son autónomas mientras que las normas jurídicas son heterónomas. VERDADERO FALSO.
Las faltas a la ética de un funcionario público solo tienen una sanción de tipo social. VERDADERO FALSO.
La corrupción como acto es: Todas las opciones son correctas. Un delito penal. Una falta administrativa.
Toda organización es un sistema complejo y racional de interacción. VERDADERO FALSO.
Son características de las organizaciones: La complejidad relacional y la estructura jerárquica La independencia de los microsistemas. Las rutinas no patronizadas.
Existen distintos tipos de organizaciones según su grado de estructura: Formales e informales. Rígidas y flexibles. Definidas e indefinidas.
Existen distintos tipos de organizaciones según su comportamiento emocional: Primarias y secundarias. De involucramiento emocional total y parcial. De involucramiento concreto y racional.
Según su diseño las organizaciones pueden ser: Clásicas y humanísticas. Sistemas abiertos o centralizados.
El aprendizaje es el proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades, destrezas, conocimientos, doctrinas y valores.
VERDADERO FALSO.
Son teorías del aprendizaje el Conductismo, Gestaltismo y Cognitivismo. VERDADERO FALSO.
La teoría X y la teoría Y son dos teorías contrapuestas de dirección. VERDADERO FALSO.
En la teoría X de dirección, los directivos consideran que los trabajadores sólo actúan bajo amenazas. VERDADERO FALSO.
En la teoría Y de dirección, los directivos se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar. VERDADERO FALSO.
La administración de personal se encarga de comparar el desempeño real de los empleados en relación al rendimiento deseado. VERDADERO FALSO.
La seguridad señala las condiciones de trabajo riesgosas para tomar las medidas correctivas y de seguridad correspondientes. VERDADERO FALSO.
El puesto de trabajo es el lugar o área que una persona ocupa dentro de una organización. VERDADERO FALSO.
La especificidad del puesto es la explicación escrita de los requerimientos humanos necesarios para cubrir un puesto. VERDADERO FALSO.
La especificidad del puesto de trabajo es la explicación escrita de los deberes, las condiciones de trabajo y otros aspectos relevantes de un puesto específico.
VERDADERO FALSO.
El cuestionario como método de obtención de datos permite acceder a información completa y precisa, con la uniformidad de términos desde el momento mismo en que se obtienen los datos. VERDADERO FALSO.
La desventaja de la entrevista como método de obtención de datos es que requiere de mucho tiempo si es necesario analizar un gran número de puestos y es más costoso que otros métodos. VERDADERO FALSO.
La entrevista laboral es la herramienta por excelencia en la selección de personas: Para detectar al candidato más adecuado para un puesto. Para ahorrar dinero en la selección de personal.
Existen distintos tipos de entrevistas: Estructurada, semiestructurada y no estructurada. Libre y estructurada. Cuestionario, libre y estructurado.
Entre los factores no permitidos en una entrevista se encuentran: Ambas son correctas. La desatención del candidato, pre juzgarlos por características físicas, reflejar superioridad. Hablar de uno mismo, hacer preguntas de índole religiosa, política, etc.
Son niveles de evaluación: Reacción, aprendizaje, aplicación y costo beneficio. El impacto operacional, la aplicación y los objetivos. Ninguna es correcta.
La Policía de la Provincia de Santa Fe es una institución centralizada en lo funcional y descentralizada en lo administrativo. VERDADERO FALSO.
Las agrupaciones de unidad de orden público son agrupamientos de línea para el total cumplimiento de las operaciones generales de seguridad y judicial. VERDADERO FALSO.
Las Unidades Regionales son grandes unidades con responsabilidad sobre aspectos operacionales de la conducta. Se encarga del planeamiento, organización, ejecución, control y coordinación de las tareas relacionadas a una especialidad policial determinada. VERDADERO FALSO.
Las Direcciones Generales son grandes unidades con responsabilidad sobre aspectos operacionales de la conducción. Se encarga del planeamiento, organización, ejecución, control y coordinación de las tareas relacionadas a una especialidad policial determinada. VERDADERO FALSO.
La Comisaría es una unidad de orden público con funciones policiales de seguridad y judicial dentro de su jurisdicción. VERDADERO FALSO.
Un Destacamento es una unidad de orden público con funciones policiales y judiciales dentro de su jurisdicción. VERDADERO FALSO.
Las organizaciones implican personas capaces de comunicarse, dispuestas a contribuir con acciones y con propósitos comunes. VERDADERO FALSO.
Entre las funciones de las organizaciones se pueden mencionar las organizaciones de producción; políticas; integrativas; para el mantenimiento de patrones. VERDADERO FALSO.
Las organizaciones formales son desestructuradas y flexibles. VERDADERO FALSO.
Las organizaciones formales son estructuradas y rígidas. VERDADERO FALSO.
Las organizaciones informales son desestructuradas, indefinidas y flexibles. VERDADERO FALSO.
Las organizaciones informales son estructuradas y rígidas. VERDADERO FALSO.
Para poder participar de un concurso de ascenso policial, el personal policial debe estar habilitado. verdadero falso.
Para poder participar de un concurso de ascenso policial, el personal policial no debe estar inhabilitado verdadero falso.
Pablo quedará inhabilitado para el Concurso de Ascenso 2022 por no cumplimentar el artículo 78 inc. e), es decir; no acreditar aptitud física y psíquica mediante los exámenes que a estos fines se dispongan. verdadero falso.
El personal que se publica en el Listado de INHABILITADOS podrá participar del concurso de ascenso policial verdadero falso.
El personal que se publica en el Listado de INHABILITADOS no podrá participar del concurso de ascenso policial verdadero falso.
El personal que se publica en el Listado de HABILITADOS con una observación pueden participar del concurso de ascenso policial. verdadero falso.
La participación del personal policial inscripto es, en todas las etapas del concurso, obligatoria; siendo causal de exclusión de los mismos la no concurrencia a alguna de ellas. verdadero falso.
El Poder Ejecutivo, por Decreto, establecerá el número de vacantes por grado a cubrir, y la cantidad de jurados a intervenir en los concursos verdadero falso.
El Ministro de Justicia y Seguridad, por Resolución Ministerial, establecerá el número de vacantes por grado a cubrir, y la cantidad de jurados a intervenir en los concursos. verdadero falso.
Martín ascendió al grado de Oficial de Policía del Escalafón General, Subescalafón Seguridad, al 01/01/2018, cumple el tiempo mínimo de permanencia en el grado para participar en la convocatoria para el: Concurso de Ascenso 2021, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 3 años. Concurso de Ascenso 2022, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 4 años. Concurso de Ascenso 2023, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 5 años.
Silvina ascendió al grado de Director General de Policía del Escalafón Profesional, Subescalafón Profesional Jurídico, al 01/01/2020, cumple el tiempo mínimo de permanencia en el grado para participar en la convocatoria para el: Concurso de Ascenso 2022, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 2 años. Concurso de Ascenso 2023, ya que el tiempo mínimo de permanencia en el grado es de 3 años. Ninguna de las opciones es correcta.
María salió publicada en el listado de Habilitados pero con una observación "ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS EN TRÁMITE", esto implica que: Si aprueba todas las instancias del concurso de ascenso, será designada. No le trae ninguna consecuencia. Si aprueba todas las instancias del concurso de ascenso, y queda en el orden de mérito dentro de las vacantes, no será designada hasta tanto resuelva su situación de manera favorable.
Tener suspensión de empleo en el periodo analizado para el Concurso de Ascenso Policial, es una de las causales para quedar inhabilitado. verdadero falso.
Tener suspensión de empleo en el periodo posterior al analizado para el Concurso de Ascenso Policial, es una de las causales para quedar inhabilitado. verdadero falso.
Tener suspensión de empleo en el periodo posterior al analizado para el Concurso de Ascenso Policial, es una de las causales para no ser designado verdadero falso.
¿Cuál es el medio de comunicación fehaciente de todas las instancias del proceso del Concurso de Ascenso Policial? El sitio web del Instituto de Seguridad Pública El Portal Web de la Provincia de Santa Fe. Todas las opciones son correctas.
Los ascensos por Concursos se harán efectivos mediante: Un Decreto, que designa a jerarquía inmediata superior. Una Disposición Provincial, que designa a jerarquía inmediata superior. Una Resolución Ministerial, que designa a jerarquía inmediata superior.
Todos aquellos que aprueben el Concurso de Ascenso Policial 2022 y estén comprendidos en las vacantes y no tengan un dictamen “en suspenso” o “sin efecto”, serán ascendidos por decreto que designa al grado inmediato superior. verdadero falso.
Sólo aquellos participantes que hayan aprobado la Etapa de Antecedentes y también la Etapa de Oposición, con un puntaje igual o mayor a 70 puntos, en cada una de las ellas, tendrán por APROBADO el Concurso de Ascenso Policial 2022. verdadero falso.
Renata participó y aprobó el Concurso de Ascenso 2020 quedando comprendida dentro de las vacantes para el Agrupamiento Supervisión. Fue designada al grado de Comisario al 01 de enero de 2020. ¿Puede Renata participar para el Concurso de
Ascenso 2022? No, ya que Renata no cumple con el tiempo mínimo de permanencia en el grado Si, Renata podrá concursar a Subdirector. Ninguna de las opciones es correcta.
El Decreto N° 1166/18 establece que contra el Acta Final del Concurso de Ascenso Policial procede la etapa recursiva, dentro de un plazo de 3 (tres) días hábiles siguientes a la fecha de la última publicación de la misma, y se pueden realizar Vistas, Aclaratorias y/o Recursos Directos verdadero falso.
El Decreto N° 1166/18 establece que Acta Final del Concurso de Ascenso Policial será irrecurrible. Todo aquel concursante que se considere afectado por el resultado del concurso podrá interponer los recursos establecidos en el Decreto N° 4174/15 contra el acto del Poder Ejecutivo que resuelve los ascensos correspondientes. verdadero falso.
Raúl concursa para Subdirector de Policía, la Planilla de Análisis de Desempeño que debe completar es: la del Agrupamiento Dirección. la del Agrupamiento Supervisión. la del Agrupamiento Coordinación y Agrupamiento Ejecución.
Juan concursa para Comisario Supervisor, la Planilla de Análisis de Desempeño que debe completar es: la del Agrupamiento Dirección. la del Agrupamiento Supervisión. la del Agrupamiento Coordinación y Agrupamiento Ejecución.
Oscar concursa para Subinspector, la Planilla de Análisis de Desempeño que debe completar es: la del Agrupamiento Dirección. la del Agrupamiento Supervisión. la del Agrupamiento Coordinación y Agrupamiento Ejecución.
Si Roberto concursa para el grado Inspector, participa para el Agrupamiento Supervisión: verdadero falso.
Si Abel concursa para el grado de Subinspector, participa para el Agrupamiento Ejecución: verdadero falso.
Si el grado actual de Alejandro es Subcomisario y concursa para el grado de Comisario, entonces participa para el Agrupamiento Supervisión: verdadero falso.
Si el grado actual de Roberta es Comisario y concursa para el grado de Comisario Supervisor, entonces participa para el Agrupamiento Supervisión y deberá presentar un Proyecto afín para la Etapa de Oposición: verdadero falso.
Si el grado actual de Héctor es Oficial de Policía y concursa para el grado de Subinspector, entonces participa para el Agrupamiento Ejecución y deberá presentar un Proyecto afín para la Etapa de Oposición: verdadero falso.
Para que la “Planilla de Análisis de Desempeño” tenga validez en la Etapa de Antecedentes del Concurso de Ascenso Policial, deberá contener: los datos del Evaluado, la fecha de realización, la Situación de Revista, la firma y aclaración del Evaluado, firma y aclaración del Evaluador, Sellos de la División de Personal, y las calificaciones pertinentes en los casilleros que correspondan. verdadero falso.
El Instituto de Seguridad Pública es el organismo que dicta los Cursos de actualización y/o perfeccionamiento que habilitarán a los interesados a participar de los Concursos de Ascensos. verdadero falso.
La Etapa de Antecedentes del Concurso de Ascenso Policial, se aprueba con un puntaje igual o mayor a 70 puntos. verdadero falso.
La Etapa de Oposición del Concurso de Ascenso Policial, se aprueba con un puntaje igual o mayor a 60 puntos. verdadero falso.
Para aprobar las Etapas de Antecedentes y Oposición del Concurso de Ascenso Policial, se debe obtener: Un puntaje igual o mayor a 60 puntos en cada una de las etapas. Un puntaje igual o mayor a 30 puntos en Antecedentes y un puntaje igual o mayor a 70 puntos en Oposición Todas las opciones son correctas.
Para la Etapa de Oposición del Concurso de Ascenso Policial, para los Agrupamientos Dirección y Supervisión los postulantes deberán elaborar un proyecto o plan de trabajo, que deberá ser anónimo, mediante la utilización de pseudónimos, y para cada concurso, el Ministerio de Seguridad podrá establecer como parte de la etapa de oposición, un examen escrito verdadero falso.
Leonardo no aprobó el Curso de Perfeccionamiento Ciclo 2022, esto implica que para el Concurso de Ascenso 2022 quedará inhabilitado por no cumplimentar el artículo 78 inc. b). verdadero falso.
El personal que se publica en el Listado de HABILITADOS con una observación no pueden participar del concurso de ascenso policial. verdadero falso.
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