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Colbach área Introducción al Trabajo 2022
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Colbach área Introducción al Trabajo 2022 Descripción: Obtén tu clase muestra enviando WhatsApp al (6863260792) Autor:
Fecha de Creación: 18/11/2022 Categoría: Otros Número Preguntas: 20 |
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yess29 ( hace 1 año ) Creo que la respuesta a la pregunta
Es la institución donde el trabajador de empresa privada debe tramitar su número de seguridad social. IMSS ISSSTE SHCP STPS.
LA respuesta que marca es ISSSTE ( pero esta es para trabajadores del estado), mas no para trabajadores de instituciones privadas |
 ideexcelencia ( hace 3 meses )Hola buen día, gracias por la observación. Estamos revisando cada pregunta y trabajando para mejorar los cuestionarios. |
Temario:
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Es el lugar de origen donde se encuentran los recursos humanos que necesita una empresa para cubrir sus vacantes. Bolsa de Trabajo Fuentes de Reclutamiento Medios de Reclutamiento Medios Digitales. Los siguientes elementos son características de: Base de datos de empleados. Base de datos de antiguos candidatos. Enlaces sindicales de personal interno. Becarios. Bolsa de trabajo El área de Recursos Humanos Fuentes de reclutamiento Medios de reclutamiento. Son los diferentes canales donde la empresa publica sus vacantes, con la finalidad de encontrar a la persona que más se adapte a los requisitos del puesto solicitado. Fuente de Reclutamiento Medios de Reclutamiento Reclutamiento Externo Reclutamiento Interno. Cuando una empresa publica sus vacantes en internet, en periódicos o bolsas de trabajo decimos que utiliza los medios de reclutamiento: externos internos privados públicos. ¿Cuál es la herramienta que recopila los estudios, méritos, cargos, experiencia laboral, que ha desarrollado una persona a lo largo de su trayecto de vida? Carta de presentación Carta de recomendación Currículum Vitae Solicitud de empleo. Un candidato envía un documento a la organización ya que aspira a formar parte de ella, en este describe su perfil profesional, una breve introducción de las capacidades, habilidades y actitudes en el desempeño en un puesto de trabajo, a este documento se le nombra: carta de presentación carta de recomendación currículum vitae requisición de personal. Es la institución donde el trabajador de empresa privada debe tramitar su número de seguridad social. IMSS ISSSTE SHCP STPS. Clave única alfanumérica con la que el gobierno de México, identifica a personas físicas que reciben un salario. AFORE CURP NNS RFC. De acuerdo con el siguiente caso, conteste correctamente. Rodrigo Hernandez solicitó la vacante de botones en el Hotel Marriot reforma y fue aceptado, se le citó para la firma de su contrato, en dicho momento se le explicó sus funciones a desempeñar, así como el contenido del contrato y la fecha de vencimiento del mismo, ya que estaría cubriendo una incapacidad. ¿Qué tipo de contrato de trabajo le es otorgado? Por obra determinada Por período de prueba Por tiempo determinado Por tiempo indefinido. Cuando una persona es contratada en una organización del sector privado, se dan a conocer a los términos que vincularán al trabajador y al patrón a través de la firma de un convenio llamado: contrato colectivo contrato definido contrato de servicio contrato individual. Cuando una persona solicita vacante en una empresa y está lo contrata, pero no estipula la fecha de terminación de la relación de trabajo, entonces se dice que está firmando un contrato: por obra o labor por temporada por tiempo determinado por tiempo indefinido. De acuerdo con la siguiente información responda las preguntas 12. 13 y 14. Javier lleva laborando un año en la empresa "X", cubriendo una jornada laboral diurna, gana $6,500.00 pesos mensuales. Pregunta 12. De acuerdo con el caso de Javier ¿cuál es la duración legal de una jornada de trabajo diurna de acuerdo a lo establecido en la LFT? 6 horas 7 horas 8 horas 12 horas. Pregunta 13. ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a Javier de acuerdo a su antigüedad? 5 12 7 8. Pregunta 14. ¿De acuerdo con la jornada diurna, cuántos días de descanso le corresponden a Javier de acuerdo a lo estipulado en la LFT? 0 1 2 3. Son las percepciones que integran el salario: comisiones, prestaciones, cuota IMSS, aguinaldo cuota diaria, gratificaciones, primas, prestaciones prestaciones, deducciones, ISR, prima vacacional primas, percepciones, aguinaldo, cuota sindical. En la empresa "El Castillo" el encargado de recursos humanos debe determinar la PTU (participación de los trabajadores en las utilidades), el monto a distribuir es por $50,000.00 ¿Cuál es el monto de PTU, que le corresponde a cada trabajador? Hugo: Días trabajados: 365, Sueldo mensual: $10,000.00 Paco: Días trabajados: 125, Sueldo mensual: $15,000.00 Luis: Días trabajados: 90, Sueldo mensual: $25,000.00 Totales: Días trabajados: 580, Sueldo mensual: $50,000.00 Hugo: $16,667.00, Paco: $16,667.00, Luis: $16,667.00 Hugo: $18, 586.21, Paco: $13, 310.34, Luis: $18,103.45 Hugo: $20,735.76, Paco: $12,887.93, Luis: $16,379.31 Hugo: $22,879.31, Paco: $12,465.52, Luis: $14,655.17. Cumplir con las normas de disposiciones de las normas de trabajo es una obligación del: patrón sindicato socio trabajador. La empresa "El soldadito de plomo" celebrará su aniversario, para dicho acontecimiento deben estar presentes todos los trabajadores ya que se realizará una misa. A este acto se le considera dentro de las: obligaciones de los trabajadores prohibiciones de los trabajadores obligaciones de los patrones prohibiciones de los patrones. Es una causa por la cual se puede suspender la relación de trabajo: cometer actos de hostigamiento/acoso incapacidad por accidente o enfermedad mutuo consentimiento de las partes revelar los secretos de producción. Son las causas por las que se le da terminación de la relación de trabajo excepto: faltas de honradez incapacidad física o mental muerte del trabajador prisión preventiva. |
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