Celador SAS Tema 11

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre el personal subalterno en la sanidad española?. a) El personal subalterno realiza tareas técnicas sin supervisión. b) El personal subalterno se enmarca en una categoría homogénea. c) Las funciones del personal subalterno dependen del puesto de trabajo ocupado y se realizan bajo supervisión. d) En la sanidad española, el personal subalterno no se divide en escalas ni clases.

Los celadores/as, en el ejercicio de sus funciones: a) Darán cuenta a los familiares y visitantes sobre diagnósticos, exploraciones y tratamientos. b) Desempeñará tareas técnicas sanitarias específicas. c) Harán los servicios de guardia que correspondan dentro de los turnos que se establezcan. d) Hará cumplir las órdenes a sus compañeros.

Cuando el/la celador/a observe desperfectos o anomalías en la limpieza y conservación del edificio y material, lo deberá comunicar: a) Al jede de subalternos. b) Al jede de turnos. c) Al personal de limpieza. d) Al responsable de planta o unidad donde ocurra el incidente.

Según el estatuto de 1971, ¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente las áreas de funciones del celador?. a) Las funciones del celador/a se dividen en tres áreas: guardia y vigilancia, cuidado del paciente y tareas propias específicas. b) Las funciones del celador/a solo se dividen en dos áreas: guardia y vigilancia, y cuidado del paciente. c) Las funciones del celador/a se dividen en cuatro áreas: guardia y vigilancia, cuidado del paciente y tareas propias específicas y administración. d) Las funciones del celador/a no se dividen en áreas específicas.

Según el Estatuto de Personal no sanitario, ¿Cuándo deberán los celadores realizar labores de limpieza de manera excepcional?. a) Nunca, no es función propia de un celador. b) Cuando exista saturación de trabajo en el servicio en el que se encuentre y así se le encomiende. c) Cuando su realización por el personal femenino no sea idónea o decorosa. d) Cuando exista escasez de personal.

¿Quién tendrá a su cargo a los enfermos durante el traslado, tanto dentro de la Institución como en el servicio de ambulancias?. a) El TCAE. b) El/la enfermero/a responsable del paciente. c) El/la médico/a de la unidad a la que pertenece el paciente. d) El/la celador/a.

¿En qué casos deberá el/la celador/a ayudar a los/as enfermeros/as y ayudantes de planta al movimiento y traslado de los enfermos/as encamados/as?. a) Siempre, es una de sus funciones primordiales. b) Cuando requieran un trato especial en razón de sus dolencias para hacerles la cama. c) Siempre que se le ordene admisión. d) Cuando así lo solicite el/la paciente.

Una vez que ha terminado una autopsia, el/la celador/a deberá: a) Limpiar la mesa pero no la sala, cuya limpieza corresponde al personal de limpieza. b) Auxiliar a los técnicos haciendo uso del instrumental sobre el cadáver si fuera necesario. c) Limpiar la mesa y sala de autopsias. d) Limpiar el cadáver haciendo uso del instrumental.

¿Cuándo deberán ayudar los/as celadores/as en la práctica de autopsia?. a) Cuando el Jefe del Servicio no tenga ayudante. b) Cuando le sea ordenado por la Supervisora de planta. c) Deberá negarse porque no es función propia de su puesto. d) Cuando sus funciones no requieran hacer uso de instrumental sobre el cadáver.

¿Quién debe encomendar a los/as celadores/as que bañen a los enfermos masculinos encamados o que no puedan realizarlo por sí mismos?. a) El Jefe de Personal Subalterno. b) Las Supervisoras de planta o servicio o personas que las sustituyan. c) El/la enfermero/a de planta. d) El TCAE.

¿Quién delegará sus funciones en el jefe de personal subalterno?. a) La supervisora de enfermería. b) El jefe de Subalternos. c) El Director de Gestión y Servicios Generales. d) El Jede de Personal de Oficio.

Es función del Jefe de Personal Subalterno. a) Vigilar el comportamiento de pacientes y visitantes en la Institución. b) Vigilar las entradas de la Institución, no permitiendo el acceso a sus dependencias más que a las personas autorizadas a ello. c) Controlar los paquetes y bultos de que sean portadoras las personas ajenas a la Institución que tengan acceso a la misma. d) Realizar personalmente la limpieza de la Institución.

¿De quién es la responsabilidad de que el personal de oficio y subalterno cumpla el horario establecido en la Institución y permanezca constantemente en su puesto de trabajo?. a) Del Director de Gestión. b) Del Vigilante de Seguridad. c) Del Celador de Puerta. d) Del Jefe de Personal Subalterno.

¿Qué función no corresponde al celador/a?. a) Vela continuamente por conseguir el mayor orden y silencio posible en todas las dependencias de la Institución. b) Baña a los enfermos masculinos cuando no puedan hacerlos por sí mismos. c) Servir de ascensoristas cuando las necesidades del servicio lo requieran. d) Vigilar personalmente la limpieza de la Institución.

¿Cómo se llama la unidad asistencial que, bajo la responsabilidad de un médico especialista, está dedicada al diagnóstico y tratamiento de las enfermedades utilizando como soporte técnico fundamentalmente las imágenes y datos funcionales obtenidos por medio de radiaciones ionizantes o no ionizantes y otras fuentes de energía?. a) Extracciones. b) Medicina Nuclear. c) Radioterapia. d) Radiología.

Señala cuál de las siguientes tareas deben desempeñar los celadores en los centros sanitarios: a) Amortajar a pacientes fallecidos. b) Realizar placas radiogrñaficas. c) Sujetar a los pacientes a los que se les va a realizar lavados gástricos o suturas. d) Reducir a los pacientes psiquiátricos agitados.

Para que pueda denominarse a un número de personas, un grupo, es preciso que concurran una serie de elementos o circunstancias. Señala la respuesta incorrecta: a) Tener personalidad propia, distinta a la de sus miembros. b) Perfecta integración de todos sus miembros de modo que estén atemperados los caracteres de los mismos. c) Decisión voluntaria y consciente por parte de los que lo forman. d) Consecución de los fines individuales de los integrantes del grupo.

La dinámica o funcionamiento de un grupo de trabajo desde el punto de vista subjetivo incluye factores tales como: a) Determinación del fin a obtener de modo transparente y conocido para todos sus miembros. b) Decisión por el superior, quien tiene en cuenta las sugerencias de todos los miembros. c) Capacidad y eficacia en la ejecución del trabajo. d) Ejecución a través de las funciones de cada miembro.

¿Cómo se denomina al conjunto de personas que desarrolla su labor en un espacio o institución sanitaria, donde cada uno realiza su trabajo, responde individualmente del mismo y no depende directamente del trabajo de sus compañeros?. a) Equipo. b) Organización. c) Organigrama. d) Grupo.

Señala cuál de las siguientes características es imprescindible para que exista un equipo de trabajo: a) Jerarquía. b) Responsabilidad individual ante el trabajo. c) Personas relacionadas entre sí. d) Categorías laborales desiguales.

La acción encaminada a impulsar el comportamiento de otras personas en una determinada dirección, que se estime conveniente, se llama: a) Aprendizaje. b) Compromiso. c) Cohesión. d) Motivación-Incentivación.

Para que un equipo pueda ser eficiente debe cumplir algunas características. Señala la incorrecta: a) Complementariedad. b) Coordinación. c) Cohesión. d) Alto perfil jerárquico.

Indica cuál de los siguientes factores no tienen por qué ser determinantes a la hora de constituir un equipo y facilitar la consecución de los objetivos: a) Número de participantes. b) Participación y consenso. c) Cualificación. d) Autoevaluación.

Los equipos más eficaces son aquellos que son capaces de realizar: a) Un reparto de roles y responsabilidades de manera automática. b) Un participación desequilibrada pero consensuada. c) Su propia autocrítica. d) Objetivos menores con reglas establecidas.

Se hace necesario constituir un equipo de trabajo multidisciplinar cuando: a) El equipo es tedioso. b) Las actividades a realizar presentan un nivel alto de complejidad. c) Las actividades admiten pocas variantes. d) Se trabaja en una sola especialidad profesional.

Al ayudar al personal de Enfermería cuando tiene que medicar o curar a un paciente, el/la celador/a, dentro de sus funciones nunca deberá: a) Trasladar a niños ingresados fuera de las Unidades Infantiles sin ir acompañados por el personal de enfermería. b) Colocar a las parturientas en la mesa de quirófano, colocándole las perneras. c) Traer el carro de curas. d) Sujetar a los pacientes.

¿En qué tipo de conjunto de personas es necesaria la coordinación que propicia la estrecha colaboración y, por tanto, la cohesión?. a) Grupo de trabajo. b) Equipo. c) Organización. d) Formación.

¿Qué cambio se está observando en las especializaciones sanitarias y no sanitarias dentro del SAS?. a) Una disminución en la diversidad de especializaciones ofrecidas. b) Un reequilibrio entre las especializaciones sanitarias y no sanitarias. c) Una concentración en especializaciones tecnológicas. d) Un aumento en la especialización en áreas no médicas.

¿Cómo se consideran las dimensiones del cambio en la composición de género dentro del SAS?. a) Como temporales y no significativas. b) Como negativas para el ambiente laboral. c) Como evaluables a partir de una mayor perspectiva temporal. d) Como irrelevantes para la práctica médica.

Se considera personal sanitario no facultativo... a) El médico. b) El odontólogo. c) El celador. d) El personal de enfermería.