CAA-C(11)

¿Qué órganos fueron responsables de la dirección y elaboración del Plan de Salud Euskadi 2030, según el documento?. El Consejo de Gobierno y el Departamento de Hacienda. Un Comité de Dirección y un Comité Estratégico. La Dirección General de Osakidetza y Lehendakaritza. El Observatorio de Salud y la consultora LKS S Coop.

Dentro del Objetivo General 5 del Plan de Salud Euskadi 2030, ¿cuáles son las características que deben definir al sistema de salud pública para responder a los nuevos retos?. Estratégico, descentralizado, participativo y eficiente. Flexible, sólido, ágil y escalable. Universal, equitativo, transparente y tecnológico. Resiliente, preventivo, comunitario e integral.

¿Qué enfoque de investigación prioriza el Plan de Salud Euskadi 2030 para asegurar que los avances científicos lleguen de forma efectiva a la práctica clínica y la salud de la población?. Enfoque de investigación básica y fundamental. Enfoque de investigación traslacional. Enfoque de investigación puramente epidemiológica. Enfoque de investigación competitiva internacional.

Según el modelo de evaluación del Plan de Salud Euskadi 2030, ¿cuáles son los cuatro criterios fundamentales para determinar el éxito de las intervenciones?. Impacto, cobertura, equidad y transparencia. Relevancia, efectividad, eficiencia y sostenibilidad. Rentabilidad, participación, innovación y prestigio. Calidad, calidez, rapidez y ahorro presupuestario.

En la lucha contra las desigualdades, ¿qué tipo de soluciones habitacionales promueve el Plan de Salud Euskadi 2030 para las diferentes etapas de la vida?. Construcción de viviendas de protección oficial exclusivamente rurales. Soluciones habitacionales asequibles, accesibles y adaptadas al ciclo vital. Ayudas directas al alquiler únicamente para personas menores de 30 años. Fomento de grandes centros residenciales para todas las personas con enfermedades crónicas.

Según la comparativa de la Memoria Económica del Plan de Salud Euskadi 2030, ¿cuál es el programa presupuestario (fuera del gasto general de Osakidetza) con mayor dotación?. Programa de Salud Pública. Programa de Farmacia. Programa de Adicciones. Programa de Investigación y Planificación.

El Plan de Salud Euskadi 2030 busca lograr "comunidades amigables" para las personas mayores. ¿Cuál es la finalidad última de esta estrategia?. Segregar los espacios públicos por franjas de edad. Adaptar el entorno físico y social para fomentar un envejecimiento activo y con sentido. Aumentar el número de plazas en residencias geriátricas de alta especialización. Limitar el acceso de vehículos a las zonas cercanas a los centros de salud.

En el ámbito de la salud digital, ¿qué concepto destaca el Plan de Salud Euskadi 2030 para transformar la atención personalizada?. La teleasistencia robótica obligatoria en todos los domicilios. La medicina de precisión y la integración de datos genómicos. La eliminación definitiva de la historia clínica en papel en favor del PDF. La creación de una red social exclusiva para pacientes crónicos/as.

¿Cómo define el Plan de Salud Euskadi 2030 el concepto de "Intersectorialidad" en la gestión de la salud?. La competencia entre diferentes sectores para obtener fondos públicos. La colaboración entre departamentos del Gobierno para que la salud esté en todas las políticas. La privatización de sectores sanitarios no críticos. La creación de un único departamento que gestione salud, educación y vivienda.

¿Cuál es la visión del Plan de Salud Euskadi 2030 sobre el uso de la evidencia científica en la toma de decisiones políticas?. Es un elemento opcional supeditado a la oportunidad política. Es la base fundamental para el diseño, implementación y evaluación de las políticas de salud. Solo se debe aplicar en casos de alertas sanitarias internacionales. Se reserva exclusivamente para el ámbito académico, no para el legislativo.

Según el análisis del contexto social del documento de Diagnóstico del Pacto Vasco de Salud de Euskadi, ¿qué factor se identifica como un motor clave para que la ciudadanía del siglo XXI demande un papel más activo en su salud?. El incremento exclusivo de la esperanza de vida al nacer. El acceso generalizado a la información y un mayor nivel educativo en la CAPV. La reducción drástica de las listas de espera en consultas externas. La implementación de la receta electrónica en todas las farmacias.

El documento de Diagnóstico del Pacto Vasco de Salud de Euskadi señala que los flujos migratorios actuales en Euskadi: No tienen impacto relevante en el perfil epidemiológico de la comunidad. Revelan patologías anteriormente poco conocidas en nuestro entorno, pero prevalentes en otras latitudes. Se limitan exclusivamente a personas en edad laboral con excelente estado de salud inicial. Han provocado la saturación irreversible de los servicios de urgencias hospitalarias.

¿Cuál es uno de los principales desafíos identificados en el documento de Diagnóstico del Pacto Vasco de Salud de Euskadi respecto a la formación y relevo del personal sanitario?. La excesiva oferta de plazas MIR en todas las especialidades médicas. La falta de interés de las nuevas generaciones por las profesiones biosanitarias. La necesidad de planificar el relevo ante la jubilación de cohortes numerosas de profesionales. La prohibición de la formación continua dentro del horario laboral.

Sobre el impacto del cambio global y climático, el documento de Diagnóstico del Pacto Vasco de Salud de Euskadi advierte de la aparición de: Patologías ligadas exclusivamente al consumo de alimentos ultraprocesados. Nuevos vectores y virus anteriormente inexistentes en nuestro entorno, como el virus del Nilo. Una disminución natural de las enfermedades respiratorias debido al aumento de temperaturas. La erradicación total de las enfermedades infecciosas estacionales.

El documento de Diagnóstico del Pacto Vasco de Salud de Euskadi propone que los indicadores sanitarios para evaluar el sistema deben: Basarse exclusivamente en mediciones de actividad (número de consultas y cirugías). Ser confidenciales y accesibles únicamente para la alta dirección del Departamento de Salud. Ignorar la perspectiva de género para simplificar la toma de datos estadísticos. Reflejar resultados en salud y sostenibilidad, y no solo volumen de actividad.

¿Cuál es la finalidad principal de los Valores Fundamentales del Pacto Vasco de Salud, según el Libro de Valores y principios?. Ser la base para la elaboración del futuro Plan Estratégico de Osakidetza. Establecer la estructura financiera y la autonomía de gestión del sistema de salud. Ser el fundamento ético y social que soporta la actividad del Sistema Público de Salud de Euskadi. Garantizar la cobertura universal únicamente a la ciudadanía vasca empadronada.

¿Cuál de los siguientes es un Valor Fundamental explícito del Pacto Vasco de Salud, además de la Universalidad y la Equidad?. La Sostenibilidad del sistema. La Eficiencia en el gasto. La Corresponsabilidad. El Plurilingüismo como eje central de la atención.

El principio rector de la Salud en Todas las Políticas (STP) en el Pacto Vasco de Salud tiene como alcance la necesidad de: Incorporar la perspectiva de salud en todas las decisiones y políticas públicas, fuera del ámbito sanitario. Priorizar el presupuesto del Departamento de Salud sobre el resto de las carteras del Gobierno Vasco. Centralizar toda la toma de decisiones en el Consejo Asesor del Departamento de Salud. Desarrollar un plan de choque específico para la Atención Primaria, desvinculado de la hospitalaria.

El principio de Innovación en el Pacto Vasco de Salud se aplica a: Exclusivamente a la aplicación de nuevas tecnologías de imagen médica. La I+D+i en todas las fases y dimensiones de la salud, incluyendo la organizativa y la asistencial. La importación de modelos de éxito de otros sistemas sanitarios europeos. La digitalización de la historia clínica en Osakidetza.

En el marco del Pacto Vasco de Salud, el principio rector de la Transparencia y Rendición de Cuentas tiene como objetivo principal: Garantizar la confidencialidad absoluta de los datos de salud de las personas pacientes. Asegurar que las personas gestoras tengan acceso a todos los cuadros de mando de la OSI. Comunicar regularmente los resultados y progresos del sistema a todas las partes involucradas, fortaleciendo la confianza. Permitir auditorías externas del gasto sanitario cada cinco años.