CODIGO DE CONDUCTA Y PRINCIPIOS

DE QUE ME HALA EL ART 1 DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. Cumplir la ley. Proteger Dignidad Humana. Uso de la fuerza. Confidencialidad.

DE QUE ME HALA EL ART 2 DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. Cumplir la ley. Proteger Dignidad Humana. Uso de la fuerza. Confidencialidad.

DE QUE ME HALA EL ART 3 DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. Cumplir la ley. Proteger Dignidad Humana. Uso de la fuerza. Confidencialidad.

DE QUE ME HALA EL ART 4 DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. Cumplir la ley. Proteger Dignidad Humana. Uso de la fuerza. Confidencialidad.

DE QUE ME HALA EL ART 5 DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. No Tortura. Atención Medica. No Corrupción. Informar y respetar.

DE QUE ME HALA EL ART 6 DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. No Tortura. Atención Medica. No Corrupción. Informar y respetar.

DE QUE ME HALA EL ART 7 DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. No Tortura. Atención Medica. No Corrupción. Informar y respetar.

DE QUE ME HALA EL ART 8DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. No Tortura. Atención Medica. No Corrupción. Informar y respetar.

CUAL ES LA RESOLUCION QUE ME HABLA DEL CODIGO DE CONDUCTA PARA FEHCL. RESOLUCION 00912 DEL 2009. RESOLUCION 00911 DEL 2009. RESOLUCION 34/169 DEL 1979. RESOLUCION 02903 DEL 2017.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 1 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Adoptarán y aplicarán normas y reglamentaciones sobre el empleo de la fuerza y armas de fuego. Establecerán una serie de métodos lo más amplia posible y dotarán a los funcionarios correspondientes de distintos tipos de armas y municiones. Evaluación de la fabricación y distribución de armas no letales. Utilizarán en la medida de lo posible medios no violentos antes de recurrir al empleo de la fuerza y de armas de fuego.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 2 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Adoptarán y aplicarán normas y reglamentaciones sobre el empleo de la fuerza y armas de fuego. Establecerán una serie de métodos lo más amplia posible y dotarán a los funcionarios correspondientes de distintos tipos de armas y municiones. Evaluación de la fabricación y distribución de armas no letales. Utilizarán en la medida de lo posible medios no violentos antes de recurrir al empleo de la fuerza y de armas de fuego.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 3 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Adoptarán y aplicarán normas y reglamentaciones sobre el empleo de la fuerza y armas de fuego. Establecerán una serie de métodos lo más amplia posible y dotarán a los funcionarios correspondientes de distintos tipos de armas y municiones. Evaluación de la fabricación y distribución de armas no letales. Utilizarán en la medida de lo posible medios no violentos antes de recurrir al empleo de la fuerza y de armas de fuego.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 4 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Adoptarán y aplicarán normas y reglamentaciones sobre el empleo de la fuerza y armas de fuego. Establecerán una serie de métodos lo más amplia posible y dotarán a los funcionarios correspondientes de distintos tipos de armas y municiones. Evaluación de la fabricación y distribución de armas no letales. Utilizarán en la medida de lo posible medios no violentos antes de recurrir al empleo de la fuerza y de armas de fuego.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 5 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Al hacer empleo de las armas de fuego: a) Ejercerán moderación y proporción b) Reducir al mínimo los daños c) Asistencia medica d) Notificar de lo sucedido a un familiar o amigo. Al emplear la fuerza o armas de fuego se debe informar al superior con inmediatez. PB. 22. Adoptarán las medidas necesarias para que en la legislación se castigue como delito el empleo arbitrario o abusivo de la fuerza o de armas de fuego. No se podrán invocar circunstancias excepcionales para justificar el quebrantamiento de estos Principios Básicos.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 6 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Al hacer empleo de las armas de fuego: a) Ejercerán moderación y proporción b) Reducir al mínimo los daños c) Asistencia medica d) Notificar de lo sucedido a un familiar o amigo. Al emplear la fuerza o armas de fuego se debe informar al superior con inmediatez. PB. 22. Adoptarán las medidas necesarias para que en la legislación se castigue como delito el empleo arbitrario o abusivo de la fuerza o de armas de fuego. No se podrán invocar circunstancias excepcionales para justificar el quebrantamiento de estos Principios Básicos.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 7 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Al hacer empleo de las armas de fuego: a) Ejercerán moderación y proporción b) Reducir al mínimo los daños c) Asistencia medica d) Notificar de lo sucedido a un familiar o amigo. Al emplear la fuerza o armas de fuego se debe informar al superior con inmediatez. PB. 22. Adoptarán las medidas necesarias para que en la legislación se castigue como delito el empleo arbitrario o abusivo de la fuerza o de armas de fuego. No se podrán invocar circunstancias excepcionales para justificar el quebrantamiento de estos Principios Básicos.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 8 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Al hacer empleo de las armas de fuego: a) Ejercerán moderación y proporción b) Reducir al mínimo los daños c) Asistencia medica d) Notificar de lo sucedido a un familiar o amigo. Al emplear la fuerza o armas de fuego se debe informar al superior con inmediatez. PB. 22. Adoptarán las medidas necesarias para que en la legislación se castigue como delito el empleo arbitrario o abusivo de la fuerza o de armas de fuego. No se podrán invocar circunstancias excepcionales para justificar el quebrantamiento de estos Principios Básicos.

SEGUN EL PRINCIPIO 9 QUE NOS HABLA SORE QUE NO EMPLEAREMOS LAS ARMAS DE FUEGO SALVO QUE : En defensa propia o de otras personas En caso de peligro inminente de muerte o lesiones graves Evitar la comisión de un delito grave. En defensa propia o de animales En caso de peligro de lesiones graves Evitar la comisión de un delito. Para protegerse a sí mismo oa otras personas. Ante una amenaza inminente de muerte o de sufrir heridas graves. Para impedir la realización de un delito grave. Ninguna de las anteriores.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 10 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Los FEHCL se identificarán como tales y darán una clara advertencia de su intención de emplear armas de fuego. Las normas y reglamentaciones sobre el empleo de A.F (armas de fuego) por FEHCL. Reuniones lícitas y pacíficas, los FEHCL reconocerán que la fuerza y las A.F pueden utilizarse solamente de conformidad con los principios 13 y 14. Al dispersar reuniones ilícitas, pero no violentas, los FEHCL evitarán el empleo de la fuerza o, si no es posible, lo limitarán al mínimo necesario.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 11 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Los FEHCL se identificarán como tales y darán una clara advertencia de su intención de emplear armas de fuego. Las normas y reglamentaciones sobre el empleo de A.F (armas de fuego) por FEHCL. Reuniones lícitas y pacíficas, los FEHCL reconocerán que la fuerza y las A.F pueden utilizarse solamente de conformidad con los principios 13 y 14. Al dispersar reuniones ilícitas, pero no violentas, los FEHCL evitarán el empleo de la fuerza o, si no es posible, lo limitarán al mínimo necesario.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 12 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Los FEHCL se identificarán como tales y darán una clara advertencia de su intención de emplear armas de fuego. Las normas y reglamentaciones sobre el empleo de A.F (armas de fuego) por FEHCL. Reuniones lícitas y pacíficas, los FEHCL reconocerán que la fuerza y las A.F pueden utilizarse solamente de conformidad con los principios 13 y 14. Al dispersar reuniones ilícitas, pero no violentas, los FEHCL evitarán el empleo de la fuerza o, si no es posible, lo limitarán al mínimo necesario.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 13 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Los FEHCL se identificarán como tales y darán una clara advertencia de su intención de emplear armas de fuego. Las normas y reglamentaciones sobre el empleo de A.F (armas de fuego) por FEHCL. Reuniones lícitas y pacíficas, los FEHCL reconocerán que la fuerza y las A.F pueden utilizarse solamente de conformidad con los principios 13 y 14. Al dispersar reuniones ilícitas, pero no violentas, los FEHCL evitarán el empleo de la fuerza o, si no es posible, lo limitarán al mínimo necesario.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 14 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Al dispersar reuniones violentas los FEHCL podrán usar A.F de conformidad con el PB. Los FEHCL con las personas bajo custodia o detenidas no usaran la fuerza. Los FEHCL con las personas bajo custodia o detenidas no usaran las armas de fuego. Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos,.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 15 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Al dispersar reuniones violentas los FEHCL podrán usar A.F de conformidad con el PB. Los FEHCL con las personas bajo custodia o detenidas no usaran la fuerza. Los FEHCL con las personas bajo custodia o detenidas no usaran las armas de fuego. Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos,.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 16 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Al dispersar reuniones violentas los FEHCL podrán usar A.F de conformidad con el PB. Los FEHCL con las personas bajo custodia o detenidas no usaran la fuerza. Los FEHCL con las personas bajo custodia o detenidas no usaran las armas de fuego. Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos,.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 17 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Al dispersar reuniones violentas los FEHCL podrán usar A.F de conformidad con el PB. Los FEHCL con las personas bajo custodia o detenidas no usaran la fuerza. Los FEHCL con las personas bajo custodia o detenidas no usaran las armas de fuego. Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos,.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 18 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Los FEHCL sean seleccionados mediante procedimientos adecuados, posean aptitudes éticas, psicológicas y físicas apropiadas para el ejercicio eficaz de sus funciones y reciban capacitación profesional continua y completa. Los FEHCL, reciban capacitación en el empleo de la fuerza y sean examinados de conformidad con normas de evaluación adecuadas. En la capacitación de los FEHCL, prestarán especial atención en: • Ética policial y derechos humanos • A los medios que puedan sustituir el empleo de la fuerza y de armas de fuego • La solución pacífica de los conflictos, • El estudio del comportamiento de las multitudes y las técnicas de persuasión, negociación y mediación. Orientación a los FEHCL que intervengan en situaciones en las que se empleen la fuerza o armas de fuego para sobrellevar las tensiones propias de esas situaciones.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 19 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Los FEHCL sean seleccionados mediante procedimientos adecuados, posean aptitudes éticas, psicológicas y físicas apropiadas para el ejercicio eficaz de sus funciones y reciban capacitación profesional continua y completa. Los FEHCL, reciban capacitación en el empleo de la fuerza y sean examinados de conformidad con normas de evaluación adecuadas. En la capacitación de los FEHCL, prestarán especial atención en: • Ética policial y derechos humanos • A los medios que puedan sustituir el empleo de la fuerza y de armas de fuego • La solución pacífica de los conflictos, • El estudio del comportamiento de las multitudes y las técnicas de persuasión, negociación y mediación. Orientación a los FEHCL que intervengan en situaciones en las que se empleen la fuerza o armas de fuego para sobrellevar las tensiones propias de esas situaciones.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 20 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Los FEHCL sean seleccionados mediante procedimientos adecuados, posean aptitudes éticas, psicológicas y físicas apropiadas para el ejercicio eficaz de sus funciones y reciban capacitación profesional continua y completa. Los FEHCL, reciban capacitación en el empleo de la fuerza y sean examinados de conformidad con normas de evaluación adecuadas. En la capacitación de los FEHCL, prestarán especial atención en: • Ética policial y derechos humanos • A los medios que puedan sustituir el empleo de la fuerza y de armas de fuego • La solución pacífica de los conflictos, • El estudio del comportamiento de las multitudes y las técnicas de persuasión, negociación y mediación. Orientación a los FEHCL que intervengan en situaciones en las que se empleen la fuerza o armas de fuego para sobrellevar las tensiones propias de esas situaciones.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 21 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Los FEHCL sean seleccionados mediante procedimientos adecuados, posean aptitudes éticas, psicológicas y físicas apropiadas para el ejercicio eficaz de sus funciones y reciban capacitación profesional continua y completa. Los FEHCL, reciban capacitación en el empleo de la fuerza y sean examinados de conformidad con normas de evaluación adecuadas. En la capacitación de los FEHCL, prestarán especial atención en: • Ética policial y derechos humanos • A los medios que puedan sustituir el empleo de la fuerza y de armas de fuego • La solución pacífica de los conflictos, • El estudio del comportamiento de las multitudes y las técnicas de persuasión, negociación y mediación. Orientación a los FEHCL que intervengan en situaciones en las que se empleen la fuerza o armas de fuego para sobrellevar las tensiones propias de esas situaciones.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 22 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Presentación de informes y recursos en relación con todos los casos mencionados en los principios 6 y 11 f). Las personas afectadas por el empleo de la fuerza y de armas de fuego o sus representantes legales tendrán acceso a un proceso independiente, incluido un proceso judicial. En caso de muerte de esas personas, esta disposición se aplicará a sus herederos. Adoptarán las medidas necesarias para que los funcionarios superiores asuman la debida responsabilidad al uso ilícito de la fuerza y de A.F. Adoptarán las medidas necesarias para que no se imponga ninguna sanción penal o disciplinaria contra los FEHCL que, en cumplimiento del CC y de estos Principios Básicos, se nieguen a ejecutar una orden de emplear la fuerza o A.F. Los FEHCL no podrán alegar obediencia de órdenes superiores si tenían conocimiento de que la orden de emplear la fuerza o A.F y tuvieron una oportunidad razonable de negarse a cumplirla. De cualquier modo, también serán responsables los superiores que dieron las órdenes ilícitas.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 23 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Presentación de informes y recursos en relación con todos los casos mencionados en los principios 6 y 11 f). Las personas afectadas por el empleo de la fuerza y de armas de fuego o sus representantes legales tendrán acceso a un proceso independiente, incluido un proceso judicial. En caso de muerte de esas personas, esta disposición se aplicará a sus herederos. Adoptarán las medidas necesarias para que los funcionarios superiores asuman la debida responsabilidad al uso ilícito de la fuerza y de A.F. Adoptarán las medidas necesarias para que no se imponga ninguna sanción penal o disciplinaria contra los FEHCL que, en cumplimiento del CC y de estos Principios Básicos, se nieguen a ejecutar una orden de emplear la fuerza o A.F. Los FEHCL no podrán alegar obediencia de órdenes superiores si tenían conocimiento de que la orden de emplear la fuerza o A.F y tuvieron una oportunidad razonable de negarse a cumplirla. De cualquier modo, también serán responsables los superiores que dieron las órdenes ilícitas.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 24 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Presentación de informes y recursos en relación con todos los casos mencionados en los principios 6 y 11 f). Las personas afectadas por el empleo de la fuerza y de armas de fuego o sus representantes legales tendrán acceso a un proceso independiente, incluido un proceso judicial. En caso de muerte de esas personas, esta disposición se aplicará a sus herederos. Adoptarán las medidas necesarias para que los funcionarios superiores asuman la debida responsabilidad al uso ilícito de la fuerza y de A.F. Adoptarán las medidas necesarias para que no se imponga ninguna sanción penal o disciplinaria contra los FEHCL que, en cumplimiento del CC y de estos Principios Básicos, se nieguen a ejecutar una orden de emplear la fuerza o A.F. Los FEHCL no podrán alegar obediencia de órdenes superiores si tenían conocimiento de que la orden de emplear la fuerza o A.F y tuvieron una oportunidad razonable de negarse a cumplirla. De cualquier modo, también serán responsables los superiores que dieron las órdenes ilícitas.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 25 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Presentación de informes y recursos en relación con todos los casos mencionados en los principios 6 y 11 f). Las personas afectadas por el empleo de la fuerza y de armas de fuego o sus representantes legales tendrán acceso a un proceso independiente, incluido un proceso judicial. En caso de muerte de esas personas, esta disposición se aplicará a sus herederos. Adoptarán las medidas necesarias para que los funcionarios superiores asuman la debida responsabilidad al uso ilícito de la fuerza y de A.F. Adoptarán las medidas necesarias para que no se imponga ninguna sanción penal o disciplinaria contra los FEHCL que, en cumplimiento del CC y de estos Principios Básicos, se nieguen a ejecutar una orden de emplear la fuerza o A.F. Los FEHCL no podrán alegar obediencia de órdenes superiores si tenían conocimiento de que la orden de emplear la fuerza o A.F y tuvieron una oportunidad razonable de negarse a cumplirla. De cualquier modo, también serán responsables los superiores que dieron las órdenes ilícitas.

DE QUE ME HABLA EL PRINCIPIO 26 DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE LAS ARMAS DE FUEGO POR FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. Presentación de informes y recursos en relación con todos los casos mencionados en los principios 6 y 11 f). Las personas afectadas por el empleo de la fuerza y de armas de fuego o sus representantes legales tendrán acceso a un proceso independiente, incluido un proceso judicial. En caso de muerte de esas personas, esta disposición se aplicará a sus herederos. Adoptarán las medidas necesarias para que los funcionarios superiores asuman la debida responsabilidad al uso ilícito de la fuerza y de A.F. Adoptarán las medidas necesarias para que no se imponga ninguna sanción penal o disciplinaria contra los FEHCL que, en cumplimiento del CC y de estos Principios Básicos, se nieguen a ejecutar una orden de emplear la fuerza o A.F. Los FEHCL no podrán alegar obediencia de órdenes superiores si tenían conocimiento de que la orden de emplear la fuerza o A.F y tuvieron una oportunidad razonable de negarse a cumplirla. De cualquier modo, también serán responsables los superiores que dieron las órdenes ilícitas.