CAAF tema 1: R.C legislativo 5/2015 de 30 de octubre

¿Cuál es uno de los derechos de los empleados públicos según el documento?. A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. A la reducción de jornada sin justificación. A la elección de su superior inmediato.

¿Qué se entiende por carrera profesional en el contexto de los funcionarios de carrera?. Un conjunto de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso. Un proceso de selección para nuevos empleados. Un programa de formación externa.

¿Qué principio no se menciona en relación con la promoción profesional?. Igualdad. Mérito. Antigüedad.

¿Cuántos días hábiles se otorgan por el fallecimiento de un familiar en el primer grado de consanguinidad en la misma localidad?. 2 días. 3 días. 5 días.

¿Qué derecho tienen los funcionarios en relación con la lactancia?. Una hora de ausencia del trabajo. Un día completo de permiso. No tienen derecho a permisos por lactancia.

¿Qué se requiere para la promoción interna de los funcionarios?. Tener al menos un año de servicio activo. Superar las pruebas selectivas correspondientes. No se requiere ningún requisito.

¿Qué deben garantizar las Administraciones Públicas en la evaluación del desempeño?. Subjetividad. Transparencia y objetividad. Evaluaciones anuales sin criterios claros.

¿Qué derecho tienen los empleados públicos en relación con la defensa jurídica?. No tienen derecho a defensa. A la defensa jurídica en procedimientos relacionados con su función. A elegir su abogado particular sin restricciones.

¿Qué se menciona sobre la administración de recursos públicos?. Pueden ser utilizados para fines personales. Deben ser administrados con austeridad. No hay regulaciones al respecto.

¿Qué se establece sobre la atención al ciudadano?. Debe ser en la lengua oficial solicitada. No se requiere atención al ciudadano. Solo se debe atender en español.

¿Qué se menciona sobre los regalos y favores?. Se pueden aceptar sin restricciones. Se deben rechazar si van más allá de los usos habituales. Se pueden aceptar siempre que sean de bajo valor.

¿Qué derecho tienen los funcionarios en relación con la formación?. No tienen derecho a formación. Mantener actualizada su formación y cualificación. Solo recibir formación al inicio de su carrera.

¿Qué se menciona sobre la jornada laboral de los funcionarios?. Pueden modificarla a su conveniencia. Deben cumplir con la jornada y horario establecidos. No hay obligación de cumplir horarios.

¿Qué se establece sobre la promoción del personal laboral?. No tienen derecho a promoción. Tienen derecho a la promoción profesional. La promoción es automática.

¿Qué se requiere para la evaluación del desempeño?. Criterios de transparencia y objetividad. Evaluaciones basadas en la opinión personal. No se requiere ningún criterio específico.

¿Qué se menciona sobre el ejercicio de la huelga?. No se permite en ningún caso. Se garantiza con el mantenimiento de servicios esenciales. Solo se permite en situaciones de emergencia.

¿Qué se establece sobre la participación en la negociación colectiva?. No se permite. Es un derecho de los empleados públicos. Solo se permite a los directivos.

¿Qué se menciona sobre la información a los ciudadanos?. No es responsabilidad de los empleados públicos. Deben informar sobre materias que los ciudadanos tienen derecho a conocer. Solo deben informar a sus superiores.

¿Qué se establece sobre la continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso?. No está vinculada a la evaluación del desempeño. Está vinculada a la evaluación del desempeño. Es indefinida sin necesidad de evaluación.

¿Qué se menciona sobre los permisos por traslado de domicilio?. No se otorgan permisos. Se otorgan tres días de permiso. Se otorga un día de permiso.