CACBRI. EXAMEN FINAL FASE A DISTANCIA - RHTI (FD)

Si el Convenio no es denunciado por ninguna de las partes se considerará: Suspendido hasta que se presente nueva propuesta. Prorrogado por períodos bianuales sucesivos. Prorrogados por períodos anuales sucesivos. Derogado.

En el caso de que un puesto de trabajo sea ocupado mediante movilidad funcional por un trabajador durante un año continuado, se procederá a: No es posible ya que el tiempo máximo es de tres meses. Ofrecer dicho puesto al trabajador de manera definitiva. Su cobertura, a través de los procedimientos de provisión de vacantes del Convenio. Adjudicar dicho puesto a este trabajador.

La movilidad geográfica temporal. No es necesario el cambio de residencia. Debe ser acordada en la subcomisión paritaria. Exige que residan temporalmente en distinta localidad a la del domicilio habitual. (máx. 24 meses.). Exige que residan temporalmente en distinta localidad a la del domicilio habitual. (máx. 12 meses.).

La Comisión Paritaria funcionará (elija la respuesta más exacta): En Pleno y en Comisión Permanente. En Pleno, en Comisión Permanente y Comisión Negociadora. En Pleno, en Comisión Permanente y en Grupos de Trabajo temporal o permanente. En Comisión Permanente y Grupos de Trabajo temporales.

El traslado obligatorio requerirá ser justificado por la existencia de: Todas las respuestas son correctas. Razones de mejor prestación del servicio. Razones técnicas. Razones de eficiencia organizativa.

Las JORNADA INTENSIVA de trabajo.... Se establecerá entre el 1 de julio y el 31 de agosto. Tendrá un mínimo de 6 horas y media continuadas diarias. Se recupera en el tiempo de vacaciones. Esta reducción no se recupera.

La duración del procedimiento disciplinario no excederá de. Doce meses, a contar desde su incoación. Seis meses a contar desde que se comete la falta. Doce meses a contar desde que se comete la falta. Seis meses, a contar desde su incoación.

El Calendario Laboral es aprobado antes del: No es necesario aprobación. 31 de diciembre del año anterior. Ultimo mes del año anterior y en caso de no hacerlo se prorroga el mismo calendario. 28 de febrero de cada año.

La falta de asistencia al trabajo no justificada de uno a dos días al mes se considera... Falta leve. Falta grave. No se considera falta. Falta muy grave.

Se podrá solicitar jornada reducida continua ininterrumpida de 6 horas diarias. Percibiendo el total de las retribuciones y por el plazo máximo de un mes. Percibiendo el 75% de las retribuciones y por el plazo máximo de un mes. Percibiendo el 75% de las retribuciones y por el plazo máximo de un mes.

En el turno de noche habrá... Una pausa de cuarenta minutos. No se da respuesta verdadera. Dos pausas de treinta minutos. Una pausa de media hora.

El IV Convenio Único tiene, entre otras, como novedad: Su ámbito de aplicación. Un nuevo procedimiento sancionador. Su periodo de vigencia. Una nueva clasificación profesional.

La jornada de verano podrá establecerse..... Entre el 16 de junio y el 15 de septiembre. Será sometida a negociación con la parte social cada año antes de finalizar febrero. No se da respuesta verdadera. Entre los meses de julio y agosto.

El retraso injustificado en la comunicación de ausencia justificada al trabajo es una falta. Grave. Leve. Muy grave. No se considera falta porque es subsanable.

El IV Convenio establece una clasificación profesional basada en: La Formación Profesional y la Promoción. Grupos Profesionales y Familias Profesionales. Formación y méritos. Grupos Profesionales, familias profesionales, y/o especialidades.

¿Cual de las opciones no es una novedad de IV Convenio de la AGE?. Nueva clasificación profesional. Concurso abierto y permanente. Incremento Retributivo. Jornada Intensiva de Verano.

Las horas extraordinarias no podrán exceder de: 5 horas semanales. 30 horas anuales. 60 horas anuales. 120 horas anuales.

La Comisión Paritaria esta compuesta por: El Director General de Recursos Humanos y 50 % de cada parte. 15 miembros de la AGE y 15 miembros de la parte social. Los representantes de los trabajadores. No se da respuesta verdadera.

En un procedimiento sancionador la práctica de la prueba la realiza.... No se da respuesta verdadera. El inculpado. Un juez. La autoridad competente.

La suspensión de empleo y sueldo de 3 días a 3 meses corresponde a..... No está dentro de las sanciones aplicables. Falta leve. Falta muy grave. Falta grave.

Un trabajador del Ministerio de Defensa al que le afecte al IV Convenio puede solicitar una plaza vacante en el Ministerio del Interior. Solo si la plaza es de nueva creación. Solo si sale a oposición. NO. SI.

El desempeño de puestos de trabajo de distinto grupo profesional. Por un plazo máximo de un mes. Es prerrogativa de la administración y por lo tanto no tiene limites. Será por el tiempo imprescindible. Si esta justificado no tiene limites.

El principio de tramite de audiencia se debe cumplir. No se da respuesta verdadera. No es obligatorio. Al inicio del procedimiento. Con carácter previo a la propuesta de resolución.

Si un Líder, ejerce su influencia sobre el grupo, utilizando un recurso basado en el agrupamiento, planteando intereses comunes y una ganancia mutua. ¿Qué método de influencia ejerce?. Táctica de intercambio. Recurso de coalición. Recursos motivacionales. Recurso racional.

¿Qué estilo de mando señala Blake y Mounton como perjudicial para los fines y objetivos militares?. Estilo 1.1. Nulo. Estilo 1.9. Padrazo. Estilo 9.1. Hueso. Estilo Democrático.

¿Bajo que estilo de liderazgo se crea un sentimiento de pertenencia e implicación en el grupo?. Estilo democrático. Estilo liberal. Estilo Laissez-Faire. Estilo Autocrático.

Según la Ley 39/2007, ¿Cuál es la Escala que no constituye un eslabón fundamental entre la estructura operativa y orgánica?. La Escala de Oficiales y Suboficiales no constituyen un eslabón fundamental entre la estructura operativa y orgánica. La Escala de Oficiales y Suboficiales constituyen un eslabón fundamental entre la estructura operativa y orgánica. Escala de Oficiales. Escala de Suboficiales.

Cuales de los siguientes efectos son producidos por los seguidores de un líder carismático. Aumento de su motivación para la consecución de los objetivos. Realza la autoestima y autoeficacia. A y B son correctas. A y B son incorrectas.

Elija la opción falsa con respecto a la definición teórica de Liderazgo. El grupo admite de forma voluntaria al Líder. Es un proceso social que se da en solitario. El líder tiene la capacidad de modificar el ambiente. Es un fenómeno social que se de en un grupo.

El poder del Mando se caracteriza por : El poder es impersonal. Viene definido por la estructura de la organización. No tienen influencia sobre el grupo. A y B son ciertas.

El liderazgo en la Armada. Elija la opción correcta. Es algo individual y que depende de la forma de ser de cada uno. Se ha dividido en cinco tipo de lideres. Debe darse en todos los niveles de la estructura. Es exclusivo de los niveles de empleo más altos.

Los principios de la atención psicológica ¿Son?. Tardía, compleja y grupal. Primaria, secundaria y terciaria. Compleja, grupal y solo verbal. Próxima, inmediata, expectativas positivas y simple.

Con respecto al componente afectivo de la autoestima. Elija la opción correcta. Hace referencia a la opinión sobre si mismo. Ninguna de las anteriores. Hace referencia al juicio de valor de las propias cualidades. Se refiere al comportamiento que se muestra de forma coherente y consecuente.

¿Qué condición es fundamental que ocurra con respecto al concepto de Liderazgo?. Que el grupo no tenga unas normas. Que todos los miembros del grupo sean semejantes. Que se consigan los objetivos. Que se ejerza una influencia sobre los demás.

¿Cuáles son las principales teorías Humanistas sobre el Liderazgo?. Todas son correctas. La Teoría Y se dirige mucho más hacia la autorrealización. Teoría X y Teoría Y que dan lugar a un Estilo de Mando X y un Estilo de Mando Y. La Teoría X va dirigida al control y dirección del grupo.

La Armada como organización requiere que los mandos actuales presenten las siguientes cualidades. Elija la opción correcta. Mandos intransigentes, introvertidos y egoistas. Mandos flexibles, formados y adaptables. Mandos inflexibles, autoritarios y modestos. Ninguna de las anteriores.

¿Cuántas teorías explicativas sobre el liderazgo existen?. Ninguna de las anteriores. 5 (Basadas en los Rasgos de Personalidad, Humanista, Comportamiento del Liderazgo ; Contratiempo y Carismático). 5 (Basada en los Rasgos de Personalidad; Humanista; Comportamiento del Liderazgo; Contingencia y Carismático). 3 (Rasgos de la Personalidad; Necesidades de Maslow y Rasgos Comportamentales).

¿Cuál es la función del CCEA?. Asumir la dirección de la gestión y explotación de los sistemas de información, de la plataforma informática y de las telecomunicaciones. Es la responsable de la actualización de los sistemas de Mando y Control. Administrar la Red Sacomar. Mantener la securización de los sistemas de Mando y Control.

El CAU es el órgano integrado en la estructura del Centro Corporativo de Explotación y Apoyo (CCEA), que representa un punto único de asistencia permanente a los usuarios del MINISDEF para el registro, gestión y resolución de: incidencias o peticiones relacionadas con los Servicios o Sistemas que proporcionan tanto la Red Privada Virtual como de las redes de mando y control clasificadas. incidencias o peticiones relacionadas con los Servicios o Sistemas que proporcionan la Red Privada Virtual o la WAN de propósito general. incidencias o peticiones relacionadas con los Servicios del Sistema de Mando Naval. incidencias o peticiones relacionadas con las provisiones de destinos.

¿Cuál de los siguientes no es considerado un cargo CIS?. El Coordinador General de CIBERDEFENSA (CMDEF). El coordinador CIS (CECIS ZONAS). El CIS-POC (UCO'S). El controlador intermedio (CECIS ZONAS).

¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es una función del Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE)?. Colaborar en la transformación digital del Ministerio de Defensa. Es la de facilitar al Gobierno de la Nación las informaciones, análisis, estudios o propuestas que permitan prevenir y evitar cualquier peligro, amenaza o agresión contra la independencia o integridad territorial de España. Asegurar la libertad de acción de las FAS en el ámbito ciberespacial. Asegura la autoridad del JEMAD sobre la Infraestructura Integral de Información para la Defensa (I3D) en el ámbito operativo.

¿Que dos organismos componen el CNI?. CCN y CESTIC. CESTIC y ONS. Ninguna respuesta es correcta. CCN y ONS.

¿Qué órgano es el encargado de prestar apoyo CIS a las unidades y organismos de la Armada?. El CCEA. El Segundo AJEMA por delegación del AJECIS. La JECIS. El CAU.

¿Qué organismo dentro de la Jefatura CIS se encarga de la protección, monitorización, prevención y detección de incidentes de seguridad así como de las inspecciones de seguridad y concienciación ciberdefensa en la Armada?. CNI. GRUCIBER. GRUSEGINFO. AJECIS.

El AJECIS mantiene relaciones funcionales FUERA del ámbito de la ARMADA con: EMAD. CNI. ALPER. Las opciones a) y b) son correctas.

¿Qué Organismo es el responsable de la planificación y desarrollo de la política de la seguridad de la información en el Ministerio de Defensa?. CESTIC. CNI. MCCE. GRUSEGINFO.

¿Qué Organismo colabora en la transformación digiutal del Ministerio de Defensa en el ámbito del EMAD?. Centro Criptológico Nacional (CCN),. Mando conjunto de Ciberespacio (MCCE). Centro de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CESTIC). Secretaría de Defensa (SEDEF).

¿Qué Organismo tiene la misión de proteger la información mediante la habilitación de personas, empresas y organismos, y la acreditación de sistemas TIC en los que se maneja dicha información?. Mando Conjunto de Ciberespacio (MCCE),. Centro Criptológico Nacional (CCN). Centro de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CESTIC). Oficina Nacional de Seguridad (ONS).

¿Qué Norma Permanente de organización desarrolla la actual estructura de la Jefatura CIS de la Armada?. I AJEMA 15/2021. NPOR 2º AJEMA 03/2021. NPOR AJECIS 01/2022. IPER AJECIS 01/2019.

¿Qué dos herramientas TIC del Ministerio de Defensa permite a los CIS-POC gestionar los servicios de Red privada Virtual y/o WAM-PG?. SCANS y DICODEF. DICODEF y GLPI. SCANS y GLPI. SIMENDEF y DICODEF.