COESCOP

Las sanciones aplicables a las faltas administrativas previstas en este Código, por su orden de gravedad, son. Amonestación verbal Amonestación escrita Sanción pecuniaria menor Sanción pecuniaria mayor Suspensión de funciones; y, Destitución. Reprensión simple Reprensión formal Reprensión Severa Baja de las filas policiales.

Las faltas administrativas disciplinarias se clasifican en: Faltas leves; Faltas graves; y, Faltas muy graves. Faltas leves de primera clase; Faltas graves de segunda Clase; faltas muy graves de tercera clase.

Escoja el concepto de: Suspencion de funciones. Es la separación temporal de la o el servidor de las entidades de seguridad reguladas por este Código, por un plazo de hasta treinta días, sin goce de remuneración, por la reiteración de dos faltas graves en un plazo de trescientos sesenta y cinco días, contados desde la fecha del cometimiento de la primera falta. Es el acto administrativo mediante el cual las servidoras o servidores son cesados definitivamente del servicio o de la entidad de la que dependan orgánicamente por haber cometido una falta administrativa muy grave o por la reincidencia de dos faltas graves en un período de trescientos sesenta y cinco días contados desde el cometimiento de la primera falta, o por otras causas señaladas en la ley que regula el servicio público y demás leyes vigentes que incluyan causales de destitución.

la situacion de los servidores policiales de acuerdo al COESCOP es: Servicio Activo y Pasivo. Servicio Activo, dispocision, transitoria pasivo.

Cesacion es: Es la separación temporal de la o el servidor de las entidades de seguridad reguladas por este Código, por un plazo de hasta treinta días, sin goce de remuneración, por la reiteración de dos faltas graves en un plazo de trescientos sesenta y cinco días, contados desde la fecha del cometimiento de la primera falta. El acto administrativo, emitido por autoridad competente, mediante el cual las o los servidores policiales son separados de la institución, dejando de pertenecer al orgánico institucional.

Es el movimiento debidamente motivado de una o un servidor policial de un cargo a otro dentro del mismo subsistema. PASES. TRASLADOS.

UNA CON LINEAS LA RESPUESTA QUE CORRESPONDE. A) FALTAS LEVES. B) FALTAS GRAVES. C) FALTAS MUY GRAVES.

El personal de la Policía Nacional está integrado por. Servidoras o servidores policiales directivos; y, Servidoras o servidores policiales técnico operativos. Personal de Oficiales, Personal de tropa, y Aspirantes a Oficiales y de tropa.

¿es posible que un servidor policial pueda pasar de Técnico Operativo a Policía Directivo.

escoja lo que corresponde a "TRASLADOS". Es el movimiento debidamente motivado de una o un servidor policial de un cargo a otro dentro del mismo subsistema. El acto administrativo, emitido por autoridad competente, mediante el cual las o los servidores policiales son separados de la institución, dejando de pertenecer al orgánico institucional.