CAPABET XIII (EXÁMENES AGBS - 4)
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Título del Test:![]() CAPABET XIII (EXÁMENES AGBS - 4) Descripción: SUPUESTO EXÁMEN XI |




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Las revistas e inspecciones de taquillas, efectos personales y pertenencias que estuvieren en la Unidad, se deben respetar: Que se realicen en presencia del juez que lo ordena. Los derechos a la dignidad personal y la intimidad. Que esté presente el Jefe de Unidad o el Capitán de Cuartel. No tocar las pertenencias personales . ¿En qué supuestos un militar no puede expresarse públicamente? (indique la incorrecta). En los derivados de la salvaguarda de la seguridad y defensa nacional. Asuntos relacionados con el servicio. Cuando la autoridad competente le autorice a ello. El militar no podrá pronunciarse públicamente ni efectuar propaganda a favor o en contra de politicos, asociaciones, sindicatos ... etc. ¿Sobre qué temas el militar puede presentar iniciativas y quejas?. Aquello que no esté en contra de la seguridad nacional. Sólo lo puede hacer el Consejo de Personal a través de las Asociaciones Profesionales. Según la Constitución, el militar tiene derecho de petición. En lo relativo al Régimen de Personal y Condiciones de Vida. ¿En qué situación administrativa deben estar miembros de las FAS para afiliarse a una asociación?. Cualquier situación administrativa. Cualquier situación administrativa, excepto Excedencia. Cualquier situación administrativa, excepto Suspenso de Empleo. Cualquier situación administrativa, excepto Suspenso de Funciones. ¿Qué es el Consejo de Personal?. Es un órgano asesor y colegiado, que depende del Observatorio de la Vida Militar. Es un órgano que sirve de interlocutor entre las Asociaciones Militares y el Ministerio de Defensa. Es un órgano que hace un seguimiento de las unidades y transmite al Ministerio de Defensa. Es donde los Jefes de Estado Mayor se reúnen para tratar temas de personal para defender los intereses del personal tales como régimen de ascensos, situaciones, vacantes, etc. ¿Qué es el Observatorio de la Vida Militar?. Es un órgano colegiado, de carácter asesor y consultivo, adscrito a las cortes Generales para la condición de militar y la forma en que el Estado vela por los intereses de las FAS. Es un simple órgano asesor, para el control y la gestión de las de las condiciones de vida y régimen personal de las FAS. Lo utilizan las asociaciones para transmitir las iniciativas y quejas de sus asociados. No existe. En todo caso, será el Observatorio de la mujer. ¿En dónde se determinará el número de efectivos de tropa y marinería?. En las plantillas de destinos plurianuales. En la RPM y Módulo de Planeamiento de las unidades. En los Presupuestos Generales del Estado. En el Consejo Superior de cada Ejército. La competencia para la concesión de los ascensos por el sistema de clasificación, corresponde: Al Ministro de Defensa a propuesta del JEME correspondiente. Al Mando o Jefatura de Personal del Ejército correspondiente. Al Consejo Asesor de Personal. Al JEME del Ejército correspondiente. ¿De qué situación administrativa no puede volver a la de Servicio activo?. Retirado por pérdida de aptitud psicofísica. Reserva. Suspenso de Funciones. Servicios Especiales. ¿Qué objeto tienen las evaluaciones para el ascenso por clasificación?. Calificar entre A,B,C,D y E a los brigadas y sargentos 1°. Determinar la aptitud del personal a evaluar. Determinar la aptitud o no para el mismo. Determinar la aptitud o no para el mismo de los militares de los empleos que ascienden por clasificación. ¿Qué se tienen en cuenta para realizar las evaluaciones?. El historial militar. Las evaluaciones de los últimos 5 años. Las calificaciones de todo el último empleo. Ninguna de las anteriores. Cuando pasan a la reserva, por regla general, un suboficial que entró en 1999. A los 58 años. A los 58 años, si lo solicita previamente. A los 61 años. A los 61 años, si lo solicita previamente. ¿Cuánto tiempo podría permanecer un militar extranjero?. 6años. 6 años. Dos compromisos de 3 años o tres compromisos de 2 años. 6 años. Y si ha solicitado la nacionalidad española, hasta 9 años. Si suscribe el compromiso de larga duración, hasta los 45 años. ¿Cuántas veces puede renovarse el compromiso inicial?. Si es español, 3 veces y si es extranjero reconocido 3 años más. Tres. Dos. Por periodos de 2 o 3 años hasta 6 años. Para adquirir la condición de permanente. Hay que tener cumplidos dieciocho años de servicios activo y un título de o técnico superior. Hay que tener cumplidos dieciocho años de servicios activo. Hay que tener cumplidos catorce años de servicios de larga duración. Hay que tener cumplidos catorce años de servicios desde la entrada en las FAS. Los MPTM no permanentes, ¿Cuándo se encontrarán en situación de desempleo?. Cuando sean sancionados firmemente con abandono del servicio. Cuando finalice su contrato o se resuelva el mismo por causas ajenas a su voluntad. Cuando finalice su contrato y acuda a la oficina del INEM. No tienen paro, si no un subsidio de 606 euros mensuales. Para ser Reservista de Especial Disponibilidad, los MPTM, deberán. Cumplir su compromiso de larga duración. Tener más de 18 años. Tener más de 18 años y menos de 45 años. Tener más de 18 años de servicios, cumplir su compromiso de larga duración y solicitarlo . ¿Quiénes están sujetos a la LORDFAS?. Al personal militar en activo en las FAS. Al personal militar en activo en las FAS y la GC. Al personal militar que mantiene una relación profesional con las FAS. Al personal militar que mantiene una relación profesional con las FAS y no tengan su condición de militar en suspenso. ¿Quién podrá interponer una sanción económica de 10 días por falta leve?. Los Jefes de Regimiento o similar. Los Jefes de Batallón o Grupo. Los Jefes de Compañía. Ninguno de los anteriores. ¿A quién puede imponérsele una sanción de privación de salida?. Según el LNRI, al personal de GS del acuartelamiento. Solo a los alumnos de los centros docentes militares de formación. Solo a los alumnos de los centros docentes militares de formación, pero si pagan la sanción podrán salir. La nueva LORDFAS ha eliminado la privación de salida. Usted está destinado en la S-1 de su Unidad, ¿Qué sanción podría imponerle su Jefe de Sección?. Reprensión. Reprensión y sanción económica hasta 3 días. Solo la sanción económica hasta 3 días. El Jefe de una Sección de la PLMM no puede sancionarle. Usted, brigada jefe de sección de fusiles, es testigo de una acción tipificada como falta leve por parte del infractor. Sólo si es de su sección, si tiene competencia sancionadora. Tiene el deber de hacerlo. Dependen de varios factores. No debe hacer nada. ¿Se le puede imponer una sanción por delito a un reservista que no está activado?. No, tiene que estar activado. No, a los reservistas no se les puede imputar delitos. Sí, si cuando cometió el delito estaba activado. Sólo estando en operaciones. Atendiendo al RD 96/2009. En la Dedicación del militar, que subordinará éste, a la satisfacción del deber cumplido. La honrada ambición profesional. La ambición profesional. Las retribuciones y puestos a ocupar. Todas las anteriores son falsas. Según la OM 50/2011. Diga cuál de los siguientes cargos será el encargado de vigilar la seguridad de las unidades alojadas en una instalación se adapten al Plan de Seguridad, su coordinación y su integración. El Jefe de la BAE. El Jefe de seguridad de la instalación. Los jefes de seguridad de las unidades alojadas. Los jefes de las unidades alojadas. Según la OM 50/2011 el Jefe de Sección se preocupará de la moral, ... , y disciplina de sus subordinados. Instrucción. Motivación. Adiestramiento. Iniciativa. Según la OM 50/2011. Quién puede proporcionar los servicios en una Unidad de servicios. Serán prestados por el personal propio, personal civil funcionario o laboral o mediante contrato de servicios. Con personal militar y medios propios exclusivamente. Con carácter general. lo proporcionarán personal militar y personal civil funcionario. Serán prestados por el personal y serán apoyados por el personal civil. Según la OM 50/2011. En la actualidad los horarios de trabajo establecidos para el personal regulados en la OM 121 /2006. No obstante lo anterior, el Jefe de la Unidad puede: Variar el horario de trabajo. Adecuará el horario de trabajo a la normativa vigente. Y debe mantener el horario de trabajo en dicha OM. Nunca se puede modificar el horario de trabajo siendo el mismo de 08:00am 14:00pm. Según la OM 50/2011. Si se interrumpe la prestación de una guardia de duración igual o inferior a 24 horas. Le contará al titular. Le contará tanto al titular como al sustituto. Le contará solo al sustituto. No le contará a ninguno de los dos. Según el RD 456/2011. La obligación de ocupar un determinado tipo de destinos al finalizar un curso de perfeccionamiento, ¿se denomina?. Destino. Servidumbre. Comisión de Servicio. Ninguna de las anteriores. Según el RD 456/2011. ¿Cuál es la autoridad competente para decidir ', las vacantes, para las que han sido aprobadas por los respectivos Jefe de Estado Mayor?. DIGENPER. Subsecretario de Defensa. Mando o Jefe de Personal de los Ejércitos. Jefe de la DIPE. Según el RD 711 /2002. ¿Qué especialidad fundamental de la E.S. tienen entre otras actividades técnicas específicas el mantenimiento y montaje de instalaciones fijas?. Ingenieros. Mantenimiento de Armamento y Material. Electrónica y Telecomunicaciones. Mantenimiento y Montaje de Equipos. En relación con el RD 1314/2005. El complemento específico está constituido por: Componente General y Complemento de empleo del puesto que se ocupa. CDE y complemento de empleo. Componente general y componente singular, que tenga asignado el puesto. Componente específico y la gratificación por servicios extraordinarios . DICA. Cómo se consideran en cuanto a las fuentes del DICA las organizaciones internacionales, las resoluciones de la ONU y actos unilaterales de los Estados. Fuentes indirectas. Fuentes directas. Fuentes delegadas. Ninguna de las anteriores. DICA. Qué nivel del DIH trata de garantizar un mínimo de humanidad y respeto para las personas que no participan directamente en las hostilidades, en los conflictos armados internos. El tercer nivel DIH. El primer nivel DIH. El segundo nivel DIH. El cuarto nivel DIH. DICA. La guerra no es la negación del derecho. Frente a los conflictos armados, la comunidad reacciona en dos direcciones: Prohibiendo el uso de la fuerza y aplicando el sistema del Capítulo XII de la Carta. Aplicando el sistema de Seguridad del Capítulo X de la Carta y aplicando el Derecho de la Guerra. Aplicando el Derecho de la Guerra y prohibiendo el uso de la fuerza. Aplicando el Derecho de la Guerra y el sistema de seguridad del Capítulo XII de la Carta. Riesgos laborales. El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de prevención de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos laborales, ¿se denomina?. Riesgo laboral. Daños derivados del trabajo. Prevención. Riesgo laboral. Riesgos laborales. El conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a la jornada laboral, ¿se denomina?. Carga de trabajo. Carga física. Carga mental. Ninguna de las anteriores. Riegos laborales. Según el RD 1755/2007, el personal incluido en el ámbito de aplicación de este real decreto será informado de (señalar la incorrecta). Las medidas de emergencia. Los riesgos asociados a su puesto. El presupuesto ligado a la señalización. Las medidas de protección necesaria. Riesgos laborales. Según la ley 31/1995, ¿Qué se entenderá por equipo de protección individual?. Cualquier tipo de elemento sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios peligros. Cualquier equipo destinado para el trabajador para que le proteja de golpes o cortes durante su jornada laboral. Cualquier equipo destinado para ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja uno o varios riesgos. Cualquier tipo de equipo destinado a la protección de un determinado puesto o trabajo. Según el RD 485/1997. ¿Cómo deben ser las señales de obligación?. Forma redonda, pictograma negro sobre fondo blanco. Forma triangular, pictograma rojo sobre fondo blanco. Forma redonda, pictograma blanco sobre fondo azul. Forma redonda, pictograma amarillo sobre fondo blanco. Según la Doctrina actual. ¿Cuál es el principio básico de actuación de las Fuerzas Armadas?. Acción conjunta. Combate interarmas. Combate conjunto. Empleo integral de los Ejércitos. Por regla general, la Doctrina se basa: RROO. Leyes y usos de la guerra. La Constitución española. Todas las anteriores. Por regla general, el orden creciente de un conflicto según el grado de violencia. Paz, conflicto armado, guerra y crisis. Crisis, paz, guerra y conflicto armado. Paz, crisis, guerra y conflicto armado. Paz, crisis, conflicto armado y guerra . Entre los elementos clave de un conflicto armado se encuentra la primacía de unos actores (se corta) su vez, se desarrolla en función de dos variables. ¿Cuáles son estas?. Extensión geográfica y el lugar que ocupa en el espectro del conflicto. Extensión geográfica y el grado de complejidad del conflicto. El grado de complejidad del conflicto y el lugar que ocupa en el espectro del conflicto. El maximalismo de los contendientes y las dificultades imprevistas de cualquier índole. Entre las acciones para contrarrestar a una insurgencia, estará recomendado. Atacar a los insurgentes. Aislar a los insurgentes de sus familiares. Aislar a los insurgentes de sus apoyos políticos, económicos y psicológicos. Todas las anteriores son ciertas. De las siguientes operaciones de apoyo a la paz, ¿Cuál cree que, como norma general, tendrá ¿menos o más? violencia?. Operaciones de prevención de conflictos. Op. De Consolidación de la Paz. Op. De Establecimiento de la Paz. Op. De Mantenimiento de la Paz. De las siguientes cualidades, ¿Cuál o cuáles cree que debe poseer un militar para hacer frente (se corta) desafíos de los futuros conflictos?. Liderazgo, flexibilidad y preparación física. Creatividad, espíritu crítico y preparación mental. Iniciativa, capacidad de adaptación y virtudes militares. Todas las anteriores son correctas. La responsabilidad del planeamiento y conducción de las operaciones a nivel estratégico recae. El JEME. El JEMAD. El Ministro de Defensa. El Presidente del Gobierno. Liderazgo/Cualidades del líder. Según el MADOC, ¿Cuál de las siguientes cualidades caracteriza a un líder en la organización militar?. Señale la verdadera. Creatividad. Valor. Ambición. Cortesía. Liderazgo/Cohesión. Cuál de las siguientes responsabilidades son inherentes a todo líder en el desempeño de su trabajo. Señale la verdadera. Facilitar recursos didácticos a los componentes de su unidad. Tratar a los subordinados con dignidad, respeto, justicia y consistencia. Aconsejar en los protocolos de la instrucción. Tutelas a los más débiles. Liderazgo/Dinámica de Grupos. La técnica Philips 6/6 en la que interviene activamente el grupo, consiste ... Seis individuos se reOnen para exponer sus ideas sobre un determinado tema ante un auditorio durante seis horas, en una jornada laboral. La técnica tiene por objeto la investigación o estudio intensivo de un tema en las reuniones de trabajo debidamente planificadas. Se divide a los participantes en pequeños grupos de seis personas para que discutan durante seis minutos y mediante portavoces expresen el punto de vista del grupo concreto al resto de participantes. Dos grupos de seis personas indagan y buscan información, consultan bibliográficas y documentales, recurren a sus expertos y asesores, discuten en colaboración, analizan a fondo datos e informaciones. El Ministerio de Defensa es el Departamento de la Administración General del Estado al que le corresponde la preparación, el desarrollo y la ejecución de la política de defensa determinada por el Gobierno, como la gestión de la Administración Militar. Se estructura en .. (señale la incorrecta). Las FAS. La Secretaría de Estado de Defensa. La Subsecretaría del JEMAD. La Secretaría General de Política de Defensa. Es el conjunto de medios humanos y materiales que se agrupan y organizan con el cometido principal de prepararse para la realización de operaciones militares. La Fuerza está compuesta por ... (señale la falsa). Estado Mayor de la Fuerza. CGTAD. La Fuerza terrestre. El Mando de Canarias. Funcionamiento del ET /SIMADE. De los Sistemas de Mando y Control que se nombran a continuación, ¿Cuál de estos tiene el JEME la dirección en otra autoridad?. SIPLA. SIOE. SALE. SIPRE. |