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¿Cuándo se debe realizar la verificación de idoneidad de las servidoras y los servidores de la Función Judicial?. Al inicio del ingreso y de forma periódica, aleatoria o a petición con pruebas. Únicamente si se presentan denuncias formales en su contra. Solo al finalizar el periodo de funciones. Una vez al año, exclusivamente por sorteo.

En caso de ausencia temporal, la Defensora o el Defensor Público General será sustituido por: un juez de Corte Nacional. un vocal del Consejo. el Fiscal General. el Defensor Público Subrogante.

¿Qué sucede con el tiempo trabajado en una carrera administrativa al pasar a una carrera jurisdiccional, fiscal o defensorial?. Se reconoce como años de ejercicio profesional desde la obtención del título. Se reinicia el conteo desde cero. Solo cuenta si fue como juez o fiscal. Se pierde completamente.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a un concurso cerrado?. Cualquier ciudadano puede participar, siempre que cumpla con los requisitos legales. Solo pueden participar personas que ya ocupan cargos dentro del sistema judicial. Solo los abogados en ejercicio pueden participar. Los concursos cerrados no requieren pruebas de conocimientos ni entrevistas.

¿Qué deben cumplir los abogados en libre ejercicio que desean ser Jueces de Corte Provincial?. Solo presentar título de abogado. Ser recomendados por un vocal del Consejo de la Judicatura. No tienen requisitos adicionales. Rendir pruebas orales, escritas, psicológicas y aprobar cursos de formación.

La transparencia en los concursos, implica que: El proceso se mantenga confidencial para evitar influencias externas. Los resultados se difundan exclusivamente entre los participantes. El concurso se realice sin la intervención de la sociedad civil. El proceso sea accesible y conocido por la ciudadanía, asegurando la objetividad en la selección.

¿Cuándo se verifica la idoneidad de los servidores judiciales?. Únicamente cuando existe denuncia pública. Solo antes del ingreso al cargo. Desde el inicio del proceso de ingreso y durante todo su desempeño. Al finalizar su periodo.

¿Qué tipo de concurso está destinado para aquellos que ya trabajan dentro del sistema judicial y buscan promoción?. Concurso internacional. Concurso cerrado. Concurso especializado. Concurso abierto.

¿Por qué es importante el principio de igualdad en los concursos para la carrera judicial?. Para asegurar que solo los postulantes con experiencia política sean considerados. Para limitar la participación a aquellos que han trabajado en el sector judicial. Para dar a todos los participantes las mismas oportunidades de acceder a un cargo público. Para garantizar que todos los postulantes reciban el mismo trato sin importar su experiencia.

¿Qué consecuencia tendría la falta de transparencia en el proceso de selección judicial?. La reducción del número de postulantes a las vacantes judiciales. La desconfianza pública en el sistema judicial y la pérdida de legitimidad del proceso. La mejora en la eficiencia de los concursos al evitar la interferencia externa. La promoción de candidatos menos capacitados por sus conexiones políticas.

¿Cuánto tiempo debe permanecer una servidora o servidor de la Función Judicial en una categoría antes de poder aspirar a un cambio?. Tres años. Un año. Seis meses. Cinco años.