Código Ético y Plan de Prevención de Delitos

¿El organismo encargado de vigilar el funcionamiento y la observancia del Código Ético y del Plan de Prevención de delitos existente en EMULSA, se denomina?. Comité de Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa y Ética. Comité de Ética, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, Ética y Sostenibilidad. Todas las anteriores son incorrectas.

¿La dirección de correo electrónico para que todos los integrantes de EMULSA y personas interesadas puedan presentar denuncias, es?. etica@emulsa.org. etica@emulsa.es. comiteetica@emulsa.com. ninguna de las anteriores.

¿En relación a la prevención de delitos todo el personal operario de EMULSA debe cumplir con?. Los comportamientos y compromisos establecidos en el Código Ético. Los deberes y obligaciones establecidos en el Convenio Colectivo. Las medidas establecidas en materia medioambiental y de seguridad y salud. Todas las anteriores son correctas.

¿EMULSA y la totalidad de las trabajadoras/es que prestan servicios en la Empresa, deben actuar con sometimiento al principio de, señala la correcta?. Igualdad y discriminación entre hombres y mujeres. Igualdad y no discriminación entre hombres y mujeres. Igualdad y no discriminación entre los trabajadores de la empresa. Ninguna de las anteriores.

¿Según uno de los valores fundamentales de EMULSA, no puede prevalecer discriminación alguna por razón de, señala la incorrecta?. Nacimiento. Origen racial o étnico. Educación. Género.

¿Respecto a las prácticas corruptas y sobornos en EMULSA, todos los destinatarios del Código Ético, señala la incorrecta?. Se abstendrán de promoverlas. Se abstendrán de practicarlas. Se abstendrán de participar o encubrirlas. En cualquier caso, no tienen obligación de denunciarlas.

¿Según el código de prevención de delitos, no se podrá ofrecer, conceder, solicitar o aceptar, directa o indirectamente, señala la correcta?. Regalos o dádivas. Favores pero si compensaciones. En metálico pero si en especie. Dependerá de cuál sea su naturaleza.

¿El personal de EMULSA se relacionarán con las autoridades e instituciones públicas, señala la incorrecta?. De forma lícita. De forma ética. De forma respetuosa. Todas las anteriores son correctas.

¿Si un trabajador de EMULSA observa una situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores, debe: Informar directamente a los responsables de la empresa. Informar inmediatamente a los responsables de seguridad. Informar inmediatamente a su superior jerárquico. Informar directamente a los trabajadores implicados.

¿Para prevenir la comisión de delitos, los empleados de EMULSA deben, señala la incorrecta?. Cumplir las normas. Seguir las instrucciones. Establecer procedimientos judiciales. Cumplir los protocolos.

¿En EMULSA existe un mayor riesgo de comisión de los siguientes delitos, señala la incorrecta?. Delito de descubrimiento y revelación de secretos y allanamiento informático. Delitos de corrupción en los negocios. Cohecho. Prevaricación.

¿Los riesgos penales en EMULSA se tratarán de eliminar, señala la correcta?. A)A través de las disposiciones y medidas de control recogidas en Código Ético y Plan de Prevención de Delitos. B)Formando en las distintas materias a los integrantes de EMULSA. Las respuestas a y b son correctas. Todas las anteriores son incorrectas.

¿La toma de decisiones ante asuntos o problemas que afecten a EMULSA en materia de prevención de delitos, corresponde: A la Dirección de la Empresa. Al Comité de Ética, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. A los propios trabajadores. A los encargados o responsables.

¿El Comité de Ética, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, se reunirá: A)Al menos con carácter cuatrimestral. B)Semestralmente. C)Siempre que sea necesario. Las respuestas a y c son correctas.

¿Supervisar y vigilar el funcionamiento, la eficacia y el cumplimiento del Código Ético y del Plan de Prevención de Delitos corresponde a: El Comité de Ética, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. La Dirección de la Empresa. A los encargados o responsables. Todas las anteriores son incorrectas.

¿Formular propuestas al Consejo de Administración de EMULSA respecto a eventuales actualizaciones y mejoras del Código y Plan de Prevención, corresponde a: A la Dirección de la Empresa. Al Comité de Ética, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. A los propios trabajadores. A los encargados o responsables.

¿Son funciones del Comité de Ética, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, señala la incorrecta?. Asistir al Consejo de Administración de EMULSA en el establecimiento de mecanismos para mejorar la eficiencia de la empresa en la calidad de los servicios. Asegurarse de que se están efectuando los trabajos necesarios para la implementación de las medidas y su ejecución. Recibir, investigar y juzgar las denuncias o informes sobre posibles conductas ilegales u otras que sean susceptibles de vulnerar el Código Ético y el Plan de Prevención de Delitos. Todas son funciones.

¿Dirigir las acciones que sean necesarias en materia de prevención de delitos, incluyendo la capacidad de diseñar y coordinar auditorías internas?. Informar inmediatamente. Informar inmediatamente al Consejo de Administración. Informar inmediatamente a la Junta General. Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

¿Cualquier información en manos del Comité de Ética debe ser tratada de conformidad con la vigente legislación en la materia, el incumplimiento de esta premisa conllevará: La justa revocación del cargo. Una sanción disciplinaria. Una sanción económica. Todas las respuestas son falsas.

¿En EMULSA, el correcto desempeño medioambiental corresponde, señala la correcta?. A)A los empleados de todos los niveles. B)A los empleados de nivel de encargado o capataz. C)Siempre conforme a las funciones específicas de cada empleado. Las respuestas a y c son correctas.

¿EMULSA dispone de una herramienta confidencial, segura y accesible para comunicar hechos que puedan suponer infracciones normativas, incumplimientos del Código Ético o de la legalidad vigente. Se trata de: El llamado Canal Ético. El sistema formal y el sistema informal de resolución de conflictos. El responsable del sistema interno de información. Las respuestas a y c son correctas.

¿El sistema interno de Información de EMULSA es accesible mediante el enlace: https://www.gijon.es/es/tramites/emulsa-canal-etico. https://www.gijon.es/tramites/emulsa-canal-etico. https://www.gijon.es/es/tramites/emulsa-canal-etico. https://www.gijon.es/es/trámites/emulsa-canal-etico.

¿La protección de las personas informantes tiene su respaldo legal en la ley: Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales. A y b son ciertas. Todas las opciones son falsas.

¿En materia de prevención de delitos, todo el personal operario de EMULSA debe cumplir: Comportamientos y compromisos establecidos en el Código Ético. Deberes y obligaciones establecidos en el Convenio Colectivo. Medidas establecidas en materia medioambiental y de seguridad y salud. Todas las opciones son correctas.

¿En cumplimiento de la prevención de delitos, señala la opción incorrecta?. No se podrá ofrecer, conceder, solicitar o aceptar, directa o indirectamente, regalos o dádivas, favores o compensaciones en metálico o en especie, cualquiera que sea su naturaleza. EMULSA rechaza de manera categórica cualquier conducta violenta y de comportamiento agresivo, especialmente las agresiones verbales. EMULSA se compromete con un entorno de trabajo libre de drogas y de influencia de otras sustancias que pueden alterar la conducta de las personas trabajadoras. Todas son correctas.