comms 3

A qué corresponde la definición: " Es menos arriesgado hablar del clima, que expresar a alguien nuestros sentimientos": El contenido de la comunicación. La importancia en nuestra vida de la persona con la que estamos hablando. La probabilidad de que nos comprendan y acepten. El momento.

NO ES UN ASPECTO LOGÍSTICO RELACIONADO A LAS REUNIONES DE TRABAJO: Ambiente físico. Inclemencias meteorológicas. Lugar. Material necesario para poder trabajar.

Qué tipos de comunicación vertical podemos encontrar: Descendente y ascendente. Gerencial y descendente. Descendiente y ascendiente. Ascendente y gerencial.

La comunicación ascendente: Lo aportado como idea por un subordinado o mando en el debate previo a la realización de la tarea tiene carácter vinculante, y es preceptivo su cumplimiento por lo que hay que pensar bien antes de aportar una idea. Es tan abierta en el cauce comunicativo, que incluso personas ajenas a la organización o célula de trabajo puede aportar su idea, mientras contribuya a la carga de trabajo. Nunca debe suponer una aportación o lluvia de ideas constante por parte de cualquiera, ya que ello depende la calidad y seguridad en el trabajo, para éste, así como, para el resto de trabajadores. Permite la participación de empleados y subordinados en la toma de decisiones mediante la aportación de sus ideas.

Las habilidades sociales son esenciales para obtener 2 objetivos: Afectivos y sentimentales. Afectivos e instrumentales. Instrumentales y sentimentales. Ninguna de las anteriores.

La comunicación ascendente es: La que un militar desde el momento en que adquiere la condición de mando en su ejercicio le corresponde por razón de mérito y capacidad. Aquella que retroalimenta el conducto reglamentario incluso de manera horizonal entre personal del mismo empleo y escala. La que un mando en pleno ejercicio de sus funciones puede y debe reclamar por imperativo legar a tenor de lo dispuesto en el Art 17 R.O.F.A.S. La que va del subordinado a los superiores.

SOBRE EL ROL AGRESIVO, SEÑALE LA DEFINICIÓN CORRECTA: Trata de impresionar con su erudición. Habla de todos los temas y tiene todas las soluciones, ya que siempre le ha pasado, ha leído o tiene algún caso cercano conocido. Reprocha sistemáticamente todo lo que se hace o se dice dentro de la reunión. Busca continuamente errores que criticar, pero cuando se le pide que elabore una propuesta de mejora concreta en función de sus críticas, no puede formularla. No muestra interés por nada de lo tratado, no suele atender, siempre está distraído, evita hacer intervenciones que conlleven un esfuerzo extra de concentración y espera impaciente el final de la reunión. Aprovecha la menor ocasión para irritarse por cualquier motivo, enfrentarse con el resto de sus compañeros y alterar el estado del grupo. Intenta imponerse por la fuerza, en lugar de por la razón, para que todos sus compañeros se plieguen a sus exigencias.

Con respecto al tiempo de habla: Todas son correctas. Puede ser problemático tanto si apenas se habla como si habla demasiado. Lo más adecuado es un intercambio recíproco de información. Este elemento se refiere al tiempo que se mantiene hablando el individuo.

¿Qué significa oír?: Entender y comprender las órdenes recibidas. Que cuando se hace un discurso los receptores entiendan bien el mensaje. Redactar sin faltas de ortografía: raya perfectamente definida hasta arriba. Percibir vibraciones de sonido.

¿Qué frase o frases corresponden a la habilidad de escucha activa?. "Si no te he entendido mal..". Todas son correctas. "A ver si te he entendido bien..". "o sea, que lo que me estás diciendo es...".

En una comunicación dada, ¿Qué elemento sería el idioma usado?. Canal. Código. Mensaje. Ninguno de las respuestas.

El proceso de decodificación es: Es el medio de comunicación. Esl el paso final en el proceso de la comunicación. El mensaje es convertido a una forma adecuada para la transmisión. Es el proceso en el que se interpreta el contenido del mensaje.

El ser humano es un animal gregario, es decir: A y B son correctas. Que necesita hacerlo para realizarse. Todas son falsas. Que se relaciona con otros miembros de su comunidad.

Los significados y funciones de la postura son múltiples, algunos son.. Actitudes, Emociones y Acompañamientos del habla. Comunicar ideas, describir sentimientos, razonar. Todas las repuestas son verdaderas. Todas las respuestas son falsas.

A qué corresponde la definición: " Si tratamos de comunicarnos cuando hay prisa o cansancio, o cuando estamos afectados por las emociones, el riesgo de no ser escuchados y de ser malinterpretado es mayor". La importancia en nuestra vida de la persona con la que estamos hablando. El contenido de la comunicación. El momento. La probabilidad de que nos comprendan y acepten.

Un ejemplo de comunicación vertical descendente dentro del ámbito militar es... Cualquier cosa dicha por el jefe de unidad. Una Instrucción General. Cualquier publicación en el BOE. Una queja formulada por un militar profesional.

¿Qué habilidad para la escucha activa es, escuchar activamente las emociones de los demás tratando de "meternos en su piel" y entender sus motivos?. Mostrar empatía. Parafrasear. Resumir. Emitir palabras de refuerzo o cumplidos.

El tipo de orientación espacial denota... El grado de intimidad/formalidad de la relación. Todas son falsas. El contexto social en el que me encuentro. Los diferentes grados de presión y distintos puntos de contacto que pueden señalar estados emocionales.

¿Cuáles son las emociones principales?. b) Miedo, ira, asco. d) Pena, coraje, satisfacción. c) A y B son correctas. a) Alegría, tristeza, sorpresa.

La comunicación gerencial va: De los mandos Intermedios a los mandos más bajos. Ninguna es correcta. De los Mandos Superiores hacia los Mandos Intermedios. De los mandos más bajos a los Intermedios.