CID TEMA 1,2 Y 3

¿Qué tipo de DNS se recomienda para proteger la privacidad?. DNS seguro y centrado en la privacidad. DNS público de cualquier proveedor. DNS gratuito. DNS proporcionado por el ISP.

¿Cuál de las siguientes es una buena práctica para crear contraseñas seguras?. Compartir contraseñas con amigos y familiares. Utilizar contraseñas largas y complejas que incluyan letras, números y símbolos. Utilizar contraseñas cortas y fáciles de recordar.

¿Cómo se puede construir un perfil digital profesional. Ignorando completamente las redes sociales. Compartiendo información personal en línea. Publicando contenido relacionado con tu área de experiencia, manteniendo un tono profesional en las redes sociales y participando en grupos y comunidades relevantes en línea.

Los datos identificativos de una empresa es una información: No personal. Personal.

¿Por qué es importante gestionar adecuadamente la identidad digital?. Para mantener una reputación positiva y proteger la privacidad. Para mantener una reputación positiva y proteger la privacidad. Para ocultar la información personal en línea.

¿Qué medidas se pueden tomar para gestionar la identidad digital de manera efectiva?. Compartir toda la información personal en las redes sociales. Configurar la privacidad en las redes sociales y ser consciente de lo que se comparte. Utilizar contraseñas sencillas en línea.

Los Millennials valoran la flexibilidad en el trabajo y buscan un equilibrio entre la vida laboral y personal. verdadero. falso.

Las Comunidades Autónomas tienen transferidas las competencias en Educación, por lo que…. Cada una imparte los temarios que desea en los Ciclos Formativos. Es necesario que respeten contenidos que vienen sólo de la Unión Europea. Tiene que respetar los contenidos mínimos del título. Unas Comunidades tienen que respetar el contenido del título y otras no.

Para establecer un objetivo profesional hemos de tener en cuenta que tiene que ser: Muy ambicioso, concreto y definido a muy largo plazo. Ambicioso sin dejar de ser realista, flexible sin dejar de ser concreto y definido a no más de 5 años. Fácil de alcanzar para evitar la frustración, flexible, y definido como mucho a un plazo de 2 ó 3 años. Improvisado para poder adaptarse a situaciones muy cambiantes.

En una entrevista por competencias, una pregunta basada en el método STAR podría ser: ¿Cuál es tu mayor fortaleza?. ¿Qué opinas sobre el liderazgo en una empresa?. ¿Cómo actuarías si no pudieras cumplir con un plazo de entrega?. Cuéntame sobre una ocasión en la que tuviste que resolver un problema bajo presión.

¿Qué es la identidad digital?. La representación de una persona en el mundo real. La dirección de correo electrónico de una persona. La representación en línea de una persona.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el método STAR es correcta?. Su estructura ayuda a organizar respuestas en entrevistas por competencias. Solo se usa en entrevistas grupales. No permite evaluar la resolución de problemas en candidatos. Se utiliza únicamente en pruebas psicométricas.

En una dinámica de ventas, ¿qué tipo de actividad se usaría para evaluar persuasión y negociación?. Prueba de habilidades numéricas. Simulación de interacción con clientes. Brainstorming de ideas creativas. Evaluación de redacción de informes.

Qué papel juegan los módulos profesionales en un título de FP?. Constituyen la base del plan de estudios, cada uno enfocado en un área específica de la profesión. Son talleres deportivos. Son únicamente teóricos y no incluyen prácticas. Son actividades extracurriculares opcionales.

En una dinámica de prioridades, los evaluadores analizan principalmente la capacidad de: Memorizar información en poco tiempo. Establecer jerarquías de decisión y negociación. Resolver conflictos técnicos. Manejar programas informáticos de gestión de crisis.

La metodología SMART es una herramienta utilizada para definir objetivos de manera clara y efectiva. Verdadero. Falso.

¿Qué es un perfil digital?. Una representación en línea de una persona que puede incluir perfiles en redes sociales, blogs y otra información en internet. Una contraseña segura. Un documento impreso con información personal.

¿Cuál de los siguientes sectores es más propenso a utilizar dinámicas de construcción en su proceso de selección?. Finanzas. Marketing digital. Psicología. Construcción e ingeniería.

La carrera profesional hace referencia…. Al desarrollo profesional que realizan los titulados universitarios. A los diferentes estudios que se realizan a lo largo de la vida de una persona. A los objetivos a largo plazo que nos vamos marcando. A la secuencia evolutiva de experiencias en el trabajo de una persona a lo largo del tiempo.

¿Qué tipo de color es más adecuado para una empresa de productos ecológicos?. Negro. Verde. Azul oscuro. Rojo.

Cuando se realiza un plan de acción, lo mejor es plantearse realizar muchas actividades, aunque luego tengamos que dejar alguna a medias siempre habrá valido la pena intentarlo. Verdadero. Falso.

¿Cuál es una recomendación clave para la realización de copias de seguridad?. Mantener múltiples copias de seguridad en diferentes ubicaciones. Guardar solo una copia de seguridad en el mismo dispositivo. Confiar únicamente en copias de seguridad automáticas. Realizar copias de seguridad esporádicamente.

¿Qué combinación de colores se considera más adecuada para transmitir confianza y seguridad en un logotipo corporativo?. Negro y morado. Rojo y amarillo. Verde y naranja. Azul y gris.

¿Cómo se puede construir un perfil digital profesional?. Ignorando completamente las redes sociales. Publicando contenido relacionado con tu área de experiencia, manteniendo un tono profesional en las redes sociales y participando en grupos y comunidades relevantes en línea. Compartiendo información personal en línea. Publicando contenido relacionado con tu área de experiencia, manteniendo un tono personal en las redes sociales y participando en grupos y comunidades relevantes en línea.

¿Cómo se puede presentar un caso a SOLVIT?. A través de una agencia de empleo. En una embajada. Directamente en una oficina local. A través del centro SOLVIT del país de origen.

El sector productivo actual exige que los profesionales desarrollen competencias profesionales transversales para adaptarse mejor a los cambios y demandas del mercado laboral. verdadero. Falso.

En una evaluación situacional para un puesto de atención al cliente, ¿qué se evaluaría principalmente?. Conocimientos en administración financiera. Habilidades de resolución de conflictos y empatía. Memoria y capacidad de recordar productos. Capacidad de mecanografía y rapidez en la escritura.

En una entrevista por competencias, ¿por qué es clave utilizar el método STAR?. Reduce el tiempo de la entrevista sin aportar valor real. Solo es útil para candidatos sin experiencia previa. Ayuda a estructurar respuestas con ejemplos claros. Permite respuestas breves y directas sin detalles.

No es una salida del sector privado. Empleado de atención al cliente. Trabajar como asesor fiscal a empresas. Recepcionista. Empleado de tesorería General Seguridad Social.

¿Por qué es crucial mantener el software actualizado?. Para mejorar la velocidad de conexión a Internet. Para reducir el consumo de energía del dispositivo. Para tener acceso a nuevas funcionalidades de diseño. Para protegerse contra vulnerabilidades de seguridad conocidas.

¿Cuál es una característica clave de una prueba psicométrica en selección de personal?. Se basa en respuestas subjetivas del evaluador. Mide habilidades cognitivas y razonamiento lógico. Se utiliza solo en oposiciones estatales. Evalúa solo conocimientos técnicos del candidato.

¿Qué es una práctica recomendada para fomentar la seguridad en línea en estudiantes de formación profesional?. Utilizar siempre perfiles anónimos para proteger la identidad. Publicar toda la información personal para ser fácilmente identificable. Configurar y revisar regularmente las opciones de privacidad en redes sociales. Compartir contraseñas con amigos de confianza.

¿Cuál de las siguientes es una práctica recomendada para proteger la información personal al usar servicios en línea?. Ignorar los permisos solicitados por las aplicaciones. Compartir toda la información solicitada sin restricciones. Utilizar la misma contraseña para todos los servicios. Renunciar a compartir información personal con terceros siempre que sea posible.

¿Cuál es el objetivo principal del Brainstorming en una dinámica de grupo?. Evaluar habilidades técnicas en un caso práctico. Analizar datos financieros en equipo. Generar ideas de forma creativa sin restricciones. Medir la capacidad de memorizar información.

¿Cuál es el principal objetivo de una evaluación de trabajo en equipo con construcción de estructuras?. Observar la capacidad de colaboración y liderazgo. Evaluar habilidades manuales exclusivamente. Calificar la rapidez individual en la tarea. Medir la memoria de los candidatos.

¿Cuál de las siguientes formas geométricas transmite mayor estabilidad en un logotipo?. Rectángulos. Círculos. Líneas curvas. Triángulos.

Las generaciones XYZ han crecido completamente en la era digital, sin ningún conocimiento de tecnologías analógicas. Verdadero. Falso.

¿Qué significa la encriptación de un extremo a otro?. Que los datos se almacenan en un formato encriptado en la nube. Que los datos están encriptados mientras están en tránsito, pero no en reposo. Que solo el emisor y el receptor pueden acceder al contenido de la comunicación. Que los datos se encriptan en el servidor y se desencriptan en el cliente.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las pruebas psicométricas es incorrecta?. Se usan en selección de personal para evaluar competencias clave. Pueden incluir test de inteligencia, memoria y atención. Miden habilidades cognitivas como razonamiento lógico y numérico. Siempre tienen un formato subjetivo basado en respuestas personales.

Las aficiones de una persona es una información: Personal. No personal.

¿Cuál es el objetivo principal de elaborar un plan de desarrollo profesional?. Demostrar iniciativa y proactividad ante los superiores. Definir metas profesionales a largo plazo y establecer estrategias para alcanzarlas. Obtener un ascenso o un aumento de sueldo en el trabajo actual. Adaptarse a los cambios del mercado laboral y adquirir nuevas habilidades. Cumplir con los requisitos de formación obligatoria de la empresa.

¿Por qué es importante la educación en ciudadanía digital?. Para preparar a las personas para una participación segura y ética en línea y reducir los riesgos asociados con la tecnología. No es importante, ya que todo el mundo sabe cómo comportarse en línea. La educación en ciudadanía digital solo es relevante para niños.

En el sector público las expectativas de trabajo son…. Son habituales las convocatorias de empleo público de Técnicos en Gestión Administrativa para trabajar con personas de la tercera edad. Abundantes. Prácticamente nulas. Inexistentes.

¿Cuál es una herramienta recomendada para gestionar las cookies y proteger la privacidad?. Microsoft Word. Privacy Badger. Firewall. Antivirus.

La ciudadanía digital NO implica…. Seguridad. Ética en línea. Respeto. Mentir y engañar.

La seguridad digital incluye…. Abrir cualquier enlace. Usar contraseñas seguras. Compartir claves. Publicar datos privados.

Un ejemplo de perfil profesional es…. YouTube. Instagram personal. LinkedIn. TikTo.

¿Qué es la alfabetización digital?. Crear redes sociales. No usar Internet. Comprar en línea. Entender y usar la tecnología correctamente.

Un ejemplo de huella digital es…. Publicar una foto. hablar en persona. Leer un libro. Escribir a mano.

El ciberacoso consiste en…. Respetar a otros usuarios. Proteger datos. Molestar o atacar a otros en línea. Usar Internet para aprender.

La gestión de la reputación digital implica…. Controlar tu imagen en línea. Eliminar Internet. Compartir sin pensar. No crear cuentas.

Evaluar fuentes en Internet es importante para…. Jugar más. Creer cualquier información. Evitar noticias falsas. Aumentar seguidores.

La identidad digital forma parte de…. El deporte únicamente. La agricultura. La vida moderna. La cocina.

La autenticación en línea sirve para…. Descargar música. jugar. Ver videos. Confirmar la identidad del usuario.

La autenticación de dos factores sirve para…. Desactivar cuentas. Borrar contactos. Aumentar la seguridad. Crear perfiles falsos.

La ciudadanía digital implica…. Ignorar normas éticas. Participar en línea de forma responsable. Eliminar la identidad digital. Usar Internet sin responsabilidades.

Un buen uso de redes sociales implica…. Robar información. Difundir rumores. Respetar a los demás. Crear conflictos.

La huella digital es…. Un archivo privado. Los rastros que dejamos al usar Internet. El historial médico. La información bancaria.

La identidad digital puede permanecer…. Solo en móviles. Incluso después de fallecer. Solo un día. Solo mientras usas Internet.

La identidad digital incluye…. Solo fotos personales. Solo los perfiles en redes sociales. Todas las huellas digitales y perfiles en línea. Únicamente correos electrónicos.

Un perfil de empresa se utiliza para…. jugar. Dormir. Hablar sin reglas. Promocionar productos o servicios.

Un perfil de comprador en línea guarda…. Noticias. Fotografías personales. Mensajes privados. Información de compras y preferencias.

La identidad digital es más amplia que…. La privacidad. La ciudadanía digital. El perfil digital. La vida real.

Compartir demasiada información personal puede afectar…. La privacidad. La batería del móvil. El diseño del perfil. El color de pantalla.

El manual de prevención del sistema de gestión de la prevención... Es el documento que describe el sistema de gestión de la prevención de la empresa. Es obligatorio en las empresas que realicen actividades peligrosas recogidas en el Anexo I del RSP. Es obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras. Debe incluir toda la legislación preventiva para que el personal la conozca.

Una startup tecnológica crece rápidamente y su personal comienza a mostrar signos de agotamiento, ansiedad y falta de organización. La productividad cae y aumenta la rotación. ¿Qué competencia puede marcar la diferencia para evitar este tipo de desgaste?. Gestión del estrés. Comunicación verbal. Pensamiento crítico. Responsabilidad.

Una empresa de fabricación textil sufre una interrupción de suministro. El equipo de operaciones debe reorganizar la producción en menos de una semana. La tensión es alta y los directivos temen reacciones descontroladas. ¿Qué competencia emocional es crucial en este momento para evitar el colapso del equipo?. Comunicación no verbal. Autoeficacia. Creatividad. Autorregulación emocional.

Power Point en Microsoft 365 es utilizado para la gestión de bases de datos, mientras que en Google Workspace, las bases de datos pueden ser gestionadas con herramientas como Google Sheets (para tareas básicas de bases de datos). Verdadero. Falso.

Los empleados completan cursos online, pero no aplican lo aprendido. Dicen “no me sirve”. ¿Qué competencia falta activar para asumir la mejora como propia?. Asertividad. Proactividad. Escucha activa. Autoeficacia.

¿Qué es la identificación electrónica?. Un método para proteger documentos impresos. El proceso de autenticación de la identidad en entornos digitales. Una técnica para enviar mensajes de texto cifrados. Un proceso para enviar correos electrónicos de forma segura.

Di cuál de las siguientes son competencias y facultades del comité de seguridad y salud. Realizar la evacuación del centro de trabajo. Promover iniciativas sobre los métodos y procedimientos para hacer prevención. No estar informado en de las actividades del servicio de prevención.

El departamento comercial de una empresa consultora está perdiendo oportunidades porque sus presentaciones ante clientes son confusas, extensas y no logran captar la atención del público objetivo. ¿Qué competencia deberían desarrollar prioritariamente los comerciales?. Comunicación verbal. Escucha activa. Liderazgo. Tolerancia a la frustración.

El empresario o la empresaria tienen la obligación de coordinarse con otras empresas cuando desarrollen actividades... Idénticas. En las que exista riesgo químico. No existe esta obligación. Diferentes que se realizan en un mismo centro de trabajo.

¿Qué es el ruido?. Una alteración psicofísica causada por un ambiente laboral insano. Un sonido molesto y no deseado que puede provocar daños en la salud. Una cualidad física caracterizada por la frecuencia, la intensidad y la duración. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Una empresa trabaja con sedes internacionales. Las reuniones virtuales muestran frialdad y malentendidos frecuentes. Escucha activa. Liderazgo. Proactividad. Comunicación no verbal.

En una agencia creativa, los diseñadores han visto varias de sus ideas descartadas por el cliente en las últimas semanas. Aunque se trata de un proceso normal, algunos empleados muestran signos de desmotivación, dejan de proponer ideas y evitan participar en reuniones creativas. ¿Qué competencia permite sostener el esfuerzo frente al rechazo?. Comunicación no verbal. Creatividad. Tolerancia a la frustración. Liderazgo.

Señala la opción incorrecta para completar la frase. La política preventiva ... No forma parte del plan de prevención de la empresa. Debe estar firmada por la dirección. Debe definir objetivos ambiciosos pero alcanzables. Es un instrumento eficaz para impulsar el ciclo de mejora continua de la prevención.

Las radiaciones ionizantes... Son ondas de baja o media frecuencia, que poseen poca energía. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Son ondas de alta frecuencia con gran poder energético, invisible y muy perjudicial para la salud. Están producidas por emisoras de radio y televisión.

¿Cuál es uno de los beneficios de utilizar imágenes de alta calidad en publicaciones?. Aumentar la confusión entre los seguidores. Reducir el alcance de la publicación. Mejorar la atracción visual y el compromiso. Generar menos interés en la publicación.

No efectuar la planificación de la actividad preventiva que se derive como necesaria de la evaluación de riesgos, o no realizar el seguimiento de la misma, con el alcance y contenido establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales, constituye una infracción administrativa... Grave. Leve. No constituye sanción. Muy grave.

Una cadena hotelera recibe una queja inesperada de un cliente VIP por un error logístico. El empleado de recepción debe actuar rápidamente sin consultar a su supervisor. ¿Qué competencia le permite actuar de forma efectiva y responsable en esta situación?. Escucha activa. Creatividad. Toma de decisiones. Trabajo en equipo.

Entre las garantías de los delegados y las delegadas de prevención nos encontramos: El tiempo asignado a reuniones en materia de seguridad y salud laboral no se computa como tiempo efectivo. No pueden ser objeto de discriminación económica y/o profesionalmente por el ejercicio de sus funciones de representación. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Tras una reestructuración, los trabajadores restantes se sienten inseguros, temerosos y desmotivados. La moral baja y la productividad cae rápidamente. ¿Qué competencia emocional puede ayudar al grupo a reponerse?. Liderazgo. Resiliencia. Creatividad. Tolerancia a la frustración.

En una empresa de consultoría, los equipos trabajan bajo presión y evitan expresar sus desacuerdos o dudas para no generar conflictos. Esto provoca acumulación de tensiones y errores por falta de comunicación sincera. ¿Qué competencia convendría reforzar?. Pensamiento crítico. Autoeficacia. Asertividad. Escucha activa.

Si un riesgo es valorado como moderado... Se debe reducir el riesgo determinando las inversiones necesarias y el plazo para su ejecución. Es imprescindible reducir el riesgo antes de comenzar el trabajo. No será necesario realizar ninguna acción específica. No es necesario mejorar la acción preventiva pero hay que realizar controles periódicos para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.

Qué elementos suelen ser parte de la identificación electrónica?. Direcciones físicas y nombres de usuario. Contraseñas, códigos PIN, y reconocimiento facial. Certificados de nacimiento y números de teléfono. Números de serie de dispositivos electrónicos.

Son competencias del delegado o de la delegada de prevención: Realizar el plan de prevención de la empresa. Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva. Localizar locales para realizar sus funciones.

Entre los deberes de la empresa en materia de prevención nos podemos encontrar: Proporcionar equipos de protección individual. Nombrar a los delegados y delegadas de prevención. Formar al titular de la empresa en materia de prevención.

¿Cuál es uno de los principales propósitos de la identificación electrónica?. Permitir el acceso a la red Wi-Fi pública. Asegurar la transmisión de datos por fax. Facilitar el envío de correos electrónicos masivos. Autenticar y verificar la identidad en línea.

Un equipo de dirección toma decisiones estratégicas sin consultar a expertos ni revisar consecuencias. Esto ha causado errores financieros y desmotivación en la plantilla. ¿Qué competencia necesitan ejercitar?. Escucha activa. Liderazgo. Pensamiento crítico. Proactividad.

La planificación de la actividad preventiva... Requiere establecer cuáles son los equipos de protección necesarios para el personal. Es lo mismo que el plan de prevención. Debe incluir plazo, responsables y recursos materiales y humanos necesarios. Es el paso previo antes de realizar la evaluación de riesgos.

¿Qué son las cookies en el contexto de la huella digital?. Pequeños archivos de texto que almacenan datos de actividad en línea. Fotografías personales compartidas en redes sociales. Marcadores en el navegador web. Pequeños archivos de audio en línea.

En Microsoft 365, la herramienta de hojas de cálculo se llama ____________, mientras que en Google Workspace se llama _____________. Excel / Google Sheets. Google Sites / PowerPoint. Google Meet / Gmail. Google Sheets / Excel.

Durante las reuniones semanales de coordinación, los participantes interrumpen, se repiten ideas, y las sesiones se extienden más de lo necesario. Al finalizar, no queda claro quién hace qué. Se ha identificado una falta clara de atención a las intervenciones ajenas. ¿Qué competencia falta?. Escucha activa. Comunicación verbal. Autoeficacia. Liderazgo.

¿Por qué es importante adaptar el contenido a la plataforma de publicación específica?. Para simplificar el proceso de publicación. Para que el contenido se ajuste mejor al formato y estilo de la plataforma. Para reducir la participación del público. Para aumentar la cantidad de texto en la publicación.

Una empresa tecnológica multinacional detecta que varios equipos de desarrollo no logran coordinarse eficazmente. Los conflictos internos y la duplicidad de tareas están afectando los plazos y la calidad de los entregables. ¿Qué competencia sería más urgente reforzar para mejorar la eficacia y la armonía entre los equipos?. Automotivación. Comunicación verbal. Creatividad. Trabajo en equipo.

En una empresa con personal internacional, algunos comentarios y actitudes excluyen a empleados de otras culturas. Esto genera malestar y división. ¿Qué competencia debería trabajarse a nivel colectivo?. Respeto a la diversidad. Creatividad. Escucha activa. Autorregulación emocional.

Se identifican como obligaciones de las trabajadoras y los trabajadores: Elaborar el plan de emergencia y de evacuación. Respetar las normas de prevención e informar, de manera inmediata, de las situaciones de riesgo que se pudieran observar. Someterse a revisiones médicas periódicas.

Se entiende por síndrome del burnout... Es un fenómeno psicosocial de rechazo y descontento hacia el trabajo ocasionado por factores derivados de una inadecuada organización del trabajo. El estrés de carácter crónico que se experimenta en el ámbito laboral. La situación en la que una persona o un grupo ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática sobre un trabajador o trabajadora. Es el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de comportamiento ante ciertos aspectos adversos del contenido, la organización o el entorno de trabajo.

En una pequeña empresa de servicios, los empleados deben atender múltiples tareas diarias (clientes, correos, informes), pero no priorizan ni planifican. Se producen retrasos, acumulación de urgencias y errores evitables por falta de organización personal. ¿Qué competencia necesitan urgentemente?. Liderazgo. Gestión del tiempo. Responsabilidad. Escucha activa.

El Plan de Prevención es un documento... De obligado cumplimiento por las empresas. Que está incluido dentro del plan de autoprotección. Que lo pueden realizar las empresas de manera voluntaria. Que se debe realizar cuando se produce un accidente de trabajo.

La sobrecarga de correos internos lleva a que los mensajes importantes se pierdan. Esto provoca tareas duplicadas, retrasos y mala coordinación. ¿Qué competencia puede ayudar a mejorar esta situación?. Gestión del tiempo y organización. Pensamiento crítico. Escucha activa. Tolerancia a la frustración.

¿Qué son las condiciones de seguridad inadecuadas?. Aquellos factores de riesgo que pueden originar los accidentes laborales. Utilizar equipos de trabajo inadecuados. Ninguna de las anteriores. Cualquier situación que podemos observar en el mundo laboral.

Una consultora ofrece libertad a sus empleados para proponer nuevos proyectos, pero pocos lo hacen. La dirección nota una dependencia excesiva de instrucciones externas. ¿Qué competencia debería reforzarse para estimular la iniciativa propia?. Proactividad. Autoeficacia. Asertividad. Trabajo en equipo.

El comité de seguridad y salud estará compuesto por... El empresario o empresaria y los trabajadores y trabajadoras designados por la empresa. Los delegados y delegadas de prevención y el empresario o empresaria y/o sus representantes en igual número. Los delegados y delegadas de prevención y los delegados y delegadas del personal.

Durante una avería de red en una tienda, nadie toma decisiones. El supervisor está ausente y los empleados se bloquean, esperando instrucciones sin actuar. ¿Qué competencia falta aquí?. Liderazgo. Empatía. Trabajo en equipo. Resolución de problemas.

Sobre la carga mental, es cierto que... Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Viene determinada por la inteligencia del trabajador o de la trabajadora. Cuando un trabajo es interesante no importa la carga mental. Viene determinada por la cantidad y complejidad de la información a procesar.

En una gran empresa de servicios, el departamento de marketing no comparte información con el equipo de ventas, lo que provoca mensajes contradictorios hacia el cliente y pérdida de oportunidades comerciales. ¿Qué competencia transversal sería más estratégica para mejorar la coordinación?. Empatía. Proactividad. Comunicación no verbal. Creatividad.

Aunque la empresa abre espacios para sugerencias, los empleados no participan por inseguridad. Temen hacer el ridículo o proponer ideas “sin valor”. ¿Qué competencia podría desbloquear la innovación?. Confianza en uno mismo. Adaptabilidad. Respeto a la diversidad. Gestión del estrés.

Indica cuál de las siguientes situaciones no se considera una emergencia: Explosiones. Incendios. Caída en altura. Derrames nocivos de sustancias tóxicas.

¿Qué recibe el nombre de equipo de trabajo?. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Sólo las instalaciones y vehículos de transporte utilizados. Cualquier máquina, herramienta o instalación o vehículo de transporte utilizado en el trabajo. Exclusivamente las máquinas o herramientas utilizadas en el puesto de trabajo.

¿Qué tipo de aplicaciones permiten el envío de mensajes de texto, voz y multimedia en tiempo real?. Plataformas de aprendizaje en línea. Tutoría en línea. Telemedicina. Mensajería instantánea.

¿Por qué las técnicas de identificación electrónica son importantes en transacciones financieras en línea?. Para facilitar el acceso a descuentos en compras en línea. Para compartir públicamente información financiera. Para garantizar la seguridad y autenticidad de las transacciones. Para evitar el uso de tarjetas de crédito.

Los trabajadores y trabajadoras que la ley determina como especialmente sensibles en materia de prevención son: Embarazadas y personas desempleadas de larga duración. Personas mayores de 45 años y embarazadas. Menores de edad y embarazadas.

Los delegados y delegadas de prevención no pueden... Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. Ninguna es correcta. Proporcionar los equipos de protección individual.

La reputación digital se basa en. La opinión de los vecinos. La ropa que usa una persona. La percepción que otros tienen en Internet. La edad real de la persona.

Una herramienta de colaboración en línea es. Calculadora. Cámara de fotos. Google Docs. Bloc de notas físico.

Respetar la privacidad significa…. Compartir datos sin permiso. Vender datos personales. Control del usuario sobre su información. Ceder contraseñas.

¿Con qué extensión se instala habitualmente un certificado digital?. .png. .pfx o .p12. .docx. .zip.

El comportamiento ético en tecnología implica…. Ignorar la privacidad. Copiar contenido sin permiso. Respetar derechos y actuar con responsabilidad. Preferir el anonimato siempre.

Un firewall sirve para…. Acelerar internet. Crear redes. Guardar contraseñas. Bloquear tráfico no autorizado.

DigComp es…. Un editor de imágenes. El marco europeo de competencia digital. Un certificado médico. Un antivirus.

La copia de seguridad es importante porque…. Ocupa espacio. Es obligatoria siempre. Solo funciona en móviles. Protege datos ante fallos o ataques.

La conciencia digital incluye…. Entender el impacto de la tecnología. Publicar todo lo que se piensa. No configurar la privacidad. Evitar siempre la tecnología.

El certificado digital contiene…. Información biométrica. Solo la clave privada. Clave pública y datos del titular. Un número de teléfono.

Un paso necesario para obtener un certificado digital FNMT es…. Pagar una tasa. Dar el número de cuenta bancaria. Acreditación presencial en una oficina de registro. Firmar digitalmente sin claves.

La ciudadanía digital implica…. Usar internet diariamente. Saber programar. Conocer solo redes sociales. Participar activa y responsablemente en la sociedad digital.

El DNIe incluye. Una única contraseña visible. Un chip con información del titular. Un documento PDF. Un código QR externo.

La identificación electrónica (eID) sirve para…. Cambiar nuestro número de teléfono. Verificar la identidad en entornos digitales. Descargar música. Instalar aplicaciones.

Cl@ve PIN se caracteriza por…. Ser un PIN renovable de corta duración. Requerir certificado electrónico. Ser permanente. Ser exclusivo de empresas.

¿Qué sistema genera un código temporal de 6 cifras?. DNIe. TOKEN de la AEAT. Cl@ve permanente. Firma digitalizada.

Mantener el software actualizado…. No es necesario. Solo añade funciones. Corrige vulnerabilidades. Empeora el rendimiento.

El número de referencia de la AEAT sirve para…. Tramitar el pasaporte. Acceder a la declaración de la renta. Registrar un dominio. Descargar antivirus.

La alfabetización digital es…. Usar tecnologías de forma segura y crítica. Usar redes sociales. Solo saber leer y escribir. Usar solo el móvil.

El derecho al olvido permite…. Eliminar cuentas ajenas. Prohibir usar internet. Borrar datos personales cuando ya no sean necesarios. Cambiar el DNI.

En DigComp, la competencia “Seguridad” incluye…. Descargar archivos. Publicar fotos. Hacer videollamadas. Gestionar identidad y privacidad digital.

Evaluar información digital requiere…. Evitar fuentes fiables. Ver un solo punto de vista. Creer lo más viral. Revisar fecha, autor y credibilidad.

La transparencia en tecnología implica…. No informar del uso de datos. Comunicar con claridad. Ocultar errores. Evitar explicar algoritmos.

¿Cuál NO es un elemento de la ciudadanía digital?. Conciencia digital. Publicidad digital. Acceso y alfabetización digital. Seguridad en línea.

El pensamiento crítico implica…. Aceptar toda la información. No leer noticias. Analizar y verificar las fuentes. Evitar contrastar datos.

Un riesgo de baja alfabetización digital es…. Encontrar mejor empleo. Mejorar la privacidad. Mayor vulnerabilidad a fraudes. Acceder fácilmente a trámites.

Crear un blog es un ejemplo de…. Firma digital. Seguridad en línea. Participación activa. Conciencia digital.

La participación activa en línea NO incluye…. Debatir constructivamente. Descargar archivos sin leerlos. Crear contenido. Colaborar en wikis.

El phishing consiste en…. Mejorar conexión a internet. Enviar mensajes falsos para robar datos. Actualizar software. Crear contraseñas fuertes.

¿Qué sistema español permite identificarse ante la Administración?. DNIweb. Cl@ve. ePass. PassID.

¿Qué incluye la identidad digital?. Solo la actividad pasada en la red. Se puede personalizar y configurar según las preferencias del usuario. Incluye actividad en línea pasada y presente.

Señala la correcta: Tecnología: Las generaciones XYZ han crecido en la era digital y tienen una fuerte familiaridad con la tecnología y las redes sociales. Los Millennials, en particular, son conocidos por su uso prolífico de las redes sociales y su adopción temprana de la tecnología móvil. Valores: Las generaciones XYZ suelen valorar la flexibilidad en el trabajo, la diversidad, la sostenibilidad y la autorrealización. Los Millennials, en particular, a menudo buscan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Cambio social: Estas generaciones han sido testigos de avances significativos en derechos civiles, tecnología, medio ambiente y otras áreas. Han participado activamente en movimientos sociales y políticos. Todas son correctas.

¿Qué se entiende por "información personal" o "datos personales" en el contexto del texto?. Cualquier información relacionada con una persona concreta. Información relacionada con una persona concreta, excepto su historial médico. Solo información identificativa, como nombre y dirección.

¿Cuál es una de las medidas clave que las empresas deben tomar para proteger la información personal según el texto?. Limitar la recopilación y retención de datos. Utilizar solo sitios web HTTP en lugar de HTTPS. Compartir información con terceros sin consentimiento.

¿Qué es el "Warrant canary" mencionado en el texto?. Una medida de seguridad para proteger datos en línea. Un indicador de cambio en las políticas de intercambio de información con entidades gubernamentales. Un tipo de autenticación de dos factores.

¿Por qué se sugiere a las personas utilizar un solucionador de DNS centrado en la privacidad?. Para bloquear todas las cookies innecesarias. Para mantener su historial de navegación protegido de miradas indiscretas. Para garantizar la encriptación de extremo a extremo en las comunicaciones.

¿Qué compone la huella digital de una persona?. A) Historial de navegación. B) Listas de compras en línea. C) Calendario de eventos personales. D) Datos meteorológicos.

¿Qué son las cookies en el contexto de la huella digital?. A) Pequeños archivos de audio en línea. B) Fotografías personales compartidas en redes sociales. C) Marcadores en el navegador web. D) Pequeños archivos de texto que almacenan datos de actividad en línea.

¿Para qué se utiliza la información recopilada a través de la huella digital?. A) Búsqueda en motores de búsqueda. B) Personalización de servicios en línea. C) Seguridad en la vida real. D) Preparación de recetas de cocina.

¿Qué es una de las actividades en línea más comunes relacionada con la comunicación?. A) Transmisión de vídeo. B) Correo electrónico. C) Juegos en línea. D) Compras en línea.

¿Qué tipo de aplicaciones permiten el envío de mensajes de texto, voz y multimedia en tiempo real?. A) Plataformas de aprendizaje en línea. B) Tutoría en línea. C) Mensajería instantánea. D) Telemedicina.

¿Qué NO es un aspecto clave de la identidad digital?. A) Información personal. B) Comentarios y opiniones. C) Ubicación geográfica.

¿Cómo se compone la reputación digital?. A) Información personal. B) Comentarios y opiniones. C) Contenido generado por usuario.

¿Qué aspecto de la seguridad en el ámbito digital implica proteger los sistemas y recursos digitales de amenazas y riesgos?. A) Protección de datos. B) Actualizaciones y parches. C) Derecho al olvido.

¿Cuándo se utiliza una identidad transitoria?. A) Para la vida académica. B) Para la vida social en línea. C) Para propósitos específicos y temporales.

¿En qué consiste la comunicación sincrónica?. A) Videollamadas y chat en vivo. B) Comunicación en redes sociales. C) Intercambio de correos electrónicos.

¿Qué aspecto se destaca como esencial en la colaboración empresarial en el ámbito digital?. A) Proyectos Colaborativos. B) Colaboración en Entornos Virtuales de Aprendizaje. C) Interacción con Clientes y Socios.

¿Qué implica la responsabilidad en la seguridad cibernética desde una perspectiva ética?. No tomar medidas para proteger la información y los sistemas. No informar sobre violaciones de datos y no tomar medidas para remediarlas. Tomar medidas para proteger la información y los sistemas y actuar con rapidez en caso de violaciones de datos. Ignorar las amenazas cibernéticas.

¿Qué aspecto de la ética tecnológica se relaciona con la creación de tecnologías justas y equitativas en su impacto en las personas?. Equidad y justicia. Respeto por la privacidad. Sostenibilidad. Cumplimiento de las leyes y regulaciones.

¿Qué implica el cumplimiento de las leyes y regulaciones en la ética tecnológica?. No prestar atención a los marcos legales que rigen la tecnología. No tener en cuenta los derechos de autor. Respetar y cumplir todas las leyes y regulaciones aplicables. Ignorar las leyes de privacidad y seguridad de datos.