CANONICO

Los documentos relevantes en un proceso de contratación deben firmarse electronicamente. En el caso de la suscropcion de contrato. ¿Qué fecha se considerará como la de suscripción?. La del ultimo interviniente. La del documento. La del primer interviniente. La que conste en las actas.

Durante la fase de ejecución contractual, los contratistas que realicen actividades sujetas a reporte ante la UAFE deben presentar un certificado de cumplimiento. ¿Cuándo debe entregarse el certificado si el plazo de ejecución del contrato es menor a 30 días?. Dentro de los primeros 15 días del contrato. Al día siguiente de la suscripción del contrato. A la firma del contrato. Dentro del plazo de 30 días.

Luego de adjudicado el contrato, existen plazos establecidos para que el adjudicatario firme el contrato, dependiendo del si se trata de una persona natural, jurídica, consorcio o asociación. ¿Cuántos días hábiles tiene un adjudicatario individual para suscribir el contrato?. 5. 30. 10. 15.

El Plan Anual de Contratación (PAC) puede ser modificado durante el ejercicio fiscal si existen razones que lo justifiquen ¿Mediante que instrumento se puede realizar modificaciones al PAC?. Indicencia a traves del portal SOCE. Informe del área requirente. Oficio al SERCOP. Resolución Administrativa.

Si un fiscalizador no cumple con sus responsabilidades, la entidad contratante debe actuar de manera inmediara para evitar daños al proceso de ejecución contractual. ¿Qué procede ante el incumplimiento de funciones del fiscalizador?. Asume ea atribución el administrador del contrato. Su sustitución inmediata, sin perjuicio de responsabilidades. Se suspende de manera temporal el contrato. La apertura de un sumario interno exclusivamente.

La normativa de contratación pública exige la firma electrónica en los documentos que respaldan las fases de los procedimientos de contratación pública. ¿ En que procedimiento, el uso de la firma electrónica será discrecional?. Comunicación Social. Licitación. Infima Cuantía. Contratación en situación de emergencia.

La garantía técnica es un requisitos en ciertos tipos de contratos para asegurar la calidad y el bien funcionamiento de los bienes adquiridos. ¿En que momento entra en vigencia la garantía técnica?. A partir de la entrega recepción del bien. A la entrega del anticipo. A la firma del contrato. A la emisión del informe deladministrador del Contrato.

En el Plan Anual de Contratación (PAC) se registran los procesos de contratación que se realizarán en un año fiscal, salvo ciertos procesos que son exceptuados en este registro. Seleccione el proceso que contratación que debe incluirse sin excepción alguna. Infima Cuantía. Licitación de Obras. Contratación en situación de emergencia. Arrendamiento y adquisición de bienes inmuebles.

El SERCOP emitirá los modelos obligatorios de pliegos para todos los procedimientos de contratación excepto: Licitación - Infima Cuantía. Catálogo Electrónico - Infima Cuantía. Adquisición de bienes inmuebles - Licitación. Subasta Inversa - Contrataciones en situación de emergencia.

Existen situaciones en las que, tras la adjudicación, la entidad contratante no suscribe el contrato en el tiempo previsto. ¿Qué debe hacer el adjudicatario?. Requerir por escrito la suscripción del contrato en un nuevo termino. Presentar una queja en la Contraloría General del Estado. Abandonar el proceso sin consecuencias. Registrar una incidencia en el portal de Contratación Pública.

De acuerdo con la normativa de contratación pública, las personas naturales o jurídicas, nacionales oe extranjeras, así como los consorcios que conformen, deben inscribirse y habilitarse en el Registro único de Proveedores (RUP) para poder participar en los procedimientos de contratación. ¿En cuál de los siguientes casos no es obligatorio estar inscrito en el RUP?. Régimen Especial Comunicación Social. Licitación. Subasta Inversa Electrónica. Ferías Inclusivas.

Antes de iniciar un procedimiento de contratación, es necesario que la unidad requirente realice un análisis para la determinación de la necesidad. ¿Qué elementos se deben incorpotar en este análisis?. Beneficio, eficiencia o efectividad. Inhabilidades, nulidades o prohibiciones. Precalificación, habilitación o registro de proveedores. Calidad, precio y plazo de entrega.

Existen responsabilidades legales específicas si los representantes legales o informan sobre los contraros pendientes durante el proceso de disolución. ¿Qué tipo de responsabilidad asumen los representantes legales que no informan sobre contratos pendientes?. Civil. Administrativa. Personal y Solidaria. Penal.

La normativa de contratación pública exige la firma electrónica en los documentos que respaldan las fases de los procedimientos de contratación pública, excepto en el caso de: Comunicación Social. Subasta Inversa Electrónica. Contratación en situación de emergencia. Licitación.

La información publicada en el Portal de Contratación Pública es de exclusiva responsabilidad de las entidades contratantes o proveedores. ¿Qué prinicipios deben garantizat con dicha información?. Competencia y eficiencia. Publicidad y sostenibilidad. Transparencia y Publicidad. Integridad y Legalidad.

Cuando la emergencia se refiera a situaciones que provenga de fuerza mayor o caso fortuito, la máxima autoridad de la entidad contratante podrá contratar bienes, servicios, obras, incluidos los de consultoría. Para dar inicio a la contratación enunciada en el párrafo anterior, se debe: Emitir resolución motivada que declare la emergencia para justificar las contrataciones. Buscar proveedores que atienda a la necesidad de laentidad contratante para solverntar la emergencia. Solicitar la reforma al PAC para realizar el procedimiento por emergencia. Solicitar asesoramiento a la Contraloría General del Estado para iniciar la contratación.

Las garantías son un mecanismo para asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales. La normativa establece los siguientes tipos de garantías que los contratistas pueden presentar, excepto: Garantía incondicional, irrevocable y de cobro inmediato, otorgada por un banco. Primera hipoteca de bienes raíces. Certificados de depósito a plazo, endosados por valoren garantía. Fianza instrumentada en una póliza de seguros, incondiconal e irrevocable.

Según la normativa de contratación pública, se establecen los actores del Sistema Nacional de Contratación Pública. ¿Cuál es el objetivo prinicipal de dichos actores?. Determinar responsabilidades en casode que, durante un proceso de contratación, se haya cometido una ilegalidad. Establecer mecanismos que aseguren que la contratación se realice sin ningún tipo de direccionamiento. Garantizar que la ciudadanía acceda de manera oportuna a bienes, obras y servicios públicos de calidad y libres de condulta ilícitas. Garantizar que los procesos de contratación se desarrollen libres de cualquier acto de corrupción.

Si la entidad contratante no firma el contrato incluso después de los 10 días delnuevo término, ¿Qué debe hacer el adjudicatario?. Iniciar acciones legales conforme al Código Orgánico Administrativo. Registrar una incidencia en el portal de Contratación Pública. Solicitar a la comisión técnica la suscripción del contrato. Exigir una compensación económica inmediata.

¿Quiénes son servidores públicos?. Todas las personas que trabajen bajo el régimen de losep dentro del sector provado. Toda persona que en cualquier forma trabaje bajo el régimen de código de trabajo. Todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público. Todas las personas que trabajaen bajo el régimen de losep y el código de trabajo dentro del sector público.

En materia de derechos y garantías constitucionales, las servidoras y servidores públicos, administrativos o judiciales, deberían: Aplicar las normas y la interpretación que más favorzcan sus derechos vulnerados. Aplicar la doctrina y jurisprudencia que más favorezcan su efectiva vigencia. Aplicar la norma y la interpretación que más favorezcan su efectiva vigencia. Aplicar la norma y la interpretación que mucho menos favorezcan sus derechos vulnerados.

Toda persona tiene derecho al acceso gratuitoa lajusticia y a la tutela efectiva, imparcial y expedita de sus derechos e intereses, con sujeción a los prinicipios de: Publicidad y transparencia. Inmediación y celeridad. Coordinación y Eficacia. Eficacia y mediatez.

El sector público comprende, entre otros de: Las personas jurídicas creadas por acto normativo de los gobiernos autónomos descentralizados para la prestación del servicios públicos. Las personas jurídicas creadas por acto administrativo de efecto vinculante de los gobiernos autónomos descentralizados para la prestación de servicios públicos. Los organismos y dependencias de las funciones Ejecutiva, Descentralizada, Judicial, Electoral y de Transparencia y Evaluación Social. Las entidades que integran elrégimen autónomo desconcentrado.

¿Qué acción de garantía jurisdiccional garantiza judicialmente a toda persona el acceso a los documentos, datos genéticos, bancos o archivos de datos personales?. Acción de habeas data. Acción de Acceso a la Información Pública. Acción Extraordinaria de Protección. Silencio Administrativo Positivo.

Cuando se requiere aplicar sanciones por incumplimientos contractuales, se deben respetar procesos legales establecidos para garantizar los derechos de las partes. ¿Quién tiene la competencia para imponer multas?. La dirección jurídica de la entidad contratante. El Administrador del Contrato. La Comisión Técnica del Proceso de Contratación. El técnico a fin al proceso de compra.

La jueza o juez calificará la demanda de garantías jurisdiccionales dentro de las: Setenta y dos horas siguientes a su presentación. Cuarenta y Ocho horas siguientes a su presentación. Veinticuatro horas siguientes a su presentación. No hay tiempo, debe ser inmediato.

La audiencia en materia de garantías jurisdiccionales terminará sólo cuando la jueza o juez: Dicte sentencia de forma oral. A traves de la prueba que obligadamente el accionante aporte,declare la vulneración a derechos constitucionales. Se forme criterio sobre la violación de los derechos y dictará sentencia en forma verbal en la misma audiencia. Escuche al accionante y accionado.

Las medidas cautelares en materia de garantías jurisdiccionales tendrán por objero principal: Evitar o cesar la amenaza o violación de los derechos reconocidos en la Constitución y en la norma infraconstitucional. Poner fin a la violación de los derechos reconocidos en la Constitución y en instrumentos internacionales. Evitar o cesar la amenaza o violación de los derechos reconocidos en la Constitución y en instrumentos internacionales sobre derechos humanos. Todas las respuestas son correctas.

El incumplimiento de las medidas cautelares será sancionado: Por el juez que emitió la sentencia de primera instancia. De la misma manera que en los casos de incumplimiento de la sentencia en las garantías jurisdiccionales constitucionales. Por la Defensoría del Pueblo. Por el Juez Penal sorteado para el efecto.

La acción de protección procede contra: Cuando el acto u omisión emane del Consejo Nacional Electroal y pueda ser impugnado ante el Tribunal Contencioso Eletoral. Toda política pública, nacional o local, que conlleva la privación del goce o ejercicio de los derechos y garantías. Actos normativos y actos administrativos de efectos generales. Actos normativos y administrativos generales de los cuales no exista otro mecanismo de defensa judicial adecuada y eficaz para proteger el derecho violado.

Para efectos de la presentación de la acción de acceso a la información pública,laviolación del derecho se entenderá: Ocurrida en el lugar en el que se encuentra la sede de la accionada. Ocurrida en el lugar en el que real o presuntamente se encuentra la información requerida. Ocurrida en el lugar en el que la accionante así lo alegue. Ocurrida en el lugar en el que últimamente se encuenta la información requerida.

En el marco legal de contratación pública, es importante conocer bajo que circunstancias puede darse por terminado un cotrato. ¿Cuál de las siguientes es una causa válida para la terminación?. El cumplimiento de las obligaciones contractuales. La resolución unilateral por parte del contratista sin justificación. La finalización del aó fiscal. La renuncia del contrante sin previo aviso.

El término máximo para la interposición de la acción extraordinario de protección será de: Tres días contados desde la notificación de la decisión judicial. Veinte días contados desde la notificación de la decisión judicial. Veinticinco días contados desde la notificación de la decisión judicial. Diez días contados desde la notificación de la decisión judicial.

El recurso de apelación de una sentencia emitida dentro de una acción de protección podrá ser presentada: De forma oralen la misma audiencia. De forma escrita dentro del término de 4 días de ser notificada. De forma oral en la misma audiencia y de forma escrita dentro del término de 4 días a partir de notificada la sentencia. De forma oral en audiencia y de forma escrita dentro del término de 10 días a partir de notificada la sentencia.

Se considera información pública toda aquella que: Emane o que esté en poder de entidades del sector público. La que tenfa el carácter de reservado y no confidencial. La que disponga lamáxima autoridad de las distintas instituciones públicas. La que así declare el Juez de Primera instancia ante requerimiento ordinario.

Conforme al COGEP a quien corresponde exclusivamente la dirección de las audiencias. Al juzgado competente y en la corte nacional de Justicia, cortes provinciales y tribunales distritales de lo contencioso tributario y administrativo. A la corte nacional de Justicia, cortes provinciales y tribunales distritales de lo contencioso tributario y administrativa. A las cortes provinciales y tribunales distritales de lo contencioso tributario y administrativa. Al juzgado competente a través del Secretario de la Unidad respectiva y en la corte nacional de Justicia, cortes provinciales y tribunales distritales de lo contencioso tributario y administrativa.

Se interrumpe la prescripción: Con la demanda. Con el desistimiento. Con la citación. Con la contestación.

La o el juzgador,d e oficio o a petición de parte podrá ordenar la acumulación de procesos. Hasta en la audiencia preliminar, o hasta en la primera fase de la audiencia única. Hasta en la audiencia de juicio. Hasta en la fase de alegatos en la audiencia única. Hasta la Audiencia de juicio, o hasta en la primera fase de la audiencia única.

Las causas en materia laboral podrán acumularse a los procesos concursales solo con: Sentencia y laudo final. Sentencia y auto definitivo. Resolución no apelada. Sentencia Ejecutoriada.

La producación judicial puede conferirse, entre otras por: Medianre escritura pública otorgada por la autoridad delegada de la Procuraduría Geenral del Estado en casos de instituciones con personería jurídica propia. Por oficio en el caso de entidades del sector público con personería jurídica. Por memorando en el caso de entidades del sector público con personalidad jurídica. Mediante escrito reconocido por el Procurador de la Institución, conforme la Ley, ante la o el juzgado del proceso.

Las personas están obligadas a comparecer personalmente a las audiencias, excepto en la siguiente circunstancia: Que concurra procurador judicial con cláusula no conciliativa o autorización para transigir. Que concurra procurador común con cláusula especial para transigir. Que concurra procurador judicial con cláusula especial o autorización para transigir. Todas son correctas.

La nulidad por falta de apelación de motivación única y exclusivamente podrá ser alegada. Recurso de apelación o causal de recurso de casación. Recurso de apelación. Recurso de apelación, aclaración o ampliación. Recurso de hecho, apelación o subsanación.

Según el COGEP, la demanda podrá reformarse hasta: Antes de la contestación por parte de la o el demandado. Después de la contestación por parte de la o el demandado. Después de la citación de la demanda. Antes de la audiencia preliminar.

Según el COGEP, se podrá plantear como excepción previa: Inexistencia de convenio, compromiso arbitral. Error en la forma de proponer la contestación a la demanda. Imposibilidad material. Litispendencia.

Según el COGEP, para ser adminita, la prueba debe reunir los requisitos de: Pertinencia y utilidad. Pertinencia, utilidad y conducencia. Convicción, contradicción y utilidad. Convicción, no contradicción, utilidad y pertinencia.

Segúne el COGEP, cualquier reclamo administrativo se extinguirá, en sede administrativa, con la: Presentación de la acción contenciosa tributaria o contencioso adminsitrativo. Presentación del respectivo recurso de nulidad. Presentación del recurso de revisión. Falso, no se extingue el reclamo aún si se demanda en la vía contenciosa administrativa.

Según el COGEP, se encuentra habilitada para demanda en procedimiento contencioso tributario y contencioso administrativo, entre otras: La persona natural únicamente que tenfa interés directo en demandar la nulidad de los actos administrativos o los actos normativos de la administración pública, ya sea en materia tributaria o administrativa. La máxima autoridad de la administración autora de algún acto que, en virtud de lo prescrito en la ley, no pueda anularlo o revocarlo por sí misma. La corporación de derecho público y privado que tenfa la representación o defensa de interes de carácter general o corporativo, siempre que la acción tenga como objeto la impugnación directa de las disposiciones tributarias o administraticas,por afectar a sus intereses. La máxima autoridad de la administración que es notificada de algún acto que, en virtud de los prescrito en la ley, no pueda anularlo o revocarlo por sí misma.

Según el COGEP,en los casos en que se interponga una acción subjetiva o de plena jurisdicción, el término para proponer la demanda será de: Será de cuarenta y cinco días,m contados a partir deldía anterior a la fecha en la que se notificó el acto impugnado. Será ciento veinte días, contados a partir deldía anterior a la fecha en que se notificó el actoimpugnado. Será de noventa días, contados a partir del día siguiente a la fecha en que se notificó el acto impugnado. Será de cuarenta y cinco cías,contados a partir de la fecha en que se citó el acto impugnado.

Según el COGEP, en casos que sean de materia contractual y otras de competencia de los tribunales distritales de lo contencioso administrativo, se podrá proponer la demanda: Dentro del plazo de un año. Dentro del plazo de tres años. Dentro del plazo de cinco años. Dentro del plazo de diez años.

Según el COGEP, la acción de lesividad podrá interponerse en el término de: Noventa días a partir deldía anterior a la fecha de la notificación del acto impugnado. Noventa días a partir del día siguiente a la decha de la declaratoria de lesividad. Noventa días a partir del día siguiente a la fecha de la notificación del acto impugnado. Ciento de veinte días a partir deldía anterior a la fecha de la notificación del acto impugnado.

La acción de lesividad según el COGEP pretende revocar un acto administrativo. Que genera un derecho objetivo a favor de la administración. Que genera un derecho subjetivo a favor de la administración. Que genera un derecho subjetivo a favor del administrado y que lesiona el interés público. Que lesiona el interés público.

El derecho administrativo regula. El ejercicio de la función administrativa de los organismos que conforman el sector público. Las relaciones entre los particulares. Todas las opciones anteriores son correctas. Las relaciones entre las instituciones del estado.

La notificación del acto administrativo se ordenará en el término máximo de. 3 días. 30 días. 15 días. 10 días.

Cuando puede requerir un órgano administrativo dictámenes o informes dentro de los procedimientos administrativos. Únicamente con expresa habilitación del ordemaniento jurídico. Siempre que lo considere necesario. Cuando se trate de asuntos de alta complejidad. Sólo en casos de conflicto interno entre organos administrativos.

Los reclamos solicitudes o pedidos dirigidos a las administraciones públicas, no resueltas en el término de 30 días, sin que se haya notificado la decisión que lo resuelva, se entenderá acorde al COA que es: arbitrarias. negadas. postergadas. positiva.

Quienes son los sujetos de derecho que participan en un contrato administrativo. Dos o más personas jurídicas. Dos o más personas naturales. El estado y una persona jurídica. Dos o más sujetos de derecho, de los cuales uno ejerce una función administrativa.

El procedimiento administrativo puede iniciarse. De oficio o a solicitud de la persona interesada. Por terminación convencional. A petición de un tercero interesado. A petición de los entes de control procedimiento.

¿Que es el hecho administrativo?. Es toda actividad material,traducida en operaciones técnicas o actuaciones físicas, ejecutadas en ejeercicio de la función administrativa, productora de efectos jurídicos directos o indirectos. Es toda declaración unilateral efectuada en ejercicio de una competencia administrativa que produce efectos jurídicos generales, que no se agota con su cumplimiento y de forma directa. Es el conjunto de actuaciones judiciales que utiliza para hacer efectivo el cobro de una obligación contraída. Es toda declaración unilateral de voluntad, interna o entre órganos de la administración, efectuada en ejercicio de la función administrativa que produce efectos jurídicos individuales y de forma indirecta.

Es nulo el acto administrativo que: Sea contratio a la Constitución y a la Ley. No viole los fines para los que el ordenamiento jurìdico ha otorgado competencia al òrgano o entidad que lo expide. Se dictó con competencia en razón de la materia, territorio o tiempo. No resulte contrario al acto administrativo presunto cuando se haya producido silencio administrativo positivo.

En que consiste el principio de racionalidad. La decisión de la administración pública debe estar motivada. Las administraciones públicas, cuando manejan datos personales, debe observar y garantizar el derecho a la intimidad personal, familiar y respetar la vida privada de las personas. Las administraciones trabajarán de manera coordinada, complementaria y presentandose auxilio mutuo. Acordarán mecanismos de coordinación para la gestión de sus competencias y el uso eficiente de los recursos.

Según la Ordenanza Sustitutiva a la Ordenanza Sustitutiva a la Ordenanza de Regulación y Fijación de las Tarifas del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado, el valor del alcantarillado corresponde al: 20% del valor por consumo de agua potable. al 50% del valor por cargo fijo. el 80% del valor por consumo de agua potable. Ninguna de las anteriores.

Según la Ordenanza Sustitutiva a la Ordenanza Sustitutiva a la Ordenanza de Regulación y Fijación de las Tarifas del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado, los reclamos sobre la medición del consumo se aceptarán únicamente en el: Plazo de 30 días, contados desde el día siguiente hábil al de la notifcación de la factura. Término de 30 días, contados desde el día siguiente hábil al de la notifcación de la factura. Plazo de 10 días, contados desde el día siguiente hábil al de la notifcación de la factura. Plazo de 20 días, contados desde el día siguiente hábil al de la notifcación de la factura.

Cual es la base legal para la fijación de las tarifas de Agua Potable de la Ordenanza Sustitutiva a la Ordenanza Sustitutiva a la Ordenanza de Regulación y Fijación de las Tarifas del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado. "Según el artículo 117 del Reglamento de la Ley Orgánica de Recursos Hídricos, Usos y Aprovechamiento del Agua, se fijarán en base al costo de producción, operación, administración, inversión y tasas ambientales.". Según el artículo 58 de la Norma Técnica para el Cumplimiento de las Disposiciones Transitoria de la Let Orgánica de Recursos Hídiricos. "Según el artículo 1 del Reglamento de la Ley Orgánica de Recursos Hídricos, Usos y Aprovechamiento del Agua, se fijarán en base al costo de producción, operación, administración, inversión y tasas ambientales.". Ninguna de las respuestas es correcta.

De conformidad a la Ordenanza Sustitutiva a la Ordenanza Sustitutiva a la Ordenanza de Regulación y Fijación de las Tarifas del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado, la multa por concepto de instalación de conexiones no autorizadas o cambio de diámetro de conexión no autorizada es de: 10 veces el valor del cargo fijo aplicable al diámetro de acometida encontrado. 30 veces el valor del cargo fijo aplicable al diámetro de acometida encontrado. Un salario básico unificado vigente del trabajador. De 1 a 12 salarios básicos unificados vigente del trabajador según el cometimiento de la infracción.

"Quien no implemente las trampas de grasas o lodos dentro del plazo concedido por la máxima autoridad de la Empresa Pública Aguas Machala EP". Tendrá una multa de dos salarios básicos unificados vigente. No es competencia de la Empresa Aguas Machala, verificar la implementación de trampas de grasas o lodos. 10 salarios básicos unificados del trabajador según el cometimiento de la infracción. Ninguna respuesta es correcta.

Cual es la sanción que impone la Empresa Aguas Machala EP, cuando el usuario usa dispositivo que alteren el registro del medidor o que tiendan a evitar el registro de consumos. El 50% del consumo promedio de los ultimos 6 meses que hubiere registrado consumo o el 50% consumo promedio estimado por categoría. El 100% del consumo promedio de los ultimos 6 meses que hubiere registrado consumo o el 100% consumo promedio estimado por categoría. Se calculará el valor según el diámetro del medidor. La multa de 2 salarios básicos unificados vigentes del trabajador.

¿Qué sanción se establece por la evacuación en alcantarillas de sustancias, líquidos y desechos tóxicos o peligrosos?. 10 veces el cargo fijo. 20 veces el cargo fijo. 50 veces el cargo fijo. El 100% calculando el promedio de los últimos 6 meses de consumo.

Funcionar sin tener Informe Ambiental favorable, otorgado por la Empresa Pública "Aguas Machala EP-", respecto a la implementación de trampas o de sedimentos y/o grasas en comercios que desfoguen grasas o aceites. Tiene una sanción del 50% de un salario básico unificado vigente. Tiene una sanción del 100% de un salaio básico unificado vigente. Se comunicará de oficio solicitar el informe ambiental sin sanción alguna. Ninguna de las anteriores.

"Cuando hay disposición inadecuada de sedimentos, grasas y aceites obtenidos del proceso de tratamiento de aguas residuales.". La Empresa Pública Aguas Machala EP, sancionará con dos salarios básicos unificados vigentes. La Empresa Pública Aguas Machala EP, sancionará con una multa de USD 1000,00 (Un Mil Dólares de los Estados Unidos de Norteamérica). La Empresa Pública Aguas Machala EP no tiene sanciones para este tipo de procedimientos. La Empresa Pública pondrá en conocimiento sobre este hecho a las autoridades competentes.

"Descargar de manera directa aceites de cualquier tipo al sistema de Alcantarillado público, la Empresa Pública Aguas Machala EP, sancionará con una multa equivalente a:". USD 500,00 (Quinientos Dólares de los Estados Unidos de Norteamérica). Dos salarios básicos unificados vigentes. Pondrá en conocimiento sobre este hecho a las autoridades competentes. No tiene la competencia para sancionar.

Cual es el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica de Empresas Públicas. Empresas públicas que no pertenezcan al sector financiero y que actúen en el ámbito internacional, nacional, regional, provincial o local. Empresas Públicas que no pertenezcan al sector financiero y que actúen solo con ámbito nacional. Empresas Públicas que no pertenezcan al sector financiero y que respondan a intereses de gobiernos seccionales. Empresas Públicas que no pertenezcan al sector financiero y que actúen solo con ámbito provincial.

El Objetivo de la Ley Orgánica de Empresas Públicas. Determinar los procedimientos para la constitución de empresas públicas que deban gestionar los sectores estratégicos con alcance nacional e internacional. Establecer los medios para garantizar el cumplimiento, a través de las empresas públicas, de las metas fijadas en las políticas del Estado ecuatoriano, de conformidad con los lineamientos del Sistema Nacional Descentralizado de Planificación Participativa. Regular la autonomía económica, financiera, administrativa y de gestión de las empresas públicas, con sujeción a los principios y normativa previstos en la Constitución de la República, en ésta y en las demás leyes, en lo que fueren aplicables. Todas las respuestas son correctas.

Las Empresas Públicas son entidades que pertenecen al estado. Bajo los términos de la Constitución de la República del Ecuador. Exclusivamente bajo lo dispuesto en la LOEP y su Reglamento. Según los parámetros de la LOSEP. Todas las respuestas son correctas.

La creación de las empresas públicas se constituye: Únicamente por decreto presidencial y operan bajo jurisdicción internacional. Por contrato entre empresas privadas y el Estado y operan bajo jurisdicción privada. Por aprobación de la Asamblea Nacional y operan bajo jurisdicción municipal exclusivamente. Por acto normativo legalmente expedido por los gobiernos autónomos descentralizados.

Quien expide las normas internas de administración del Talento Humano de las Empresas Públicas. La Administración del Talento Humano de las Empresas Públicas corresponden al Presidente del Directorio de la Empresa Pública. La Administración del Talento Humano de las Empresas Públicas corresponden al Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal. La Administración del Talento Humano de las Empresas Públicas corresponde al Gerente General o a su delegado. Ninguna de las anteriores.

Cual es el porcentaje de personal con capacidades especiales con el que debe contar la Empresa Pública. 5%. 4%. 1%. 10%.

A las empresas públicas se les aplicará. El régimen tributario de cualquier Empresa en el Ecuador. Un régimen Especial. El régimen Tributario correspondiente a entidades del Sector Público. a y b son correctas.

Las Empresas Públicas podrán. Tener el nivel de endeudamiento con sujeción a las políticas que, de conformidad con la ley, emita el Comité de Deuda Pública. Tener el nivel de endeudamiento con observancia del Plan Nacional Local de Desarrollo. Tener nivel de endeudamiento de conformidad a los requesitos y límites legales que permitan mantener niveles de endeudamiento acordes a la capacidad real de pago de las empresas públicas. Todas las respuestas son correctas.

La escisión de empresas públicas consiste en: La disolución total de la empresa pública. La división de una empresa pública en una o más empresas públicas nuevas. La privatización inmediatra de todos sus activos. La fusión obligatioria con otra empresa pública.

Las empresas públicas para la recaudación de valores tienen. la Jurisdicción Coactiva de las Empresas Públicas las realiza el GAD Municipal. La Jurisdicción Coactiva de las Empresas Públicas la realiza la Contraloría General del Estado. No tienen jurisdicción coactiva. Jurisdicción coactiva.

Que norma rige a las empresaspúblicas en caso de controversias entre sus servidores públicos y la empresa pública. Ley Orgánica del Servicio Público. Código de Trabajo. Código Orgánico de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa. COGEP.

Las empresas públicas prestadoras de servicios públicos gozan del derecho de: Uso gratuito de vías, postes, ductos e infraestructura similar de propiedad estatal, regional, provincial, municipal o de otras empresas públicas, pero no están excentas del pago de tributos. Uso gratuito de vías, postes, ductos, veredas e infraestructura similar de propiedad estatal. Derecho de vía, por lo que sus vehñiculos propios o de servicios contratados, están excentos del pago de peaje en cualquier circunstancia. Todas las respuestas son correctas.

Como se denomina los servidores públicos que ejercen funciones de dirección, representación, asesoría y en general funciones de confianza. Servidores públicos de libre designación y remoción. Asesores. Coordinadores y Directores. Analistas.

Las empresas públicas, se incorporará preferentemente a personal: Nacional para desempeño en áreas de coordinación. Extranjero para desempeño de áreas técnicas. Nacional y extranjero de acuerdo a los perfiles. Nacional para su desempeño en áreas técnicas y administrativas.

Los tribunales de conciliación y arbitraje es competente para conocer: Conflictos individuales en fase administrativa. Conflicto colectivos de trabajo en segunda instancia. Negociación obligatoria del contrato colectivo de trabajo en única instancia. Trámites de arbitraje y mediación solicitado voluntariamente por un trabajador a su empresa.

Como esta integrado el Tribunal competente para conocer un conflicto colectivo en primera instancia. Por el inspector de trabajo, dos vocales de la parte empleadora, dos vocales de la parte trabajadora. Por el Director Regional de Trabajo, dos vocales de la parte empleadora, dos vocales de la parte trabajadora. Por el inspector de trabajo un vocal de la parte empleadora y un vocal de la parte trabajadora. Por el director regional de trabajo, un vocal de la parte empleadora y un vocal de la parte trabajadora.

Quien preside el Tribunal Superior de Conciliación y Arbitraje. El Inspector de Trabajo. El Juez de la Unidad Judicial de trabajo y en los lugares donde no exista un juez de lo civil. El Ministro de Trabajo. El Director Regional de Trabajo.

Según el Código de Trabajo, cual es la multa máxima que puede imponer el Director Regional de Trabajo en las infracciones en las que no se haya fijado sanción especial. De tres a veinte salarios básicos unificados del trabajador en general. Hasta tres salarios básicos unificados del trabajador en general. Hasta cincuenta dólares de los Estados Unidos de América. Hasta Doscientos dólares de los Estados Unidos de América.

Quien puede reformar el reglamento interno de trabajo. El empleador por su sola voluntad. El Director Regional de Trabajo de oficio. El Inspector de Trabajo a petición de una de las partes. A petición del 30% de trabajadores de la empresa.

El visto bueno como una forma legal de dar por terminado el contrato de trabajo puede ser solicitado por: El trabajador solamente mediante un trámite administrativo. El empleador solamente mediante un trámite administrativo. Tanto por el empleador como el trabajador mediante un trámite administrativo o judicial. Tanto el Trabajador como el empleador mediante un trámite administrativo.

Marque la opción correcta. Todo contrato colectivo es revisable en el plazo convenido, en el caso de no haberlo se revisará : Cada año. Cada dos años. Cada cinco años. Ninguna de las opciones señaladas.

Marque la opción correcta. La falta de cumplimiento de las estipulaciones del contrato colectivo obligatorio, da derecho a la acción de daños y perjuicios, que puede ejercerse: Por los trabajadores. Por las asociaciones. Por los empleadores. Por todos los señalados.

Para presentar un recurso de apelación a la resolución dictada por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en un conflicto colectivo de trabajo, el termino es de. 2 días. 5 días. 10 días. 15 días.

De acuerdo al Código del Trabajo, una vez notificado el empleador con el proyecto de contrato colectivo, después de que tiempo se iniciarán las negociaciones, de la lista siguiente escoja la respuesta correcta. plazo de quince días a partir de la notificación con el proyecto de contrato colectivo. término de quince días a partir de la notificación con el proyecto de contrato colectivo. plazo de veinte días a partir de la notificación con el proyecto de contrato colectivo. término de diez días a partir de la notificación con el proyecto de contrato colectivo.

Marque la opción correcta. El empleador puede retener de la remuneración del trabajador por concepto de multa: El 5% de la remuneración. El 10% de la remuneración. El 15% de la remuneración. El 20% de la remuneración.

De acuerdo al Código del Trabajo, presentado el proyecto de contrato colectivo al inspector del trabajo, el empleador no podrá despedir a ninguno de sus trabajadores estables o permanentes, mientras duren los trámites previstos . De la lista siguiente escoja cual es la sanción al empleador que incumpliere con esta norma. indemnizará a los trabajadores afectados con una suma equivalente al sueldo o salario de doce meses, sin perjuicio de las demás indemnizaciones previstas en el Código del Trabajo. indemnizará a los trabajadores afectados con una suma equivalente al sueldo o salario de catorce meses, sin perjuicio de las demás indemnizaciones previstas en el Código del Trabajo. indemnizará a los trabajadores afectados con una suma equivalente al sueldo o salario de veinte meses, sin perjuicio de las demás indemnizaciones previstas en el Código del Trabajo. indemnizará a los trabajadores afectados con una suma equivalente al sueldo o salario de diez meses, sin perjuicio de las demás indemnizaciones previstas en el Código del Trabajo.

Una vez establecido el contrato colectivo de trabajo, aprobado y legalizado, cual es el efecto legal en relación con los contratos individuales de trabajo. Las bases fijadas en el contrato colectivo, regirán sobre cualesquiera que fueren las condiciones convenidas en los contratos individuales. Las bases fijadas en el contrato colectivo, regirán sobre las condiciones negativas convenidas en los contratos individuales. Las bases fijadas en el contrato colectivo, regirán sobre las condiciones inferiores convenidas en los contratos individuales. Las bases fijadas en el contrato colectivo, regirán las condiciones convenidas en los contratos individuales, siempre que estas no fueren superiores al del contrato colectivo, siendo así regirán las más favorables al trabajador.

Indique cual es la integración del comité central único de trabajadores. Mas del cincuenta por ciento de los trabajadores, y los representantes no podrán exceder de quince principales y sus respectivos suplentes. Mas del veinte por ciento de los trabajadores, y los representantes no podrán exceder de quince principales y sus respectivos suplentes. Mas del cincuenta por ciento de los trabajadores, y los representantes no podrán exceder de diez principales y sus respectivos suplentes. Mas del veinte por ciento de los trabajadores, y los representantes no podrán exceder de diez principales y sus respectivos suplentes.

Los contratos colectivos que se celebren en el sector público deben observar obligatoriamente las siguientes disposiciones: Señale la incorrecta. Los contratos colectivos que se celebren en el sector público deben observar obligatoriamente las siguientes disposiciones: Señale la incorrecta. Los contratos colectivos que se celebren en el sector público deben observar obligatoriamente las siguientes disposiciones: Señale la incorrecta. Los techos de negociación fijados por el Ministeriom del Trabajo. Ninguna de estas opciones, pues es la manifestación de la volutad de las partes.

En el contrato colectivo se fijarán: El monto de las remuneraciones. Los descansos y vacaciones. El subsidio familiar. Todas las respuestas son correctas.